下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
兼職教師聘用合同與兼職教師聘用合同范本本月修正2023簡(jiǎn)版兼職教師聘用合同與兼職教師聘用合同范本本月修正2023簡(jiǎn)版/兼職教師聘用合同與兼職教師聘用合同范本本月修正2023簡(jiǎn)版兼職教師聘用合同與兼職教師聘用合同范本兼職教師聘用合同1.合同背景和目的此合同是為了明確兼職教師與雇主之間的權(quán)益和責(zé)任,確保兼職教師能夠按照約定條件和工作要求進(jìn)行教學(xué)工作,同時(shí)也保障雇主的合法權(quán)益。本合同旨在為兼職教師聘用提供范本,以便雇主和兼職教師在簽署合同前明確各自的權(quán)益和責(zé)任。2.合同條款2.1工作內(nèi)容兼職教師的工作內(nèi)容包括但不限于:-根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng);-編寫(xiě)教學(xué)材料和課程設(shè)計(jì);-批改作業(yè)和考試;-參與學(xué)校教學(xué)活動(dòng)等。2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)兼職教師的工作時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)雇主的安排決定。2.3薪酬和支付方式兼職教師的薪酬根據(jù)工作時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算。具體薪酬數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。2.4合同期限本合同的有效期為_(kāi)_____年/月/日至______年/月/日。雙方可根據(jù)實(shí)際情況在合同期滿前進(jìn)行續(xù)簽或解除合同。3.其他條款3.1保密條款兼職教師在工作期間和合同期滿后應(yīng)對(duì)與工作相關(guān)的機(jī)密信息予以保密。3.2違約責(zé)任如果兼職教師違反合同規(guī)定,雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施,并可能解除合同。3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)兼職教師在工作期間創(chuàng)作的教學(xué)材料或課程設(shè)計(jì)等作品,歸屬于雇主所有。3.4糾紛解決任何因本合同引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)尋求幫助。4.簽署和生效本合同一式兩份,雇主和兼職教師各執(zhí)一份。合同生效后,雙方均應(yīng)遵守合同的約定。雇主:簽字:______日期:______兼職教師:簽字:______日期:______5.結(jié)束合同本合同期滿或雙方協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照合同規(guī)定,履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),并完成合同結(jié)束的手續(xù)。以上是兼職教師聘用合同的范本,雇主和兼職教師在簽署合同時(shí),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職國(guó)際航運(yùn)業(yè)務(wù)管理(航運(yùn)業(yè)務(wù)操作)試題及答案
- 2025年高職航空機(jī)電設(shè)備維修(航空設(shè)備維護(hù))試題及答案
- 2025年高職(食品生物技術(shù))食品酶制劑應(yīng)用專項(xiàng)測(cè)試試題及答案
- 2025年高職生態(tài)保護(hù)運(yùn)營(yíng)(運(yùn)營(yíng)技術(shù))試題及答案
- 2025年大學(xué)戲劇影視表演(表演基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年高職(智能制造裝備技術(shù))裝備維護(hù)階段測(cè)試題及答案
- 2025年高職(給排水工程技術(shù)專業(yè))管道維修試題及答案
- 2025年大學(xué)休閑體育(康樂(lè)體育)試題及答案
- 2025年高職地理教育(地理教學(xué)設(shè)計(jì))試題及答案
- 2025年高職(園林技術(shù))綠化工程施工實(shí)訓(xùn)試題及答案
- 未來(lái)五年養(yǎng)殖淡水鳙魚(yú)(胖頭魚(yú))企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 2026年寧夏賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作人員社會(huì)化公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 癌痛患者心理支持策略
- 2025年12月份四川成都市第八人民醫(yī)院編外招聘9人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 25秋二上語(yǔ)文期末押題卷5套
- 達(dá)人分銷(xiāo)合同范本
- 檢修車(chē)間定置管理制度(3篇)
- 乘用車(chē)內(nèi)部凸出物法規(guī)培訓(xùn)
- 婦科腫瘤保留生育功能治療策略
- 建筑工程施工管理論文2025年
- 鐵路系統(tǒng)QC國(guó)優(yōu)成果-定稿減少信號(hào)電纜過(guò)渡施工安全隱患
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論