企業(yè)科普管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)企業(yè)科普工作的規(guī)范化管理，提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工以及參與企業(yè)科普活動(dòng)的相關(guān)外部人員。（三）基本原則1.科學(xué)性原則：科普內(nèi)容必須基于科學(xué)事實(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤，確保傳播的知識(shí)真實(shí)可靠。2.針對(duì)性原則：根據(jù)不同受眾群體的特點(diǎn)和需求，制定有針對(duì)性的科普方案，提高科普效果。3.趣味性原則：采用生動(dòng)有趣、通俗易懂的方式進(jìn)行科普，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和積極性。4.持續(xù)性原則：科普工作應(yīng)持續(xù)開展，形成常態(tài)化機(jī)制，不斷提升員工的科學(xué)素養(yǎng)。二、科普管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以企業(yè)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)科普工作，制定科普工作方針和政策，審議科普工作計(jì)劃和預(yù)算，協(xié)調(diào)解決科普工作中的重大問(wèn)題。（二）科普工作辦公室科普工作辦公室設(shè)在人力資源部，負(fù)責(zé)科普工作的具體組織實(shí)施。其主要職責(zé)包括：1.制定和完善科普工作管理制度和流程。2.組織編制科普工作計(jì)劃和方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3.收集、整理和編輯科普資料，建立科普資源庫(kù)。4.組織開展各類科普活動(dòng)，如科普講座、培訓(xùn)、展覽、競(jìng)賽等。5.負(fù)責(zé)與外部科普機(jī)構(gòu)和組織的聯(lián)系與合作。6.對(duì)科普工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，提出改進(jìn)建議。（三）各部門職責(zé)1.人力資源部：負(fù)責(zé)將科普工作納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)；協(xié)助科普工作辦公室做好科普活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)對(duì)員工參與科普活動(dòng)的情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.研發(fā)部門：結(jié)合企業(yè)科研項(xiàng)目和技術(shù)創(chuàng)新成果，開展相關(guān)科普宣傳活動(dòng)；為科普工作提供技術(shù)支持和專業(yè)指導(dǎo)。3.生產(chǎn)部門：在生產(chǎn)過(guò)程中融入科普元素，向員工宣傳安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等科學(xué)知識(shí)；配合科普工作辦公室開展與生產(chǎn)相關(guān)的科普活動(dòng)。4.市場(chǎng)部門：負(fù)責(zé)企業(yè)科普工作的對(duì)外宣傳和推廣，提高企業(yè)科普工作的社會(huì)影響力；協(xié)助科普工作辦公室策劃和組織各類科普活動(dòng)的市場(chǎng)推廣工作。5.其他部門：根據(jù)部門工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，積極參與和配合企業(yè)科普工作，開展具有部門特色的科普活動(dòng)。三、科普內(nèi)容（一）科學(xué)知識(shí)普及1.自然科學(xué)知識(shí)：包括物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、天文學(xué)、地理學(xué)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。2.工程技術(shù)知識(shí)：介紹企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的工程技術(shù)原理、工藝流程、新技術(shù)應(yīng)用等。3.信息技術(shù)知識(shí)：普及計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)字化辦公等方面的知識(shí)。（二）科技創(chuàng)新與成果1.企業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略和規(guī)劃。2.企業(yè)自主研發(fā)的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝及其應(yīng)用前景。3.企業(yè)在科技創(chuàng)新方面取得的成果和榮譽(yù)。（三）科學(xué)方法與思維1.介紹科學(xué)研究的基本方法，如觀察、實(shí)驗(yàn)、分析、歸納、演繹等。2.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維、批判性思維和邏輯思維能力。（四）安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程。2.環(huán)境保護(hù)知識(shí)，包括節(jié)能減排、資源循環(huán)利用等方面的內(nèi)容。（五）健康與生活1.健康養(yǎng)生知識(shí)，如合理飲食、運(yùn)動(dòng)保健、心理健康等。2.生活中的科學(xué)常識(shí)，如家居安全、消費(fèi)維權(quán)等。四、科普活動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施（一）年度科普工作計(jì)劃制定科普工作辦公室應(yīng)于每年年底前制定下一年度的科普工作計(jì)劃，明確科普工作的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、形式、時(shí)間安排和責(zé)任人等，并報(bào)科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。