電網(wǎng)公司抄核收管理制度_第1頁
電網(wǎng)公司抄核收管理制度_第2頁
電網(wǎng)公司抄核收管理制度_第3頁
電網(wǎng)公司抄核收管理制度_第4頁
電網(wǎng)公司抄核收管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

電網(wǎng)公司抄核收管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范電網(wǎng)公司抄核收工作流程,提高抄核收工作質(zhì)量和效率,確保電費準確、及時回收,保障公司經(jīng)濟效益和電力客戶合法權(quán)益,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于電網(wǎng)公司所屬各供電營業(yè)所及相關(guān)抄核收工作人員。(三)基本原則1.準確原則抄表數(shù)據(jù)應(yīng)真實、準確反映客戶實際用電情況,核算過程嚴謹無誤,收費金額精確。2.及時原則按照規(guī)定的抄表周期準時抄表,按時完成電費核算與回收工作,避免出現(xiàn)欠費和延誤。3.規(guī)范原則嚴格遵循國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司內(nèi)部規(guī)定開展抄核收工作,確保流程標準化、規(guī)范化。二、抄表管理(一)抄表周期1.居民客戶一般每月抄表一次。2.非居民客戶根據(jù)用電性質(zhì)和合同約定確定抄表周期,可分為每月、雙月或其他特定周期。(二)抄表方式1.人工抄表抄表人員應(yīng)按照規(guī)定的抄表路線和時間,逐戶抄錄電能表讀數(shù)。抄表時需認真核對客戶信息,確保讀數(shù)準確無誤,并在抄表記錄上簽字確認。2.遠程抄表利用自動化抄表系統(tǒng),通過遠程通信技術(shù)自動采集電能表數(shù)據(jù)。定期對遠程抄表數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析,確保數(shù)據(jù)傳輸準確可靠。如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常,應(yīng)及時進行現(xiàn)場核實。(三)抄表質(zhì)量要求1.抄表人員應(yīng)熟悉所負責區(qū)域的客戶分布和電能表安裝位置,確保抄表到位,無漏抄、錯抄現(xiàn)象。2.抄表記錄應(yīng)清晰、完整,包括客戶編號、戶名、地址、電能表讀數(shù)、抄表日期等信息。3.對于新裝、增容、變更用電等客戶,抄表人員應(yīng)在業(yè)務(wù)變更后的首次抄表時,準確記錄相關(guān)信息。(四)抄表異常處理1.發(fā)現(xiàn)電能表故障、停走、倒走等異常情況時,抄表人員應(yīng)及時記錄,并通知相關(guān)部門進行處理。2.因客戶原因?qū)е聼o法正常抄表的,如鎖門、無人在家等,抄表人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行二次抄表或采取其他有效措施獲取準確讀數(shù)。3.對抄表過程中發(fā)現(xiàn)的電量突增、突減等異常情況,抄核收人員應(yīng)進行分析排查,必要時與客戶溝通核實,如涉及竊電嫌疑,應(yīng)及時報告公司相關(guān)部門。三、核算管理(一)電費計算1.根據(jù)抄表記錄,按照電價政策和相關(guān)規(guī)定計算客戶電費。2.準確核算基本電費、電度電費、功率因數(shù)調(diào)整電費等各項費用,確保電費計算準確無誤。3.對于執(zhí)行峰谷電價、分時電價等特殊電價政策的客戶,應(yīng)嚴格按照規(guī)定進行電費計算。(二)核算流程1.抄表數(shù)據(jù)錄入抄表人員將抄表數(shù)據(jù)及時、準確錄入電費核算系統(tǒng)。2.初審核算人員對錄入系統(tǒng)的抄表數(shù)據(jù)進行初步審核,檢查數(shù)據(jù)的完整性、準確性和邏輯性。如發(fā)現(xiàn)問題,及時與抄表人員溝通核實。3.電費計算按照電價政策和計算公式,利用電費核算系統(tǒng)自動計算客戶電費。4.復審由專人對計算后的電費進行再次審核,重點審核電價執(zhí)行是否正確、電費計算是否準確、各項費用是否齊全等。5.異常處理對于審核過程中發(fā)現(xiàn)的電費異常情況,如電量突變、電價錯誤等,核算人員應(yīng)及時進行分析排查,查明原因后進行調(diào)整,并做好記錄。(三)核算質(zhì)量要求1.