自備車安全管理制度一、總則1.目的為加強公司自備車的安全管理，確保車輛使用安全，保障員工生命財產(chǎn)安全，減少交通事故的發(fā)生，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有自備車輛（包括轎車、面包車、貨車等）及其駕駛員。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。堅持教育與管理并重，嚴(yán)格落實車輛安全責(zé)任制，確保車輛運行安全。二、車輛管理1.車輛購置與配置根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，由行政部門提出車輛購置申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，按照相關(guān)規(guī)定進行采購。車輛配置應(yīng)遵循合理、經(jīng)濟、實用的原則，優(yōu)先考慮安全性能和節(jié)能減排。2.車輛登記與檔案管理新購置車輛應(yīng)及時到車輛管理部門辦理注冊登記手續(xù)，取得合法有效的行駛證。行政部門負責(zé)建立車輛檔案，檔案內(nèi)容包括車輛行駛證、保險單、維修記錄、保養(yǎng)記錄、事故記錄等。車輛檔案應(yīng)妥善保管，便于查詢和管理。3.車輛標(biāo)識與證件管理車輛應(yīng)按規(guī)定噴涂公司標(biāo)識、編號等，保持車輛外觀整潔。駕駛員應(yīng)隨身攜帶駕駛證、行駛證、保險證等相關(guān)證件，不得轉(zhuǎn)借他人使用。車輛行駛證、保險單等重要證件應(yīng)隨車妥善保管，如有遺失應(yīng)及時補辦。4.車輛停放管理車輛應(yīng)停放在指定的停車場或停車位，不得隨意停放。在辦公區(qū)域內(nèi)停車時，應(yīng)按照劃定的車位有序停放，不得堵塞消防通道、人行通道等。駕駛員離開車輛時，應(yīng)確保車輛門窗關(guān)閉、手剎拉緊、發(fā)動機熄火，貴重物品不得遺留在車內(nèi)。三、駕駛員管理1.駕駛員資格要求駕駛員應(yīng)具備合法有效的駕駛證，準(zhǔn)駕車型與所駕駛車輛相符。駕駛員應(yīng)身體健康，無妨礙安全駕駛的疾病和生理缺陷，年齡不超過國家規(guī)定的上限。駕駛員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和安全意識，遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.駕駛員聘用與辭退駕駛員的聘用由行政部門負責(zé)組織招聘和考核，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理入職手續(xù)。駕駛員入職時應(yīng)簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。駕駛員如有違反交通法規(guī)、公司規(guī)章制度或發(fā)生重大交通事故等情況，公司有權(quán)予以辭退。3.駕駛員培訓(xùn)與教育行政部門應(yīng)定期組織駕駛員進行安全培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括交通法規(guī)、安全駕駛技能、車輛維護保養(yǎng)知識等。駕駛員應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和教育活動，不斷提高自身的安全意識和業(yè)務(wù)水平。鼓勵駕駛員自主學(xué)習(xí)交通安全知識，關(guān)注交通安全動態(tài)，提高安全防范能力。4.駕駛員考核行政部門負責(zé)對駕駛員進行日?？己耍己藘?nèi)容包括出勤情況、安全駕駛情況、車輛維護保養(yǎng)情況等。每月對駕駛員進行一次綜合考核，考核結(jié)果與績效獎金掛鉤。對表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員給予表彰和獎勵，對違反規(guī)定的駕駛員進行批評教育和處罰。四、車輛使用1.車輛派遣各部門因工作需要使用自備車時，應(yīng)提前填寫《車輛使用申請表》，注明使用時間、地點、事由等，經(jīng)部門負責(zé)人簽字后報行政部門審批。行政部門根據(jù)車輛使用情況和駕駛員工作安排，合理調(diào)度車輛，并通知駕駛員做好出車準(zhǔn)備。駕駛員接到出車通知后，應(yīng)及時檢查車輛狀況，確認(rèn)車輛正常后按時出車。2.車輛使用規(guī)定駕駛員應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的《車輛使用申請表》使用車輛，不得擅自改變行駛路線和用途。