防控人員管理制度?總則目的為有效防控各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司各項(xiàng)工作的安全、穩(wěn)定、有序開(kāi)展，保障員工的生命健康和公司的財(cái)產(chǎn)安全，特制定本防控人員管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工、臨時(shí)工作人員以及進(jìn)入公司區(qū)域的外來(lái)人員。防控原則1.預(yù)防為主：通過(guò)建立健全防控體系，加強(qiáng)宣傳教育，提高全員防控意識(shí)，采取有效的預(yù)防措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。2.科學(xué)防控：依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求以及科學(xué)知識(shí)，運(yùn)用合理的防控方法和技術(shù)手段，確保防控工作的科學(xué)性、有效性。3.全面覆蓋：涵蓋公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)區(qū)域以及各類(lèi)人員，實(shí)現(xiàn)防控工作的全方位、無(wú)死角。4.責(zé)任到人：明確各部門(mén)、各崗位在防控工作中的職責(zé)，將防控責(zé)任落實(shí)到具體人員，確保防控工作有人抓、有人管。防控組織與職責(zé)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司高層領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)公司的防控工作，制定防控策略和重大決策，協(xié)調(diào)解決防控工作中的重大問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司行政部門(mén)，負(fù)責(zé)防控工作的日常組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。具體職責(zé)包括：制定和完善防控工作方案、制度；收集、匯總和上報(bào)防控工作信息；組織開(kāi)展防控知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)；協(xié)調(diào)防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備和發(fā)放等。各部門(mén)職責(zé)1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)公司整體防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。制定和完善公司公共區(qū)域的防控管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開(kāi)展公司公共區(qū)域的清潔消毒、通風(fēng)換氣等工作。負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、發(fā)放和管理。協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位，處理防控工作中的各類(lèi)事務(wù)。2.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施員工防控相關(guān)的政策和措施。組織開(kāi)展員工防控知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育工作。統(tǒng)計(jì)員工健康狀況、出行信息等，建立員工健康檔案。負(fù)責(zé)對(duì)違反防控規(guī)定的員工進(jìn)行紀(jì)律處分。3.各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)防控工作的具體實(shí)施和管理。組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)防控知識(shí)，落實(shí)防控措施。對(duì)本部門(mén)辦公區(qū)域、業(yè)務(wù)場(chǎng)所等進(jìn)行日常清潔消毒和通風(fēng)換氣。配合公司做好員工健康監(jiān)測(cè)和信息統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)外來(lái)人員的接待和防控管理。4.財(cái)務(wù)部門(mén)保障防控工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保防控物資采購(gòu)、人員培訓(xùn)、疫情防控等各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)足額到位。對(duì)防控經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。5.安保部門(mén)負(fù)責(zé)公司出入口的人員和車(chē)輛管控，嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記、體溫檢測(cè)等制度。加強(qiáng)公司區(qū)域的安全巡邏，維護(hù)公司正常秩序。協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好防控應(yīng)急處置工作。人員健康管理健康監(jiān)測(cè)1.建立員工每日健康打卡制度，員工需在上班前通過(guò)公司指定的健康打卡平臺(tái)如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康狀況、體溫等信息。2.各部門(mén)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集本部門(mén)員工的健康打卡信息，并于每日上午[具體時(shí)間]前匯總上報(bào)至人力資源部門(mén)。3.人力資源部門(mén)對(duì)員工健康信息進(jìn)行整理分析，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、乏力等異常癥狀的員工，及時(shí)通知其就醫(yī)，并跟蹤其健康狀況。4.對(duì)于進(jìn)入公司區(qū)域的外來(lái)人員，安保人員需在入口處對(duì)其進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康詢(xún)問(wèn)，發(fā)現(xiàn)異常情況的不得進(jìn)入公司，并及時(shí)報(bào)告公司防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因病缺勤管理1.員工因病缺勤的，需提前向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并說(shuō)明病因。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人接到請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)了解員工病情，并將相關(guān)信息反饋至人力資源部門(mén)。3.人力資源部門(mén)對(duì)因病缺勤的員工進(jìn)行跟蹤管理，掌握其病情恢復(fù)情況。如發(fā)現(xiàn)疑似或確診感染相關(guān)疾病的員工，按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告并采取隔離等措施。健康檔案建立1.人力資源部門(mén)為每位員工建立健康檔案，記錄員工的基本信息、健康狀況、體溫檢測(cè)記錄、疫苗接種情況等。