核算人員應(yīng)具備扎實的業(yè)務(wù)知識和熟練的操作技能,嚴格按照規(guī)定流程進行電費核算。2.電費核算準確率應(yīng)達到[X]%以上,確保電費計算無差錯。3.建立核算質(zhì)量跟蹤機制,定期對核算結(jié)果進行抽檢和分析,不斷提高核算質(zhì)量。四、收費管理(一)收費方式1.銀行代扣鼓勵客戶采用銀行代扣方式繳納電費,與客戶簽訂銀行代扣協(xié)議,確保電費按時足額劃扣。2.網(wǎng)上繳費提供多種網(wǎng)上繳費渠道,如公司官方網(wǎng)站、手機APP、第三方支付平臺等,方便客戶隨時隨地繳納電費。3.營業(yè)廳繳費在供電營業(yè)所設(shè)立專門的收費窗口,受理客戶現(xiàn)金、支票、刷卡等方式的電費繳納業(yè)務(wù)。(二)收費流程1.電費發(fā)行核算人員完成電費核算后,將電費信息進行發(fā)行,生成客戶電費賬單。2.通知客戶通過短信、郵件、電話等方式通知客戶電費已發(fā)行,提醒客戶按時繳費。3.客戶繳費客戶根據(jù)自身選擇的繳費方式進行電費繳納。4.收費確認收費人員收到客戶繳費后,在系統(tǒng)中進行確認,并打印收費憑證。5.欠費管理對于未能按時繳費的客戶,按照規(guī)定進行欠費統(tǒng)計和催繳。(三)收費服務(wù)規(guī)范1.收費人員應(yīng)熱情、禮貌接待客戶,耐心解答客戶咨詢,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。2.嚴格遵守收費工作紀律,不得擅自提高或降低收費標準,不得截留、挪用電費資金。3.確保收費場所安全、整潔,配備必要的防護設(shè)施和消防器材。(四)欠費催繳1.建立欠費客戶檔案,對欠費客戶進行分類管理。2.按照規(guī)定的催繳流程和時間節(jié)點,通過短信、電話、上門催繳等方式對欠費客戶進行催繳。3.對于長期欠費客戶,采取停電催繳等措施時,應(yīng)嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行,確保程序合法合規(guī)。五、抄核收工作監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機制1.成立抄核收工作監(jiān)督小組,定期對抄核收工作進行檢查和監(jiān)督。2.利用電費核算系統(tǒng)、營銷業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等信息化手段,實時監(jiān)測抄核收工作流程和數(shù)據(jù)質(zhì)量。3.設(shè)立客戶投訴舉報渠道,及時受理客戶對抄核收工作的投訴和建議,并進行調(diào)查處理。(二)考核指標1.抄表準確率考核抄表數(shù)據(jù)的準確程度,計算公式為:抄表準確率=(準確抄表戶數(shù)÷應(yīng)抄表戶數(shù))×100%。2.核算準確率考核電費核算結(jié)果的準確程度,計算公式為:核算準確率=(準確核算電費戶數(shù)÷核算電費戶數(shù))×100%。3.電費回收率考核電費回收情況,計算公式為:電費回收率=(實收電費金額÷應(yīng)收電費金額)×100%。4.客戶投訴率考核客戶對抄核收工作的投訴情況,計算公式為:客戶投訴率=(投訴客戶戶數(shù)÷客戶總數(shù))×100%。(三)考核辦法1.根據(jù)考核指標完成情況,對抄核收工作人員進行月度、季度和年度考核。2.考核結(jié)果與績效獎金、崗位晉升等掛鉤,對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予獎勵,對未達標的工作人員進行相應(yīng)處罰。六、培訓與提升(一)培訓計劃1.制定年度抄核收培訓計劃,明確培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間和培訓對象。2.培訓內(nèi)容包括國家法律法規(guī)、電價政策、抄核收業(yè)務(wù)知識、操作技能、職業(yè)道德等方面。(二)培訓方式1.內(nèi)部培訓定期組織抄核收工作人員參加公司內(nèi)部培訓課程,邀請專家或業(yè)務(wù)骨干進行授課。2.外部培訓根據(jù)工作需要,選派抄核收工作人員參加外部專業(yè)培訓,學習先進的抄核收管理經(jīng)驗和技術(shù)。3.在線學習利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學習平臺,提供豐富的抄核收學習資料,供工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論