環(huán)保行業(yè)環(huán)保總經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方為環(huán)保行業(yè)企業(yè)，乙方具備環(huán)保行業(yè)管理經(jīng)驗及能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方環(huán)?？偨?jīng)理一職，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方環(huán)?？偨?jīng)理，全面負責甲方環(huán)保業(yè)務的日常管理工作。1.2乙方應認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，努力完成甲方下達的工作目標。1.3乙方應確保甲方環(huán)保業(yè)務的合規(guī)性，遵循國家環(huán)保法律法規(guī)，維護甲方的合法權益。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方年薪為人民幣____元，按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方如因工作原因需要出差，甲方應承擔相應的差旅費用。四、績效考核4.1乙方的工作績效將按照甲方的考核制度進行定期考核。4.2乙方如能完成或超額完成甲方下達的工作目標，甲方將給予相應的獎勵。4.3乙方如未能完成甲方下達的工作目標，甲方將根據(jù)實際情況給予相應的處罰。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應承擔保密義務。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.環(huán)保行業(yè)相關法律法規(guī)5.甲方公司規(guī)章制度6.績效考核制度7.保密協(xié)議8.乙方勞動合同9.社會保險繳納證明10.甲方公司簡介二、違約行為及認定：1.乙方未能完成甲方下達的工作目標，視為違約。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，違反公司規(guī)定，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪資，視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)?？偨?jīng)理：指在甲方公司擔任環(huán)保業(yè)務部門負責人的職務。2.聘用方：指甲方公司。3.受聘方：指乙方。4.薪資待遇：指乙方在甲方公司任職期間的年薪及福利待遇。5.績效考核：指甲方公司對乙方工作表現(xiàn)的評估。6.保密義務：指乙方在任職期間及離職后對甲方公司商業(yè)秘密、技術秘密等的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度不符合預期。解決辦法：加強雙方溝通，明確工作目標和進度要求，乙方調整工作計劃。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，甲方按約定支付違約金。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪資。解決辦法：甲方及時支付薪資，若甲方違反約定，乙方有權要求甲方支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方法律責任，要求乙方賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為環(huán)保行業(yè)企業(yè)，需要招聘專業(yè)環(huán)保總經(jīng)理管理環(huán)保業(yè)務。2.乙方具備環(huán)保行業(yè)管理經(jīng)驗及能力，愿意擔任甲方環(huán)保