XX檢測公司

管理體系文件

程序文件

2016年3月1發(fā)布2016年3月20實施

XX檢測公司

XX檢測公司

程序文件

有效版本：

受控文件編號:

受控狀態(tài)：

發(fā)放編號：

適用場所:

編缶I」：

審核：

批準(zhǔn)：

批準(zhǔn)日期：

XX檢測公司

程序文件

頒布令

為保XX檢測公司（以下檢測’XX公司）質(zhì)量控制活動的法律效力和檢測數(shù)據(jù)

的準(zhǔn)確性與公正性，依據(jù)《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》和《質(zhì)量手冊》的

要求，編制了《程序文件》（2016第X版第X次修訂）。

《程序文件》闡述了XX公司進(jìn)行質(zhì)量控制活動各環(huán)節(jié)的控制要求和控制過程，

規(guī)定了質(zhì)量體系運行和技術(shù)運作的目的、目標(biāo)、范圍、職責(zé)、程序和支撐性記錄

表格，是檢測公司管理體系運行和技術(shù)運作的規(guī)范性文件。XX公司全體員工必須

遵照執(zhí)行。

XX檢測公司

經(jīng)理：

XXXX年X月X日

XX檢測公司

文件編號：XXXX-B-OO-2016

程序文件

第1頁共1頁

修改頁第X版第X次修訂

實施日期：XXXX年X月X日

版次號文件編號修訂內(nèi)容修改人批準(zhǔn)人實施日期

2

目錄

XXXX-B-01-2016人員管理程序

XXXX-&02-2016人員培訓(xùn)與持證上崗管理程序

XXXX-B-03-2016質(zhì)量監(jiān)督控制程序

XXXX-B-04-2016場所設(shè)施與環(huán)境監(jiān)控控制程序

XXXX-B-05-2016安全作業(yè)程序

XXXX-B-06-2016環(huán)境保護(hù)程序

XXXX-a07-2016內(nèi)務(wù)管理程序

XXXX-B-08-2016測量設(shè)備及設(shè)施管理程序

XXXX-B-09-2016測量設(shè)備期間核查程序

XXXX-B-10-2016測量設(shè)備量值溯源程序

XXXX-&11-2016標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)量值溯源與期間核查程序

XXXX-B-12-2016質(zhì)量目標(biāo)考核程序

XXXX-B-13-2016檢測工作公正性及誠信保障程序

XXXX-B-14-2016保護(hù)客戶機(jī)密及所有權(quán)程序

XXXX-B-15-2016文件控制和管理程序

XXXX-巳16-2016客戶要求、標(biāo)書和合同的評審程序

XXXX-B-17-2016檢驗檢測分包程序

XXXX-&18-2016服務(wù)和供應(yīng)品采購程序

XXXX-B-19-2016服務(wù)客戶程序

XXXX-B-20-2016申訴和投訴處理程序

XXXX-B-21-2016不符合項處置程序

XXXX-B-22-2016糾正措施程序

XXXX-B-23-2016預(yù)防措施程序

XXXX-B-24-2016持續(xù)改進(jìn)控制程序

3

XXXX-B-25-2016記錄的控制程序

XXXX-B-26-2016內(nèi)部審核程序

XXXX-B-27-2016管理評審程序

XXXX-B-28-2016檢測方法的選擇和確認(rèn)程序

XXXX-B-29-2016作業(yè)指導(dǎo)書編制程序

XXXX-B-30-2016允許檢驗檢測方法的偏離控制程序

XXXX-B-31-2016開發(fā)特定的檢驗檢測方法管理程序

XXXX-B-32-2016測量不確定度評定程序

XXXX-B-33-2016數(shù)據(jù)保護(hù)和計算機(jī)使用管理程序

XXXX-B-34-2016抽樣管理程序

XXXX-B-35-2016樣品的流轉(zhuǎn)和處置管理程序

XXXX-B-36-2016質(zhì)量控制程序

XXXX-B-37-2016能力驗證管理程序

XXXX-B-38-2016結(jié)果報告管理程序

XXXX-B-39-2016風(fēng)險評估和控制程序

XXXX-B-40-2016檔案管理程序

XXXX-B-41-2016開展新檢測項目程序

XXXX-B-42-2016檢測工作程序

XXXX-B-43-2016現(xiàn)場檢測工作程序

XXXX-&脛2016檢測有差異或發(fā)生偏離時的反饋與糾正程序

XXXX-B-45-2016取樣工作程序

XXXX-B-46-2016事故報告和處理程序

XXXX-B-47-2016監(jiān)督員工作程序

XXXX-B-48-2016技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)資料管理程序

4

XX檢測公司

文件編號：XXXX-B-01-2016

程序文件

第1頁共6頁

人員管理程序第X版第X次修訂

實施日期：XXXX年X月X日

1目的

檢驗檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)建立和保持人員管理程序，確保人員的錄用、培訓(xùn)、管理等規(guī)范進(jìn)行。檢驗檢

測機(jī)構(gòu)應(yīng)確保人員理解他們工作的重要性和相關(guān)性，明確實現(xiàn)管理體系質(zhì)量目標(biāo)的職責(zé)。

2范圍：

適用于檢測公司人員管理。

3職責(zé)：

3.1經(jīng)理負(fù)責(zé)人員的聘用。

3.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各個崗位人員工作的監(jiān)督。

3.3全體員工按檢驗檢測機(jī)構(gòu)人員管理程序要求進(jìn)行檢測工作。

4程序

4.1人員崗位要求

4.1.1經(jīng)理

A具有大學(xué)學(xué)歷、中級職稱、從本專業(yè)技術(shù)和管理工作5年以上。

B實行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全權(quán)負(fù)責(zé)各項工作及資源調(diào)配。

C貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策、法律、法規(guī)和規(guī)程。

D負(fù)責(zé)組織建立、實施和維持與檢測公司活動范圍相適應(yīng)的管理體系，并確保其持續(xù)適應(yīng)、有

效，提供管理體系運行的必備資源。

E主持制訂質(zhì)量方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)頒布質(zhì)量手冊和程序文件。主持管理評審工作，保證檢測工

作的科學(xué)、公正、準(zhǔn)確。

F按客戶要求完成約定和承諾的檢測工作，保證優(yōu)質(zhì)高效的為用戶服務(wù)。

G組織職工參加有關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)|,吸收新技術(shù)、新方法，不斷提高檢測人員的自身素質(zhì)，

以保證檢測質(zhì)量。

H做好日常思想教育工作，組織全檢測公司開展文明建設(shè)活動，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度和安全操作

