學(xué)校實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理制度總則1.目的為加強(qiáng)學(xué)校實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理，確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備的安全、完整和正常使用，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于學(xué)校內(nèi)所有教學(xué)、科研實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理，包括固定資產(chǎn)類實(shí)驗(yàn)設(shè)備和低值耐用品類實(shí)驗(yàn)設(shè)備。3.管理原則遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的原則，確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。管理職責(zé)1.學(xué)校管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善學(xué)校實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校實(shí)驗(yàn)設(shè)備的配置，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需求和教學(xué)科研任務(wù)，編制實(shí)驗(yàn)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃。組織實(shí)驗(yàn)設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、入賬、調(diào)配、報(bào)廢等工作。定期對(duì)學(xué)校實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用、管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，提出改進(jìn)意見和建議。2.二級(jí)學(xué)院（系）職責(zé)負(fù)責(zé)本單位實(shí)驗(yàn)設(shè)備的日常管理工作，落實(shí)學(xué)校實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理制度。根據(jù)教學(xué)科研任務(wù)，提出本單位實(shí)驗(yàn)設(shè)備的配置需求，配合學(xué)校管理部門做好設(shè)備采購(gòu)工作。負(fù)責(zé)本單位實(shí)驗(yàn)設(shè)備的驗(yàn)收、建賬、保管、維護(hù)、使用等工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。定期對(duì)本單位實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)向?qū)W校管理部門報(bào)告設(shè)備使用狀況和存在的問題。負(fù)責(zé)本單位實(shí)驗(yàn)設(shè)備的報(bào)廢初審工作，配合學(xué)校管理部門做好報(bào)廢設(shè)備的處置工作。3.實(shí)驗(yàn)教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職責(zé)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備，確保設(shè)備的安全和正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，定期檢查設(shè)備的性能和運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備故障。協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)設(shè)備的驗(yàn)收、建賬等工作，負(fù)責(zé)填寫設(shè)備使用記錄和維護(hù)記錄。對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生正確使用和愛護(hù)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的意識(shí)和能力。參與實(shí)驗(yàn)設(shè)備的更新和改造工作，提出合理化建議。實(shí)驗(yàn)設(shè)備的購(gòu)置1.購(gòu)置計(jì)劃各二級(jí)學(xué)院（系）應(yīng)根據(jù)教學(xué)科研任務(wù)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱的要求，結(jié)合現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)設(shè)備狀況，每年定期編制本單位下一年度實(shí)驗(yàn)設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，并報(bào)送學(xué)校管理部門。學(xué)校管理部門匯總各單位購(gòu)置計(jì)劃后，進(jìn)行綜合平衡和審核，結(jié)合學(xué)校財(cái)力狀況，編制學(xué)校年度實(shí)驗(yàn)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。2.采購(gòu)流程學(xué)校管理部門根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃，按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施采購(gòu)工作。采購(gòu)方式包括公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、單一來源采購(gòu)、詢價(jià)等，具體采購(gòu)方式應(yīng)根據(jù)采購(gòu)項(xiàng)目的性質(zhì)和金額大小確定。采購(gòu)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校采購(gòu)制度，確保采購(gòu)程序合法、公正、透明。采購(gòu)合同簽訂后，應(yīng)及時(shí)將合同副本送學(xué)校管理部門備案。3.驗(yàn)收實(shí)驗(yàn)設(shè)備到貨后，由學(xué)校管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收人員應(yīng)包括學(xué)校管理部門工作人員、二級(jí)學(xué)院（系）相關(guān)人員、實(shí)驗(yàn)教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員等。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量、性能、隨機(jī)附件及資料等是否與合同一致。驗(yàn)收合格后，驗(yàn)收人員應(yīng)在驗(yàn)收?qǐng)?bào)告上簽字確認(rèn)。對(duì)驗(yàn)收不合格的設(shè)備，應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，要求其限期整改或退換貨。