下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
寢室清潔紀(jì)律管理制度一、總則(一)目的為了營造整潔、舒適、安全的寢室環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和自律意識,特制定本寢室清潔紀(jì)律管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有寢室。(三)基本原則1.自覺遵守原則:員工應(yīng)自覺遵守本制度,積極參與寢室清潔工作,共同維護(hù)寢室環(huán)境。2.責(zé)任到人原則:明確各寢室成員的清潔責(zé)任,確保清潔工作落實(shí)到個(gè)人。3.定期檢查原則:定期對寢室進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。二、寢室清潔標(biāo)準(zhǔn)(一)地面1.保持地面干凈,無灰塵、無污漬、無水漬。2.每日用掃帚清掃地面,定期用拖把拖地,確保地面清潔光亮。(二)桌面、臺面1.桌面、臺面保持整潔,無雜物、無灰塵。2.物品擺放整齊,文件、書籍等應(yīng)分類擺放,不得隨意堆放。(三)床鋪1.床單、被套應(yīng)定期更換,保持干凈整潔。2.被子疊放整齊,枕頭擺放端正。3.床上不得堆放衣物、雜物等。(四)門窗1.門窗玻璃保持干凈明亮,無灰塵、無污漬。2.定期擦拭門窗邊框,確保門窗干凈整潔。(五)衛(wèi)生間1.衛(wèi)生間地面、墻面保持清潔,無異味。2.馬桶、洗手盆等潔具應(yīng)定期清潔消毒,確保無污漬、無異味。3.垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理,垃圾不得過夜。(六)陽臺1.陽臺地面保持干凈,無雜物。2.晾曬的衣物應(yīng)擺放整齊,不得隨意亂掛。三、清潔責(zé)任分工(一)寢室長職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織本寢室成員按照清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清潔工作,安排每日的清潔任務(wù)。2.定期檢查寢室清潔情況,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方及時(shí)督促成員整改。3.協(xié)調(diào)寢室成員之間的關(guān)系,確保清潔工作順利進(jìn)行。4.及時(shí)向公司反饋寢室清潔中存在的問題和困難。(二)寢室成員職責(zé)1.積極配合寢室長的工作,認(rèn)真完成分配給自己的清潔任務(wù)。2.保持個(gè)人物品的整潔,不得隨意丟棄垃圾,共同維護(hù)寢室環(huán)境。3.對寢室清潔工作提出合理的建議和意見。四、清潔時(shí)間安排(一)日常清潔1.每日起床后,應(yīng)整理好個(gè)人床鋪和物品,將垃圾放入垃圾桶。2.每周至少進(jìn)行一次全面清潔,包括地面、桌面、臺面、門窗、衛(wèi)生間、陽臺等的清潔。(二)定期大掃除1.每月組織一次寢室大掃除,對寢室進(jìn)行徹底清潔,包括擦拭家具、清洗窗簾等。2.大掃除時(shí)間由公司統(tǒng)一安排,各寢室應(yīng)積極配合。五、檢查與考核(一)檢查方式1.公司將定期對寢室進(jìn)行檢查,檢查人員包括公司管理人員、宿舍管理員等。2.檢查方式包括實(shí)地查看、詢問寢室成員等。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1.清潔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況:根據(jù)本制度第二章規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,不達(dá)標(biāo)的寢室將被扣分。2.責(zé)任落實(shí)情況:檢查寢室成員對清潔責(zé)任的落實(shí)情況,未履行責(zé)任的成員將被扣分。3.整改情況:對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,寢室應(yīng)及時(shí)整改,未按時(shí)整改的將被扣分。(三)考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果將與員工的績效掛鉤,清潔不達(dá)標(biāo)的寢室成員將影響其績效考核成績。2.連續(xù)多次清潔不達(dá)標(biāo)的寢室,公司將視情況采取相應(yīng)的處罰措施,如警告、罰款、調(diào)整寢室等。六、獎勵(lì)與懲罰(一)獎勵(lì)1.對于清潔工作表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室,公司將給予表彰和獎勵(lì),如頒發(fā)流動紅旗、獎金等。2.對提出創(chuàng)新性清潔建議并被采納的寢室成員,公司將給予一定的獎勵(lì)。(二)懲罰1.對于清潔不達(dá)標(biāo)的寢室,公司將下達(dá)整改通知書,要求限期整改。2.對多次違反本制度的寢室成員,公司將給予警告、罰款等處罰。3.情節(jié)嚴(yán)重的,公司將給予辭退等處理。七、投訴與建議(一)投訴渠道1.員工如對寢室清潔情況有任何不滿或建議,可向宿舍管理員、公司管理人員等反映。2.公司設(shè)立專門的投訴郵箱和電話,接受員工的投訴和建議。(二)處理流程1.接到投訴后,相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果,采取相應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中國科學(xué)院聲學(xué)研究所專項(xiàng)項(xiàng)目管理辦公室崗位招聘2人參考考試題庫附答案解析
- 2026年臺州三門農(nóng)商銀行招聘15人參考考試題庫附答案解析
- 2026江西吉安市吉州區(qū)樟山衛(wèi)生院招募就業(yè)見習(xí)人員2人備考考試試題附答案解析
- 食材安全生產(chǎn)制度范本
- 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部規(guī)章管理制度
- 客運(yùn)站生產(chǎn)安全管理制度
- 生產(chǎn)車間巡檢工作制度
- 工程安全生產(chǎn)調(diào)度制度
- 土地生產(chǎn)要素分配制度
- 2026浙江溫州市洞頭區(qū)東屏新農(nóng)村發(fā)展有限公司第一分公司半屏油罐咖啡公園招聘3人(店長、咖啡師)參考考試試題附答案解析
- 2026年維修工崗位面試題庫含答案
- 2026年溫州市1.5模高三語文試題作文題目解析及3篇范文:打扮自己與打扮大地
- 2026年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試參考題庫含答案解析
- 2025-2026學(xué)年教科版(新教材)小學(xué)科學(xué)三年級下冊《昆蟲的一生》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025年12月福建廈門市鷺江創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室管理序列崗位招聘8人參考題庫附答案
- 化工工藝安全管理與操作手冊
- 規(guī)范外匯交易管理制度
- 高考英語讀后續(xù)寫技巧總結(jié)
- 2025年下半年河南鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局招聘22名派遣制工作人員重點(diǎn)基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解
- 維修事故協(xié)議書
- 2025ESC+EAS血脂管理指南要點(diǎn)解讀課件
評論
0/150
提交評論