規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

I有人事任免權(quán)，對檢測人員有獎勵和處罰權(quán)，對人員、資金和資源有調(diào)配權(quán)。

4.1.2主任

A具有大學(xué)學(xué)歷、中級技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

B在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管檢測技術(shù)管理工作。

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期曾照希文反Y爵力咨臊%16

程序文件_______實施日期：XXXX年X月X日_______

C協(xié)助經(jīng)理完成經(jīng)理崗位職責(zé)和技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)。

4.1.3技術(shù)負(fù)責(zé)人

A具有大學(xué)學(xué)歷、中級技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

B建立、實施和維持與檢測公司活動范圍相適應(yīng)的管理體系，并確保其持續(xù)適應(yīng)和有效，全面

負(fù)責(zé)檢測公司的技術(shù)工作。

C負(fù)責(zé)完成管理體系運行中的記錄的控制、合同評審、環(huán)境和設(shè)施、檢測方法和作業(yè)指導(dǎo)書、

設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、量值溯源、檢測樣品、檢測結(jié)果質(zhì)量控制、檢測工作、檢測人能力等要素的

技術(shù)管理和上述要素涉及相關(guān)程序的實施和有效運行。

D協(xié)辦管理體系中的文件控制、檢測報告、申訴和投訴、不合格的控制、糾正和預(yù)防措施、內(nèi)

部審核、管理評審、服務(wù)和供應(yīng)品采購要素及執(zhí)行上述要素涉及的相關(guān)程序。

E負(fù)責(zé)提出管轄范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員和質(zhì)量活動中的相關(guān)職能人員選擇的建議，負(fù)責(zé)

對檢測人員的培訓(xùn)和考核。

4.1.4質(zhì)量負(fù)責(zé)人

A具有大學(xué)學(xué)歷、中級技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

B負(fù)責(zé)建立、實施和維持與檢測公司活動范圍相適應(yīng)的管理體系，并確保其持續(xù)適應(yīng)和有效，

全面負(fù)責(zé)檢測公司的質(zhì)量管理工作。

C負(fù)責(zé)完成管理體系運行中的文件控制、檢測報告、申訴和投訴、不合格的控制、糾正和預(yù)防

措施、內(nèi)部審核、服務(wù)和供應(yīng)品采購要素的工作及負(fù)責(zé)上述要素涉及相關(guān)程序的實施和有效運

行。

D負(fù)責(zé)管理評審工作，準(zhǔn)備管理評審輸入信息、做管理評審會議記錄和總結(jié)，并對管理評審提

出的問題的糾正、糾正和預(yù)防措施的實施進(jìn)行跟蹤驗證。

E協(xié)辦管理體系運行中記錄的控制、合同評審、環(huán)境和設(shè)施、檢測方法和作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備和

標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、量值溯源、檢測樣品、檢測結(jié)果質(zhì)量控制、檢測工作、檢測人員能力要素及執(zhí)行要

素涉及的相關(guān)程序。

F負(fù)責(zé)提出管轄范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員和質(zhì)量活動中的相關(guān)職能人員選擇的建議。

G負(fù)責(zé)管理體系運行的考核工作。

4.1.6檢測組組長

A由具有大學(xué)及以上學(xué)歷、中級及以上技術(shù)職稱、精通本專業(yè)檢測業(yè)務(wù)和技術(shù)、熟悉業(yè)務(wù)管理、

了解相關(guān)法律法規(guī)的人員擔(dān)任。

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期曾照希文反Y爵力咨臊%16

程序文件_______實施日期：XXXX年X月X日_______

B貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及有關(guān)方針政策，按照本科的工作范圍開展工作。

C負(fù)責(zé)對直接影響檢測結(jié)果的因素，按照相關(guān)的程序文件進(jìn)行有效的控制：按照要求的標(biāo)準(zhǔn)、

方法和程序進(jìn)行檢測；對檢測樣品要檢查、確認(rèn)和準(zhǔn)備；保證檢測人員持證上崗并定期對其進(jìn)

行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；確保儀器設(shè)備的正常使用和維護(hù)保養(yǎng)；驗環(huán)境條件要達(dá)到檢測標(biāo)準(zhǔn)和儀器設(shè)

備使用要求。

D審核檢測原始記錄，對檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、正確性和有效性負(fù)責(zé)。

E負(fù)責(zé)對抱怨的處理及偏離的糾正、糾正和預(yù)防措施的落實和實施。

F負(fù)責(zé)組織編制檢測細(xì)則、驗證方法和儀器設(shè)備操作規(guī)程等作業(yè)指導(dǎo)書，保管本室管理體系文

件和相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和細(xì)則。

G參加管理體系運行和管理體系內(nèi)部審核及管理評審，完成管理體系運行涉及的本部門的各項

工作。

H參加能力驗證和內(nèi)部質(zhì)量控制活動。

I做好本部門的內(nèi)務(wù)管理工作，確保安全檢測和規(guī)范操作。

J有權(quán)對本部門人員的工作調(diào)配、獎勵和處罰。

4.1.7監(jiān)督員

A具備大學(xué)及以上學(xué)歷，從本專業(yè)技術(shù)工作5年以上；由經(jīng)過管理體系相關(guān)知識培訓(xùn)取得資格

證書和經(jīng)理授權(quán)；熟悉標(biāo)準(zhǔn)和方法，了解檢測過程和檢測目的，懂得評價檢測結(jié)果。

B負(fù)責(zé)檢測工作的日常監(jiān)督，對從檢測活動開始至檢測結(jié)果報告的整個活動中各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有

效的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時制止，報告質(zhì)量負(fù)責(zé)人，并做好記錄。

C對檢測活動的有效性和檢測結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。

4.1.8內(nèi)審員

A具備大學(xué)及以上學(xué)歷，必須由經(jīng)過管理體系相關(guān)知識培訓(xùn)取得資格證書和經(jīng)理授權(quán)；熟悉工

作程序和管理體系的要求，有能力判定管理體系各環(huán)節(jié)是否達(dá)到規(guī)定要求。B審核員參加管理

體系的審核工作，要尊重事實、不屈服于壓力、不遷就任何需求，認(rèn)真填寫不符合項報告

4.1.9檢測人員（包括現(xiàn)場檢測人員）

A檢測人員須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)過檢測技術(shù)培訓(xùn)和考核，取得上崗資格和持證上崗，從

事的工作必須與崗位培訓(xùn)項目相符。

B檢測人員應(yīng)熟悉檢測方法，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書、《檢測工作管理程序》和《現(xiàn)場檢測管理

程

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------------文潮事xM必都N馬016------------

程序文件_______實施日期：XXXX年X月X日_______

序》，保證檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

C認(rèn)真正確填寫原始記錄，按照規(guī)定對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、運算、修約和處理，檢測記錄字跡

