第5頁共5頁2024年臨時用工勞務合同參考范文用工單位（甲方）所有制性質用工單位住址電話號碼務工人員姓名（乙方）性別出生年月務工人員戶口工種技術等級務工人員家住____縣（市）____鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）_____街（村）____號（組）務工人員暫住地址編號鑒證編號_____（以下簡稱甲方）因生產（工作）需要，經中介推薦，_____（簡稱乙方）自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止計____個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。二、生產（工作）任務乙方同意按甲方的生產（工作）需要，在甲方擔任臨時生產（工作）任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同，應征得另一方同意。三、生產（工作）條件、雙方的義務甲方：為使乙方順利完成生產（工作）任務，應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產（工作）條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權益，按照國家有關規(guī)定，給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執(zhí)行國家和當地政府對臨時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。乙方：在合同期內，接受甲方的領導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習，遵守規(guī)章制度，愛護公共財產，保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產（工作）任務。四、工資待遇經應知應會考核后，確定乙方在合同期內實行計時工資制，每月工資____元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結算，其辦法是：_____五、勞動福利待遇按國務院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和____?。ㄗ灾螀^(qū)、市）人民政府的有關規(guī)定辦理。六、合同的解除及責任1.在合同期內，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：（1）乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產（工作）的;（2）乙方被依法追究刑事責任的;（3）乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的;（4）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后（醫(yī)療期最長不能超過三個月）不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。2.在合同期內;甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：（1）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重危害乙方身體健康的;（2）甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的;（4）乙方因參軍、招工、招干、升學者。在合同期內任何一方解除合同，都應當提前30天通知對方（法律規(guī)定的除外），經雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。七、其他事項1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關鑒證，即確認有效，受到法律保護，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應在國家規(guī)定范圍內，經雙方協(xié)商后補充。3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應由本單位勞動爭議調解委員會調解。從申請調解之日起，在____日內，經調解無效時，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起____日內提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起____日內可向甲方所在縣（市）人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。八、雙方認為需要約定補充的有關事項九、本合同應在辦理調配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份（甲、乙方及鑒證機關各一份），具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。甲方簽字（蓋章）：_____乙方簽字（蓋章）：_________年____月____日____年____月____日鑒證機關（蓋章）：2024年臨時用工勞務合同參考范文（二）甲方：（以下簡稱“公司”）地址：電話：法定代表人：注冊資金：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方：（以下簡稱“勞務方”）地址：電話：鑒于甲方需要在指定時間內完成一項工作任務，為此甲方擬通過雇傭臨時用工的方式，與乙方進行勞務合作，雙方達成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在確保甲方在指定時間內得到勞務方提供的臨時用工服務，使甲方完成工作任務。第二條服務內容乙方同意提供以下勞務服務給甲方（根據實際情況具體列明）：1.時間要求：乙方同意在甲方要求的指定時間內提供服務；2.工作內容：乙方同意根據甲方的要求，配合完成相應的工作任務；3.人員要求：乙方應提供具備相應技能和經驗的工作人員，確保能夠滿足甲方的要求；4.工作時間和地點：根據甲方的要求，乙方應在指定的工作時間和地點提供服務。第三條工資及支付方式1.甲方應按照雙方約定的工作時間和工作內容，支付相應的勞務費用給乙方；2.工資支付方式：甲方應在乙方完成服務后的10個工作日內，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶；3.勞務費用的具體數額為根據甲乙雙方的協(xié)商而定，應在合同簽訂之日起7個工作日內支付。第四條服務保證1.乙方保證所提供的勞務人員具備相應技術和經驗，能夠勝任所要求的工作任務；2.如因乙方無法提供符合要求的勞務人員或勞務人員質量不合格，乙方應負責補救，并承擔由此導致的一切責任和損失；3.乙方保證所提供的勞務人員不侵犯甲方的商業(yè)機密和知識產權；4.如甲方發(fā)現勞務人員有違反法律法規(guī)、規(guī)章制度等行為的，有權要求乙方立即予以糾正并進行處罰。第五條違約責任1.任何一方違約造成對方損失的，應承擔相應的經濟責任；2.如因甲方原因導致合同無法履行，甲方應按照約定支付違約金；3.如因乙方原因導致合同無法履行，乙方應按照約定支付違約金；4.如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方，并盡最大努力恢復合同履行。第六條保密條款1.甲方和乙方同意對本合同內容及合作過程中涉及的商業(yè)秘密和機密信息予以保密；2.未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露、使用另一方提供的商業(yè)秘密和機密信息；3.因違反保密條款給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第七條合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞務完成之日終止。第八條爭議解決因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不