嚴(yán)禁駕駛員酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛、超載行駛等違法行為。在車輛行駛過程中，駕駛員應(yīng)集中精力，注意觀察路況，確保行車安全。如遇突發(fā)情況，應(yīng)及時采取措施，并向行政部門報告。車輛使用完畢后，駕駛員應(yīng)將車輛停放在指定地點，并及時歸還車輛鑰匙。3.車輛保養(yǎng)與維修駕駛員應(yīng)做好車輛的日常保養(yǎng)工作，定期檢查車輛的機油、輪胎、剎車、燈光等，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。車輛需要維修時，駕駛員應(yīng)填寫《車輛維修申請表》，經(jīng)行政部門審批后到指定的維修廠進行維修。維修廠應(yīng)建立車輛維修檔案，記錄維修項目、更換零部件等情況。維修費用應(yīng)經(jīng)行政部門審核后報銷。行政部門應(yīng)定期對車輛進行檢查和維護，確保車輛符合安全標(biāo)準(zhǔn)。五、車輛安全檢查1.日常檢查駕駛員每天出車前、行車中、收車后應(yīng)對車輛進行檢查，包括車輛外觀、輪胎、剎車、燈光、機油、水箱等。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，確保車輛安全運行。行政部門應(yīng)不定期對車輛進行抽查，檢查駕駛員的日常檢查記錄和車輛實際狀況。2.定期檢查每月對車輛進行一次全面檢查，檢查內(nèi)容包括車輛的底盤、發(fā)動機、變速箱、懸掛系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等。每年對車輛進行一次安全技術(shù)檢驗，確保車輛符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。定期檢查應(yīng)做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行維修和處理。3.專項檢查根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日等特殊情況，對車輛進行專項檢查。如夏季檢查車輛的防暑降溫設(shè)施，冬季檢查車輛的防寒保暖設(shè)施等。針對車輛的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行專項檢查，如剎車系統(tǒng)、輪胎磨損情況等。專項檢查應(yīng)制定詳細的檢查方案，確保檢查工作的全面性和準(zhǔn)確性。六、交通事故處理1.事故報告發(fā)生交通事故后，駕駛員應(yīng)立即停車，保護現(xiàn)場，并及時撥打報警電話和公司行政部門電話報告事故情況。行政部門接到事故報告后，應(yīng)立即通知公司領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助駕駛員處理事故。2.事故調(diào)查由行政部門牽頭，會同安全管理部門、法務(wù)部門等相關(guān)人員對事故進行調(diào)查，查明事故原因、責(zé)任劃分等情況。事故調(diào)查應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，包括事故現(xiàn)場照片、視頻、證人證言、交警部門的事故認(rèn)定書等。3.事故處理根據(jù)事故責(zé)任劃分，按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定進行處理。如駕駛員因自身過錯導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。對發(fā)生重大交通事故的駕駛員，公司將視情節(jié)輕重給予辭退等處理，并依法追究相關(guān)責(zé)任。公司應(yīng)積極配合交警部門和保險公司處理事故，確保事故得到妥善解決。4.事故總結(jié)與教訓(xùn)吸取事故處理完畢后，行政部門應(yīng)組織相關(guān)人員對事故進行總結(jié)分析，找出事故原因和存在的問題，提出改進措施和建議。將事故總結(jié)報告提交公司領(lǐng)導(dǎo)，并組織全體駕駛員進行學(xué)習(xí)，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。七、安全獎懲1.獎勵對安全駕駛成績突出的駕駛員，公司給予表彰和獎勵，獎勵形式包括榮譽證書、獎金、晉升等。對在車輛安全管理工作中提出合理化建議并被采納，有效預(yù)防事故發(fā)生的員工，給予相應(yīng)的獎勵。2.處罰對違反交通法規(guī)、公司車輛安全管理制度的駕駛員，公司視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、扣發(fā)績效獎金、辭退等處罰。