付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
職業(yè)發(fā)展通道有效運(yùn)轉(zhuǎn)的六要素職業(yè)發(fā)展通道有效運(yùn)轉(zhuǎn)的六要素這個(gè)話題要因人而已,不同的人生六要素會(huì)有所不同,但大體是一樣的,現(xiàn)以下六要素僅供參考學(xué)習(xí):
一、
認(rèn)識(shí)自己你能在一分鐘之內(nèi),準(zhǔn)確說(shuō)出自己的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)嗎?你是否有意識(shí)到自己某些方面強(qiáng)過(guò)一般人呢?如果有,那么恭喜你,其實(shí)你已經(jīng)對(duì)自己有了初步成功的了解,可以直接看第二點(diǎn);如果沒有,請(qǐng)繼續(xù)看下去:
事實(shí)上,這個(gè)世界不存在完美的人,有缺點(diǎn)就有優(yōu)點(diǎn),而優(yōu)缺點(diǎn)在不同的環(huán)境下,也是相對(duì)的。只是很多時(shí)候,我們自己并不善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)。
舉個(gè)例子:優(yōu)點(diǎn):信息識(shí)別能力強(qiáng),記憶力強(qiáng),有很好的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理能力,樂于助人廣交朋友。缺點(diǎn):對(duì)理論性的知識(shí)學(xué)法不耐心,并且容易厭惡和焦躁,不善于做決定。
如果你并不清楚你的優(yōu)勢(shì)在哪里,建議做一個(gè)相對(duì)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng):MBTI、九型、霍蘭德都可以,這些職業(yè)測(cè)評(píng)雖然無(wú)法幫你做決定,卻能夠幫你更了解自身的優(yōu)勢(shì)。
二、認(rèn)識(shí)行業(yè)你是如何判斷一個(gè)行業(yè)是否值得自己加入的?
如果這個(gè)答案是“個(gè)人興趣”,或者是“我覺得這是未來(lái)的趨勢(shì)”,顯然是不夠理性的。在選擇行業(yè)之前,你應(yīng)該先做這幾件事情:1、認(rèn)識(shí)和了解國(guó)內(nèi)的行業(yè)分類及各行業(yè)發(fā)展概況
選擇行業(yè)就好像談戀愛一樣,需要先了解對(duì)方,才能確定是否能在一起。而了解一個(gè)行業(yè)的方法也很簡(jiǎn)單:重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)類型、行業(yè)體量、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)平均薪酬、崗位薪酬等相關(guān)數(shù)據(jù).2、從紛繁復(fù)雜的行業(yè)中,選擇一個(gè)屬于自己的方向如何在這么多行業(yè)中,選擇一個(gè)對(duì)的方向,其實(shí)并不容易,需要背后大量的對(duì)比和分析工作。
首先,分享第一張圖,幫你分析排除掉一些行業(yè):
這是一個(gè)行業(yè)生命周期的曲線圖:
任何一個(gè)行業(yè),都會(huì)經(jīng)歷這樣四個(gè)周期,沒有辦法長(zhǎng)盛不衰,即使是延續(xù)了幾千年的農(nóng)業(yè),也是如此。那問(wèn)題來(lái)了:怎么判斷一個(gè)行業(yè)處在什么樣的周期呢?又應(yīng)該選擇處在什么周期的行業(yè)呢?其實(shí)這個(gè)概念是相對(duì)模糊的。一般來(lái)說(shuō),在起步期的行業(yè),是非常小規(guī)模,而且增長(zhǎng)較慢的,這個(gè)時(shí)候加入一個(gè)行業(yè),可能會(huì)比較艱苦,甚至?xí)D苦到懷疑自己是不是選錯(cuò)了。但在成長(zhǎng)期會(huì)截然不同。成長(zhǎng)期的行業(yè),資金大量流入,行業(yè)飛速發(fā)展,這也是進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的最佳機(jī)會(huì),因?yàn)橐环矫嫘劫Y漲起來(lái)了,另一方面也意味著巨大的人才缺口,進(jìn)入門檻相對(duì)較低。
三、認(rèn)知職業(yè)類型在正式開始選擇職業(yè)之前,我先教你如何看待一份工作:首先,這個(gè)世界上的工作類型雖然五花八門,但都可以歸為這幾類:(一)按部就班型按部就班型的崗位很好理解,就是每一步都是設(shè)計(jì)好的,你只需要保證工作不出大錯(cuò)即可,工作挑戰(zhàn)性不高,但是很靠譜,給了家庭帶來(lái)了幸福。按照體力和腦力,按部就班型崗位又可以分為兩類:*
體力型按部就班:工廠流水線工人、高速路口收費(fèi)員、搬運(yùn)工等*
腦力型按部就班:行政、銀行職員、財(cái)務(wù)、管理分析師等(二)創(chuàng)造型創(chuàng)造型工作,并不是指需要很強(qiáng)的創(chuàng)造力,而是指工作中有很多事情,并不能按部就班地解決,必須有針對(duì)性。按照體力和腦力,創(chuàng)造型崗位也可以分為兩類:
體力創(chuàng)造:例如園藝師、花藝、理發(fā)師、廚師等等腦力創(chuàng)造:藝術(shù)家、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、律師等等
在選擇工作時(shí),你可以根據(jù)自己的特點(diǎn),有針對(duì)性的選擇。
不過(guò)需要提醒的是:未來(lái)會(huì)有個(gè)別按部就班型的崗位逐漸被人工智能替代,畢竟計(jì)算機(jī)最擅長(zhǎng)解決的就是可以一步一步處理的,存在大量重復(fù)動(dòng)作的問(wèn)題。所以,非常建議大家可以優(yōu)先選擇相對(duì)有技術(shù)門檻的工作,然后根據(jù)自己的性格特點(diǎn)選擇適合自己的崗位來(lái)發(fā)展。大致確定職業(yè)目標(biāo)之后,我們就可以進(jìn)行行業(yè)和職業(yè)的選擇了四、選擇行業(yè)和職業(yè)通過(guò)前面的描述,我們大概知道了:要盡量選擇受重視,并且目前正在成長(zhǎng)期的行業(yè);在選擇崗位時(shí),優(yōu)先選擇需要一定創(chuàng)造力,不容易被替代的崗位;
