某電力建筑工程公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度之9-安全文明施工獎懲制度2024年版?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理，規(guī)范安全文明施工行為，保障員工生命安全與身體健康，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，確保公司各項(xiàng)工程順利進(jìn)行，特制定本獎懲制度。2.適用范圍本制度適用于公司所屬各部門、各工程項(xiàng)目部及參與公司項(xiàng)目施工的所有單位和個人。3.基本原則安全文明施工獎懲遵循公平、公正、公開的原則，以激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，促進(jìn)公司安全文明施工水平的整體提升。二、獎勵1.安全文明施工先進(jìn)集體獎評選條件嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及公司安全文明施工管理制度，全年無任何安全事故和環(huán)境違規(guī)事件。積極開展安全文明施工宣傳教育活動，員工安全文明施工意識強(qiáng)，形成良好的安全文明施工氛圍。在安全文明施工管理方面有創(chuàng)新舉措，成效顯著，如采用先進(jìn)的安全技術(shù)、環(huán)保措施等，有效提高了施工效率和質(zhì)量，降低了施工成本。施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施完善，布局合理，環(huán)境整潔，達(dá)到或超過公司規(guī)定的安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)。積極配合公司及相關(guān)部門的安全文明施工檢查和考核，對提出的問題能夠及時整改落實(shí)。獎勵標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎牌。給予一定金額的獎金，一等獎[X]元，二等獎[X]元，三等獎[X]元。在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，宣傳其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。2.安全文明施工先進(jìn)個人獎評選條件嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，全年無任何安全事故，未發(fā)生任何違反安全文明施工規(guī)定的行為。積極參與安全文明施工宣傳教育活動，主動向其他員工傳授安全知識和技能，起到良好的示范帶頭作用。對施工現(xiàn)場的安全隱患能夠及時發(fā)現(xiàn)并提出有效的整改建議，避免安全事故的發(fā)生。在環(huán)境保護(hù)方面表現(xiàn)突出，積極采取措施減少施工對環(huán)境的影響，如合理利用資源、減少廢棄物排放等。積極配合項(xiàng)目部完成各項(xiàng)安全文明施工任務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績顯著。獎勵標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)榮譽(yù)證書。給予一定金額的獎金，一等獎[X]元，二等獎[X]元，三等獎[X]元。在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，作為員工晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。3.安全創(chuàng)新獎評選條件提出并實(shí)施的安全創(chuàng)新方案或技術(shù)措施，有效解決了施工過程中的安全難題，提高了施工安全系數(shù)。創(chuàng)新方案或技術(shù)措施具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，如降低了安全事故損失、節(jié)約了安全成本等。創(chuàng)新成果經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證，具有推廣應(yīng)用價值，能夠在公司其他項(xiàng)目中發(fā)揮積極作用。獎勵標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金[X]元。對創(chuàng)新成果進(jìn)行總結(jié)推廣，在公司內(nèi)部組織學(xué)習(xí)交流。4.安全文明施工合理化建議獎評選條件提出的關(guān)于安全文明施工的合理化建議，具有較強(qiáng)的針對性和可操作性，能夠有效改進(jìn)公司安全文明施工管理工作。建議實(shí)施后取得明顯的安全效益或環(huán)境效益，如提高了施工安全性、改善了施工現(xiàn)場環(huán)境等。建議內(nèi)容具有創(chuàng)新性，對推動公司安全文明施工技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新有積極意義。獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)建議的實(shí)際效果和價值，給予[X][X]元的獎金。對優(yōu)秀的合理化建議進(jìn)行表彰，在公司內(nèi)部宣傳推廣。三、處罰1.安全事故處罰輕微事故定義：造成輕傷12人，或直接經(jīng)濟(jì)損失[X]元以下的事故。處罰措施：對事故責(zé)任單位給予警告，并處以[X]元罰款。對事故責(zé)任人進(jìn)行批評教育，并處以[X]元罰款。事故責(zé)任單位要在事故發(fā)生后[X]個工作日內(nèi)提交書面事故報(bào)告和整改措施，經(jīng)公司審核通過后嚴(yán)格落實(shí)。一般事故定義：造成重傷12人，或直接經(jīng)濟(jì)損失[X]元以上[X]元以下的事故。處罰措施：對事故責(zé)任單位給予通報(bào)批評，并處以[X]元罰款。對事故主要責(zé)任人給予記過處分，并處以[X]元罰款；對次要責(zé)任人給予警告處分，并處以[X]元罰款。事故責(zé)任單位要在事故發(fā)生后[X]個工作日內(nèi)提交詳細(xì)的事故調(diào)查報(bào)告和整改方案，經(jīng)公司審批后認(rèn)真組織實(shí)施。整改期間，責(zé)任單位要采取有效措施防止事故再次發(fā)生，如因整改不力導(dǎo)致事故擴(kuò)大，將加重處罰。重大事故定義：造成死亡12人，或直接經(jīng)濟(jì)損失[X]元以上[X]元以下的事故。處罰措施：對事故責(zé)任單位給予嚴(yán)肅處理，責(zé)令停產(chǎn)整頓[X]天，并視情節(jié)嚴(yán)重程度處以[X]元以上[X]元以下罰款。對事故主要責(zé)任人給予撤職處分，并處以[X]元罰款；對次要責(zé)任人給予降級處分，并處以[X]元罰款。公司將對事故進(jìn)行全面調(diào)查，依法追究相關(guān)單位和人員的法律責(zé)任。同時，事故責(zé)任單位要在事故處理完畢后[X]個月內(nèi)完成全面整改，經(jīng)公司驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。