版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
中藥藥品召回管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)中藥藥品安全監(jiān)管,保障公眾用藥安全,規(guī)范中藥藥品召回管理工作,依據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司生產(chǎn)、經(jīng)營的中藥藥品的召回管理。(三)基本原則1.以人為本原則:把保障公眾用藥安全放在首位,確保及時、有效地召回存在安全隱患的中藥藥品。2.風(fēng)險管理原則:對中藥藥品安全隱患進(jìn)行評估,根據(jù)風(fēng)險程度采取相應(yīng)的召回措施。3.分級管理原則:根據(jù)中藥藥品安全隱患的嚴(yán)重程度,實(shí)施不同級別的召回管理。二、職責(zé)分工(一)質(zhì)量部門1.負(fù)責(zé)中藥藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和審核,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。2.對生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的中藥藥品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。3.組織對存在安全隱患的中藥藥品進(jìn)行調(diào)查、評估,確定召回級別和范圍。4.負(fù)責(zé)召回中藥藥品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,確保召回藥品的質(zhì)量符合要求。(二)生產(chǎn)部門1.按照質(zhì)量部門的要求,組織實(shí)施中藥藥品的召回工作。2.負(fù)責(zé)召回藥品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)追溯,查找問題藥品的生產(chǎn)批次、數(shù)量、流向等信息。3.對召回藥品進(jìn)行妥善處理,防止再次流入市場。(三)銷售部門1.負(fù)責(zé)收集、反饋中藥藥品在銷售過程中的質(zhì)量信息和不良反應(yīng)報(bào)告。2.協(xié)助質(zhì)量部門開展對存在安全隱患中藥藥品的調(diào)查工作。3.按照質(zhì)量部門的要求,及時通知客戶召回相關(guān)中藥藥品,并做好客戶溝通和解釋工作。4.負(fù)責(zé)召回藥品的銷售環(huán)節(jié)追溯,統(tǒng)計(jì)已銷售藥品的數(shù)量、流向等信息。(四)物流部門1.配合銷售部門做好中藥藥品召回的物流配送工作,確保召回藥品能夠及時、準(zhǔn)確地返回公司。2.負(fù)責(zé)召回藥品的儲存和運(yùn)輸過程中的質(zhì)量控制,防止藥品在召回過程中受到損壞或變質(zhì)。(五)其他部門其他部門應(yīng)按照各自職責(zé),配合做好中藥藥品召回管理的相關(guān)工作。三、安全隱患的評估與認(rèn)定(一)安全隱患的定義本制度所稱安全隱患,是指由于研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營等原因,可能使中藥藥品具有的危及人體健康和生命安全的不合理危險。(二)安全隱患的評估1.質(zhì)量部門應(yīng)定期對中藥藥品的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評估,收集藥品不良反應(yīng)報(bào)告、質(zhì)量投訴等信息,及時發(fā)現(xiàn)可能存在的安全隱患。2.當(dāng)出現(xiàn)以下情況時,應(yīng)立即啟動安全隱患評估工作:藥品監(jiān)督管理部門發(fā)布的藥品質(zhì)量公告顯示本公司生產(chǎn)、經(jīng)營的中藥藥品存在質(zhì)量問題。藥品不良反應(yīng)監(jiān)測機(jī)構(gòu)報(bào)告本公司生產(chǎn)、經(jīng)營的中藥藥品出現(xiàn)新的、嚴(yán)重的不良反應(yīng)。企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)中藥藥品存在質(zhì)量問題。其他可能影響中藥藥品安全的情況。3.安全隱患評估應(yīng)包括以下內(nèi)容:對安全隱患的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、影響范圍等進(jìn)行分析。評估安全隱患可能對人體健康和生命安全造成的危害。確定采取召回措施的必要性和可行性。(三)安全隱患的認(rèn)定1.質(zhì)量部門根據(jù)安全隱患評估結(jié)果,認(rèn)定安全隱患的級別。安全隱患分為以下三級:一級召回:使用該藥品可能引起嚴(yán)重健康危害的。二級召回:使用該藥品可能引起暫時的或者可逆的健康危害的。三級召回:使用該藥品一般不會引起健康危害,但由于其他原因需要收回的。2.質(zhì)量部門應(yīng)將安全隱患認(rèn)定結(jié)果及時報(bào)告公司負(fù)責(zé)人,并通報(bào)相關(guān)部門。四、召回的實(shí)施(一)召回計(jì)劃的制定1.質(zhì)量部門根據(jù)安全隱患認(rèn)定結(jié)果,制定中藥藥品召回計(jì)劃。召回計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:召回藥品的名稱、規(guī)格、劑型、批次等信息。召回的原因、級別和范圍。召回的實(shí)施時間和步驟。