版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
保密機構(gòu)門衛(wèi)管理制度一、總則(一)目的為加強保密機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作,規(guī)范門衛(wèi)管理,確保保密機構(gòu)的人員、財產(chǎn)及信息安全,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于保密機構(gòu)所有出入口的門衛(wèi)管理工作。(三)基本原則1.嚴格把關(guān)原則:對進入保密機構(gòu)的人員、車輛和物品進行嚴格檢查和登記,防止無關(guān)人員、車輛和物品進入。2.安全第一原則:確保保密機構(gòu)的安全,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,保障人員生命和財產(chǎn)安全。3.服務(wù)規(guī)范原則:門衛(wèi)人員應(yīng)文明禮貌、熱情服務(wù),嚴格按照規(guī)定履行職責(zé)。二、人員出入管理(一)本機構(gòu)人員1.本機構(gòu)員工憑有效工作證件出入。工作證件應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人。2.員工出入時,應(yīng)主動出示工作證件,門衛(wèi)人員核對無誤后予以放行。3.員工因工作需要攜帶物品外出時,應(yīng)填寫《物品出門登記表》,經(jīng)部門負責(zé)人簽字批準后,門衛(wèi)人員核實物品與登記表一致后予以放行。(二)外來人員1.外來人員因工作需要進入保密機構(gòu)時,應(yīng)提前與被訪部門或人員取得聯(lián)系,經(jīng)同意后,在門衛(wèi)處進行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、事由、聯(lián)系方式、進入時間等。2.門衛(wèi)人員應(yīng)電話聯(lián)系被訪部門或人員核實情況,確認無誤后,為外來人員發(fā)放臨時出入證,并告知其注意事項。臨時出入證應(yīng)佩戴在明顯位置,以便門衛(wèi)人員檢查。3.外來人員離開時,應(yīng)將臨時出入證交回門衛(wèi)處,門衛(wèi)人員收回臨時出入證并進行登記。(三)特殊情況處理1.如遇緊急情況,本機構(gòu)人員未能出示有效工作證件,門衛(wèi)人員應(yīng)先放行,并及時與該人員所在部門聯(lián)系核實情況。2.外來人員未提前聯(lián)系被訪部門或人員,門衛(wèi)人員應(yīng)拒絕其進入,并告知其按規(guī)定辦理手續(xù)。如遇特殊情況,需經(jīng)門衛(wèi)主管批準后方可進入。三、車輛出入管理(一)本機構(gòu)車輛1.本機構(gòu)車輛憑車輛通行證出入。車輛通行證應(yīng)按規(guī)定懸掛在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。2.車輛出入時,門衛(wèi)人員應(yīng)檢查車輛通行證,核實車輛信息,確認無誤后予以放行。3.車輛攜帶物品外出時,門衛(wèi)人員應(yīng)檢查物品與《物品出門登記表》一致后予以放行。(二)外來車輛1.外來車輛因工作需要進入保密機構(gòu)時,應(yīng)在門衛(wèi)處進行登記。登記內(nèi)容包括車輛型號、車牌號、單位、事由、進入時間等。2.門衛(wèi)人員應(yīng)聯(lián)系被訪部門或人員核實情況,經(jīng)同意后,為外來車輛發(fā)放臨時停車證,并告知其停車位置和注意事項。臨時停車證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。3.外來車輛離開時,應(yīng)將臨時停車證交回門衛(wèi)處,門衛(wèi)人員收回臨時停車證并進行登記。(三)車輛檢查1.門衛(wèi)人員有權(quán)對進出保密機構(gòu)的車輛進行檢查,包括車輛外觀、后備箱、車內(nèi)物品等。如發(fā)現(xiàn)可疑物品,應(yīng)及時報告并進行處理。2.嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品進入保密機構(gòu)。如因工作需要必須攜帶的,應(yīng)提前辦理相關(guān)手續(xù),并采取相應(yīng)的安全措施。四、物品出入管理(一)物品進入1.本機構(gòu)人員因工作需要攜帶物品進入保密機構(gòu)時,應(yīng)在門衛(wèi)處進行登記。登記內(nèi)容包括物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號、來源、用途等。2.門衛(wèi)人員應(yīng)檢查物品與登記表一致后予以放行。如發(fā)現(xiàn)物品與登記表不符或有可疑情況,應(yīng)拒絕其進入,并及時報告。3.外來人員攜帶物品進入保密機構(gòu)時,應(yīng)按照外來人員出入管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),經(jīng)同意后,門衛(wèi)人員檢查物品并進行登記。(二)物品外出1.本機構(gòu)人員攜帶物品外出時,應(yīng)填寫《物品出門登記表》,經(jīng)部門負責(zé)人簽字批準后,門衛(wèi)人員核實物品與登記表一致后予以放行。2.物品出門登記表應(yīng)詳細記錄物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號、去向等信息。3.如攜帶貴重物品、涉密物品外出,應(yīng)按照相關(guān)保密規(guī)定辦理審批手續(xù),并采取相應(yīng)的保密措施。