如因供應(yīng)商原因造成的損失，應(yīng)按照合同約定追究其責(zé)任。實(shí)驗(yàn)設(shè)備的入賬1.入賬依據(jù)實(shí)驗(yàn)設(shè)備驗(yàn)收合格后，學(xué)校管理部門應(yīng)及時(shí)辦理入賬手續(xù)。入賬依據(jù)包括采購(gòu)合同、發(fā)票、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等相關(guān)資料。2.入賬流程學(xué)校管理部門負(fù)責(zé)填寫實(shí)驗(yàn)設(shè)備入賬憑證，詳細(xì)記錄設(shè)備的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置日期、購(gòu)置金額、使用單位等信息。將入賬憑證及相關(guān)資料報(bào)送學(xué)校財(cái)務(wù)部門審核。財(cái)務(wù)部門審核無誤后，進(jìn)行賬務(wù)處理，將實(shí)驗(yàn)設(shè)備納入學(xué)校固定資產(chǎn)或低值耐用品管理。實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用與管理1.使用登記實(shí)驗(yàn)設(shè)備應(yīng)建立使用登記制度。實(shí)驗(yàn)教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在使用設(shè)備前，應(yīng)填寫設(shè)備使用登記表，記錄使用時(shí)間、使用人員、使用內(nèi)容等信息。使用登記表應(yīng)妥善保存，以備查詢和統(tǒng)計(jì)分析。2.操作規(guī)程學(xué)校管理部門應(yīng)組織制定各類實(shí)驗(yàn)設(shè)備的操作規(guī)程，并發(fā)放給使用單位和相關(guān)人員。實(shí)驗(yàn)教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備，不得擅自更改操作規(guī)程或違規(guī)操作。3.維護(hù)保養(yǎng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作由使用單位負(fù)責(zé)。使用單位應(yīng)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。實(shí)驗(yàn)教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在使用設(shè)備過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。對(duì)于重大設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校管理部門。學(xué)校管理部門應(yīng)定期組織對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，對(duì)維護(hù)保養(yǎng)工作不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行督促整改。4.借用與歸還因教學(xué)、科研等工作需要借用實(shí)驗(yàn)設(shè)備的，應(yīng)填寫設(shè)備借用申請(qǐng)表，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到學(xué)校管理部門辦理借用手續(xù)。借用單位應(yīng)按照規(guī)定的用途使用設(shè)備，不得轉(zhuǎn)借他人或擅自改變?cè)O(shè)備用途。借用期限一般不得超過規(guī)定時(shí)間，如需延長(zhǎng)借用期限，應(yīng)提前辦理續(xù)借手續(xù)。借用設(shè)備歸還時(shí)，借用單位應(yīng)確保設(shè)備完好無損，如有損壞或丟失，應(yīng)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。學(xué)校管理部門應(yīng)對(duì)歸還設(shè)備進(jìn)行檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后辦理歸還手續(xù)。5.調(diào)配學(xué)校管理部門根據(jù)教學(xué)科研任務(wù)的變化和實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用情況，有權(quán)對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行調(diào)配。設(shè)備調(diào)配應(yīng)遵循合理、高效、節(jié)約的原則，確保設(shè)備資源的充分利用。調(diào)配設(shè)備時(shí)，學(xué)校管理部門應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)單位和人員，并辦理設(shè)備交接手續(xù)。實(shí)驗(yàn)設(shè)備的報(bào)廢1.報(bào)廢條件已超過使用年限，且技術(shù)性能落后，無法滿足教學(xué)科研需要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備。因損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)或修復(fù)成本過高，不具備使用價(jià)值的實(shí)驗(yàn)設(shè)備。因技術(shù)進(jìn)步，被新型設(shè)備替代，已無使用價(jià)值的實(shí)驗(yàn)設(shè)備。其他符合報(bào)廢條件的實(shí)驗(yàn)設(shè)備。2.報(bào)廢申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用單位認(rèn)為設(shè)備符合報(bào)廢條件時(shí)，應(yīng)填寫實(shí)驗(yàn)設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表，詳細(xì)說明設(shè)備的名稱、規(guī)格、型號(hào)、購(gòu)置日期、報(bào)廢原因等信息，并附上相關(guān)證明材料，如設(shè)備損壞照片、維修記錄等，報(bào)學(xué)校管理部門。學(xué)校管理部門收到報(bào)廢申請(qǐng)后，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行審核，必要時(shí)可邀請(qǐng)專家進(jìn)行鑒定。審核通過后，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。3.報(bào)廢處置經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)廢的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，由學(xué)校管理部門統(tǒng)一組織處置。處置方式包括報(bào)廢物資回收、拍賣、捐贈(zèng)等，具體處置方式應(yīng)根據(jù)設(shè)備的實(shí)際情況確定。報(bào)廢設(shè)備處置過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校資產(chǎn)處置規(guī)定，確保處置過程合法、公正、透明。