公司茶水間就餐管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范公司茶水間的使用及就餐秩序，營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、有序的工作環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.基本原則文明就餐，尊重他人，保持良好的就餐秩序。愛(ài)護(hù)茶水間設(shè)施設(shè)備，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。節(jié)約資源，合理使用公司提供的食品和飲品。二、茶水間使用規(guī)范1.開(kāi)放時(shí)間周一至周五：[具體時(shí)間區(qū)間1]周六、周日及法定節(jié)假日：[具體時(shí)間區(qū)間2]（如有特殊安排，另行通知）2.設(shè)施設(shè)備使用員工應(yīng)正確使用茶水間內(nèi)的電器設(shè)備，如微波爐、飲水機(jī)等，使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源。不得隨意拆卸、損壞茶水間的設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告并照價(jià)賠償。3.個(gè)人物品擺放員工個(gè)人物品應(yīng)放置在指定的區(qū)域，不得隨意占用公共空間。離開(kāi)茶水間時(shí)，應(yīng)將個(gè)人物品帶走，保持桌面及周?chē)h(huán)境整潔。4.環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)茶水間的環(huán)境衛(wèi)生，用餐后及時(shí)清理桌面和地面，將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)。不得在茶水間內(nèi)隨地吐痰、亂扔雜物，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。5.噪音控制在茶水間內(nèi)使用電器設(shè)備或交談時(shí)，應(yīng)盡量控制音量，避免影響其他員工正常工作。禁止在茶水間內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等。三、就餐管理規(guī)定1.自帶餐食鼓勵(lì)員工自帶健康、衛(wèi)生的餐食到公司茶水間就餐。自帶餐食應(yīng)使用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的餐具，并妥善保管，避免食物受到污染。2.公司提供食品和飲品公司為員工提供一定的食品和飲品，如咖啡、茶包、餅干等，供員工在工作期間享用。員工應(yīng)按需取用，不得浪費(fèi)，如有剩余應(yīng)妥善放置，不得隨意丟棄。3.就餐禮儀員工應(yīng)文明就餐，排隊(duì)依次取用食品和飲品，不得插隊(duì)或擁擠。就餐時(shí)應(yīng)保持安靜，不得在茶水間內(nèi)大聲交談、嬉笑打鬧，以免影響他人。尊重他人的飲食習(xí)慣和個(gè)人空間，不得隨意翻動(dòng)他人的餐食或物品。4.特殊情況處理如有員工因特殊原因需要在茶水間進(jìn)行特殊飲食安排（如素食、清真食品等），應(yīng)提前向行政部門(mén)報(bào)備，行政部門(mén)將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)調(diào)。對(duì)于因工作需要在非就餐時(shí)間使用茶水間的員工，應(yīng)盡量減少對(duì)其他員工的影響，并保持環(huán)境整潔。四、食品安全管理1.食品采購(gòu)公司提供的食品和飲品應(yīng)從正規(guī)渠道采購(gòu)，確保質(zhì)量安全。采購(gòu)人員應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，檢查食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、質(zhì)量證明等文件，杜絕采購(gòu)過(guò)期、變質(zhì)或三無(wú)產(chǎn)品。2.食品儲(chǔ)存食品和飲品應(yīng)存放在專(zhuān)門(mén)的儲(chǔ)存區(qū)域，分類(lèi)擺放，并按照要求進(jìn)行冷藏、冷凍或常溫保存。儲(chǔ)存區(qū)域應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期清理，防止食品受到污染或變質(zhì)。3.食品加工如需在茶水間進(jìn)行簡(jiǎn)單的食品加工（如加熱食物），應(yīng)使用公司指定的設(shè)備，并按照正確的操作方法進(jìn)行，確保食品安全。加工食品時(shí)應(yīng)注意衛(wèi)生，佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，避免交叉污染。4.食品安全檢查行政部門(mén)應(yīng)定期對(duì)茶水間的食品和飲品進(jìn)行檢查，包括儲(chǔ)存條件、保質(zhì)期等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。鼓勵(lì)員工對(duì)食品安全問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告。五、衛(wèi)生管理1.日常清潔每天安排專(zhuān)人對(duì)茶水間進(jìn)行清潔，包括桌面、地面、電器設(shè)備、垃圾桶等的清潔，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。清潔人員應(yīng)按照規(guī)定的清潔流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保清潔效果。2.定期消毒每周對(duì)茶水間進(jìn)行一次全面消毒，重點(diǎn)對(duì)餐具、桌面、飲水機(jī)等進(jìn)行消毒處理，防止細(xì)菌滋生和傳播。消毒用品應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，使用方法正確，確保消毒效果。3.衛(wèi)生檢查行政部門(mén)應(yīng)定期對(duì)茶水間的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促清潔人員進(jìn)行整改。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對(duì)于違反本制度的輕微行為，如未及時(shí)清理桌面、未正確使用設(shè)施設(shè)備等，行政部門(mén)將給予口頭警告，并要求立即整改。2.一般違規(guī)對(duì)于違反本制度的一般行為，如浪費(fèi)公司提供的食品、在茶水間內(nèi)大聲喧嘩等，行政部門(mén)將給予書(shū)面警告，并記錄在個(gè)人檔案中。3.嚴(yán)重違規(guī)對(duì)于違反本制度的嚴(yán)重行為，如故意損壞茶水間設(shè)施設(shè)備、在茶水間內(nèi)吸煙等，行政部門(mén)將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于罰款、降職、辭退等，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.多次違規(guī)對(duì)于多次違反本制度的員工，行政部門(mén)將加重處理力度，直至解除勞動(dòng)合同。七、監(jiān)督與投訴1.監(jiān)督機(jī)制行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)茶水間的使用及就餐情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，確保制度的有效執(zhí)行。鼓勵(lì)員工相互監(jiān)督，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告。2.投訴渠道員工如對(duì)茶水間的管理或其他員工的行為有任何意見(jiàn)或建議，可以通過(guò)以下方式進(jìn)行投訴：直接向行政部門(mén)反映；通過(guò)公司內(nèi)部投訴郵箱[具體郵箱地址]進(jìn)行投訴；向公司領(lǐng)導(dǎo)反映。行政部門(mén)接到投訴后，將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。八、附則1.制度修訂本制度將根據(jù)公司實(shí)際情況和