五、門衛(wèi)人員職責(zé)(一)安全保衛(wèi)職責(zé)1.負責(zé)保密機構(gòu)出入口的安全保衛(wèi)工作,維護出入口秩序。2.嚴格執(zhí)行人員、車輛和物品出入管理制度,對進出人員、車輛和物品進行檢查、登記和驗證。3.發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,并采取相應(yīng)措施進行處理。(二)門禁管理職責(zé)1.負責(zé)門禁系統(tǒng)的日常管理和維護,確保門禁系統(tǒng)正常運行。2.對門禁卡進行管理,嚴格按照規(guī)定發(fā)放和回收門禁卡。3.監(jiān)督人員正確使用門禁系統(tǒng),防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入保密機構(gòu)。(三)信息登記職責(zé)1.認真做好人員、車輛和物品出入登記工作,確保登記信息準確、完整。2.對登記的信息進行整理和歸檔,以備查閱。(四)服務(wù)職責(zé)1.文明禮貌、熱情服務(wù),為進出人員和車輛提供必要的幫助。2.及時解答進出人員的疑問,處理好各類糾紛。六、門衛(wèi)工作流程(一)人員出入流程1.本機構(gòu)人員出示工作證件,門衛(wèi)人員核對無誤后放行。2.外來人員登記,電話聯(lián)系被訪部門或人員核實,發(fā)放臨時出入證放行。3.人員離開時,收回臨時出入證(如有)并登記。(二)車輛出入流程1.本機構(gòu)車輛出示車輛通行證,門衛(wèi)人員核對無誤后放行。2.外來車輛登記,聯(lián)系被訪部門或人員核實,發(fā)放臨時停車證放行。3.車輛離開時,收回臨時停車證并登記。(三)物品出入流程1.本機構(gòu)人員攜帶物品進入登記,門衛(wèi)人員檢查后放行。2.本機構(gòu)人員攜帶物品外出填寫《物品出門登記表》,部門負責(zé)人簽字批準,門衛(wèi)人員核實后放行。3.外來人員攜帶物品進入按外來人員出入規(guī)定辦理手續(xù),門衛(wèi)人員檢查登記后放行。七、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)1.定期組織門衛(wèi)人員進行安全保衛(wèi)知識、門禁管理知識、服務(wù)規(guī)范等方面的培訓(xùn),提高門衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全防范意識、人員和車輛出入管理規(guī)定、物品檢查方法、應(yīng)急處理措施等。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式。(二)考核1.建立門衛(wèi)人員考核制度,定期對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進行考核。2.考核內(nèi)容包括工作紀律、安全保衛(wèi)職責(zé)履行情況、門禁管理情況、信息登記情況、服務(wù)質(zhì)量等。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。對考核優(yōu)秀的門衛(wèi)人員給予表彰和獎勵;對考核不合格的門衛(wèi)人員進行批評教育,責(zé)令其限期整改;如多次考核不合格,予以辭退。八、獎懲制度(一)獎勵1.對認真履行職責(zé)、工作表現(xiàn)突出的門衛(wèi)人員,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。(二)懲罰
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)生通過生物實驗探究神經(jīng)遞質(zhì)對神經(jīng)肌肉接頭的調(diào)節(jié)作用課題報告教學(xué)研究課題報告
- 2026年老年衰弱康復(fù)亞??祈椖繝I銷方案
- 帕坦電影介紹
- 2023-2024學(xué)年廣東深圳寶安中學(xué)高二(上)期中考英語試題含答案
- 湖南省衡陽市衡陽縣2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期1月期末考試語文試題(含答案)
- 河南省南陽市部分中學(xué)2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期期末語文試題(含答案)
- 2026年重慶中科普傳媒發(fā)展股份有限公司招聘備考題庫有答案詳解
- 2026年西雙版納州生態(tài)環(huán)境局勐海分局編外人員招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2025年消防安全培訓(xùn)教材與實操指南
- 2026年溫州市廣播電視監(jiān)測中心招聘臨聘合同制人員備考題庫及1套完整答案詳解
- 長期照護師操作考核試卷及答案
- 2025-2030中國車規(guī)級芯片設(shè)計行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 肝癌破裂出血課件
- 《地基處理技術(shù)》課件
- 老年人床上擦浴課件
- 2025年安全教育培訓(xùn)試題及答案
- 地勘合同(標準版)
- 材料租賃經(jīng)營方案(3篇)
- 2025秋季學(xué)期國開電大法律事務(wù)專科《民法學(xué)(2)》期末紙質(zhì)考試名詞解釋題庫珍藏版
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《科學(xué)與文化的足跡(東南大學(xué))》2025章節(jié)測試附答案
- 女性腫瘤患者生育力保存
評論
0/150
提交評論