2.健康檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新員工的健康信息。員工離職時(shí)，健康檔案隨人事檔案一同移交。疫苗接種1.積極組織員工接種新冠疫苗等相關(guān)疫苗，按照國(guó)家和地方政府的要求，鼓勵(lì)符合接種條件的員工應(yīng)接盡接。2.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工疫苗接種情況，并做好相關(guān)信息的登記和上報(bào)工作。3.對(duì)于因特殊原因無(wú)法接種疫苗的員工，需提供相關(guān)證明材料，并在公司備案。防控措施辦公區(qū)域防控1.保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，每日對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等高頻接觸物體表面進(jìn)行清潔消毒，至少[具體次數(shù)]次。2.加強(qiáng)辦公區(qū)域的通風(fēng)換氣，每日通風(fēng)不少于[具體時(shí)長(zhǎng)]，保持空氣流通。在通風(fēng)良好的情況下，可不佩戴口罩。3.合理安排辦公座位，保持人員之間的安全距離，避免人員聚集。4.減少會(huì)議、培訓(xùn)等聚集性活動(dòng)，如需召開(kāi)，盡量采用線上視頻會(huì)議的方式進(jìn)行。確需線下召開(kāi)的，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模，參會(huì)人員需佩戴口罩，保持安全距離，并做好會(huì)場(chǎng)的清潔消毒和通風(fēng)換氣工作。公共區(qū)域防控1.公司公共區(qū)域（如走廊、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等）每日進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)部位增加消毒頻次。2.電梯按鈕、扶手等部位配備一次性紙巾或消毒濕巾，方便員工使用。3.在公共區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專(zhuān)用垃圾桶，引導(dǎo)員工將廢棄口罩放入專(zhuān)用垃圾桶內(nèi)，統(tǒng)一進(jìn)行處理。4.加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域通風(fēng)設(shè)備的維護(hù)和管理，確保通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行。餐飲區(qū)域防控1.如有公司食堂，應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，每日對(duì)食堂進(jìn)行清潔消毒。2.采取錯(cuò)峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。3.食堂工作人員應(yīng)佩戴口罩、手套，保持個(gè)人衛(wèi)生。食品加工制作過(guò)程應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。4.提倡自帶餐具，如需使用食堂餐具，應(yīng)進(jìn)行高溫消毒或使用一次性餐具。外來(lái)人員防控1.嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入公司區(qū)域，確因工作需要進(jìn)入的，需提前向公司相關(guān)部門(mén)報(bào)備，并填寫(xiě)《外來(lái)人員登記表》，注明來(lái)訪人員姓名、單位、聯(lián)系方式、來(lái)訪事由、預(yù)計(jì)停留時(shí)間等信息。2.安保人員在入口處對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康詢(xún)問(wèn)和實(shí)名登記，查驗(yàn)健康碼、行程碼，符合要求的方可進(jìn)入。對(duì)于來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或健康碼、行程碼異常的人員，禁止進(jìn)入公司，并及時(shí)報(bào)告公司防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.外來(lái)人員進(jìn)入公司后，由接待部門(mén)安排專(zhuān)人陪同，全程佩戴口罩，按照指定路線和區(qū)域活動(dòng)，不得隨意走動(dòng)?；顒?dòng)結(jié)束后，由接待部門(mén)負(fù)責(zé)將外來(lái)人員送出公司。4.加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工、維修等人員的管理，要求其遵守公司防控規(guī)定，佩戴好個(gè)人防護(hù)用品，在指定區(qū)域作業(yè)，并做好作業(yè)區(qū)域的清潔消毒工作。個(gè)人防護(hù)1.全體員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤消毒、勤通風(fēng)，保持社交距離。2.在辦公區(qū)域、公共區(qū)域等人員密集場(chǎng)所，員工應(yīng)佩戴口罩。乘坐電梯、在樓梯間等相對(duì)封閉空間時(shí)，必須佩戴口罩。3.員工在咳嗽或打噴嚏時(shí)，應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻，用過(guò)的紙巾、口罩等放置到有蓋垃圾桶內(nèi)，并及時(shí)洗手。4.鼓勵(lì)員工在非工作時(shí)間盡量減少外出，避免前往人員密集場(chǎng)所，如確需外出，應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)措施。防控培訓(xùn)與宣傳培訓(xùn)1.人力資源部門(mén)定期組織開(kāi)展防控知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、防控措施、個(gè)人防護(hù)知識(shí)等。2.根據(jù)不同崗位和工作需求，制定針對(duì)性的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)方式可采用線上視頻培訓(xùn)、線下集中培訓(xùn)等多種形式。3.新入職員工在上崗前必須接受防控知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。4.定期對(duì)防控培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)考試、實(shí)際操作等方式檢驗(yàn)員工對(duì)防控知識(shí)的掌握程度，對(duì)培訓(xùn)效果不佳的員工進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)。宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳防控知識(shí)和政策，提高員工的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.定期發(fā)布防控工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，及時(shí)解答員工關(guān)心的問(wèn)題，營(yíng)造良好的防控工作氛圍。3.鼓勵(lì)員工積極參與防控宣傳工作，分享防控經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，形成全員防控的良好局面。防控物資管理物資采購(gòu)1.