清晰，數(shù)字準(zhǔn)確無誤，對檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和正確性負(fù)責(zé)。

D正確操作和使用儀器設(shè)備，熟練掌握其性能并負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)，使其保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

儀器使用前后進(jìn)行記錄，發(fā)現(xiàn)異常停止使用，及時報修。

E管理和維護(hù)檢測環(huán)境，使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的控制要求。

F參加管理體系要素在部門的運行，執(zhí)行要素涉及相關(guān)程序。

G有權(quán)拒絕任何人迫使其違反程序，或使用未經(jīng)檢定合格的儀器設(shè)備進(jìn)行檢測。

4.1.10資料員（資料管理員、文檔管理員）

A按照《文件控制和管理程序》、《記錄控制程序》和《結(jié)果報告管理程序》對管理體系文件

進(jìn)行控制、維護(hù)和管理，確保文件的現(xiàn)行有效。

B對外來技術(shù)文件進(jìn)行登記、編號、發(fā)放、控制和管理。

C管理檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法檔案、檢測報告和原始記錄檔案、質(zhì)量活動中形成的各類檔案、設(shè)備和

標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)檔案和人員技術(shù)業(yè)績檔案。

D對檢測公司使用文件的有效性負(fù)責(zé)，做好文件的保密工作。

E負(fù)責(zé)資料的清潔完整，做好資料的防火、防霉、防蟲蛀等工作。

4.1.11計量員

A執(zhí)行《測量設(shè)備及設(shè)施管理程序》和《測量設(shè)備量值溯源程序》。

B負(fù)責(zé)新購和修復(fù)后的儀器設(shè)備的驗收，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、修理、降級和報廢及更新

等工作，辦理相關(guān)手續(xù)，建立儀器設(shè)備臺帳和消耗品目錄及檔案。

C負(fù)責(zé)制定年度儀器設(shè)備的量值溯源計劃并組織實施，對溯源結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)和統(tǒng)計，對儀器設(shè)

備進(jìn)行標(biāo)識管理。

D有權(quán)制止違反《測量設(shè)備及設(shè)施管理程序》和《測量設(shè)備量值溯源程序》的行為，對儀器設(shè)

備的完好性和量值的溯源性負(fù)責(zé)。

4.1.12樣品員

A執(zhí)行《樣品的流轉(zhuǎn)和處置管理程序》，作好樣品管理工作。

B負(fù)責(zé)常規(guī)合同評審，確認(rèn)客戶的要求。

C負(fù)責(zé)樣品的檢查、接收、登記、編號、標(biāo)識和下達(dá)檢測任務(wù)，辦理相關(guān)手續(xù)。

D監(jiān)督樣品的制備和傳遞，按照檢測樣品的要求對檢測樣品進(jìn)行管理。

8

XX檢測公司第5頁共6頁

文管澈慘魁國打6

7M?娜序

實施景期市XXXX每的相X日

人員管理程序—

第X版第X次修訂

E妥善保管接收的樣品和留存的樣品，對樣品的完整性和安全性負(fù)責(zé)。

F對客戶提供的樣品和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任。

4.1.13報告審核和簽發(fā)人

A具有大學(xué)學(xué)歷、中級技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上；掌握的質(zhì)量管理程序、簽字

領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)和方法、報告簽發(fā)程序；對檢測結(jié)果的有正確的判斷力；熟悉計量認(rèn)證準(zhǔn)則和相關(guān)

的法律法規(guī)

B執(zhí)行《結(jié)果報告管理程序》，審核和簽發(fā)授權(quán)范圍內(nèi)的檢測報告。

C對檢測報告的完整性、檢測依據(jù)和檢測結(jié)論的正確性、檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性進(jìn)行審核

和確認(rèn)，并對審查結(jié)論負(fù)責(zé)。

5.能力控制

5.1綜合部根據(jù)檢測公司現(xiàn)有的人力資源和能力狀況，制定從事管理、技術(shù)和關(guān)鍵支持人員崗

位職責(zé)。

5.2技術(shù)主管、授權(quán)簽字人必須具備中級以上（含中級）技術(shù)職稱或具備同等能力，熟悉業(yè)務(wù)，

經(jīng)考試合格。

5.3從事操作專門設(shè)備、采樣、檢測、評價檢測結(jié)果和批準(zhǔn)簽發(fā)報告人員應(yīng)具有相關(guān)的專業(yè)知

識和工作經(jīng)驗，經(jīng)過培訓(xùn)取得資格后，持證上崗。

5.4對檢測報告提供意見和解釋人員，須經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員評價認(rèn)可，經(jīng)理授權(quán)批準(zhǔn)。

除具備相應(yīng)資格、經(jīng)驗和檢測知識外，還需具備：①被測樣品的生產(chǎn)加工技術(shù)知識，使用和預(yù)

期使用方法有關(guān)知識，在使用過程中可能出現(xiàn)的缺陷或降級的有關(guān)知識；②法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

中闡明的通用要求知識；③對有關(guān)樣品或產(chǎn)品正常使用時出現(xiàn)不符合工作的嚴(yán)重性判斷知識。

5.5試用期、見習(xí)期檢測人員上崗前由綜合部組織擬使用科室對其培訓(xùn)，合格后上崗，并由質(zhì)

量負(fù)責(zé)人安排質(zhì)量監(jiān)督員或相應(yīng)人員對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)母櫤捅O(jiān)督，以確保檢測工作質(zhì)量。

5.6從事特定崗位人員，需持不同規(guī)定的資格證書（如法定的、特殊技術(shù)領(lǐng)域的等），綜合部

列入人員培訓(xùn)計劃，確保其持證上崗。

6崗位登記

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實施日期：XXXX年X月X日

6.1所有崗位人員均需填寫員工履歷表，綜合部派專人管理人員檔案，專人專檔，檔案中需存

放人員證書復(fù)印件。

7記錄

《員工履歷表》T皿/JL/01/01

《人員崗位能力確認(rèn)表》THZJ/JL/01/02

XX檢測公司

文件編號：XXXX-B-02-2016

程序文件

第1頁共3頁

人員培訓(xùn)與考核程序

第X版第X次修訂

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實施日期：XXXX年X月X日

1目的：

對員工的能力進(jìn)行有計劃的培訓(xùn)和考核，以確保持續(xù)滿足試驗室檢測工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，

