勞動(dòng)錄用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參加甲方工作，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，雙方共同維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益等事項(xiàng)，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙雙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在____崗位上工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）工作職責(zé)：__________（2）工作要求：__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月____日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，乙方按法律規(guī)定享有相應(yīng)的假期。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。7.2乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3本勞動(dòng)合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說(shuō)明書(shū)3.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證明復(fù)印件第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（培訓(xùn)provider）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體在乙方技能培訓(xùn)及發(fā)展中的重要作用，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參加甲方工作，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，第三方主體提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以及雙方共同維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益等事項(xiàng)，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限及培訓(xùn)協(xié)議1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在勞動(dòng)合同期間，參加由第三方主體提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。1.3培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守第三方主體的培訓(xùn)規(guī)定，按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)課程。第二條工作內(nèi)容與培訓(xùn)目標(biāo)2.1乙方同意按照甲方的要求，在____崗位上工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）工作職責(zé)：__________（2）工作要求：__________2.2第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月____日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.3第三方主體提供的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.4培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間為培訓(xùn)開(kāi)始前，甲方一次性支付給第三方主體。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，乙方按法律規(guī)定享有相應(yīng)的假期。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及第三方責(zé)任5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的安全負(fù)責(zé)，提供必要的安全防護(hù)措施。第六條勞動(dòng)保護(hù)及培訓(xùn)效果6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。6.2第三方主體應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方通過(guò)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的技能水平。第七條違約及限制條款7.1乙方如違反甲方和第三方主體的規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。7.2乙方在培訓(xùn)期間如出現(xiàn)違約行為，第三方主體有權(quán)終止培訓(xùn)，并追究乙方的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方和第三方主體的規(guī)定、失職、曠工等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3本勞動(dòng)合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（培訓(xùn)provider）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說(shuō)明書(shū)3.培訓(xùn)課程內(nèi)容及schedule4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證明復(fù)印件6.培訓(xùn)費(fèi)用支付證明第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過(guò)引入第三方主體，甲方能夠更好地控制乙方的培訓(xùn)和發(fā)展，確保乙方具備滿足甲方要求的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，第三方主體提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)有助于提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)，增加甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。在增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款的同時(shí)，通過(guò)設(shè)置違約及限制條款，確保乙方的行為符合甲方的要求，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。在第三方主體介入的情況下，甲方在勞動(dòng)合同第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（職業(yè)發(fā)展咨詢機(jī)構(gòu)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體在乙方職業(yè)發(fā)展中的重要作用，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參加甲方工作，乙方向第三方主體支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，以及雙方共同維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益等事項(xiàng)，達(dá)成以下協(xié)議：第一條咨詢服務(wù)協(xié)議1.1本咨詢服務(wù)協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在勞動(dòng)合同期間，接受第三方主體提供的職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。1.3第三方主體應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供有針對(duì)性的咨詢服務(wù)。第二條工作內(nèi)容與職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.1乙方同意按照甲方的要求，在____崗位上工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）工作職責(zé)：__________（2）工作要求：__________2.2第三方主體應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃方案。第三條咨詢服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1乙方應(yīng)向第三方主體支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2咨詢服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為合同簽訂后____天內(nèi)，乙方一次性支付給第三方主體。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，乙方按法律規(guī)定享有相應(yīng)的假期。第五條乙方權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2第三方主體應(yīng)保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果，確保乙方的職業(yè)發(fā)展需求得到滿足。第六條違約及限制條款6.1乙方如違反甲方和第三方主體的規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。6.2甲方如未按時(shí)支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，第三方主體有權(quán)終止咨詢服務(wù)，并追究甲方的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在咨詢服務(wù)協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方和第三方主體的規(guī)定、失職、曠工等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3本咨詢服務(wù)協(xié)議到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本咨詢服務(wù)協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本咨詢服務(wù)協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份，具有同等法律效力。乙方（勞動(dòng)者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體（職業(yè)發(fā)展咨詢機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說(shuō)明書(shū)3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證明復(fù)印件6.咨詢服務(wù)費(fèi)用支付證明第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過(guò)引入第三方主體，乙方能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，獲得更有針對(duì)性的職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。同時(shí)，第三方主體提供的專業(yè)咨詢服務(wù)有助