召回的責(zé)任部門和責(zé)任人。召回藥品的處理措施。2.召回計(jì)劃經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。(二)召回的通知1.銷售部門應(yīng)按照召回計(jì)劃,及時通知客戶召回相關(guān)中藥藥品。通知方式可采用電話、郵件、信函等形式。2.通知內(nèi)容應(yīng)包括召回藥品的名稱、規(guī)格、劑型、批次、召回原因、召回級別和范圍、召回實(shí)施時間等信息,并告知客戶應(yīng)采取的措施。(三)召回藥品的回收1.物流部門應(yīng)按照召回計(jì)劃,組織召回藥品的回收工作?;厥者^程中應(yīng)確保藥品的質(zhì)量不受影響,防止藥品丟失、損壞或變質(zhì)。2.銷售部門應(yīng)協(xié)助物流部門做好召回藥品的回收工作,及時統(tǒng)計(jì)已回收藥品的數(shù)量、流向等信息,并反饋給質(zhì)量部門。(四)召回藥品的處理1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)對召回藥品進(jìn)行妥善處理,防止再次流入市場。處理方式可包括銷毀、返工、重新檢驗(yàn)等。2.質(zhì)量部門應(yīng)對召回藥品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保處理后的藥品質(zhì)量符合要求。經(jīng)檢驗(yàn)合格的藥品,可按照相關(guān)規(guī)定重新銷售;經(jīng)檢驗(yàn)不合格的藥品,應(yīng)予以銷毀。五、召回的監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司內(nèi)部應(yīng)建立健全召回管理制度的監(jiān)督檢查機(jī)制,定期對召回工作的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。2.質(zhì)量部門負(fù)責(zé)對召回工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保召回措施的有效執(zhí)行。3.對召回工作中存在的問題,應(yīng)及時進(jìn)行整改,確保召回工作的順利進(jìn)行。(二)外部監(jiān)督1.積極配合藥品監(jiān)督管理部門對公司中藥藥品召回工作的監(jiān)督檢查,如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。2.對藥品監(jiān)督管理部門提出的整改意見,應(yīng)認(rèn)真落實(shí),及時反饋整改情況。六、記錄與檔案管理(一)記錄要求1.中藥藥品召回管理工作應(yīng)做好記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.記錄應(yīng)包括安全隱患評估報(bào)告、召回計(jì)劃、召回通知、召回藥品回收記錄、召回藥品處理記錄等。(二)檔案管理1.質(zhì)量部門負(fù)責(zé)建立中藥藥品召回管理檔案,對召回工作的相關(guān)記錄進(jìn)行歸檔保存。2.召回管理檔案應(yīng)妥善保管,保存期限不少于藥品有效期后一年。七、培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)1.定期組織公司員工參加中藥藥品召回管理制度的培訓(xùn),提高員工對召回工作的認(rèn)識和操作技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括藥品安全法律法規(guī)、召回管理制度、安全隱患評估與認(rèn)定、召回實(shí)施流程等。(二)宣傳1.加強(qiáng)對中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 材料員專業(yè)試題及答案
- 妊娠合并PKU的代謝通路干預(yù)策略
- 女性全生命周期健康管理策略
- 頭頸癌免疫聯(lián)合靶向劑量遞增研究
- 奔馳dt認(rèn)證考試及答案
- 多語言環(huán)境下移民疫苗接種健康宣教策略優(yōu)化
- 浙大考試公式及答案
- 多組學(xué)數(shù)據(jù)挖掘的動態(tài)監(jiān)測體系
- 2025年中職第三學(xué)年(數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與游戲算法)算法基礎(chǔ)單元測試試題及答案
- 2025年中職智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)(自動駕駛基礎(chǔ))試題及答案
- 2026年重慶市江津區(qū)社區(qū)專職人員招聘(642人)筆試備考試題及答案解析
- 小學(xué)音樂教師年度述職報(bào)告范本
- 國家開放大學(xué)電大本科《流通概論》復(fù)習(xí)題庫
- 機(jī)關(guān)檔案匯編制度
- 2025年下半年四川成都溫江興蓉西城市運(yùn)營集團(tuán)有限公司第二次招聘人力資源部副部長等崗位5人參考考試題庫及答案解析
- 2026福建廈門市校園招聘中小學(xué)幼兒園中職學(xué)校教師346人筆試參考題庫及答案解析
- 2025年高職物流管理(物流倉儲管理實(shí)務(wù))試題及答案
- 設(shè)備管理體系要求2023
- 2025年學(xué)法減分試題及答案
- 2025年特種作業(yè)人員考試題庫及答案
- 2025年合肥經(jīng)開投資促進(jìn)有限公司公開招聘11人筆試參考題庫及答案解析
評論
0/150
提交評論