企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理制度第一章總則第一條規(guī)章制度的目的和意義為了推動企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺，培育和支持創(chuàng)業(yè)者，提高創(chuàng)業(yè)活動的效率和質(zhì)量，本制度依據(jù)企業(yè)實際情況，訂立了創(chuàng)業(yè)孵化與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理制度，旨在規(guī)范和管理創(chuàng)業(yè)孵化過程，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化和管理活動。第三條定義創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)：指對新事物、新觀念、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新市場的創(chuàng)造和開拓過程。創(chuàng)業(yè)者：指具備肯定創(chuàng)新意識和創(chuàng)新本領(lǐng)，樂意承當(dāng)風(fēng)險，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中具備實踐本領(lǐng)和創(chuàng)新精神的個人或團(tuán)隊。創(chuàng)業(yè)孵化：指為創(chuàng)業(yè)者供應(yīng)場合、資金、人力資源和創(chuàng)意服務(wù)等各種資源，培育和支持創(chuàng)業(yè)者順利創(chuàng)業(yè)的過程。第二章創(chuàng)業(yè)孵化流程第四條選題申報創(chuàng)業(yè)者需要提交創(chuàng)業(yè)項目申請，包含項目概況、市場分析、創(chuàng)新點(diǎn)、團(tuán)隊情況等內(nèi)容。企業(yè)設(shè)立創(chuàng)業(yè)評審委員會，對創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行評審和篩選。創(chuàng)業(yè)評審委員會依據(jù)項目可行性和創(chuàng)新性等因素，決議是否通過初審，并將評審結(jié)果通知創(chuàng)業(yè)者。第五條創(chuàng)業(yè)孵化協(xié)議簽訂初審?fù)ㄟ^的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)簽訂創(chuàng)業(yè)孵化協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容包含：孵化期限、孵化資源支持、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、收益調(diào)配等條款。雙方達(dá)成協(xié)議后，正式進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化階段。第六條孵化服務(wù)供應(yīng)企業(yè)為創(chuàng)業(yè)者供應(yīng)孵化場合、設(shè)備、資金等資源支持。企業(yè)供應(yīng)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，供應(yīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。對具有良好創(chuàng)業(yè)表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Φ捻椖坑枰灾攸c(diǎn)扶持和支持。第七條創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)展管理創(chuàng)業(yè)者需定期向企業(yè)報告項目進(jìn)展情況，包含市場營銷、技術(shù)研發(fā)、財務(wù)管理等方面的內(nèi)容。企業(yè)設(shè)立項目管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)跟蹤和管理創(chuàng)業(yè)項目的進(jìn)展情況。對項目進(jìn)展滯后或存在問題的，及時進(jìn)行溝通和引導(dǎo)，供應(yīng)必需支持和幫忙。第八條孵化結(jié)果評估孵化期結(jié)束后，對創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包含市場表現(xiàn)、財務(wù)情形、團(tuán)隊建設(shè)等方面的考核。評估結(jié)果作為創(chuàng)業(yè)者獲得資金支持和連續(xù)孵化的緊要依據(jù)。評估結(jié)果將向創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行公示，并對成績優(yōu)秀的項目予以嘉獎和表揚(yáng)。第三章創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理第九條科技創(chuàng)新管理企業(yè)設(shè)立科技創(chuàng)新研發(fā)部門，負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新項目的申報、管理和評估。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的申報需滿足肯定的技術(shù)要求和市場需求，經(jīng)評估合格后才略得到資金支持和資源保障。企業(yè)鼓舞員工參加科技創(chuàng)新項目，供應(yīng)合理的激勵機(jī)制和培訓(xùn)支持。第十條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)企業(yè)重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的建設(shè)，鼓舞員工提出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的想法和建議。企業(yè)定期組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗溝通活動，鼓舞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功案例共享。企業(yè)為員工供應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和培養(yǎng)機(jī)會，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和本領(lǐng)。第十一條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源整合企業(yè)樂觀整合外部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，與高校、科研機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系。企業(yè)設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，用于對高風(fēng)險高成長潛力項目的投資和支持。企業(yè)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目供應(yīng)政策、法律等方面的咨詢和支持。第十二條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險管理企業(yè)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險管理制度，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行風(fēng)險分析和評估。企業(yè)設(shè)立特地的風(fēng)險投資部門，負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的投資和管理。企業(yè)鼓舞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行風(fēng)險管理和防范，提高項目成功的概率和回報的穩(wěn)定性。第四章附則第十三條違規(guī)處理對于違反本制度的行為，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處理措施，包含警告、限制資源支持、解除合作關(guān)系等。第十四條制度的修訂隨著企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)展，本制度需要不絕完善和修訂，企業(yè)可依據(jù)實際情況進(jìn)行修改并及時公布。第十五條實施日期本制度自公布之日起實施，并適用于企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化和管理活動。以上規(guī)章制度經(jīng)企業(yè)管理層審議通過，自公布之日起執(zhí)行，任何人員不