黨員先鋒指數(shù)考評(píng)制度?一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本黨員先鋒指數(shù)考評(píng)制度。

（二）考評(píng)原則1.實(shí)事求是原則：考評(píng)過(guò)程要以客觀事實(shí)為依據(jù)，全面、準(zhǔn)確地反映黨員的實(shí)際表現(xiàn)。2.民主公開(kāi)原則：廣泛征求黨員、群眾意見(jiàn)，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果公開(kāi)透明，接受監(jiān)督。3.分類指導(dǎo)原則：根據(jù)不同崗位、不同群體黨員的特點(diǎn)，分類設(shè)置考評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)考評(píng)的針對(duì)性和實(shí)效性。4.激勵(lì)約束原則：通過(guò)考評(píng)，激勵(lì)黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格黨員進(jìn)行教育幫助和組織處理。

（三）適用范圍本制度適用于本單位全體黨員。

二、考評(píng)內(nèi)容黨員先鋒指數(shù)考評(píng)內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、服務(wù)群眾、廉潔自律等四個(gè)方面。

（一）政治素質(zhì)（25分）1.政治立場(chǎng)（10分）堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，得810分。能夠擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，但在一些具體問(wèn)題上存在模糊認(rèn)識(shí)，得47分。政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，對(duì)黨的路線方針政策有抵觸情緒，得13分。2.黨性修養(yǎng)（10分）積極參加黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺(jué)踐行黨的宗旨，得810分。能夠參加黨內(nèi)政治生活，但在遵守紀(jì)律和踐行宗旨方面存在一些不足，得47分。黨性修養(yǎng)差，違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩，損害黨的形象，得13分。3.理論學(xué)習(xí)（5分）認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)效果好，得45分。能夠參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但學(xué)習(xí)不夠深入，效果一般，得23分。不重視理論學(xué)習(xí)，很少參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，得1分。

（二）工作業(yè)績(jī)（35分）1.履行崗位職責(zé)（20分）出色完成本職工作任務(wù)，工作業(yè)績(jī)突出，在本單位或本行業(yè)有一定影響力，得1620分。能夠完成本職工作任務(wù)，工作表現(xiàn)較好，得1115分。工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能按時(shí)完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不高，得610分。工作敷衍了事，給單位造成一定損失，得15分。2.工作創(chuàng)新（10分）積極探索工作新思路、新方法，在工作中取得創(chuàng)新性成果，推動(dòng)工作顯著進(jìn)步，得810分。有一定的創(chuàng)新意識(shí)，能夠提出一些合理化建議，對(duì)工作有一定促進(jìn)作用，得47分。因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作按部就班，得13分。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作（5分）具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極配合他人工作，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮重要作用，得45分。能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)，但協(xié)作主動(dòng)性不夠，得23分。缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與同事關(guān)系不融洽，影響工作開(kāi)展，得1分。

（三）服務(wù)群眾（25分）1.服務(wù)意識(shí)（10分）主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾辦實(shí)事、解難題，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，得810分。能夠?yàn)槿罕娞峁┮欢ǖ姆?wù)，但主動(dòng)性不夠，得47分。對(duì)群眾需求漠不關(guān)心，服務(wù)意識(shí)淡薄，得13分。2.服務(wù)能力（10分）具備較強(qiáng)的服務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)，能夠有效解決群眾反映的問(wèn)題，得810分。有一定的服務(wù)能力，但在解決復(fù)雜問(wèn)題時(shí)存在困難，得47分。服務(wù)能力不足，無(wú)法滿足群眾基本需求，得13分。3.服務(wù)成效（5分）服務(wù)群眾效果顯著，得到群眾廣泛認(rèn)可和好評(píng)，得45分。服務(wù)工作取得一定成效，群眾比較滿意，得23分。服務(wù)工作沒(méi)有明顯成效，群眾意見(jiàn)較大，得1分。

（四）廉潔自律（15分）1.廉潔從政（10分）嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，清正廉潔，得810分。能夠遵守廉潔自律規(guī)定，但在一些細(xì)節(jié)方面存在不足，得47分。違反廉潔自律規(guī)定，存在不廉潔行為，得13分。2.品德修養(yǎng)（5分）品德高尚，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，得45分。品德表現(xiàn)較好，但在個(gè)別方面存在一些小問(wèn)題，得23分。品德敗壞，影響惡劣，得1分。

三、考評(píng)方式黨員先鋒指數(shù)考評(píng)采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議、組織評(píng)定相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）個(gè)人自評(píng)（10%）黨員對(duì)照考評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)自己一年來(lái)的表現(xiàn)，實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，填寫《黨員先鋒指數(shù)個(gè)人自評(píng)表》，并撰寫自評(píng)報(bào)告。

（二）黨員互評(píng)（20%）以黨支部或黨小組為單位，組織黨員相互進(jìn)行評(píng)議。黨員之間要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，客觀公正地評(píng)價(jià)每位黨員的表現(xiàn)，填寫《黨員先鋒指數(shù)黨員互評(píng)表》。

（三）群眾評(píng)議（30%）通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、設(shè)置意見(jiàn)箱等方式，廣泛征求群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)和建議。群眾評(píng)議要注重了解黨員在工作業(yè)績(jī)、服務(wù)群眾等方面的表現(xiàn)，填寫《黨員先鋒指數(shù)群眾評(píng)議表》。

（四）組織評(píng)定（40%）黨支部根據(jù)個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議情況，結(jié)合黨員日常表現(xiàn)，對(duì)黨員先鋒指數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)定，填寫《黨員先鋒指數(shù)組織評(píng)定表》，確定黨員先鋒指數(shù)得分。

四、考評(píng)周期黨員先鋒指數(shù)考評(píng)每年進(jìn)行一次，一般在年底開(kāi)展。

五、結(jié)果運(yùn)用（一）等級(jí)劃分黨員先鋒指數(shù)考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀（90分及以上）、合格（6089分）、基本合格（5059分）、不合格（50分以下）四個(gè)等級(jí)。

（二）表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)先鋒指數(shù)考評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀的黨員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先推薦參加上級(jí)黨組織組織的各類評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。2.在職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面，同等條件下，優(yōu)先考慮先鋒指數(shù)考評(píng)結(jié)果優(yōu)秀的黨員。

（三）督促整改1.對(duì)先鋒指數(shù)考評(píng)結(jié)果為合格的黨員，要進(jìn)行鼓勵(lì)，同時(shí)指出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，督促其不斷提高自身素質(zhì)。2.對(duì)先鋒指數(shù)考評(píng)結(jié)果為基本合格的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，要求其制定整改措施，限期整改。整改期間，取消其當(dāng)年各類評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。3.對(duì)先鋒指數(shù)考評(píng)結(jié)果為不合格的黨員，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、勸退、除名等組織處理。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組成立黨員先鋒指數(shù)考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位黨組織負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)黨員先鋒指數(shù)考評(píng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)。

（二）明確工作職責(zé)1.黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，確保考評(píng)工作順利開(kāi)展。2.組織部門要做好考評(píng)工作的組織實(shí)施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和結(jié)果匯總等工作。3.紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對(duì)考評(píng)工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處考評(píng)工作中的違規(guī)違紀(jì)行為。4.各黨支部要具體負(fù)責(zé)本支部黨員先鋒指數(shù)考評(píng)工作的組織實(shí)施，確?？荚u(píng)工作落到