商業(yè)管理實習勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為了明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條實習崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向，安排乙方在__________部門從事__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行實習職責，積極參與實習工作，提高自身業(yè)務能力。第二條實習期限2.1本實習合同自雙方簽字之日起生效，實習期限為__________個月。2.2實習期間，如雙方同意延長實習期限，應簽訂書面協(xié)議。第三條實習待遇3.1甲方按照實習規(guī)定向乙方支付實習工資，實習工資為人民幣__________元/月。3.2甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。3.3甲方不為乙方提供住宿，乙方自行解決住宿問題。第四條實習生的義務4.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密。4.3乙方在實習期間不得兼職其他工作。第五條實習生的權利5.1乙方有權按照甲方的規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。5.2乙方在實習期間因工受傷或者患病的，甲方應按照國家規(guī)定承擔相應的責任。第六條違約責任6.1甲方未按照約定提供實習條件，導致乙方無法正常實習的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方未按照約定履行實習職責，甲方有權解除本合同。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生身份證復印件3.實習部門崗位描述4.實習計劃安排5.實習工資發(fā)放證明6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.實習生手冊8.實習評價表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習條件，導致乙方無法正常實習的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定履行實習職責，甲方有權解除本合同，視為乙方違約。3.如甲方提前解除本合同，應按照約定向乙方支付違約金。4.如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)機密，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.實習工資：指甲方按照實習規(guī)定向乙方支付的報酬。2.商業(yè)機密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.違約金：指甲方提前解除合同時，按照約定向乙方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供實習條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方在實習期間因工受傷或者患病。解決辦法：按照國家規(guī)定，甲方應承擔相應的責任，如需醫(yī)療費用、誤工費等。3.問題：乙方需要提前解除合同。解決辦法：乙方應提前通知甲方，并按照約定支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)機密。解決辦法：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方希望提高自身實踐能力。2.甲方需要乙方從事特