企業(yè)綜治職工管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)企業(yè)綜合治理，規(guī)范職工行為，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體職工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。2.以人為本原則：充分尊重和保障職工的合法權(quán)益，注重人文關(guān)懷。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，全面加強(qiáng)企業(yè)治安、安全、環(huán)境等方面的管理。4.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)遵守制度表現(xiàn)優(yōu)秀的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行懲處。二、職工行為規(guī)范（一）職業(yè)道德1.愛崗敬業(yè)，忠于職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.誠(chéng)實(shí)守信，保守企業(yè)商業(yè)秘密和工作機(jī)密。3.團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，共同完成工作任務(wù)。4.廉潔奉公，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、收受賄賂等違法違紀(jì)行為。（二）工作紀(jì)律1.按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。如需請(qǐng)假，應(yīng)按照規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.工作時(shí)間內(nèi)，不得擅自離崗、串崗、閑聊，不得從事與工作無關(guān)的事情。3.遵守企業(yè)的考勤制度，如實(shí)記錄考勤情況。（三）行為舉止1.著裝整潔得體，符合企業(yè)形象要求。2.言行文明禮貌，使用規(guī)范的語言和行為。3.保持辦公區(qū)域和工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，愛護(hù)公共財(cái)物。三、治安管理（一）人員出入管理1.企業(yè)設(shè)立門禁系統(tǒng)，職工憑工作證或門禁卡出入企業(yè)。2.外來人員進(jìn)入企業(yè)，須經(jīng)被訪部門或人員同意，并進(jìn)行登記，領(lǐng)取臨時(shí)出入證后方可進(jìn)入。3.嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域。（二）治安巡邏1.企業(yè)保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織治安巡邏，制定巡邏計(jì)劃，明確巡邏路線和時(shí)間。2.巡邏人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問題，做好巡邏記錄。3.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、要害部位的巡邏防范，確保企業(yè)安全。（三）治安事件處理1.發(fā)生治安事件時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)保衛(wèi)部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并采取必要的措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。2.保衛(wèi)部門接到報(bào)告后，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行調(diào)查處理，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。3.對(duì)治安事件的處理結(jié)果進(jìn)行記錄和歸檔，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施，防止類似事件再次發(fā)生。四、安全管理（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和職工的安全生產(chǎn)職責(zé)。2.企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。3.各級(jí)管理人員應(yīng)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本部門或本崗位的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)措施。（二）安全教育培訓(xùn)1.企業(yè)定期組織職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和安全技能。2.新職工入職時(shí)，必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.對(duì)從事特種作業(yè)的職工，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。（三）安全檢查與隱患排查治理1.企業(yè)建立安全檢查制度，定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全檢查分為日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查等。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患得到及時(shí)消除。（四）安全事故應(yīng)急管理1.企業(yè)制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。2.定期組織應(yīng)急演練，提高職工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)能力。3.發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告，并做好事故調(diào)查處理工作。五、環(huán)境管理（一）環(huán)境保護(hù)責(zé)任1.企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，減少污染物排放，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。2.企業(yè)法定代表人是環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。3.各級(jí)管理人員應(yīng)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本部門或本崗位的環(huán)境保護(hù)工作，落實(shí)環(huán)境保護(hù)措施。（二）環(huán)境管理制度1.企業(yè)建立環(huán)境管理制度，明確環(huán)境管理的目標(biāo)、任務(wù)、措施和考核辦法。2.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣等污染物的管理，確保達(dá)標(biāo)排放。3.做好節(jié)能減排工作，推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，降低能源消耗。（三）環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)估1.企業(yè)定期委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握環(huán)境狀況。2.對(duì)企業(yè)的環(huán)境管理工作進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)環(huán)境管理措施。六、職工考核與獎(jiǎng)懲（一）考核原則1.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)職工的工作表現(xiàn)。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：重點(diǎn)考核職工的工作業(yè)績(jī)和工作能力。3.民主公開原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)公開透明，接受職工監(jiān)督。（二）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)：包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等。2.工作能力：包括專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。3.工作態(tài)度：包括敬業(yè)精神、責(zé)任心、工作積極性、遵守紀(jì)律等。（三）考核方式1.定期考核：每月或每季度對(duì)職工進(jìn)行一次定期考核，考核結(jié)果作為職工績(jī)效工資發(fā)放、崗位調(diào)整、晉升等的重要依據(jù)。2.不定期考核：根據(jù)工作需要，對(duì)職工進(jìn)行不定期考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決職工工作中存在的問題。（四）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在企業(yè)綜治工作中表現(xiàn)突出的職工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。（五）懲罰1.對(duì)違反企業(yè)綜治職工管理制度的職工，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等處罰。2.對(duì)因違反制度給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的職工，應(yīng)依法追究其經(jīng)