那基于這個(gè)原則,我們就能把列出來(lái)的行業(yè)進(jìn)行排除,從而找到一些目標(biāo)行業(yè)。不過(guò)值得注意的是,最終留下來(lái)的,并非就是真正適合自己的行和崗位。
因此,現(xiàn)在我們就需要結(jié)合自身的性格、優(yōu)勢(shì),選擇跟自身相匹配的一些崗位,排除掉那些自己沒有一點(diǎn)興趣的崗位。
其次,在選擇崗位時(shí),一定要遵循一個(gè)核心原則:優(yōu)先選擇核心崗位。盡可能選擇一家公司的核心創(chuàng)造價(jià)值的部門,一定是有道理的。例如:在富士康,大家都知道富士康非常重視研發(fā),富士康科技集團(tuán)持續(xù)提升研發(fā)設(shè)計(jì)和工程技術(shù)服務(wù)能力,逐步建立起以中國(guó)大陸為中心,延伸發(fā)展至世界各地的國(guó)際化版圖。其實(shí):在選擇公司時(shí),并不是大公司一定就好,大公司制度完善,晉升透明且按部就班,每個(gè)人都只是公司運(yùn)作中的一枚螺絲釘,未來(lái)跳槽、升職加薪的路線會(huì)很穩(wěn)定,適合大部分同學(xué)選擇。
五、確定并拆分你的職業(yè)目標(biāo)要明白,行業(yè)和職業(yè)方向的選擇,真的只是職業(yè)規(guī)劃的第一步。職業(yè)規(guī)劃不只是選擇行業(yè)和職業(yè)這么簡(jiǎn)單,還要真正列出可實(shí)施的操作計(jì)劃出來(lái),雖然沒辦法詳細(xì)規(guī)劃,但是大致規(guī)劃,還是很容易做到的。首先,任何規(guī)劃都是從一個(gè)偉大的目標(biāo)開始的如果你連一個(gè)偉大的目標(biāo)都沒有,還能在職場(chǎng)一路過(guò)關(guān)斬將,成功晉升,那只能說(shuō)運(yùn)氣太好了?,F(xiàn)實(shí)當(dāng)中,能夠?qū)崿F(xiàn)職場(chǎng)不斷跨越的人才,往往有著比較高遠(yuǎn)的目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)能夠一路指引個(gè)體在前行的道路中不斷努力。
那如何為自己設(shè)定一個(gè)合理的職業(yè)目標(biāo)呢?
首先,職業(yè)目標(biāo)跟生活是不可分割的,所以,你可以思考這樣一個(gè)問(wèn)題:十年后,你希望自己是什么狀態(tài)?六、梳理計(jì)劃并執(zhí)行把之前所做的篩選和準(zhǔn)備,全部都拿出來(lái),就可以形成一個(gè)初步的計(jì)劃。(建議寫在紙上,時(shí)常溫習(xí)下,也算是在提醒自己)當(dāng)然,做計(jì)劃的時(shí)候很樂,但執(zhí)行起來(lái)是非常痛苦的。因此,你非常有必要制定一個(gè)執(zhí)行計(jì)劃,以確定自己在正確的道路上,沒有跑偏。
首先,需要做好求職準(zhǔn)備很多時(shí)候,個(gè)人能力和目標(biāo)之間是有差距的,而這段時(shí)間的準(zhǔn)備正是彌補(bǔ)這個(gè)差距。比如,你想在秋招的時(shí)候,入職一家大廠的倉(cāng)管職位,而不是想做就可以做,還需要掌握好安全意識(shí),并且具備安全防范基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)。然后才有可能根據(jù)規(guī)劃在秋招中,拿下一些
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職工程審計(jì)管理應(yīng)用(應(yīng)用技術(shù))試題及答案
- 2025年中職新能源汽車(充電槍更換)試題及答案
- 2026年?duì)I養(yǎng)咨詢(孕婦營(yíng)養(yǎng)調(diào)理)試題及答案
- 按價(jià)值付費(fèi)下5G醫(yī)療成本效益分析
- 養(yǎng)老院老人緊急聯(lián)絡(luò)通訊制度
- 養(yǎng)老院老人生活?yuàn)蕵坊顒?dòng)組織人員培訓(xùn)制度
- 養(yǎng)老院老人家庭關(guān)系溝通制度
- 養(yǎng)老院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制度
- 養(yǎng)老院醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量制度
- 2026年國(guó)企財(cái)務(wù)知識(shí)成本核算方法應(yīng)用練習(xí)與答題指引含答案
- 2026年廣東粵海水務(wù)股份有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 診所醫(yī)生營(yíng)銷培訓(xùn)課件
- 一節(jié)課說(shuō)課模板課件
- 河道清潔員安全培訓(xùn)課件
- 2026年鐘山職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題帶答案解析
- 上海市普陀區(qū)2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期中語(yǔ)文試題(含答案)
- 人教版(2024)八年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)期末復(fù)習(xí):各單元語(yǔ)法精講+練習(xí)題(無(wú)答案)
- 水土流失綜合治理工程項(xiàng)目可行性報(bào)告
- 美的空調(diào)使用培訓(xùn)
- 安利價(jià)值遠(yuǎn)景課件
- 國(guó)語(yǔ)培訓(xùn)課件教學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論