特編制本程序。

2范圍：

適用于試驗室在崗人員的培訓(xùn)、考核和管理。

3職責(zé)：

3.1公司經(jīng)理：

3.1.1組織制訂員工培訓(xùn)規(guī)劃；

3.1.2審批員工年度培訓(xùn)計劃；

3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人：

3.2.1制定員工年度培訓(xùn)計劃；

3.2.2組織實施員工培訓(xùn)及考核。

3.3各室組負(fù)責(zé)人：

3.3.1協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人實施人員培訓(xùn)和考核；

3.3.2提出本室組培訓(xùn)需求，根據(jù)本室組專業(yè)特點組織相關(guān)培訓(xùn)；

3.4資料管理員：

3.4.1建立員工技術(shù)檔案；

3.4.2歸檔保存員工培訓(xùn)和考核記錄。

3.5技術(shù)主管應(yīng)維護(hù)本程序的有效性。

4程序

4.1制訂培訓(xùn)計劃

4.1.1公司經(jīng)理根據(jù)本試驗室專業(yè)發(fā)展需求，制訂試驗室人員培訓(xùn)規(guī)劃（3—5年）；

4.1.2各室組負(fù)責(zé)人應(yīng)對本室組人員的技術(shù)能力做出分析，根據(jù)工作需要和人員的實際能力在

每年年初提出培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)的組目和內(nèi)容，培訓(xùn)的時間，培訓(xùn)的對象，授課

教師和考試方式等，報技術(shù)負(fù)責(zé)人審核；

4.1.3技術(shù)負(fù)責(zé)人組織匯總各室組上報的培訓(xùn)計劃制定本試驗室員工年度培訓(xùn)計劃，報公司經(jīng)

理批準(zhǔn)。

4.1.4制訂培訓(xùn)計劃時有下列情況：

4.1.4.1公司經(jīng)理制定員工培訓(xùn)規(guī)劃后；

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人員培訓(xùn)與考核程序

第X版第X次修訂

11

實施日期：XXXX年X月X日

4.1.4.2調(diào)入員工上崗前；

4.1.4.3儀器設(shè)備更新投入使用前；

4.1.4.4執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或新方法之前；

4.1.4.5開展新項目之前；

4.1.4.6由于員工技術(shù)缺陷形成質(zhì)量隱患或造成檢測事故后；

4.1.4.7法律或法規(guī)有明確規(guī)定和要求時；

4.2培訓(xùn)的組織實施

4.2.1技術(shù)組負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的實施，在培訓(xùn)前將培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容等安排通知到應(yīng)參加人

員，協(xié)助落實相關(guān)需求，提供培訓(xùn)活動的簽到表，內(nèi)容包括：培訓(xùn)時間、內(nèi)容、主講教師、參

加人員等。

4.2.2參加培訓(xùn)的人員應(yīng)在“人員培訓(xùn)記錄表”上簽到。如不能參加，應(yīng)事先請假并說明理由，

經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

4.2.3如培訓(xùn)計劃有調(diào)整、增加或改變，主辦人應(yīng)事先報告技術(shù)負(fù)責(zé)人，得到其批準(zhǔn)；辦公室

應(yīng)負(fù)責(zé)對原培訓(xùn)計劃進(jìn)行更改。

4.2.4技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極支持工作人員參加外單位組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動。

4.3培訓(xùn)效果的考核、監(jiān)督

4.3.1技術(shù)組負(fù)責(zé)檢查培訓(xùn)的效果，并將檢查結(jié)果報告技術(shù)負(fù)責(zé)人；

4.3.2技術(shù)負(fù)責(zé)人組織培訓(xùn)效果的考核?？己朔绞娇伸`活多樣，如采用理論知識考卷或?qū)嶋H操

作能力考核等方式；

4.3.3每一位員工的考核都應(yīng)詳細(xì)記錄，并給出評價；

4.3.4技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)員工培訓(xùn)考核結(jié)果適時出具培訓(xùn)證明，對考核合格者頒發(fā)上崗證。對

沒有達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的員工，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)再次安排培訓(xùn)和考核。如仍達(dá)不到要求的，由技術(shù)負(fù)

責(zé)人提請公司經(jīng)理對其工作另行安排。

4.3.5技術(shù)負(fù)責(zé)人每年底組織各室組負(fù)責(zé)人對本試驗室當(dāng)年培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，評價其有效性，

并將總結(jié)報告報公司經(jīng)理，提交管理評審會議。如不能按計劃實施或培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期效果時應(yīng)

及時采取改進(jìn)措施。

4.4員工技術(shù)檔案的建立

4.4.1技術(shù)組負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃及實施記錄的收集、存檔；

4.4.2各室組應(yīng)積極配合技術(shù)組做好員工培訓(xùn)記錄的收集，主動將個人手中保存的培訓(xùn)資料（或

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人員培訓(xùn)與考核程序

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12

實施日期：XXXX年X月X日

復(fù)印件）及時交資料管理員存入員工技術(shù)檔案。

4.4.3技術(shù)組負(fù)責(zé)建立本試驗室技術(shù)人員個人技術(shù)檔案，以證明其技術(shù)經(jīng)歷和作業(yè)能力。技術(shù)

檔案包括：

4.4.3.1技術(shù)人員個人履歷表；

4.4.32學(xué)歷、學(xué)業(yè)證明;

4.4.3.3職稱證明；

4.4.3.4專業(yè)技術(shù)能力資格證明；

4.4.3.5各種培訓(xùn)證明;

4.4.3.6試驗室授權(quán)或任命的證明；

4.4.3.7突出業(yè)績或重大不良工作的記錄；

4.4.4個人技術(shù)檔案由資料員保管，直至該員工離開本試驗室。

5記錄表格

5.1D-GLJL-40-2016年度培訓(xùn)計劃一覽表

5.2D-GLJL-41-2016人員培訓(xùn)記錄表

5.3D-GLJL-42-2016檢測人員上崗培訓(xùn)操作記錄表

5.4OGLJL-43-2016檢測人員上崗審批表

5.5OGLJL-44-2016培訓(xùn)有效性評價表

5.6OGLJL-45-2016人員技術(shù)檔案表

5.7OGLJL-46-2016人員考核校訓(xùn)檔案表

5.8D-GLJL-47-2016外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)審批表

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質(zhì)量監(jiān)督控制程序

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實施日期：XXXX年X月X日

1目的

為確保質(zhì)量檢測室所提供檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，應(yīng)采取有效的檢查方法對檢測質(zhì)量進(jìn)行控制，并

對這些方法的有效性進(jìn)行評價。

2適用范圍

適用于質(zhì)量檢測室實施檢測過程的控制。新開檢測項目、能力驗證、儀器校準(zhǔn)和檢查、試劑質(zhì)

量驗證等活動也可參照本程序中的方法進(jìn)行。

3職責(zé)

3.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定檢測質(zhì)量控制計劃和實施方案、下達(dá)任務(wù)，根據(jù)實驗結(jié)果對樣品檢測

