版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
物流車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司物流車隊(duì)的管理,提高車隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率,確保貨物安全、及時(shí)運(yùn)輸,特制定本管理制度,明確物流車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)、工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn),以規(guī)范車隊(duì)管理,提升服務(wù)質(zhì)量。(二)適用范圍本制度適用于公司物流車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及車隊(duì)全體成員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將貨物運(yùn)輸安全放在首位,確保車輛及人員安全,避免發(fā)生安全事故。2.高效運(yùn)營(yíng)原則:優(yōu)化運(yùn)輸流程,提高車輛利用率,降低運(yùn)輸成本,確保貨物按時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)目的地。3.服務(wù)至上原則:樹立良好的服務(wù)意識(shí),滿足客戶需求,提高客戶滿意度。4.規(guī)范管理原則:建立健全各項(xiàng)管理制度,規(guī)范車隊(duì)運(yùn)營(yíng)行為,確保管理工作有章可循。二、崗位職責(zé)(一)車隊(duì)管理1.負(fù)責(zé)制定和完善車隊(duì)各項(xiàng)管理制度、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織車隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.合理安排車輛調(diào)度,根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)和車輛狀況,科學(xué)分配運(yùn)輸任務(wù),確保車輛高效運(yùn)行。4.定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保車輛性能良好,安全設(shè)施齊全有效。5.負(fù)責(zé)車隊(duì)人員的考勤管理,做好人員績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)懲工作。(二)運(yùn)輸任務(wù)管理1.接收客戶運(yùn)輸任務(wù),與客戶溝通運(yùn)輸要求、時(shí)間、地點(diǎn)等信息,確保任務(wù)明確無誤。2.根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)制定詳細(xì)的運(yùn)輸計(jì)劃,包括路線規(guī)劃、運(yùn)輸時(shí)間安排、人員分工等,并組織實(shí)施。3.在運(yùn)輸過程中,實(shí)時(shí)跟蹤貨物運(yùn)輸情況,及時(shí)解決運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題,如交通擁堵、車輛故障等,確保貨物按時(shí)、安全送達(dá)。4.運(yùn)輸任務(wù)完成后,及時(shí)與客戶溝通反饋運(yùn)輸結(jié)果,收集客戶意見和建議,不斷改進(jìn)運(yùn)輸服務(wù)。(三)安全管理1.建立健全車隊(duì)安全管理制度,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高隊(duì)員安全意識(shí)。2.定期組織安全檢查,對(duì)車輛的安全設(shè)施、性能狀況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。3.監(jiān)督駕駛員遵守交通規(guī)則,杜絕疲勞駕駛、超速行駛等違規(guī)行為,確保行車安全。4.制定安全應(yīng)急預(yù)案,組織隊(duì)員進(jìn)行應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。一旦發(fā)生安全事故,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),并積極配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。(四)成本控制1.合理安排車輛使用,優(yōu)化運(yùn)輸路線,降低車輛油耗和維修成本。2.嚴(yán)格控制車輛費(fèi)用支出,對(duì)車輛的燃油費(fèi)、過路費(fèi)、維修費(fèi)等進(jìn)行審核和管理,確保費(fèi)用合理合規(guī)。3.加強(qiáng)對(duì)車隊(duì)辦公用品、勞保用品等物資的管理,降低物資消耗成本。(五)溝通協(xié)調(diào)1.與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通,及時(shí)了解貨物運(yùn)輸需求,協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過程中涉及的問題。2.與外部合作伙伴(如供應(yīng)商、客戶、物流園區(qū)等)建立良好的合作關(guān)系,維護(hù)公司形象和利益。3.積極與交通管理部門、路政部門等相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào),確保運(yùn)輸過程順利進(jìn)行。三、工作流程(一)運(yùn)輸任務(wù)接收1.客戶通過電話、郵件或其他方式向公司下達(dá)運(yùn)輸任務(wù)。2.隊(duì)長(zhǎng)或指定的調(diào)度人員接收任務(wù)后,詳細(xì)記錄任務(wù)信息,包括客戶名稱、運(yùn)輸貨物名稱、數(shù)量、起運(yùn)地、目的地、運(yùn)輸時(shí)間要求等。3.對(duì)任務(wù)信息進(jìn)行初步審核,如有疑問及時(shí)與客戶溝通確認(rèn),確保任務(wù)信息準(zhǔn)確無誤。(二)運(yùn)輸計(jì)劃制定1.根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)信息,結(jié)合車隊(duì)車輛狀況和駕駛員情況,制定詳細(xì)的運(yùn)輸計(jì)劃。2.