第頁(yè)共頁(yè)一中名師工作室管理制度范文一、工作室設(shè)置背景及目的為促進(jìn)教育教學(xué)改革，提高教師專業(yè)素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的全面發(fā)展，我校特設(shè)立“一中名師工作室”。一中名師工作室是我校自主評(píng)選培養(yǎng)的一支教學(xué)研究隊(duì)伍，由經(jīng)過嚴(yán)格選拔的教師組成，以提高教學(xué)水平和教研能力為目標(biāo)，通過教學(xué)研究、經(jīng)驗(yàn)分享和示范展示等方式，幫助其他教師提高教學(xué)質(zhì)量和科研能力。工作室成員將充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，以學(xué)科研究為主線，以教學(xué)實(shí)踐為重點(diǎn)，不斷提升自身的教學(xué)能力和教育教學(xué)水平，為學(xué)校的改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。二、工作室成員選拔1.選拔對(duì)象：（1）具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較高的教學(xué)水平；（2）具備一定的學(xué)科研究能力和教學(xué)研究意識(shí)；（3）積極參與學(xué)校各類教育教學(xué)改革活動(dòng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.選拔程序（1）由學(xué)校成立名師工作室工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體的評(píng)選工作；（2）根據(jù)工作室成員條件和選拔標(biāo)準(zhǔn)，通過個(gè)人申報(bào)、自薦推薦、專家評(píng)審、公示等環(huán)節(jié)，最終確定工作室成員名單；（3）選拔工作每年進(jìn)行一次，選取數(shù)量適度，選拔結(jié)果向全校教職員工公示。三、工作室成員職責(zé)1.積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革活動(dòng)，參與制定課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方案等；2.開展優(yōu)質(zhì)課程和教學(xué)研究活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)價(jià)；3.撰寫教育教學(xué)論文，參與學(xué)術(shù)研究和學(xué)科教研活動(dòng)；4.組織或參與學(xué)校內(nèi)外的教育教學(xué)交流活動(dòng)，積極傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技巧；5.協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教師培訓(xùn)，參與學(xué)校的教師考核工作。四、工作室管理措施1.工作室領(lǐng)導(dǎo)班子（1）由工作室成員中選出一名工作室主任，負(fù)責(zé)工作室的具體工作安排和組織協(xié)調(diào)；（2）工作室主任根據(jù)實(shí)際情況，可以設(shè)立若干副主任，分管工作室教研、科研、教學(xué)等方面的工作；（3）工作室主任和副主任在工作室成員中選舉產(chǎn)生，任期三年，可連選連任一次。2.工作室活動(dòng)安排（1）工作室成員每學(xué)期開展工作室活動(dòng)，包括教學(xué)研討、教學(xué)觀摩、教學(xué)反思等，內(nèi)容涵蓋課程教學(xué)、教學(xué)方法、教材教輔等方面；（2）工作室活動(dòng)由工作室主任負(fù)責(zé)安排和組織，每月至少組織一次活動(dòng)，并制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃，充分發(fā)揮工作室成員的教研和科研能力。3.教育經(jīng)費(fèi)保障學(xué)校將為工作室成員提供必要的教育經(jīng)費(fèi)支持，用于工作室成員參與教育教學(xué)研究、交流和培訓(xùn)等活動(dòng)。4.工作室成果評(píng)價(jià)學(xué)校將定期對(duì)工作室成員進(jìn)行教學(xué)成果評(píng)價(jià)和工作表現(xiàn)考核，根據(jù)教學(xué)水平、教學(xué)成果和工作貢獻(xiàn)等指標(biāo)，對(duì)成員進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)其積極性和創(chuàng)造性。五、工作室宣傳與展示學(xué)校將通過學(xué)校網(wǎng)站、校報(bào)等媒體渠道宣傳工作室成員的主要活動(dòng)成果，對(duì)其進(jìn)行展示和推廣，鼓勵(lì)其他教師積極參與到工作室活動(dòng)中來。六、工作室成員退出辦法對(duì)于工作室成員中不符合條件、工作不積極、教學(xué)質(zhì)量差等情況的成員，學(xué)校有權(quán)通過評(píng)議或?qū)徍说确绞經(jīng)Q定其退出工作室。七、附則本制度由一中名師工作室工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和修訂，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后正式施行。以上即為“一中名師工作室管理制度”，為了充分調(diào)動(dòng)教師的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教育教學(xué)改革，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。希望所有工作室成員遵守并執(zhí)行該制度，共同努力，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一中名師工作室管理制度范文（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)名師工作室的規(guī)范化管理，提高工作室成員的專業(yè)水平和教學(xué)能力，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶頭作用，特制定本管理制度。第二章工作室組織與管理第二條名師工作室是建立在一中學(xué)校內(nèi)部的教學(xué)改革和研究平臺(tái)，由學(xué)校確定工作室的學(xué)科專項(xiàng)及教師組成，進(jìn)行教學(xué)研究和成果分享。第三條工作室由專任教師組成，每個(gè)工作室需經(jīng)學(xué)校審核和批準(zhǔn)后方可成立。第四條工作室設(shè)置負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作室的日常事務(wù)，推動(dòng)工作室的發(fā)展和建設(shè)。第五條工作室每學(xué)年需定期開展研究活動(dòng)，內(nèi)容包括教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、教材研究、教學(xué)方法改進(jìn)等。第六條工作室成員需要按時(shí)參加工作室的例會(huì)、研討會(huì)和專題講座等活動(dòng)，并提交工作匯報(bào)和研究成果。第三章成員權(quán)利與義務(wù)第七條工作室成員有權(quán)利分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和研究成果，獲取其他成員的反饋和指導(dǎo)。第八條工作室成員有義務(wù)按時(shí)參加工作室的例會(huì)和研討會(huì)等活動(dòng)，并提前請(qǐng)假并說明原因如不能參加。第九條工作室成員需積極參與工作室的研究活動(dòng)，完成學(xué)校指派的研究任務(wù)，并及時(shí)提交成果。第十條工作室成員需保護(hù)工作室內(nèi)的學(xué)術(shù)氛圍，嚴(yán)禁泄露其他成員的研究成果。第四章工作室獎(jiǎng)勵(lì)與評(píng)價(jià)第十一條學(xué)校將根據(jù)工作室的研究成果和貢獻(xiàn)情況，評(píng)選出優(yōu)秀工作室，并給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第十二條工作室成員達(dá)到一定的研究水平，并取得突出的教學(xué)成果，學(xué)校將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)價(jià)。第十三條工作室成員如果連續(xù)三次無故缺席工作室活動(dòng)，將被取消工作室成員資格。第十四條工作室成員如果在研究活動(dòng)中存在學(xué)術(shù)不端行為，將經(jīng)學(xué)校審查后予以處罰。第五章工作室經(jīng)費(fèi)管理第十五條工作室經(jīng)費(fèi)由學(xué)校按照工作室的需求和實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理。