結(jié)果和控制方法的有效性進(jìn)行評價。年末對年度檢測質(zhì)量情況進(jìn)行匯總并形成報告。

3.2檢測室負(fù)責(zé)按計劃進(jìn)行實驗，上交結(jié)果，必要時寫出試驗報告、對樣品復(fù)測。

3.3技術(shù)負(fù)責(zé)人針對質(zhì)量檢測室檢測技術(shù)的薄弱環(huán)節(jié)，對檢測質(zhì)量問題中的疑難技術(shù)問題組織

人員進(jìn)行攻關(guān)。

4質(zhì)量控制方法

4.1試驗室比對/能力驗證

對于沒有標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的檢測參數(shù)，可通過參加能力驗證和試驗室間的比對來驗證檢測結(jié)果的準(zhǔn)確

可靠性。參照《實驗室比對和能力驗證管理程序》的方式進(jìn)行。

4.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人定期或不定期將已知相關(guān)參數(shù)的樣品以比對樣或密碼樣的形式與樣品檢測同時

下達(dá)，檢測室完成后上報檢測結(jié)果。在樣品檢測時，檢測室主任也可自行安排插入已知檢測結(jié)

果的樣品，驗證檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。

4.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人對檢測結(jié)果與原已知數(shù)值進(jìn)行比對，如不一致，應(yīng)由檢測室查找原因，進(jìn)行復(fù)

測，若復(fù)測結(jié)果仍不合格，報技術(shù)負(fù)責(zé)人并運用合理方式對檢測過程進(jìn)行檢查，查到原因后立

即進(jìn)行糾正，必要時同批樣品復(fù)測。

4.4樣品復(fù)測

4.4.1某一樣品檢測完成后，再用相同或不同的方法對該樣品的相同參數(shù)進(jìn)行復(fù)測，

將兩次或兩方法的檢測結(jié)果進(jìn)行對比，以驗證該次檢測結(jié)果的可靠性。

4.4.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人以密碼樣或復(fù)測樣的方式不定期安排檢測室進(jìn)行復(fù)測。

4.4.3若兩次檢測結(jié)果不一致（偏差超出平行允差的1.5倍），應(yīng)采用有效的方式（可以是本程

序中的方法）查找原因，并對與錯誤結(jié)果同批檢測的樣品進(jìn)行復(fù)測。

5結(jié)果評價及后處理

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質(zhì)量監(jiān)督控制程序

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實施日期：XXXX年X月X日

5.1若經(jīng)確認(rèn)檢測結(jié)果錯誤，且結(jié)果已發(fā)至委托方，應(yīng)盡快與委托方取得聯(lián)系，發(fā)更正報告，

以避免或挽回由此引起的損失。糾正操作按《檢測有差異或發(fā)生偏離時的反饋與糾正程序》進(jìn)

行。

5.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人對上述試驗結(jié)果進(jìn)行匯總、對方法的有效性進(jìn)行評價，為下一年度質(zhì)量控制計

劃的制定提供參考依據(jù)。

5.3質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)將有代表性的重大檢測差錯及時報技術(shù)負(fù)責(zé)人和其它質(zhì)量檢測室領(lǐng)導(dǎo)，并將

質(zhì)量控制情況匯入本年度檢測質(zhì)量總結(jié)中。

5.4公司經(jīng)理可將此作為年度管理評審和今后技術(shù)培訓(xùn)、確定和改進(jìn)檢測方法、制定能力驗證

計劃的重要依據(jù)。

5.5有關(guān)檢測原始記錄、試驗報告、質(zhì)量總結(jié)、結(jié)果評價資料一并歸檔。

6相關(guān)文件

6.1XXXX-B-37-2016試驗室比對和能力驗證程序

6.2XXXX-344_2016檢測有差異或發(fā)生偏離時的反饋與糾正程序

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文件編號：XXXX-B-04-2016

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場所設(shè)施與環(huán)境監(jiān)控程序

第X版第X次修訂

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實施日期：XXXX年X月X日

1目的：

為有效控制用于檢測場所的設(shè)施和環(huán)境條件，使其對檢測結(jié)果無不良影響，確保結(jié)果準(zhǔn)確、有

效、可靠。

2范圍：適用于本質(zhì)量檢測室用于檢測的所有場所。

3職責(zé)：

3.1技術(shù)負(fù)責(zé)人：

3.1.1組織檢測室制定環(huán)境控制目標(biāo)；

3.1.2組織建立檢測物品貯存和消耗品的存放場所的環(huán)境控制目標(biāo)；

3.1.3負(fù)責(zé)建立各室的控控制方法和記錄。

3.1.4維護(hù)本程序的有效性。

3.2業(yè)務(wù)組負(fù)責(zé)人：

3.2.2監(jiān)督檢測員在工作時的檢測環(huán)境。

3.3檢測員：

3.3.1記錄檢測環(huán)境的溫、濕度記錄。

3.4樣品管理員：

3.4.1記錄樣品貯存環(huán)境的溫濕度控制；

3.5儀器設(shè)備管理員：

3.5.1記錄儀器設(shè)備和消耗品貯存環(huán)境。

4程序

4.1設(shè)施和環(huán)境條件的確立

4.1.1設(shè)施和環(huán)境條件不應(yīng)對檢測構(gòu)成不利影響并確保對測量結(jié)果不確定度的影響符合要求。

技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織檢測室負(fù)責(zé)人根據(jù)儀器設(shè)備的使用要求和執(zhí)行的檢測標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)施和環(huán)境條件

的要求建立滿足要求的設(shè)施和環(huán)境控制目標(biāo)。

4.1.2檢測組負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)控制目標(biāo)提出監(jiān)控手段、方法和配置監(jiān)控設(shè)施或設(shè)備。

4.1.3樣品管理員應(yīng)根據(jù)承檢樣品的保存條件向技術(shù)負(fù)責(zé)人提出檢測樣品貯存場所的環(huán)境控制

目標(biāo)以及監(jiān)控方法、監(jiān)控設(shè)施或設(shè)備。

4.1.4儀器設(shè)備管理員應(yīng)根據(jù)儀器設(shè)備和檢測消耗品注明的保存條件提出存放消耗品的環(huán)境監(jiān)

控目標(biāo)以及監(jiān)控方法、監(jiān)控設(shè)施或設(shè)備。

4.2監(jiān)控設(shè)施或設(shè)備的配置

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文件編號：XXXX-B-04-2016

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場所設(shè)施與環(huán)境監(jiān)控程序

第X版第X次修訂

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實施日期：XXXX年X月X日

4.2.1技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)匯總上述環(huán)境監(jiān)控負(fù)責(zé)人提出的監(jiān)控設(shè)施或設(shè)備的配置要求，交由儀器設(shè)

