航空運輸行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方：乙方：鑒于甲方為航空運輸企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事航空運輸工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、乙方的崗位、職級和職責(zé)1.乙方崗位：__________2.乙方職級：__________3.乙方職責(zé)：__________二、乙方的勞動報酬3.乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。三、乙方的工作時間1.乙方每周工作時間為：__________小時。2.乙方工作時間按照甲方制定的作息時間執(zhí)行。3.乙方加班按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行。四、乙方的休假1.乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利。2.乙方休假期間，甲方支付乙方工資。3.乙方年假、病假、事假等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、乙方的社會保險和福利1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。2.乙方享受住房公積金待遇，甲方按照當(dāng)?shù)卣?guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方因病、傷、殘、孕等原因需要特殊照顧的，甲方按照當(dāng)?shù)卣?guī)定和甲方制定的相關(guān)規(guī)定給予乙方福利。六、乙方的勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。2.甲方確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的職業(yè)健康安全條件。3.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。七、乙方的合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。3.合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司作息時間表4.甲方公司加班規(guī)定5.甲方公司福利政策6.甲方公司社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)7.甲方公司公積金政策8.航空運輸行業(yè)職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)9.甲方公司職業(yè)培訓(xùn)及安全教育資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資：按照合同約定，甲方應(yīng)在每月固定日期前支付乙方工資，如有延遲，則構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方未按照當(dāng)?shù)卣?guī)定和合同約定為乙方繳納社會保險，構(gòu)成違約。3.甲方未為乙方繳納住房公積金：甲方未按照當(dāng)?shù)卣?guī)定和合同約定為乙方繳納住房公積金，構(gòu)成違約。4.甲方未提供乙方勞動保護用品：甲方未按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供勞動保護用品，構(gòu)成違約。5.甲方未提供乙方職業(yè)培訓(xùn)和安全教育：甲方未按照合同約定對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者為提供勞動所取得的報酬。3.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所取得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.住房公積金：國家為保障職工住房權(quán)益，實行住房公積金制度，用人單位和職工共同繳納。6.職業(yè)健康安全：指勞動者在職業(yè)活動中，身體健康和人身安全不受威脅的狀態(tài)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方延遲支付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.社會保險繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求補繳；如協(xié)商不成，可以向社會保險管理部門投訴。3.住房公積金繳納問題：如甲方未為乙方繳納住房公積金，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求補繳；如協(xié)商不成，可以向住房公積金管理部門投訴。4.勞動保護問題：如甲方未提供勞動保護用品，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求提供；如協(xié)商不成，可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴。5.職業(yè)培訓(xùn)和安全教育問題：如甲方未提供職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求提供；如協(xié)商不成，可以向勞動保障部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：