改進團支部管理制度一、總則（一）目的為加強公司團支部建設，規(guī)范團支部工作流程，提高團支部工作效率和質量，充分發(fā)揮團支部在公司發(fā)展中的積極作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于公司全體團員。（三）基本原則1.堅持黨的領導：團支部要堅決貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.服務青年成長：圍繞公司中心工作，服務青年員工的成長成才需求，維護青年員工的合法權益。3.民主集中制：實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，充分發(fā)揚團內民主，尊重團員的主體地位，保障團員的民主權利。4.創(chuàng)新發(fā)展：不斷探索創(chuàng)新團支部工作方式方法，適應公司發(fā)展和青年員工需求的變化。二、團支部組織架構（一）團支部委員會團支部委員會由團支部書記、副書記和組織委員、宣傳委員、文體委員等委員組成。團支部書記負責團支部的全面工作，副書記協(xié)助書記開展工作，各委員按照分工履行職責。（二）團支部書記職責1.負責召集團支部委員會和團員大會，結合團支部的實際情況，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級團組織的決議、指示，研究安排團支部工作，將團支部工作中的重大問題提交團支部委員會和團員大會討論決定。2.了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。3.檢查團支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向團支部委員會、團員大會和上級團組織報告工作。4.抓好團支部委員會的自身建設，認真學習，按時開好民主生活會，加強團結，充分發(fā)揮團支部委員會的集體領導作用。5.密切聯(lián)系群眾，了解團員青年的需求，維護團員青年的正當權益，關心他們的工作、學習和生活，反映他們的意見和要求。（三）團支部副書記職責1.協(xié)助團支部書記開展工作，書記不在時，代理書記職務，主持團支部的日常工作。2.負責團支部的組織建設工作，組織團員學習團章和團的基本知識，做好團員發(fā)展、團員教育管理和推優(yōu)入黨工作。3.負責團支部的宣傳工作，組織團員開展思想政治教育活動，宣傳黨的路線、方針、政策和團的工作動態(tài)。4.協(xié)助團支部書記開展團支部的文體活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活。（四）組織委員職責1.負責團支部的組織建設工作，做好團員發(fā)展、團員教育管理和推優(yōu)入黨工作。2.負責團員組織關系的轉接、團費收繳和團員統(tǒng)計工作。3.負責團支部各類會議的組織和記錄工作，整理和保管團支部的文件、資料和檔案。4.組織開展團支部的主題團日活動，增強團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（五）宣傳委員職責1.負責團支部的宣傳工作，制定宣傳計劃，組織團員開展思想政治教育活動。2.負責團支部宣傳陣地的建設和管理，如團支部宣傳欄、團支部微信公眾號等。3.負責撰寫和發(fā)布團支部的工作信息、活動報道等，宣傳團支部的工作成果和團員青年的先進事跡。4.組織開展團支部的讀書活動、演講比賽等文化活動，提高團員青年的文化素養(yǎng)。（六）文體委員職責1.負責團支部的文體活動計劃制定和組織實施，豐富團員青年的業(yè)余文化生活。2.組織開展各類體育比賽、文藝演出等活動，提高團員青年的身體素質和藝術修養(yǎng)。3.負責組建和管理團支部的文體隊伍，如籃球隊、足球隊、文藝表演隊等。4.加強與公司工會、其他團支部等組織的聯(lián)系與合作，共同開展文體活動。三、團員管理（一）團員發(fā)展1.申請入團的青年，須向工作、學習或居住地所在單位團組織提出入團申請；沒有建立團組織的單位，可以向單位黨組織提出入團申請，也可以向居住地團組織提出入團申請，還可以通過“智慧團建”系統(tǒng)向流動團員團支部提出入團申請。2.團支部委員會在接到入團申請書一個月內，應派人談話，了解申請人的基本情況，為其介紹團章和團的基本知識，幫助其提高對團的認識，并將談話情況填入入團志愿書。3.入團介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任，也可由申請入團青年自己約請，或由團支部指定。入團介紹人應向被介紹人詳細說明團章和團的基本知識，幫助其提高對團的認識，并向團支部委員會介紹被介紹人的有關情況。4.團支部委員會在對入團申請人進行認真考察的基礎上，認為合格后，應及時召開支部大會討論其入團問題。支部大會必須有半數(shù)以上有表決權的團員到會才能舉行，對申請人能否入團進行表決時，贊成人數(shù)超過應到會有表決權的團員的半數(shù)為通過。5.新團員必須在團旗下進行入團宣誓。入團宣誓儀式可以由團的基層委員會、總支部委員會或支部委員會組織，由上級團組織派人或本級團組織負責人主持。6.團支部應及時將上級團委批準的新團員編入團支部，并向上級團委報告。