行政部門(mén)根據(jù)防控工作需要，制定防控物資采購(gòu)計(jì)劃，明確物資種類(lèi)、數(shù)量、規(guī)格等要求。2.按照采購(gòu)計(jì)劃，通過(guò)正規(guī)渠道采購(gòu)質(zhì)量合格、符合標(biāo)準(zhǔn)的防控物資，確保物資的供應(yīng)和質(zhì)量。3.采購(gòu)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行公司采購(gòu)管理制度，做好物資采購(gòu)的審批、合同簽訂、驗(yàn)收等工作。物資儲(chǔ)備1.建立防控物資儲(chǔ)備庫(kù)，對(duì)采購(gòu)的防控物資進(jìn)行分類(lèi)存放、妥善保管。2.防控物資儲(chǔ)備應(yīng)滿(mǎn)足公司至少[具體時(shí)長(zhǎng)]的使用需求，并根據(jù)實(shí)際使用情況及時(shí)補(bǔ)充和更新。3.定期對(duì)防控物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好，賬物相符。物資發(fā)放1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)防控物資的發(fā)放管理工作，制定物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程。2.根據(jù)員工實(shí)際需求，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防控物資，如口罩、消毒液、洗手液等。3.建立物資發(fā)放臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資名稱(chēng)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放對(duì)象、發(fā)放數(shù)量等信息，確保物資發(fā)放可追溯。物資使用與回收1.指導(dǎo)員工正確使用防控物資，確保物資發(fā)揮最大效用。如發(fā)現(xiàn)員工浪費(fèi)或不合理使用防控物資的情況，及時(shí)進(jìn)行糾正。2.對(duì)于使用后的一次性防護(hù)用品，如口罩、手套等，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行回收處理，避免造成環(huán)境污染。3.可重復(fù)使用的防控物資，如防護(hù)服、護(hù)目鏡等，使用后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清潔消毒，妥善保管，以備下次使用。應(yīng)急處置應(yīng)急預(yù)案制定1.制定完善的防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方政府的相關(guān)要求以及公司實(shí)際情況，定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，明確不同級(jí)別風(fēng)險(xiǎn)事件的報(bào)告流程和響應(yīng)措施。一旦發(fā)現(xiàn)疑似或確診感染相關(guān)疾病的情況，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。2.發(fā)現(xiàn)人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等異常癥狀時(shí)，所在部門(mén)應(yīng)立即報(bào)告公司防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并安排專(zhuān)人陪同其前往附近的發(fā)熱門(mén)診就醫(yī)。3.公司防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報(bào)告后，迅速組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展調(diào)查核實(shí)、人員排查、隔離管控、環(huán)境消毒等應(yīng)急處置工作，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和屬地政府報(bào)告。隔離與救治1.對(duì)疑似或確診感染相關(guān)疾病的員工，應(yīng)立即進(jìn)行隔離觀察，并配合衛(wèi)生健康部門(mén)做好流調(diào)、采樣、檢測(cè)等工作。2.積極協(xié)助衛(wèi)生健康部門(mén)做好患者的救治工作，按照要求提供必要的支持和幫助。3.對(duì)與患者密切接觸的人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或居家健康監(jiān)測(cè)，并做好跟蹤管理和服務(wù)工作。環(huán)境消毒與監(jiān)測(cè)1.對(duì)患者所在的辦公區(qū)域、宿舍、食堂等場(chǎng)所進(jìn)行全面徹底的清潔消毒，增加消毒頻次，確保環(huán)境安全。2.對(duì)公司公共區(qū)域進(jìn)行加密消毒，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，防止疫情傳播擴(kuò)散。3.配合衛(wèi)生健康部門(mén)對(duì)公司環(huán)境進(jìn)行核酸檢測(cè)等監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)掌握疫情動(dòng)態(tài)。信息發(fā)布與輿情應(yīng)對(duì)1.公司防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布防控工作相關(guān)信息，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)、透明。2.密切關(guān)注輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)回應(yīng)員工和社會(huì)關(guān)切的問(wèn)題，避免不實(shí)信息傳播引發(fā)恐慌。3.加強(qiáng)與媒體的溝通協(xié)調(diào)，積極主動(dòng)做好輿論引導(dǎo)工作，維護(hù)公司良好形象。后期恢復(fù)與總結(jié)1.在疫情得到有效控制后，組織對(duì)受影響的區(qū)域和工作進(jìn)行恢復(fù)和重建，盡快恢復(fù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序。2.對(duì)防控應(yīng)急處置工作進(jìn)行全面總結(jié)，分析經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改完善，進(jìn)一步提升公司防控工作能力和水平。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)公司各部門(mén)防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查防控措施落實(shí)情況、人員健康管理情況、防控物資管理情況等。2.各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)防控工作的自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，確保防控工作落到實(shí)處。3.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門(mén)限期整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查?？己嗽u(píng)價(jià)1.建立