注冊公司安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，保障公司財產安全和員工生命安全，確保公司各項工作的順利進行，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及進入公司辦公區(qū)域、生產區(qū)域的外來人員。（三）基本原則安全管理遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行全員參與、全面管理、全過程控制。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司總經理是公司安全管理工作的第一責任人，對公司安全工作全面負責，組織制定公司安全管理目標和計劃，審批安全管理制度和安全投入計劃。2.副總經理協(xié)助總經理做好安全管理工作，負責分管部門的安全管理工作，督促分管部門落實安全管理制度和措施。3.各部門負責人是本部門安全管理工作的直接責任人，負責本部門的安全管理工作，組織制定本部門安全管理制度和操作規(guī)程，落實安全防范措施，定期組織安全檢查和隱患排查治理。（二）安全管理部門職責1.負責公司安全管理工作的組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督檢查。2.制定和完善公司安全管理制度和安全操作規(guī)程。3.組織開展安全宣傳教育和培訓工作。4.組織安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改。5.負責安全事故的調查處理和統(tǒng)計上報工作。6.負責公司安全設施設備的管理和維護。（三）員工職責1.遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，服從安全管理部門的管理和監(jiān)督。2.積極參加公司組織的安全宣傳教育和培訓活動，提高安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，配合公司做好安全隱患排查治理工作。4.正確佩戴和使用勞動防護用品。三、安全管理制度（一）安全生產責任制1.明確公司各級管理人員和員工的安全生產職責，簽訂安全生產責任書，將安全生產責任落實到每個崗位和每個人。2.安全生產責任制應包括安全生產目標、安全生產職責、安全工作措施、安全考核與獎懲等內容。（二）安全檢查制度1.定期開展安全檢查，公司每月至少組織一次全面的安全檢查，部門每周至少組織一次安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查應包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設施設備運行情況、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、員工安全操作情況等內容。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患整改到位。（三）安全教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時。三級安全教育培訓包括公司級、部門級和班組級安全教育培訓。2.定期組織員工進行安全再培訓，每年至少組織一次全員安全再培訓，培訓內容包括國家安全生產法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.根據不同崗位和工種的特點，組織開展針對性的安全培訓，如特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.鼓勵員工參加安全培訓和學習，對在安全培訓和安全工作中表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。（四）安全事故應急預案制度1.制定公司安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.安全事故應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。3.定期組織開展應急演練，每年至少組織一次綜合應急演練，每半年至少組織一次專項應急演練，通過演練檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。4.發(fā)生安全事故后，應立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告。（五）安全設施設備管理制度1.建立健全安全設施設備臺賬，記錄安全設施設備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。2.定期對安全設施設備進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。安全設施設備的維護保養(yǎng)應制定詳細的計劃，明確維護保養(yǎng)的內容、周期和責任人。3.對安全設施設備進行定期檢查和檢測，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全設施設備的檢查檢測應委托有資質的機構進行，檢測報告應存檔備查。4.安全設施設備的更新、改造和報廢應按照相關規(guī)定辦理審批手續(xù)，確保安全設施設備的性能符合安全要求。（六）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)實行審批制度，未經審批不得進行危險作業(yè)。2.危險作業(yè)前，作業(yè)單位應制定詳細的作業(yè)方案，明確作業(yè)安全措施，經相關部門和領導審批后實施。3.危險作業(yè)過程中，作業(yè)單位應安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。監(jiān)護人員應熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，具備應急處置能力。4.危險作業(yè)結束后，作業(yè)單位應對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，確保無安全隱患。（七）勞動防護用品管理制度1.為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。2.建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄勞動防護用品的名稱、型號、規(guī)格、發(fā)放時間、領取人等信息。3.定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其質量符合要求。對過期、損壞的勞動防護用品及時進行更換。4.教育員工愛護勞動防護用品，不得隨意丟棄或挪作他用。（八）消防安全管理制度1.建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責任人、消防安全管理人及各部門的消防安全職責。2.按照國家有關規(guī)定配置消防設施設備，并定期進行維護保養(yǎng)和檢查檢測，確保消防設施設備完好有效。3.保障疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在疏散通道、安全出口堆放雜物。4.加強對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。定期組織開展消防演練，每年至少組織一次全面的消防演練。5.嚴禁在公司內吸煙和使用明火，因工作需要動火的，必須辦理動火審批手續(xù)，采取相應的防火措施。（九）交通安全管理制度1.加強對公司車輛的管理，建立車輛臺賬，記錄車輛的基本信息、使用情況、維護保養(yǎng)情況等。2.定期對車輛進行維護保養(yǎng)和安全檢查，確保車輛性能良好，安全設施設備齊全有效。3.駕駛員必須具備相應的駕駛證，遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛等違法行為。4.員工乘坐公司車輛時，應遵守乘車規(guī)定，不得在車內吸煙、打鬧，不得將身體任何部位伸出車外。四、安全事故處理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門報告。2.安全管理部門接到報告后，應當立即報告公司總經理，并按照國家有關規(guī)定及時向上級主管部門報告。（二）事故調查1.安全事故發(fā)生后，由公司安全管理部門牽頭，組織相關部門和人員成立事故調查組，對事故進行調查。2.事故調查組應查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失，認定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范措施。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任者進行嚴肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。2.對事故造成的損失，由責任單位或責任人承擔相應的賠償責任。3.對在事故處理過程中弄虛作假、隱瞞不報、拖延處理的單位和個人，將依法依規(guī)從重處理。（四）事故整改1.事故處理結束后，事故責任單位應針對事故原因，制定詳細的整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改目標。2.安全管理部門對事故責任單位的整改措施落實情況進行跟蹤檢查，確保整改措施到位，防止類似事故再次發(fā)生。五、安全考核與獎懲（一）安全考核1.建立安全考核制度，對公司各級管理人員和員工的安全工作進行考核。2.安全考核內容包括安全生產責任制落實情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全檢查和隱患排查治理情況、安全教育培訓情況、安全事故發(fā)生情況等。3.安全考核結果作為員工績效評定、晉升、獎勵和處罰的重要依據。（二）安全獎勵1.對在安全工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。2.安全獎勵包括榮譽稱號、獎