運(yùn)輸計(jì)劃包括以下內(nèi)容:路線規(guī)劃:選擇最優(yōu)運(yùn)輸路線,考慮路況、交通管制等因素,確保運(yùn)輸時(shí)間最短。車輛安排:根據(jù)貨物重量、體積、性質(zhì)等選擇合適的車輛,并安排駕駛員。運(yùn)輸時(shí)間安排:確定車輛出發(fā)時(shí)間、預(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間,合理安排運(yùn)輸行程。人員分工:明確駕駛員、押運(yùn)員等人員的職責(zé)和任務(wù)。3.將運(yùn)輸計(jì)劃報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。(三)運(yùn)輸任務(wù)執(zhí)行1.駕駛員接到運(yùn)輸任務(wù)安排后,提前做好車輛檢查和準(zhǔn)備工作,確保車輛性能良好,安全設(shè)施齊全有效。2.按照運(yùn)輸計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)出發(fā),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,安全駕駛,確保貨物安全運(yùn)輸。3.在運(yùn)輸過程中,駕駛員應(yīng)保持手機(jī)暢通,及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)車輛行駛情況、貨物狀態(tài)等信息。如遇突發(fā)情況,應(yīng)立即采取措施,并及時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)。4.押運(yùn)員負(fù)責(zé)監(jiān)督貨物運(yùn)輸過程,確保貨物安全,防止貨物丟失、損壞等情況發(fā)生。同時(shí),協(xié)助駕駛員做好車輛安全檢查和應(yīng)急處理工作。5.隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)實(shí)時(shí)跟蹤運(yùn)輸任務(wù)執(zhí)行情況,及時(shí)掌握車輛行駛位置、運(yùn)輸進(jìn)度等信息。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決,確保運(yùn)輸任務(wù)順利進(jìn)行。(四)運(yùn)輸任務(wù)完成1.車輛到達(dá)目的地后,駕駛員應(yīng)按照客戶要求進(jìn)行貨物交接,確保貨物數(shù)量、質(zhì)量無誤。2.客戶在貨物交接單上簽字確認(rèn)后,運(yùn)輸任務(wù)完成。駕駛員應(yīng)及時(shí)將貨物交接單交回公司。3.運(yùn)輸任務(wù)完成后,駕駛員應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行清潔、保養(yǎng),檢查車輛狀況,為下一次運(yùn)輸任務(wù)做好準(zhǔn)備。4.隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本次運(yùn)輸任務(wù)進(jìn)行總結(jié),分析運(yùn)輸過程中存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。同時(shí),對(duì)駕駛員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),作為績(jī)效考核的依據(jù)。四、車輛管理(一)車輛調(diào)度1.根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)的輕重緩急和車輛狀況,合理安排車輛調(diào)度,確保車輛資源得到充分利用。2.優(yōu)先安排緊急運(yùn)輸任務(wù),確保貨物按時(shí)送達(dá)。對(duì)于長(zhǎng)期固定的運(yùn)輸任務(wù),制定合理的車輛排班計(jì)劃。3.建立車輛調(diào)度臺(tái)賬,詳細(xì)記錄車輛調(diào)度情況,包括車輛出車時(shí)間、返回時(shí)間、運(yùn)輸任務(wù)、行駛里程等信息,以便查詢和統(tǒng)計(jì)分析。(二)車輛檢查與維護(hù)1.駕駛員每天出車前應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行例行檢查,包括車輛外觀、輪胎、制動(dòng)系統(tǒng)、燈光、儀表盤等,確保車輛性能良好,安全設(shè)施齊全有效。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)并進(jìn)行維修。2.車隊(duì)定期組織車輛安全檢查,每月至少進(jìn)行一次全面檢查,對(duì)車輛的發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電氣系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)等進(jìn)行詳細(xì)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。3.根據(jù)車輛行駛里程和使用情況,按照車輛保養(yǎng)手冊(cè)的要求,定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),包括更換機(jī)油、機(jī)濾、空濾、輪胎等,確保車輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。4.建立車輛維修檔案,記錄車輛維修情況,包括維修時(shí)間、維修項(xiàng)目、維修費(fèi)用等信息,以便跟蹤車輛維修歷史,評(píng)估車輛維修成本。(三)車輛報(bào)廢與更新1.當(dāng)車輛達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或因嚴(yán)重?fù)p壞無法修復(fù)時(shí),由隊(duì)長(zhǎng)提出車輛報(bào)廢申請(qǐng),報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的車輛,按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行處理。3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,及時(shí)更新車輛,確保車隊(duì)運(yùn)輸能力滿足業(yè)務(wù)需求。在車輛更新過程中,應(yīng)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研,選擇性價(jià)比高、符合公司要求的車輛。