備管理員制定采購計劃。

4.2.2采購、驗收和安裝環(huán)境監(jiān)控設(shè)施或設(shè)備應(yīng)執(zhí)行《測量設(shè)備及設(shè)施管理程序》4.1條的相關(guān)

要求。

4.2.3環(huán)境監(jiān)控設(shè)施或設(shè)備應(yīng)由儀器設(shè)備管理員安排檢定/校準(zhǔn)。檢定合格后粘貼綠色"合格"

標(biāo)識。

4.2.4對技術(shù)要求較高的監(jiān)控設(shè)施或設(shè)備應(yīng)由使用室組編制作業(yè)指導(dǎo)書，制定操作和使用方法

以及記錄格式。

4.3相互影響環(huán)境的隔離

4.3.1技術(shù)負(fù)責(zé)人在指導(dǎo)建立檢測環(huán)境、檢測物品保管環(huán)境、消耗品貯存環(huán)境控制目標(biāo)時應(yīng)考

慮不同儀器設(shè)備在不同檢測作業(yè)時、不同檢測物品在同一個貯存區(qū)域和不同消耗品之間的相互

影響。如有影響應(yīng)采取隔離措施。

4.3.2試驗室內(nèi)的儀器布置在遵循不能相互影響的同時還應(yīng)考慮使用的方便性。

4.4檢測中對環(huán)境的監(jiān)控

4.4.1檢測員應(yīng)在檢測開始、檢測中間、檢測完成后應(yīng)檢查和記錄環(huán)境監(jiān)控參數(shù)，避免環(huán)境條

件發(fā)生偏離后給檢測結(jié)果造成不良影響。

4.4.2當(dāng)遇特殊客觀原因使環(huán)境條件達(dá)不到監(jiān)控要求時，檢測組負(fù)責(zé)人可實施隔離措施，安排

檢測員在實施隔離措施后繼續(xù)檢測活動。

4.5對檢測環(huán)境的維護(hù)

4.5.1技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)督促檢測室負(fù)責(zé)人對檢測場所的照明、通風(fēng)、采暖、電磁干擾等進(jìn)行經(jīng)常

性的檢查，以保證檢測背景條件不會影響檢測質(zhì)量。

4.5.2消耗品存放處的環(huán)境條件如發(fā)生偏離，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織對消耗品的質(zhì)量進(jìn)行驗證，驗

證記錄應(yīng)由資料管理員存檔保管。

4.5.3樣品室的保存環(huán)境條件如發(fā)生偏離，技術(shù)負(fù)責(zé)人在確認(rèn)檢測物品沒有發(fā)生變化后應(yīng)盡快

恢復(fù)檢測物品的保存環(huán)境條件。如發(fā)現(xiàn)檢測物品特性發(fā)生了改變，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)執(zhí)行《不符合

項處置程序》，對檢測物品作善后處置。

4.5.4本試驗室要求有良好的工作秩序和互不干擾的工作環(huán)境。詳細(xì)要求見《內(nèi)務(wù)管理程序》。

5相關(guān)文件：

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文件編號：XXXX-B-04-2016

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第3頁共3頁

場所設(shè)施與環(huán)境監(jiān)控程序第X版第X次修訂

實施日期：XXXX年X月X日

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5.1XXXX-B-32-2016測量不確定度評定程序

5.2XXXX-B-08-2016測量設(shè)備及設(shè)施管理程序

5.3XXXX-&10-2016測量設(shè)備量值溯源程序

5.4)000(-&21-2016不符合項處置程序

5.5XXXX-B-07-2016內(nèi)務(wù)管理程序

5.6XXXX-B-43-2016現(xiàn)場檢測工作程序

6記錄表格

6.1D-GLJL-48-2016溫度、濕度記錄表

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文件編號：XXXX-B-05-2016

程序文件

第1頁共3頁

安全作業(yè)程序第X版第X次修訂

實施日期：XXXX年X月X日

1目的

為保證實驗設(shè)備設(shè)施的正常安全運行，保證檢測工作中檢測環(huán)境的安全和衛(wèi)生，保證檢測作業(yè)

人員的人身安全與健康，特制定本程序。

2范圍：

適用于單位各檢測部門的安全作業(yè)和員工的健康管理，確保檢測過程中危機(jī)安全的因素和環(huán)境

得以有效控制。

3職責(zé)：

3.1經(jīng)理負(fù)責(zé)檢測室安全、內(nèi)務(wù)管理辦法的制定和監(jiān)督檢查。

3.2單位各檢測室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各自檢測室的安全作業(yè)和內(nèi)務(wù)管理。

4工作程序：

4.1管理辦法的制定

4.1.1經(jīng)理負(fù)責(zé)制定安全作業(yè)和內(nèi)務(wù)管理辦法，并下發(fā)至各檢測室執(zhí)行。

4.2安全和內(nèi)務(wù)管理

4.2.1檢測人員負(fù)責(zé)各自檢測區(qū)域的清潔衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔。

4.2.2各檢測現(xiàn)場應(yīng)保持控制新鮮，并盡可能地保持在恒溫和恒濕的狀態(tài)下進(jìn)行工作。

4.2.3實驗室的設(shè)備、樣品等存放必須有序，非檢測人員不得隨意動用和移動檢測設(shè)備。

4.2.4檢測室應(yīng)按規(guī)定做好各種記錄，如：溫濕度記錄、儀器設(shè)備使用、維修記錄等。

4.2.5進(jìn)行現(xiàn)場檢測或抽樣時，應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)場工地的安全規(guī)定。

4.2.6樣品室應(yīng)保持整潔，樣品分區(qū)安全保存，區(qū)域標(biāo)識醒目且不得放置無關(guān)用品。

4.2.7員工離開實驗室或辦公室時應(yīng)對電源、水源、空調(diào)、門窗進(jìn)行檢查。

4.3現(xiàn)場作業(yè)安全管理

4.3.1檢測人員進(jìn)入工作現(xiàn)場進(jìn)行檢測時必須佩帶安全防護(hù)設(shè)施。如：安全防護(hù)帽、防刺鞋、

工作服、防護(hù)眼鏡、防塵口罩等。檢測部門負(fù)責(zé)人應(yīng)督促員工佩帶防護(hù)設(shè)施、實施防護(hù)措施，

達(dá)不到安全要求的應(yīng)停止作業(yè)。

4.3.2進(jìn)入現(xiàn)場的儀器設(shè)備必須配有防漏電插銷板和電源電壓檢測儀表，以及儀器設(shè)備防水、

防塵護(hù)罩及防震措施等。

4.3.3現(xiàn)場檢測的環(huán)境要求

4.3.4檢測負(fù)責(zé)人在制定檢測實施方案時，應(yīng)根據(jù)所用儀器設(shè)備的使用條件和對被測對象的

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安全作業(yè)程序第X版第X次修訂

實施日期：XXXX年X月X日

測量要求制定出現(xiàn)場檢測時的極限環(huán)境條件和條件保障。如：

(1)人員和設(shè)備的安全保障；

(2)供電供水的條件及保障；

(3)供氣通風(fēng)與氣壓條件；

(4)易燃、易爆品的控制；

(5)粉塵和煙霧干擾；

(6)有毒物品和腐蝕品的控制；

(7)其他特殊條件和保障。

4.3.5對有條件要求和限制的檢測活動，赴現(xiàn)場檢測時，檢測負(fù)責(zé)人應(yīng)組織配帶相應(yīng)的監(jiān)測設(shè)