（二）團員教育管理1.團支部應定期組織團員學習黨的理論、路線、方針、政策，學習團章和團的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識，不斷提高團員的思想政治素質和業(yè)務能力。2.團支部應建立健全團員教育管理制度，對團員參加學習、組織生活、志愿服務等情況進行記錄和考核。3.團支部應加強對團員的日常管理，了解團員的思想、工作和學習情況，關心團員的生活，及時發(fā)現(xiàn)和解決團員存在的問題。4.團員應按時參加團組織的活動，遵守團的紀律，執(zhí)行團的決議，積極完成團組織交給的任務。團員違反團的紀律，團支部應進行批評教育，情節(jié)嚴重的，應給予相應的紀律處分。（三）團員獎勵與處分1.對在學習、工作、生活等方面表現(xiàn)突出的團員，團支部應給予表彰和獎勵。表彰和獎勵的方式包括通報表揚、頒發(fā)榮譽證書、給予物質獎勵等。2.對違反團的紀律的團員，團支部應視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、撤銷團內職務、留團察看、開除團籍等紀律處分。3.給予團員紀律處分，必須經團支部大會討論決定，報上級團委批準。對團員的紀律處分，應及時通知本人，并宣布執(zhí)行。4.團員對所受處分不服，可以提出申訴，團支部應及時受理，并認真調查處理。四、團支部工作制度（一）團支部會議制度1.團支部委員會會議每月至少召開一次，傳達上級團組織的指示和決議，研究團支部的工作，討論決定團支部的重要事項。2.團員大會每季度至少召開一次，傳達學習黨的路線、方針、政策和上級團組織的決議、指示，討論團支部的工作報告，選舉團支部委員會成員，討論決定團支部的重大問題。3.團支部會議應提前通知參會人員，會議內容應記錄完整，會議決議應及時傳達和執(zhí)行。（二）團支部活動制度1.團支部應根據(jù)公司中心工作和團員青年的需求，制定年度活動計劃，并認真組織實施。2.團支部活動應注重思想性、教育性、趣味性和實效性，形式多樣，內容豐富，如主題團日活動、志愿服務活動、文體活動等。3.團支部活動應提前做好策劃和準備工作，明確活動主題、內容、時間、地點、參與人員等，確?；顒禹樌M行。4.團支部活動應及時總結經驗，不斷改進活動方式方法，提高活動質量和效果。（三）團支部宣傳工作制度1.團支部應加強宣傳工作，制定宣傳計劃，明確宣傳重點和宣傳方式，及時宣傳團支部的工作動態(tài)和團員青年的先進事跡。2.團支部宣傳工作應注重時效性、準確性和生動性，充分利用公司內部宣傳欄、微信公眾號、公司網站等宣傳陣地，廣泛宣傳團支部的工作成果。3.團支部應鼓勵團員積極撰寫宣傳稿件，及時向上級團組織和公司內部媒體投稿，展示團支部的工作風采。4.團支部宣傳工作應加強與公司其他部門的溝通與協(xié)作，形成宣傳合力，共同營造良好的企業(yè)文化氛圍。（四）團支部推優(yōu)入黨工作制度1.團支部應積極做好推優(yōu)入黨工作，按照黨員發(fā)展標準，推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。2.團支部推優(yōu)入黨工作應堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照規(guī)定的程序進行。3.團支部應建立推優(yōu)入黨工作檔案，記錄推優(yōu)入黨對象的基本情況、培養(yǎng)考察情況等，為黨組織提供參考依據(jù)。4.團支部應加強與黨組織的溝通與聯(lián)系，及時了解黨組織對推優(yōu)入黨對象的意見和要求，做好后續(xù)培養(yǎng)考察工作。五、團支部工作考核（一）考核原則1.客觀公正原則：考核應依據(jù)事實，客觀評價團支部的工作表現(xiàn)，確?？己私Y果真實可靠。2.全面考核原則：考核應涵蓋團支部工作的各個方面，包括組織建設、團員管理、活動開展、宣傳工作等。3.注重實效原則：考核應注重團支部工作的實際效果，以是否促進公司發(fā)展、是否服務青年成長為重要考核標準。（二）考核內容1.組織建設：團支部委員會是否健全，委員分工是否明確；團員發(fā)展、團員教育管理、推優(yōu)入黨等工作是否規(guī)范；團支部會議制度、活動制度等是否落實。2.團員管理：團員參加組織生活、學習培訓等情況；團員遵守團的紀律、執(zhí)行團的決議情況；團員在工作、學習、生活中的表現(xiàn)。3.活動開展：團支部活動計劃的制定和執(zhí)行情況；活動的質量和效果；活動的參與度和影響力。4.宣傳工作：團支部宣傳計劃的制定和執(zhí)行情況；宣傳陣地的建設和管理情況；宣傳稿件的數(shù)量和質量。5.工作創(chuàng)新：團支部在工作方式方法、活動形式內容等方面的創(chuàng)新情況；取得的創(chuàng)新成果和經驗推廣價值。（三）考核方式1.自我評價：團支部每年年底對本年度工作進行總結，形成書面報告，對照考核內容進行自我評價，分析工作中的成績和不足，提出改進措施。2.上級評價：上級團組織根據(jù)團支部的工作匯報、日常工作表現(xiàn)等，對團支部進行評價，提出意見和建議。3.群眾評價：通過問卷調查、座談會等方式，廣泛征求團員青年和公司其他員工對團支部工作的意見和建議，作為考核的參考依據(jù)。