公司推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高安全管理水平，消除安全隱患，預(yù)防和減少事故發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各崗位及所有進(jìn)入公司作業(yè)區(qū)域的人員、車輛和外來施工單位。（三）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。始終把保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全放在首位，采取有效的預(yù)防措施，綜合治理安全隱患，確保安全生產(chǎn)。2.全員參與。公司全體員工應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)管理，履行安全職責(zé)，形成“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”的良好氛圍。3.依法依規(guī)管理。嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，依法依規(guī)開展安全生產(chǎn)工作。二、安全管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）安全管理委員會(huì)公司成立安全管理委員會(huì)（以下簡稱“安委會(huì)”），由公司高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人等組成。安委會(huì)是公司安全生產(chǎn)管理的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。（二）安委會(huì)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。3.審批公司安全管理制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃和重大安全隱患治理方案。4.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)重大安全隱患整改進(jìn)行督促指導(dǎo)。5.協(xié)調(diào)解決各部門之間在安全生產(chǎn)工作中的矛盾和問題，確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。6.組織制定公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。7.負(fù)責(zé)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。（三）安全管理部門公司設(shè)立安全管理部門，配備專職安全管理人員，負(fù)責(zé)公司日常安全生產(chǎn)管理工作。（四）安全管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及公司安全管理制度。2.制定公司安全工作計(jì)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和技能。4.負(fù)責(zé)公司安全檢查和隱患排查治理工作，建立安全檢查和隱患排查治理臺(tái)賬，督促有關(guān)部門及時(shí)整改安全隱患。5.負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理，定期組織維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)檢驗(yàn)，確保安全設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。6.負(fù)責(zé)對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施進(jìn)行“三同時(shí)”審查和監(jiān)督驗(yàn)收。7.負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品等的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度，確保儲(chǔ)存、使用安全。8.負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備的安全管理，辦理特種設(shè)備注冊(cè)登記、定期檢驗(yàn)等手續(xù)，建立特種設(shè)備檔案。9.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理工作，組織開展職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案，為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。10.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施和建議。11.組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，持續(xù)改進(jìn)公司安全管理水平。12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)。（五）部門安全職責(zé)各部門是本部門安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。各部門應(yīng)按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，履行以下安全職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及公司安全管理制度。2.制定本部門安全工作計(jì)劃和安全管理制度，并組織實(shí)施。3.組織本部門員工參加安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。4.定期開展本部門安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，并將安全隱患排查治理情況報(bào)安全管理部門。5.負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)保養(yǎng)，確保安全設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。6.負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，落實(shí)安全防范措施。7.負(fù)責(zé)本部門員工的勞動(dòng)保護(hù)用品管理，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。8.配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施和建議。9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門交辦的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)。（六）員工安全職責(zé)1.遵守國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及公司安全管理制度。2.積極參加安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)和技能。3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。4.正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，愛護(hù)安全設(shè)施設(shè)備。5.積極參與安全檢查和隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。6.發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)積極參與搶險(xiǎn)救援，配合事故調(diào)查處理。7.履行其他安全生產(chǎn)職責(zé)。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確公司各級(jí)管理人員、各部門及員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。2.定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核，對(duì)履行職責(zé)不到位的進(jìn)行責(zé)任追究。（二）安全培訓(xùn)教育制度1.新員工入職時(shí)，必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.根據(jù)不同崗位需求，開展針對(duì)性的安全培訓(xùn)教育，如特種作業(yè)人員培訓(xùn)、危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)人員培訓(xùn)等。4.建立員工安全培訓(xùn)教育檔案，記錄員工培訓(xùn)教育情況。（三）安全檢查制度1.定期組織開展綜合性安全檢查、專項(xiàng)安全檢查、季節(jié)性安全檢查和日常安全檢查等。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、員工操作行為等。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，直至隱患消除。4.建立安全檢查和隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)安全檢查和隱患整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。（四）隱患排查治理制度1.建立健全隱患排查治理工作機(jī)制，定期組織開展隱患排查治理工作。2.對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行分級(jí)管理，重大安全隱患應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。3.一般安全隱患由責(zé)任部門負(fù)責(zé)制定整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任人、整改期限，及時(shí)進(jìn)行整改。4.對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底整改。5.建立隱患排查治理檔案，記錄隱患排查治理情況。（五）危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.對(duì)動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行審批制度。2.危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)填寫危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)表，制定安全防范措施，經(jīng)相關(guān)部門審批后方可作業(yè)。3.作業(yè)過程中，必須嚴(yán)格按照安全防范措施進(jìn)行操作，并有專人監(jiān)護(hù)。4.危險(xiǎn)作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)部門應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)檢查確認(rèn)無安全隱患后方可撤離。（六）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記造冊(cè)，記錄其型號(hào)、規(guī)格、購置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等。2.定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)檢驗(yàn)，確保其正常運(yùn)行。3.安全設(shè)施設(shè)備的維修、改造、更新等應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.對(duì)報(bào)廢的安全設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理和處置。（七）特種設(shè)備管理制度1.特種設(shè)備必須經(jīng)注冊(cè)登記、定期檢驗(yàn)合格后方可使用。2.建立特種設(shè)備檔案，記錄特種設(shè)備的技術(shù)資料、運(yùn)行情況、維護(hù)保養(yǎng)情況等。3.特種設(shè)備操作人員必須持證上崗，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。4.定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查和檢測(cè)檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。5.特種設(shè)備發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救援，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。（八）職業(yè)健康管理制度1.組織開展職業(yè)健康檢查，對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工定期進(jìn)行體檢。2.為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。3.對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)，采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)病危害程度。4.建立職業(yè)健康檔案，記錄員工職業(yè)健康檢查情況、職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果等。（九）應(yīng)急救援管理制度1.制定公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工應(yīng)急處置能力。3.配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其處于完好狀態(tài)。4.發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織搶險(xiǎn)救援，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。四、安全操作規(guī)程（一）各生產(chǎn)車間應(yīng)根據(jù)本車間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，并發(fā)放到每個(gè)崗位。（二）安全操作規(guī)程應(yīng)包括操作步驟、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容，確保員工能夠正確操作設(shè)備，避免事故發(fā)生。（三）加強(qiáng)對(duì)員工安全操作規(guī)程的培訓(xùn)教育，使員工熟悉和掌握操作規(guī)程內(nèi)容，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。五、安全事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2.安全管理部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任。2.事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰或追究刑事責(zé)任。2.對(duì)事故中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.及時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。六、安全考核與獎(jiǎng)懲（一）安全考核1.制定安全考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.安全考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)教育情況、安全檢查和隱患排查治理情況、事故發(fā)生情況等。3.定期對(duì)各部門和員工的安全工作進(jìn)行考核評(píng)分，考核結(jié)果與績效掛鉤。（二）安全獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全獎(jiǎng)勵(lì)包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患、避免重大事故發(fā)生的個(gè)人