第6頁共6頁2024年勞務(wù)勞動(dòng)合同例文名稱：_____姓名：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____身份證號(hào)碼：_____戶籍地址：_____經(jīng)濟(jì)類型：_____通訊地址：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方根據(jù)《民法典》和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。(二)試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作內(nèi)容：________________________________。(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：(_____)管理和專業(yè)技術(shù)類/(_____)工人類。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更作為本合同的。(四)乙方工作地點(diǎn)：__________________________________。(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時(shí)間和休息休假綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第(_____)種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。1、計(jì)時(shí)工資：____元/月;(二)乙方試用期工資為____元/月。(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月____日(或第_____周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會(huì)(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每_____(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)___日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)甲方約定事項(xiàng)：(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購買社會(huì)保險(xiǎn)。(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的的;(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____代表(簽字)：_____代表(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)勞動(dòng)合同例文（二）勞動(dòng)合同樣本甲方：（單位名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/組織機(jī)構(gòu)代碼：法定代表人：地址：電話：郵政編碼：聯(lián)系人：（名稱）電話：乙方：（個(gè)人姓名/單位名稱）證件號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：住址：電話：郵政編碼：聯(lián)系人：（個(gè)人姓名/單位名稱）電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方的勞務(wù)勞動(dòng)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以確保勞動(dòng)雙方的權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將按照甲方指定的工作內(nèi)容，提供勞務(wù)服務(wù)，具體工作安排將由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況和需要進(jìn)行合理調(diào)整。1.2乙方所提供的勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目及相關(guān)工作要求已在附件中列明。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同自甲方與乙方簽署之日起生效，至（日期）止。2.2如乙方需繼續(xù)提供勞務(wù)服務(wù)，需在合同到期前與甲方重新協(xié)商簽訂新的勞務(wù)合同。第三條工作時(shí)間與休假3.1乙方每日工作時(shí)間為（具體時(shí)間），每周工作時(shí)間為（具體時(shí)間）。3.2乙方享有法定節(jié)假日及其他休假，具體休假時(shí)間將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條服務(wù)報(bào)酬4.1甲方將根據(jù)乙方提供的勞務(wù)服務(wù)支付報(bào)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。4.2乙方的服務(wù)報(bào)酬將按照約定的支付周期進(jìn)行支付，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。第五條保密義務(wù)5.1乙方在提供勞務(wù)服務(wù)過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密或其他重要信息，乙方應(yīng)將其視為保密信息，嚴(yán)格保守，不得泄露給任何第三方。5.2對(duì)于乙方違反保密義務(wù)所造成的損失，甲方將追求乙方的法律責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方將提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)措施和條件，確保乙方的生命安全和身體健康。6.2乙方有權(quán)拒絕進(jìn)行危險(xiǎn)操作或無保護(hù)措施的工作，如存在安全隱患或勞動(dòng)條件不符合法律法規(guī)要求。第七條合同解除7.1在本合同期限內(nèi)，若甲方或乙方任一方有下列情況之一，任一方可解除合同：a)甲方組織的工作發(fā)生重大變動(dòng)，導(dǎo)致乙方無法提供相應(yīng)勞務(wù)服務(wù)；b)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德；c)乙方患病或其他原因無法繼續(xù)提供勞務(wù)服務(wù)。7.2在解除合同時(shí)，解除方應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對(duì)方，并履行相應(yīng)的賠償義務(wù)。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。8.2本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。8.3對(duì)于仲裁結(jié)果，雙方均應(yīng)認(rèn)真履行。第九條其他事項(xiàng)9.1本勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效，并具有法律效力。9.2其他未盡事宜雙方可通過協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充和約定，在補(bǔ)充和約定內(nèi)容與本合同存在沖突時(shí)，以補(bǔ)充和約定內(nèi)容為準(zhǔn)。甲方：乙方：單位名稱（蓋章）個(gè)人姓名/單位名稱（簽字）日期：日期：2024年勞務(wù)勞動(dòng)合同例文（三）用人單位(甲方)：_____地址：_____電話：_____法定代表人：_____職務(wù)：_____勞動(dòng)者(乙方)：_____性別：_____年齡：_____文化程度：_____聯(lián)系電話：_____籍貫：_____緊急聯(lián)系人：_____身份證號(hào)碼：_____風(fēng)險(xiǎn)告知：要注意核實(shí)對(duì)方身份，如果對(duì)方是個(gè)人的，必須要保存對(duì)方的身份證復(fù)印件，如果對(duì)方是公司的，必須保存對(duì)方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。一、勞動(dòng)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：1。本合同為有固定期限的聘用合同，期限為____年。自____年____月____日至____年____月____日有效。