中國銀行宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強中國銀行宿舍的管理，為員工提供安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于中國銀行所有入住宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、服務(wù)至上的原則，確保宿舍管理工作有序進(jìn)行。二、宿舍入住與退宿1.入住申請員工如有入住宿舍需求，需提前向所在部門提出申請，填寫《宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、入住原因等。部門負(fù)責(zé)人審核通過后，交至行政部門。2.入住安排行政部門根據(jù)宿舍實際情況進(jìn)行統(tǒng)一安排，分配宿舍房間，并通知申請人辦理入住手續(xù)。3.退宿辦理員工離職或因其他原因不再需要入住宿舍時，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交《宿舍退宿申請表》。經(jīng)行政部門檢查宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)后，方可辦理退宿手續(xù)。退還宿舍鑰匙等物品，結(jié)清相關(guān)費用。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。2.設(shè)施維修如宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。3.設(shè)備使用規(guī)定員工應(yīng)按照設(shè)備使用說明書正確使用宿舍設(shè)施設(shè)備，不得超負(fù)荷使用或違規(guī)操作。如因個人原因造成設(shè)備損壞，需照價賠償。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、酒精爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。2.治安防范員工應(yīng)增強安全意識，妥善保管個人財物，關(guān)好門窗。不得留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向行政部門報備。發(fā)現(xiàn)異常情況及時向行政部門或保衛(wèi)部門報告。3.安全檢查行政部門定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，重點檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、治安防范等方面。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下達(dá)整改通知，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，桌面、窗臺等無灰塵，床鋪整潔，物品擺放整齊。衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)定期打掃，無異味，無積水。2.衛(wèi)生值日實行宿舍衛(wèi)生值日制度，由入住員工輪流負(fù)責(zé)每日的衛(wèi)生打掃。值日表由宿舍長安排并張貼在宿舍內(nèi)。值日人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，做好衛(wèi)生清掃工作。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯間等）的衛(wèi)生由物業(yè)公司負(fù)責(zé)打掃。行政部門應(yīng)加強對公共區(qū)域衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，確保環(huán)境整潔。六、宿舍行為規(guī)范1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。2.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、團結(jié)友愛，文明禮貌待人。不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架斗毆等。3.愛護(hù)環(huán)境愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。不得在宿舍墻壁、門窗上亂涂亂畫。4.節(jié)約水電員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約水電的好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭。不得浪費水電資源。七、宿舍長職責(zé)1.組織管理負(fù)責(zé)組織本宿舍員工遵守宿舍管理制度，安排衛(wèi)生值日等工作。2.溝通協(xié)調(diào)及時了解員工的意見和建議，與行政部門保持溝通，協(xié)調(diào)解決宿舍內(nèi)出現(xiàn)的問題。3.安全監(jiān)督協(xié)助行政部門做好宿舍安全管理工作，監(jiān)督員工遵守安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。八、考核與獎懲1.考核方式行政部門定期對宿舍管理情況進(jìn)行檢查考核，考核內(nèi)容包括宿舍衛(wèi)生、安全、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等方面。同時，接受員工的監(jiān)督和投訴。2.獎勵措施對宿舍管理優(yōu)秀的員工或宿舍進(jìn)行表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。3.懲罰措施對違反宿舍管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。如因違規(guī)行為造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)責(zé)任。九、附則1.解釋權(quán)本制度由中國銀行行政部門負(fù)責(zé)解釋。