2025勞動合同模板優(yōu)秀典范正文：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方：姓名：性別：身份zheng號：聯絡方式：鑒于甲方因經營需要，需聘用乙方為員工，乙方同意為甲方提供勞動服務。雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。第二條試用期雙方同意，乙方的試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，甲方有權對乙方的工作能力、品德等進行考核，若考核不合格，甲方有權解除本合同。第三條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方的工作地點為：。甲方有權根據經營需要調整乙方的工作崗位或工作地點，雙方協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。第四條工作時間與休息休假乙方實行標準工時制/不定時工時制/綜合計算工時制，具體工作時間根據崗位性質確定。甲方保證乙方每周至少休息一日，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付加班工資，具體按照《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方于每月日前以銀行轉賬形式支付乙方上月工資。乙方的獎金、補貼、加班工資等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條社會保險與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，具體繳納標準按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有（補充醫(yī)療保險/商業(yè)保險/其他福利），具體內容詳見甲方規(guī)章制度。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，配備必要的安全防護措施。乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。乙方因工作需要使用的勞動工具或設備，由甲方提供并承擔維護責任。第八條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成勞動任務。乙方不得從事與甲方利益沖突的第二職業(yè)，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職。乙方違反勞動紀律時，甲方有權根據規(guī)章制度給予相應處罰，直至解除本合同。第九條合同的變更、解除與終止本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。在合同期限內，若雙方協(xié)商一致，可解除本合同。若出現《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，本合同可依法解除或終止。合同終止后，甲方應依法向乙方出具解除或終止勞動合同證明，并辦理相關手續(xù)。第十條經濟補償若甲方依法解除或終止本合同，應依法支付乙方經濟補償金。經濟補償金的具體標準和計算方式按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定執(zhí)行。第十一條培訓服務期與保密條款若甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行技術培訓的，雙方可另行簽訂《培訓服務協(xié)議》，約定服務期及違約責任。乙方承諾在合同期內及離職后年內，遵守保密義務，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息。第十二條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月