第頁(yè)共頁(yè)煤礦企業(yè)勞動(dòng)合同書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：注冊(cè)資本：人民幣（金額）聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的煤礦企業(yè)，乙方具備履行煤礦企業(yè)職工的能力和資格，雙方本著平等互利的原則，自愿達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的和期限1.1雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法簽訂本勞動(dòng)合同，以確認(rèn)乙方加入甲方公司成為甲方的員工，并約定乙方在甲方公司擔(dān)任（職位）的工作。1.2本合同期限自（日期）起，至（日期）止。注：本合同為固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同（刪去不適用者，使用一種即可）。第二條工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容2.1乙方將會(huì)被安排在（工作地點(diǎn)）工作。乙方必須遵守甲方公司的工作規(guī)定和要求，按照相關(guān)工作流程和工作安排完成工作任務(wù)。2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于（列舉具體工作職責(zé)），具體工作職責(zé)以甲方正式提供的職位描述為準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。3.2雙方共同商定的工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間）。3.3乙方享受法定的帶薪年休假，具體休假時(shí)間和休假費(fèi)用按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期4.1乙方應(yīng)在本合同生效后的（具體試用期時(shí)間）內(nèi)，完成試用工作。4.2在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)的評(píng)估和考察，根據(jù)乙方的工作能力、崗位適應(yīng)能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。第五條保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。5.2具體的社會(huì)保險(xiǎn)類型和福利待遇按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條薪酬6.1乙方的薪酬由甲方按照有關(guān)規(guī)定和政策進(jìn)行支付，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方每月向乙方支付薪酬，薪酬支付時(shí)間為每月（具體結(jié)算日）。第七條保密和競(jìng)業(yè)限制7.1乙方承諾，在合同期限內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)于在甲方公司工作期間獲知的甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密以及其他保密信息，保持絕對(duì)保密，并在合同解除后無(wú)限期繼續(xù)保密。7.2乙方承諾，在合同解除后（具體時(shí)間，一般為1年）內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第八條解除勞動(dòng)合同8.1乙方申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（具體提前時(shí)間）向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意解除勞動(dòng)合同后即可解除。8.2在下列情況下，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，即使未提前通知乙方，也不需支付解約金：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律；（2）乙方擅自離崗、曠工或長(zhǎng)期未參加工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；（3）乙方工作能力無(wú)法滿足甲方公司的需求，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和調(diào)整后仍無(wú)法改善的。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，或依法參照相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3合