其中____年____月____日至____年____月____日為見習(xí)期/試用期，試用期為____個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。2。勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前____個(gè)月書面通知對(duì)方。4、勞動(dòng)合同期間，乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在_____崗位工作，并勝任該崗位的各項(xiàng)職責(zé)(詳見崗位職責(zé))。訂立合同前，乙方需向甲方提供適任該崗位的各類證書和健康證明。三、勞動(dòng)條件甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)定，甲方為乙方提供符合船舶規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利1、乙方在船上工作期間的全部工資待遇(包括加班工資和法定節(jié)假日的加班費(fèi)在內(nèi))，每月____元，甲方在正常情況下于隔月____日發(fā)放，船員工資從上船之日計(jì)算，上下船重疊一天。2、為穩(wěn)定船員隊(duì)伍，保證船舶正常運(yùn)作，甲方留存乙方(高級(jí)船員)每月工資的____%錢款，作為甲乙雙方正常履行合同的保證金。待合同期滿，甲方將上述全部錢款返還乙方。3、合同期內(nèi)經(jīng)協(xié)商工作崗位變動(dòng)時(shí)，從變動(dòng)之日起，執(zhí)行新崗位的工資待遇。4、勞動(dòng)報(bào)酬支付方式為第_____種：(1)甲方支付現(xiàn)金(2)匯款到乙方指定賬戶內(nèi)。賬戶號(hào)碼_____4、職工基本社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分費(fèi)用，由單位代扣代繳。個(gè)人若在原籍已參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)提供繳費(fèi)憑證，或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門證明。5、甲方為船員辦理團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，乙方因工致殘致亡，由甲方向保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)條例索賠，保險(xiǎn)公司的理賠款全部歸乙方，甲方不再承擔(dān)其他補(bǔ)助費(fèi)用。6、甲方為船上配備常用藥品，乙方因病就診、住院或在家養(yǎng)病休息期間所支付的醫(yī)療費(fèi)用及誤工工資一律自負(fù)。但經(jīng)證明屬工傷的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7、乙方第一次到公司上船及合同終止時(shí)下船。按甲方規(guī)定的交通工具各報(bào)銷一次路費(fèi)，行李超重部分的費(fèi)用由乙方自理。合同期內(nèi)乙方違反船舶?？扛劭诘姆梢?guī)定或嚴(yán)重違反亂紀(jì)而被遣返，遣返的費(fèi)用由乙方自負(fù)。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國家和行業(yè)主管部門的法、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方的規(guī)章制度。2、乙方與甲方訂立合同后的有關(guān)船員證書需交甲方保管。合同期滿不再續(xù)訂時(shí)，方可退還給乙方。3、船員在航次中不得擅自辭職、離職或者中止服務(wù)。由此造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償損失。賠償額為船員上一月和當(dāng)月應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。4、船員在成品油運(yùn)輸中，做到不故意克扣、滯留油量：禁止和杜絕偷盜油。如果出現(xiàn)上述現(xiàn)象，經(jīng)查情況屬實(shí)，公司將嚴(yán)肅處理。情況嚴(yán)重者直至追究法律責(zé)任，造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件(一)具有下列情況之一，可以變更合同：1、經(jīng)試用乙方不能勝任本崗位工作的(試用期最長不超過3個(gè)月)：2、合同期內(nèi)如發(fā)生事故或自然災(zāi)害，影響甲方正常生產(chǎn)，需要停產(chǎn)、搶修或救災(zāi)：3、合同期內(nèi)甲方因生產(chǎn)需要而進(jìn)行的工作調(diào)動(dòng)：4、合同期內(nèi)甲方經(jīng)營需要轉(zhuǎn)讓所屬船舶的：5、因國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定發(fā)生變化所引起的其他情況。(二)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時(shí)可以解除合同：1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的：2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的：3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的：4、被依法追究刑事責(zé)任的：5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的：6、乙方不能勝任工作經(jīng)自費(fèi)培訓(xùn)仍不能勝任的：7、因生產(chǎn)需要對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位調(diào)動(dòng)，乙方無故不服從分配的：8、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的：9、甲方宣告解體整頓期間。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同工可以解除。(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi)：2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的：3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。(五)本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，無法達(dá)成一致，合同自動(dòng)終止。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1。甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的：2。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的：(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：1。違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金____元：2。賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。(三)違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)告知：違約責(zé)任是對(duì)方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，如果某項(xiàng)違約情況較復(fù)雜時(shí)，違約責(zé)任條款可以詳細(xì)約定損失的計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)。八、其他約定事項(xiàng)1。本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。2。_____3。_____九、爭議解決本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決：協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交_____仲裁委員會(huì)仲裁或向____人民法院提起訴訟。風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審