西安就業(yè)協(xié)議書電子版?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________家庭地址：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保就業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將在甲方擔(dān)任________________崗位，從事________________工作。該崗位的職責(zé)和要求應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為________________。若因甲方業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并確保變更后的工作地點(diǎn)符合合理的通勤條件或給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。3.工作期限：本協(xié)議約定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方將轉(zhuǎn)為正式員工；若考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的安全和健康。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬及福利待遇。工資報(bào)酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行合理調(diào)整。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。在乙方試用期滿考核合格后，及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定履行用人單位的各項(xiàng)義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位要求、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、工作條件等信息。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工作報(bào)酬和福利待遇。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、健康狀況等，并保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。若因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本協(xié)議約定，誠(chéng)實(shí)守信，履行工作職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。若乙方未能按照約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在協(xié)議履行期間，積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，如就業(yè)報(bào)到、檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的工資報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，可發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)本單位的績(jī)效考核制度確定。乙方的加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：甲方按照乙方工資總額的一定比例為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，可享受帶薪年假，年假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇：如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，但甲方無(wú)需再向乙方支付保密費(fèi)用。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇或辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元，并按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)到甲方報(bào)到或擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或其他義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議；試用期滿后，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。若乙方因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因無(wú)法履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)證明文件。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況決定是否解除本協(xié)議或給予乙方一定的寬限期。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方完成工作任務(wù)或達(dá)到法定退休年齡等法定終止情形出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等