建工工地宿舍管理制度總則1.目的為加強(qiáng)建工工地宿舍管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，保障員工的正常生活和工作秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在建工工地居住的所有員工，包括正式員工、臨時工、實(shí)習(xí)生等。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明管理、節(jié)約資源的原則，確保宿舍管理工作規(guī)范、有序、高效。宿舍入住與分配1.入住申請員工因工作需要入住工地宿舍，需提前向所在部門提交書面申請，說明入住原因、預(yù)計(jì)入住時間等信息。部門負(fù)責(zé)人審核通過后，將申請轉(zhuǎn)至宿舍管理部門。2.分配原則宿舍管理部門根據(jù)員工人數(shù)、宿舍床位數(shù)量以及員工性別等因素，按照合理、公平、方便的原則進(jìn)行宿舍分配。優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于管理和溝通。3.入住手續(xù)員工接到宿舍分配通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。辦理手續(xù)時需提供個人有效身份證件，領(lǐng)取宿舍鑰匙、物品清單等相關(guān)資料，并在《宿舍入住登記表》上簽字確認(rèn)。宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、照明設(shè)備、水電設(shè)施等。宿舍管理部門應(yīng)定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。2.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員接到報(bào)告后，應(yīng)填寫《宿舍設(shè)施維修申請表》，注明故障或損壞情況，并及時聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。維修完成后，維修人員應(yīng)在《宿舍設(shè)施維修申請表》上簽字確認(rèn)，維修費(fèi)用由公司承擔(dān)。3.設(shè)備使用員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。因個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人照價賠償。對于故意損壞設(shè)施設(shè)備的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。宿舍安全管理1.安全責(zé)任宿舍管理部門負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的安全管理工作，制定安全管理制度，加強(qiáng)安全檢查和防范措施。員工應(yīng)自覺遵守安全規(guī)定，增強(qiáng)安全意識，確保自身和他人的人身財(cái)產(chǎn)安全。2.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等行為。宿舍管理部門應(yīng)定期組織消防安全檢查，配備必要的消防器材，確保消防通道暢通。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。3.防盜安全員工應(yīng)妥善保管個人財(cái)物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好個人物品。宿舍管理部門應(yīng)加強(qiáng)宿舍區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時進(jìn)行詢問和處理。如發(fā)生盜竊事件，員工應(yīng)及時向宿舍管理員和公安機(jī)關(guān)報(bào)告。4.應(yīng)急管理宿舍管理部門應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生火災(zāi)、地震等突發(fā)事件時的應(yīng)急處置措施。員工應(yīng)積極配合應(yīng)急處置工作，聽從指揮，有序疏散。宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生責(zé)任宿舍衛(wèi)生實(shí)行包干制，每個宿舍推選一名宿舍長，負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生管理工作。宿舍長應(yīng)組織本宿舍員工定期打掃宿舍衛(wèi)生，保持宿舍整潔、干凈。2.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍地面應(yīng)保持清潔，無雜物、無污漬；桌面、窗臺等應(yīng)擦拭干凈；床鋪應(yīng)整理整齊，被子疊放規(guī)范；衣物、鞋子等應(yīng)擺放整齊；垃圾應(yīng)及時清理，倒入指定垃圾桶內(nèi)。3.檢查與考核宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，給予警告并要求限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將取消該宿舍的評優(yōu)資格，并對宿舍長進(jìn)行相應(yīng)的處罰。宿舍作息管理1.作息時間員工應(yīng)遵守工地的作息時間，按時上下班。宿舍熄燈時間為[具體時間]，員工應(yīng)在熄燈前回到宿舍，保持安靜，不得影響他人休息。2.夜間外出員工因特殊情況需要夜間外出時，應(yīng)提前向宿舍管理員請假，并在規(guī)定時間內(nèi)返回宿舍。返回宿舍時應(yīng)輕聲開門，避免打擾其他員工。3.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員登記，經(jīng)同意后在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)入宿舍。訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。宿舍紀(jì)律管理1.行為規(guī)范員工在宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、吵鬧、打架斗毆、賭博等；不得傳播淫穢、色情、暴力等不良信息；不得從事違法違紀(jì)活動。2.公共區(qū)域使用宿舍內(nèi)的公共區(qū)域應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生，不得堆放雜物。員工應(yīng)愛護(hù)公共設(shè)施，不得隨意占用或破壞。3.節(jié)約用水用電員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用水用電的好習(xí)慣，做到人走燈滅、關(guān)緊水龍頭。嚴(yán)禁浪費(fèi)水電資源，對于浪費(fèi)水電的行為，公司將給予相應(yīng)的處罰。宿舍獎懲管理1.獎勵制度對于遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.懲罰制度對于違反宿舍管理制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、取消評優(yōu)資格、責(zé)令搬離宿舍等。對于嚴(yán)重違反宿舍管理制度的行為，公司將依法解除勞動合同