特大事故定義：造成死亡3人以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失[X]元以上的事故。處罰措施：對事故責(zé)任單位予以吊銷資質(zhì)證書，依法予以關(guān)閉，并依法追究相關(guān)單位和人員的刑事責(zé)任。對公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，視情節(jié)給予降職、撤職等處分。公司將對事故進(jìn)行深刻反思，全面修訂安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全管理體系建設(shè)，防止類似事故再次發(fā)生。2.環(huán)境違規(guī)處罰一般環(huán)境違規(guī)行為定義：違反國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)或公司環(huán)境管理制度，未造成明顯環(huán)境影響，但構(gòu)成環(huán)境違規(guī)事實(shí)的行為。處罰措施：對違規(guī)責(zé)任單位下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改。對違規(guī)責(zé)任單位處以[X]元罰款。對直接責(zé)任人進(jìn)行批評教育，并處以[X]元罰款。較大環(huán)境違規(guī)行為定義：違反國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)或公司環(huán)境管理制度，造成一定程度的環(huán)境污染或生態(tài)破壞的行為。處罰措施：對違規(guī)責(zé)任單位下達(dá)停產(chǎn)整頓通知書，責(zé)令立即停止違規(guī)行為，限期整改。對違規(guī)責(zé)任單位處以[X]元以上[X]元以下罰款。對直接責(zé)任人給予警告處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款；對相關(guān)負(fù)責(zé)人給予記過處分，并處以[X]元罰款。重大環(huán)境違規(guī)行為定義：違反國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)或公司環(huán)境管理制度，造成嚴(yán)重環(huán)境污染或生態(tài)破壞，社會影響較大的行為。處罰措施：對違規(guī)責(zé)任單位依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并處以[X]元以上[X]元以下罰款。對直接責(zé)任人給予撤職處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款；對相關(guān)負(fù)責(zé)人給予降職處分，并處以[X]元罰款。公司將配合政府相關(guān)部門對違規(guī)責(zé)任單位進(jìn)行調(diào)查處理，依法追究其法律責(zé)任。同時，違規(guī)責(zé)任單位要在規(guī)定時間內(nèi)完成全面整改，經(jīng)公司及相關(guān)部門驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)或經(jīng)營活動。3.安全文明施工違規(guī)行為處罰施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施不符合要求處罰措施：責(zé)令立即整改，并處以[X]元罰款。如因防護(hù)設(shè)施不符合要求導(dǎo)致安全事故隱患，將按照安全事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行加重處罰。未按規(guī)定佩戴個人安全防護(hù)用品處罰措施：對違規(guī)個人每次處以[X]元罰款，并進(jìn)行批評教育。如因未佩戴個人安全防護(hù)用品引發(fā)安全事故，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。施工現(xiàn)場存在安全隱患未及時整改處罰措施：下達(dá)隱患整改通知書，責(zé)令限期整改。逾期未整改的，對責(zé)任單位處以[X]元以上[X]元以下罰款；因安全隱患未及時整改導(dǎo)致安全事故的，將按照安全事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生差，未達(dá)到文明施工標(biāo)準(zhǔn)處罰措施：責(zé)令限期整改，并處以[X]元罰款。整改不力的，將加倍處罰。違反安全文明施工操作規(guī)程處罰措施：對違規(guī)個人每次處以[X]元罰款，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正。如因違反操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故或其他不良后果，將依法追究責(zé)任。四、獎懲程序1.獎勵程序推薦申報(bào)：各部門、各工程項(xiàng)目部根據(jù)評選條件，推薦安全文明施工先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，填寫推薦表，附詳細(xì)事跡材料，報(bào)公司安全管理部門。審核評審：公司安全管理部門對推薦材料進(jìn)行初審，組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行評審，提出獎勵建議名單。審批公示：獎勵建議名單報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，發(fā)布表彰決定，實(shí)施獎勵。2.處罰程序檢查發(fā)現(xiàn)：公司安全管理部門及相關(guān)檢查人員在日常檢查、專項(xiàng)檢查或事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和安全事故。調(diào)查取證：對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查取證，收集相關(guān)證據(jù)材料，確定違規(guī)事實(shí)和責(zé)任主體。下達(dá)通知：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，向違規(guī)責(zé)任單位或個人下達(dá)處罰通知書，告知處罰依據(jù)、處罰內(nèi)容和申訴權(quán)利。申訴處理：違規(guī)責(zé)任單位或個人對處罰決定有異議的，可在接到處罰通知書后[X]個工作日內(nèi)提出書面申訴。公司安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，作出維持、變更或撤銷原處罰決定的處理意見，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。執(zhí)行處罰：經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后的處罰決定，由安全管理部門監(jiān)督執(zhí)行，確保處罰措施落實(shí)到位。五、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，原安全文明施工獎懲制度同時廢止。2.本制度由公