五、人員管理(一)招聘與培訓(xùn)1.根據(jù)車隊(duì)發(fā)展需要,制定駕駛員招聘計(jì)劃,明確招聘條件、流程和標(biāo)準(zhǔn)。2.通過招聘網(wǎng)站、人才市場(chǎng)、內(nèi)部推薦等渠道招聘駕駛員,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、筆試、實(shí)際駕駛技能測(cè)試等考核,選拔優(yōu)秀駕駛員加入車隊(duì)。3.新駕駛員入職后,組織進(jìn)行入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、車輛性能及維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等,經(jīng)考核合格后方可上崗。4.定期組織車隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷更新知識(shí)和技能,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括交通安全法規(guī)、運(yùn)輸業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等。(二)績(jī)效考核1.建立駕駛員績(jī)效考核制度,制定明確的績(jī)效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)駕駛員的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考核。2.績(jī)效考核指標(biāo)包括安全行車、運(yùn)輸任務(wù)完成情況、服務(wù)質(zhì)量、車輛維護(hù)保養(yǎng)、成本控制等方面。3.每月對(duì)駕駛員進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)分,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。考核優(yōu)秀的駕駛員給予獎(jiǎng)勵(lì),考核不達(dá)標(biāo)或違反公司規(guī)定的駕駛員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。4.績(jī)效考核結(jié)果作為駕駛員薪酬調(diào)整、晉升、辭退等的重要依據(jù)。(三)獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度安全行車無事故,連續(xù)[X]個(gè)月未發(fā)生任何安全事故的駕駛員,給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。在運(yùn)輸任務(wù)中表現(xiàn)突出,如提前完成任務(wù)、為公司節(jié)省成本等,給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)秀,收到客戶表?yè)P(yáng)信或錦旗的駕駛員,給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。在車輛維護(hù)保養(yǎng)方面表現(xiàn)出色,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決車輛問題,避免重大安全事故的駕駛員,給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰制度發(fā)生安全事故,根據(jù)事故嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰,包括罰款、停職、辭退等。違反交通規(guī)則,被交警部門處罰的駕駛員,罰款由個(gè)人承擔(dān),并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、停職等處罰。未按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù),影響公司業(yè)務(wù)的駕駛員,給予[X]元罰款,并進(jìn)行批評(píng)教育。服務(wù)態(tài)度惡劣,遭到客戶投訴的駕駛員,給予[X]元罰款,并進(jìn)行誡勉談話。(四)考勤管理1.駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。2.因運(yùn)輸任務(wù)需要加班的,應(yīng)提前向隊(duì)長(zhǎng)申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班后應(yīng)按照公司規(guī)定填寫加班申請(qǐng)表,以便核算加班工資。3.隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員的考勤情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì),每月將考勤情況報(bào)公司人事部門。六、安全管理(一)安全制度建設(shè)1.建立健全車隊(duì)安全管理制度,明確安全管理職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。2.定期組織車隊(duì)成員學(xué)習(xí)安全管理制度,確保每位成員熟悉并遵守安全規(guī)定。(二)安全教育培訓(xùn)1.每月至少組織一次安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括交通安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。2.通過安全培訓(xùn),提高隊(duì)員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,使隊(duì)員深刻認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性。3.對(duì)新入職駕駛員進(jìn)行專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。(三)安全檢查與隱患排查1.駕駛員每天出車前、行車中、收車后對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查,重點(diǎn)檢查車輛制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、輪胎等關(guān)鍵部位,確保車輛安全設(shè)施齊全有效。2.