（二）科普活動(dòng)組織實(shí)施1.科普講座：邀請(qǐng)專家學(xué)者或企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員，定期舉辦各類科普講座，內(nèi)容涵蓋科學(xué)知識(shí)、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等方面。講座應(yīng)提前發(fā)布通知，明確主題、時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員等信息。2.培訓(xùn)課程：根據(jù)員工的崗位需求和興趣愛好，開設(shè)相關(guān)的科普培訓(xùn)課程，如計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)等。培訓(xùn)課程應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)效果。3.科普展覽：定期舉辦科普展覽，展示企業(yè)的科技創(chuàng)新成果、科學(xué)知識(shí)普及資料、科普作品等。展覽可以通過(guò)圖片、實(shí)物、模型、多媒體等形式進(jìn)行展示，增強(qiáng)展覽的吸引力和互動(dòng)性。4.科普競(jìng)賽：組織開展各類科普競(jìng)賽活動(dòng)，如知識(shí)競(jìng)賽、科技創(chuàng)新大賽、科普征文比賽等。通過(guò)競(jìng)賽的形式，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新熱情，提高員工的科學(xué)素養(yǎng)。5.線上科普：利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、移動(dòng)客戶端等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展線上科普活動(dòng)。發(fā)布科普文章、視頻、動(dòng)畫等資料，定期推送科普知識(shí)，方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。（三）活動(dòng)記錄與總結(jié)每次科普活動(dòng)結(jié)束后，科普工作辦公室應(yīng)及時(shí)做好活動(dòng)記錄，包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員、活動(dòng)效果等方面的信息。同時(shí)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足之處，提出改進(jìn)建議，為今后的科普工作提供參考。五、科普資源管理（一）科普資料收集與整理1.科普工作辦公室應(yīng)定期收集各類科普資料，包括書籍、雜志、報(bào)紙、音像制品、網(wǎng)絡(luò)資源等。2.對(duì)收集到的科普資料進(jìn)行分類整理，建立科普資源庫(kù)，并及時(shí)更新和維護(hù)。（二）科普設(shè)施建設(shè)與維護(hù)1.根據(jù)科普工作需要，建設(shè)必要的科普設(shè)施，如圖書閱覽室、科普展廳、實(shí)驗(yàn)室等。2.定期對(duì)科普設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施的正常運(yùn)行和使用安全。（三）科普經(jīng)費(fèi)管理1.企業(yè)應(yīng)設(shè)立科普專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于科普資料購(gòu)買、科普活動(dòng)組織、科普設(shè)施建設(shè)與維護(hù)等方面的支出。2.科普經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ茫瑖?yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行管理和報(bào)銷。科普工作辦公室應(yīng)定期向科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)科普經(jīng)費(fèi)的使用情況。六、員工參與與激勵(lì)（一）員工參與要求1.全體員工應(yīng)積極參與企業(yè)組織的各類科普活動(dòng)，按時(shí)參加科普講座、培訓(xùn)課程、科普展覽等活動(dòng)。2.鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，提高自身科學(xué)素養(yǎng)，并在工作中積極傳播科學(xué)精神和科學(xué)方法。（二）激勵(lì)措施1.將員工參與科普活動(dòng)的情況納入績(jī)效考核體系，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。2.在員工晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面，優(yōu)先考慮參與科普活動(dòng)積極、科學(xué)素養(yǎng)較高的員工。3.對(duì)在科普工作中做出突出貢獻(xiàn)的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣。七、考核與評(píng)估（一）考核指標(biāo)1.科普工作計(jì)劃完成情況。2.科普活動(dòng)組織實(shí)施效果，包括參與人數(shù)、活動(dòng)滿意度等。3.科普資料收集與整理情況，科普資源庫(kù)建設(shè)與更新情況。4.員工參與科普活動(dòng)的積極性和參與度。（二）評(píng)估方式1.定期評(píng)估：科普工作辦公室每年對(duì)科普工作進(jìn)行一次全面評(píng)估，撰寫評(píng)估報(bào)告，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，分析存在的問(wèn)題和不足，并提出改進(jìn)措施和建議。2.不定期評(píng)估：科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要，不定期對(duì)科普工作進(jìn)行抽查評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。（三）結(jié)果應(yīng)用1.將考核