處置收入應(yīng)及時(shí)上繳學(xué)校財(cái)務(wù)部門，統(tǒng)一納入學(xué)校預(yù)算管理。實(shí)驗(yàn)設(shè)備的安全管理1.安全責(zé)任學(xué)校應(yīng)建立實(shí)驗(yàn)設(shè)備安全管理責(zé)任制，明確各級(jí)管理部門、使用單位和個(gè)人的安全責(zé)任。學(xué)校管理部門負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)設(shè)備安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。使用單位負(fù)責(zé)本單位實(shí)驗(yàn)設(shè)備的安全管理工作，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。實(shí)驗(yàn)教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)具體操作設(shè)備時(shí)的安全工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。2.安全教育學(xué)校應(yīng)定期組織實(shí)驗(yàn)設(shè)備安全知識(shí)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高師生員工的安全意識(shí)和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)驗(yàn)設(shè)備的操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、事故應(yīng)急處理等方面。新上崗的實(shí)驗(yàn)教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)合格后方可上崗操作。3.安全檢查學(xué)校管理部門應(yīng)定期組織對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備的運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置、電氣系統(tǒng)、消防設(shè)施等方面。使用單位應(yīng)每周對(duì)本單位實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行一次安全自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。4.事故處理如發(fā)生實(shí)驗(yàn)設(shè)備安全事故，事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行應(yīng)急處理，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校管理部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校管理部門應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，分析事故原因，明確事故責(zé)任，并提出處理意見和改進(jìn)措施。對(duì)因違反操作規(guī)程或安全管理制度導(dǎo)致事故發(fā)生的單位和個(gè)人，應(yīng)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。實(shí)驗(yàn)設(shè)備的信息化管理1.管理系統(tǒng)建設(shè)學(xué)校應(yīng)建立實(shí)驗(yàn)設(shè)備信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備從購(gòu)置、驗(yàn)收、入賬、使用、維護(hù)、報(bào)廢等全過程的信息化管理。管理系統(tǒng)應(yīng)具備設(shè)備信息查詢、統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)表生成、流程審批等功能，提高管理工作的效率和準(zhǔn)確性。2.數(shù)據(jù)錄入與更新學(xué)校管理部門和各二級(jí)學(xué)院（系）應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備信息化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和更新工作，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。設(shè)備信息發(fā)生變化時(shí)，如設(shè)備購(gòu)置、驗(yàn)收、入賬、調(diào)配、報(bào)廢等，應(yīng)及時(shí)在管理系統(tǒng)中進(jìn)行更新，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際情況一致。3.數(shù)據(jù)安全學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備信息化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全管理，采取必要的安全防護(hù)措施，防止數(shù)據(jù)泄露、丟失或被篡改。定期對(duì)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保存。設(shè)置不同級(jí)別的用戶權(quán)限，嚴(yán)格控制數(shù)據(jù)訪問范圍，確保數(shù)據(jù)安全。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查學(xué)校管理部門應(yīng)定期對(duì)各二級(jí)學(xué)院（系）實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備使用與維護(hù)情況、設(shè)備安全管理情況等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)單位限期整改。整改完成后，學(xué)校管理部門應(yīng)組織復(fù)查，確保問題得到徹底解決。2.考核評(píng)價(jià)學(xué)校應(yīng)建立實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理工作考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)各二級(jí)學(xué)院（系）實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理工作進(jìn)行年度考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)指標(biāo)包括設(shè)備完好率、設(shè)備利用率、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況、設(shè)備安全管理情況、信息化管理水平等方面?？己私Y(jié)果作為對(duì)各單位和相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。3.獎(jiǎng)