車隊(duì)每周組織一次安全檢查,對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查,同時(shí)檢查駕駛員的安全操作情況。每月組織一次專項(xiàng)安全檢查,對(duì)車輛的安全性能進(jìn)行深度檢測(cè)。3.建立安全隱患排查治理臺(tái)賬,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行記錄,并明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。對(duì)重大安全隱患,應(yīng)立即停止相關(guān)車輛運(yùn)行,進(jìn)行整改,確保安全隱患得到徹底消除。(四)安全事故處理1.一旦發(fā)生安全事故,駕駛員應(yīng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)和公司領(lǐng)導(dǎo)。2.隊(duì)長(zhǎng)接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案,組織人員進(jìn)行救援和事故處理。同時(shí),及時(shí)向交通管理部門、保險(xiǎn)公司等相關(guān)單位報(bào)告事故情況。3.配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查,提供真實(shí)、準(zhǔn)確的事故信息和證據(jù)。根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.對(duì)安全事故進(jìn)行總結(jié)分析,查找事故原因,吸取教訓(xùn),采取有效措施,防止類似事故再次發(fā)生。七、成本控制(一)燃油成本控制1.加強(qiáng)駕駛員培訓(xùn),提高駕駛技能,合理駕駛車輛,避免急加速、急剎車等不良駕駛習(xí)慣,降低燃油消耗。2.根據(jù)車輛型號(hào)和運(yùn)輸任務(wù)特點(diǎn),合理選擇燃油標(biāo)號(hào),確保車輛燃油經(jīng)濟(jì)性最佳。3.建立燃油消耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,每月對(duì)車輛燃油消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)比實(shí)際油耗與標(biāo)準(zhǔn)油耗,找出油耗偏高的車輛和駕駛員,進(jìn)行原因分析和整改。(二)維修成本控制1.嚴(yán)格執(zhí)行車輛維修保養(yǎng)制度,定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài),減少維修次數(shù)。2.加強(qiáng)車輛日常檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛故障隱患,避免小故障拖成大問題,增加維修成本。3.選擇正規(guī)、信譽(yù)好的維修廠進(jìn)行車輛維修,建立維修費(fèi)用審核制度,對(duì)維修費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保維修費(fèi)用合理合規(guī)。(三)其他成本控制1.加強(qiáng)對(duì)車隊(duì)辦公用品、勞保用品等物資的管理,建立物資采購(gòu)、領(lǐng)用臺(tái)賬,嚴(yán)格控制物資消耗,降低物資成本。2.合理安排車輛調(diào)度,提高車輛利用率,減少車輛閑置時(shí)間,降低車輛租賃成本。八、溝通與協(xié)調(diào)(一)內(nèi)部溝通1.隊(duì)長(zhǎng)定期組織召開車隊(duì)工作會(huì)議,總結(jié)上周工作情況,安排本周工作任務(wù),傳達(dá)公司相關(guān)文件和會(huì)議精神,加強(qiáng)與隊(duì)員之間的溝通與交流。2.建立車隊(duì)內(nèi)部溝通群,方便隊(duì)員之間及時(shí)溝通工作信息、反饋問題、交流經(jīng)驗(yàn)等。隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)關(guān)注群內(nèi)信息,協(xié)調(diào)解決隊(duì)員提出的問題。3.加強(qiáng)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)了解貨物運(yùn)輸需求,解決運(yùn)輸過程中涉及的問題,確保公司整體運(yùn)營(yíng)順暢。(二
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《汽車底盤結(jié)構(gòu)與拆裝》-學(xué)習(xí)任務(wù)6轉(zhuǎn)向系結(jié)構(gòu)與拆裝
- 安慶醫(yī)專產(chǎn)科學(xué)課件第11章 異位妊娠
- 《機(jī)床數(shù)控原理與電氣裝調(diào)》-2
- 減少穿刺痛苦科普
- 九年級(jí)英語(yǔ) Unit 2習(xí)俗文化探索 Section A 1a2c
- 管道焊接工藝及檢驗(yàn)方案
- 三元一次方程組及其解法
- 鐵路調(diào)度指揮課件 項(xiàng)目三:編制調(diào)整列車運(yùn)行圖
- 2026年中考語(yǔ)文一輪專題復(fù)習(xí)梳理:《語(yǔ)法基礎(chǔ)之修辭手法》課件
- 冷菜食品安全課件
- 公路工程施工安全技術(shù)與管理課件 第09講 起重吊裝
- 2026年城投公司筆試題目及答案
- 北京市東城區(qū)2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期期末考試英語(yǔ) 有答案
- 國(guó)家安全生產(chǎn)十五五規(guī)劃
- 河南省2025年普通高等學(xué)校對(duì)口招收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生考試語(yǔ)文試題 答案
- FZ/T 82006-2018機(jī)織配飾品
- 《食品包裝學(xué)(第三版)》教學(xué)PPT課件整套電子講義
- 全尺寸測(cè)量報(bào)告FAI
- 新教材教科版五年級(jí)上冊(cè)科學(xué)全冊(cè)課時(shí)練(課后作業(yè)設(shè)計(jì))
- pep人教版六年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)《Recycle2》教案教學(xué)設(shè)計(jì)
- 過電壓抑制柜配電聚優(yōu)柜控制器
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論