備。現(xiàn)場監(jiān)測設(shè)備的使用要求應(yīng)符合《測量設(shè)備及設(shè)施管理程序》要求。

4.3.6開展現(xiàn)場檢測時，檢測負(fù)責(zé)人應(yīng)組織攜帶全部檢測儀器設(shè)備和環(huán)境監(jiān)測設(shè)備，與設(shè)備管

理員共同檢查儀器設(shè)備是否在正常完好狀態(tài)，并履行借用手續(xù)。

4.3.7達(dá)到現(xiàn)場作業(yè)區(qū)后，檢測負(fù)責(zé)人應(yīng)首先安排架設(shè)環(huán)境監(jiān)測設(shè)備，開展對檢測環(huán)境條件是

否達(dá)到要求進(jìn)行定量評價。

4.3.8在確認(rèn)環(huán)境符合檢測要求后，檢測負(fù)責(zé)人邀請委托人一起對各種條件保障進(jìn)行核查。當(dāng)

確認(rèn)各種環(huán)境和條件已滿足檢測要求后，即可組織實施現(xiàn)場檢測。

4.3.9現(xiàn)場儀器設(shè)備安裝、調(diào)試、校準(zhǔn)后，使用人必須檢查儀器設(shè)備的完好性。

4.3.10檢測中應(yīng)注意觀測和記錄環(huán)境條件的變化情況。當(dāng)環(huán)境條件超出了規(guī)定的要求時，檢

測負(fù)責(zé)人應(yīng)責(zé)令停止檢測作業(yè)，直至環(huán)境條件恢復(fù)檢測規(guī)定的程度。

4.3.11對難以控制的環(huán)境條件，檢測活動應(yīng)考慮在時間和地域上實施隔離，以保證檢測結(jié)果

的有效性。

4.3.12檢測活動中，檢測人員除了應(yīng)當(dāng)記錄檢測數(shù)據(jù)和環(huán)境檢測結(jié)果，還應(yīng)記錄被測對象的

詳細(xì)情況和儀器設(shè)備的使用情況。儀器設(shè)備的使用情況可參照《測量設(shè)備及設(shè)施管理程序》有

關(guān)要求。

4.4檢測環(huán)境的隔離

4.4.1當(dāng)環(huán)境監(jiān)測結(jié)果顯示環(huán)境條件達(dá)不到檢測要求時，檢測負(fù)責(zé)人應(yīng)決定停止檢測。對不能

間斷檢測活動的檢測數(shù)據(jù)宣布數(shù)據(jù)無效。

4.4.2檢測負(fù)責(zé)人應(yīng)與委托人協(xié)商，實施時間隔離。即考慮在無干擾時段時進(jìn)行檢測。并希望

做好必要的條件保障。

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XX檢測公司

文件編號：XXXX-B-05-2016

程序文件

第3頁共3頁

安全作業(yè)程序第X版第X次修訂

實施日期：XXXX年X月X日

4.4.3當(dāng)現(xiàn)場環(huán)境持續(xù)達(dá)不到檢測要求時，應(yīng)停止現(xiàn)場檢測計劃的實施?？烧埼腥丝紤]可否

改變檢測方法。如實施在實驗室中的模擬檢測或其他方式。

4.5應(yīng)急處理措施

4.5.1全體員工應(yīng)自覺遵守和維護(hù)公司的安全制度與試驗設(shè)施，在遇到或發(fā)現(xiàn)險情后有責(zé)任實

施救助。

4.5.2當(dāng)員工在作業(yè)時發(fā)生人身安全事故時，單位的任何人員應(yīng)根據(jù)事故程度立即實施救助措

施。當(dāng)施救無效時可呼救附近任何人員幫助撥打"12CT緊急救助電話求助。采取救助的同時，

應(yīng)設(shè)法通知單位的領(lǐng)導(dǎo)做善后處理。

4.5.3當(dāng)工作現(xiàn)場出現(xiàn)諸如火災(zāi)、水災(zāi)、燃油或化學(xué)品泄露、環(huán)境污染等蔓延性災(zāi)害時，任何

員工都有責(zé)任、義務(wù)和權(quán)力采取防止災(zāi)害蔓延的一切施救措施。同時應(yīng)呼救人員幫助救助。當(dāng)

施救無效時可呼救附近任何人員幫助撥打"11叩火警緊急救助電話求助。在采取救助的同時，

應(yīng)設(shè)法通知中心領(lǐng)導(dǎo)做善后處理。

4.5.4當(dāng)出現(xiàn)儀器設(shè)備或設(shè)施損壞時，當(dāng)事人應(yīng)采取措施防止損害繼續(xù)蔓延，保護(hù)現(xiàn)場并及時

報告的領(lǐng)導(dǎo)，做好損壞現(xiàn)場的記錄。

5相關(guān)文件

5.1XXXX-B-08-2016測量設(shè)備及設(shè)施管理程序

5.2XXXX-B-05-2016安全作業(yè)程序

5.3XXXX-B-42-2016檢測工作程序

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XX檢測公司

文件編號：XXXX-B-06-2016

程序文件

第1頁共4頁

環(huán)境保護(hù)程序第X版第X次修訂

頒布日期：XXXX年X月X日

1.目的

為保證檢測工作中所產(chǎn)生的噪聲、有毒有害氣體、液體和固體物質(zhì)等符合環(huán)境保護(hù)和健康的要

求，防止環(huán)境污染。

2.適用范圍

適用于本公司檢測活動過程中產(chǎn)生的對環(huán)境污染或人體健康有影響的噪聲、廢氣、廢水和危險

廢物等的合理處置。

3.職責(zé)

3.1部門職責(zé)

3.1.1經(jīng)理負(fù)責(zé)合理配置相應(yīng)環(huán)境控制設(shè)施設(shè)備；

3.1.2檢測室負(fù)責(zé)本實驗室檢測活動中產(chǎn)生的廢棄物的無害化處理；

3.1.3辦公室、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)外部委托處理單位資質(zhì)材料的收集與評價；

