銷售提成合同范本大全(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同期限第二章：崗位職責(zé)2.1職位描述2.2工作內(nèi)容2.3業(yè)績目標(biāo)第三章：薪酬結(jié)構(gòu)3.1基本工資3.2提成比例3.3其他獎勵第四章：提成計算與支付4.1提成計算方法4.2提成支付周期4.3提成支付方式第五章：銷售目標(biāo)與考核5.1銷售目標(biāo)設(shè)定5.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果應(yīng)用第六章：費用報銷6.1報銷范圍6.2報銷流程6.3報銷標(biāo)準(zhǔn)第七章：合同的變更、解除與終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八章：保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：爭議解決9.1爭議協(xié)商9.2仲裁與訴訟9.3爭議處理第十章：附則10.1合同生效10.2合同解釋10.3其他約定第十一章：簽署條款11.1簽字欄11.2簽訂時間11.3簽訂地點合同編號______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（公司）與乙方（銷售人員）之間的銷售提成關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，激勵銷售人員提高業(yè)績，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。1.2合同定義本合同所指的銷售提成是指乙方根據(jù)其銷售業(yè)績從甲方獲得的額外報酬。1.3合同期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前______個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第二章：崗位職責(zé)2.1職位描述乙方受聘于甲方，擔(dān)任銷售崗位，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場推廣與銷售。2.2工作內(nèi)容2.2.1制定并執(zhí)行銷售計劃，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。2.2.2維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開拓新市場，發(fā)展新客戶。2.2.3分析市場動態(tài)，提供市場調(diào)研報告及銷售策略建議。2.2.4參與公司產(chǎn)品的市場推廣活動，提升品牌知名度。2.2.5按時提交銷售報告及市場反饋。2.3業(yè)績目標(biāo)乙方需在每季度末提交業(yè)績報告，達(dá)成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。具體目標(biāo)如下：2.3.1第一季度：銷售額達(dá)到______元。2.3.2第二季度：銷售額達(dá)到______元。2.3.3第三季度：銷售額達(dá)到______元。2.3.4第四季度：銷售額達(dá)到______元。第三章：薪酬結(jié)構(gòu)3.1基本工資乙方的基本工資為每月______元，按月支付。3.2提成比例3.2.1乙方的銷售提成根據(jù)其銷售業(yè)績計算，提成比例如下：3.2.1.1銷售額在______元以下，提成比例為______%。3.2.1.2銷售額在______元至______元之間，提成比例為______%。3.2.1.3銷售額在______元以上，提成比例為______%。3.3其他獎勵3.3.1乙方在達(dá)成季度銷售目標(biāo)的基礎(chǔ)上，可獲得額外獎勵，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：3.3.1.1達(dá)成季度銷售目標(biāo)，獎勵為______元。3.3.1.2超過季度銷售目標(biāo)______%，獎勵為______元。3.3.2乙方在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得年度優(yōu)秀員工獎，獎勵為______元。第四章：提成計算與支付4.1提成計算方法4.1.1提成計算基于乙方實際完成的銷售額，按月計算。4.1.2提成金額=實際銷售額×提成比例。4.2提成支付周期4.2.1提成按月支付，乙方應(yīng)在每月______日前提交銷售業(yè)績報告。4.2.2甲方應(yīng)在收到銷售業(yè)績報告后______天內(nèi)完成提成計算，并支付提成。4.3提成支付方式4.3.1提成支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。4.3.2甲方應(yīng)在每月______日前將提成金額轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。第五章：銷售目標(biāo)與考核5.1銷售目標(biāo)設(shè)定5.1.1銷售目標(biāo)由甲方根據(jù)市場情況及公司戰(zhàn)略制定，并提前______天通知乙方。5.1.2銷售目標(biāo)包括季度目標(biāo)和年度目標(biāo)，具體目標(biāo)詳見合同附件。5.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)包括銷售額、客戶滿意度、市場拓展等指標(biāo)。5.2.2乙方需按時提交銷售報告，報告內(nèi)容包括銷售額、客戶反饋、市場分析等。5.3考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1業(yè)績考核結(jié)果將作為乙方提成計算及其他獎勵發(fā)放的依據(jù)。5.3.2業(yè)績考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的提成比例及其他獎勵標(biāo)準(zhǔn)。第六章：費用報銷6.1報銷范圍6.1.1乙方在銷售過程中產(chǎn)生的合理費用可申請報銷，報銷范圍包括但不限于差旅費、招待費、市場推廣費等。6.1.2報銷范圍需符合公司財務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定。6.2報銷流程6.2.1乙方需填寫費用報銷單，并附上相關(guān)票據(jù)及證明材料。6.2.2費用報銷單需經(jīng)乙方主管審批后，提交財務(wù)部門審核。6.3報銷標(biāo)準(zhǔn)6.3.1報銷標(biāo)準(zhǔn)按照公司財務(wù)制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見公司財務(wù)制度附件。6.3.2超出報銷標(biāo)準(zhǔn)的費用，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)后方可報銷。第七章：合同的變更、解除與終止7.1合同變更7.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.1.2合同變更涉及的內(nèi)容包括但不限于崗位職責(zé)、薪酬結(jié)構(gòu)、提成比例等。7.1.3變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。7.2合同解除7.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2.2任何一方提前解除合同，需提前______天以書面形式通知對方。7.2.3因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同終止7.3.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽合同的，合同自動終止。7.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，合同自動終止。7.3.3合同終止后，乙方需在______天內(nèi)辦理離職手續(xù)，并交還公司財物。第八章：保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1乙方在合同履行過程中接觸到的所有商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、市場策略等，均應(yīng)嚴(yán)格保密。8.1.2乙方不得將商業(yè)秘密泄露給任何第三方，亦不得用于非本合同目的的其他用途。8.2保密期限8.2.1保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止后______年內(nèi)繼續(xù)有效。8.2.2保密期限內(nèi)，乙方不得以任何形式泄露或使用商業(yè)秘密。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的所有損失。8.3.2賠償金額根據(jù)實際損失確定，但不低于合同總金額的______%。第九章：爭議解決9.1爭議協(xié)商9.1.1合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁與訴訟9.2.1對仲裁裁決不服的，任何一方均可向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2.2仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未涉及爭議的部分。9.3爭議處理9.3.1爭議處理期間，雙方應(yīng)保持溝通，避免因爭議影響正常工作。9.3.2爭議處理結(jié)果確定后，雙方應(yīng)立即執(zhí)行裁決或判決。第十章：附則10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。10.2合同解釋10.2.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同內(nèi)容不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。10.3其他約定10.3.1本合同履行過程中，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。10.3.2本合同所列附件為合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。第十一章：簽