3.2部門職責(zé)

3.2.1技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實對環(huán)境與健康有影響的各種因素的控制措施；

3.2.2檢測部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期檢查環(huán)境控制設(shè)施設(shè)備；

3.2.3質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)對環(huán)境控制設(shè)施設(shè)備與控制措施實施監(jiān)督。

4.程序

4.1設(shè)施設(shè)備配置要求

4.1.1實驗室應(yīng)布局合理，并采取有效措施，防止相鄰工作區(qū)域間的不利影響；

4.1.2實驗室的設(shè)計或改造，應(yīng)根據(jù)實驗室的功能和用途，充分考慮能源、采光、采暖、通風(fēng)

的要求，并考慮環(huán)境因素（如溫濕度、電磁干擾、噪聲、震動等）對檢測工作可能造成的不利影

響而采取有效預(yù)防措施。

4.1.3實驗過程有強(qiáng)噪聲產(chǎn)生，應(yīng)采取減噪聲或隔聲措施，有廢氣、廢水、煙霧產(chǎn)生的實驗室

和試驗裝置，應(yīng)配有合適的排放系統(tǒng)，以保證檢測工作質(zhì)量和工作人員健康不受影響或損害。

4.2廢棄物的處置

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環(huán)羯糜京建序第X版第X次修訂

頒布日期：XXXX年X月X日

檢測室負(fù)責(zé)本實驗室檢測活動中產(chǎn)生的各類廢棄物的無害化處理，廢棄物無害化處理按以下處

理原則進(jìn)行管理

4.2.1一般處理原則

實驗室廢棄物種類較多，主要包括無機(jī)試劑廢棄物、有機(jī)試劑廢棄物、含放射性材料廢棄物、

化學(xué)廢氣、生物樣本廢棄物和動物尸體等。其一般處理原則為：防止污物擴(kuò)散、污染，分類收

集、存放，分別集中處理。盡可能采用廢物回收以及固化、焚燒處理。

在實際工作中檢測部門應(yīng)選擇合適的方法進(jìn)行檢測，盡可能減少廢物量，減少污染。

4.2.2廢氣

實驗室的設(shè)置應(yīng)便于使泄漏的有害氣體能自行擴(kuò)散和自凈。

實驗室從事日常檢測活動時，必須按照國家有關(guān)規(guī)定保證大氣污染防治設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，伴有

產(chǎn)生有害氣體的操作，必須在通風(fēng)柜內(nèi)進(jìn)行。

排放的廢氣不得違反《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》GB16297-1996或國家其他相關(guān)規(guī)定的要求。

4.2.3廢液（物）

檢測活動中產(chǎn)生的廢液（物），必須按照國家有關(guān)規(guī)定及技術(shù)要求進(jìn)行無害化處理，符合《中華

人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《廢棄危險化學(xué)品污染環(huán)境防治辦法》、《污水綜合

排放標(biāo)準(zhǔn)》GB8978-1996等相關(guān)規(guī)定后，方可廢棄。不得隨意排放、丟棄、傾倒、堆放，不得

將危險廢物混入其他廢物和生活垃圾中。

檢測部門負(fù)責(zé)分類集中收集，根據(jù)不同屬性分別處理：

4.2.3.1無毒或低毒酸、堿溶液分別集中后由檢測部門將其相互中和至中性，用水稀釋后排入污

水池423.2有毒廢液（物）由檢測部門進(jìn)行化學(xué)處理，專桶收集后送委托單位處理；

4.2.3.3可回收使用的有機(jī)溶液應(yīng)分別收集、重蒸儲后回收使用，難以回收使用的有機(jī)溶液集中

收集，送有相應(yīng)資質(zhì)的委托單位處理；

4.2.3.4檢測過程中產(chǎn)生的有微生物污染的廢物，應(yīng)經(jīng)嚴(yán)格消毒處理后才能廢棄，不準(zhǔn)直接進(jìn)入

下水道及污物處理場所。固體廢物專桶收集后由委托單位處理。處理廢液（物）的委托單位需由

辦公室收集、提供其相關(guān)證明材料，質(zhì)量管理部門組織相關(guān)人員對其進(jìn)行評價并列入中心年度

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環(huán)羯糜京建序第X版第X次修訂

頒布日期：XXXX年X月X日

合格供應(yīng)商目錄。廢液（物）應(yīng)按照類別分別置于防滲漏、防銳器穿透等符合國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)

要求的專用包裝物、容器內(nèi)，并按《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《醫(yī)療衛(wèi)生

機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》和《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標(biāo)準(zhǔn)和警示標(biāo)識的規(guī)定》等國家規(guī)

定要求設(shè)置明顯的危險廢物警示標(biāo)識和說明。

廢棄物處理必須有處理記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括："三廢"名稱、數(shù)量、處理方法、日期，并有

處理人簽名等。檢測部門負(fù)責(zé)記錄的填寫和保管。

4.2.4應(yīng)急措施

實驗室應(yīng)配備緊急處理意外傷害的急救藥箱：如消毒液、清洗液、洗眼杯、燙傷膏、包扎用品

等，放于固定位置，便于使用，并定期更新。

當(dāng)實驗室發(fā)生廢水、廢氣、危險廢物或病原微生物泄漏或擴(kuò)散，造成或可能造成嚴(yán)重環(huán)境污染

或生態(tài)破壞時，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急措施。通報可能受到危害的單位和居民，并向市環(huán)境保護(hù)行

政主管部門和市衛(wèi)生行政主管部門報告，接受調(diào)查處理。實驗室的任何人員都有責(zé)任、義務(wù)和

權(quán)利采取防止災(zāi)害蔓延的一切措施。

4.2.5監(jiān)督與控制

425.1技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位的廢液、廢物、廢氣等有可能構(gòu)成環(huán)境污染或影響員工健康、安

全的因素落實控制與排放措施。

4.2.5.2檢測部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對實驗室相應(yīng)設(shè)施的完好性和環(huán)境條件的符合性、安全性進(jìn)行檢

木

J^,O

4.2.5.3質(zhì)量監(jiān)督員在履行監(jiān)督職責(zé)時，若發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備不符合要求而影響檢測結(jié)果時或廢棄物

未按要求進(jìn)行處置時，應(yīng)提出糾正和整改通知，必要時責(zé)成檢測人員終止實驗。具體可按《不

符合項處置程序》執(zhí)行。

5.相關(guān)文件

5.1《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》

5.2《廢棄危險化學(xué)品污染環(huán)境防治辦法》

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文件編號：XXXX-B-07-2016

環(huán)損糜余程序第