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文檔簡介
乒乓館學(xué)員管理制度總則目的為了規(guī)范乒乓館學(xué)員的管理,營造良好的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)員的乒乓球技能水平,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于在本乒乓館報名學(xué)習(xí)乒乓球的所有學(xué)員?;驹瓌t1.公平公正原則:對待所有學(xué)員一視同仁,在教學(xué)、考核、獎勵等方面遵循公平公正的標(biāo)準(zhǔn)。2.因材施教原則:根據(jù)學(xué)員的年齡、身體素質(zhì)、乒乓球基礎(chǔ)等差異,制定個性化的教學(xué)方案。3.安全第一原則:確保學(xué)員在乒乓館內(nèi)的學(xué)習(xí)和活動過程中的人身安全,提供必要的安全保障措施。學(xué)員報名與入學(xué)報名方式1.學(xué)員可通過電話、微信公眾號、現(xiàn)場報名等方式向乒乓館咨詢并報名。2.報名時需提供學(xué)員姓名、年齡、性別、聯(lián)系方式、乒乓球基礎(chǔ)等信息。入學(xué)流程1.報名成功后,乒乓館工作人員將與學(xué)員或家長溝通,安排入學(xué)測試,了解學(xué)員的乒乓球基本技能水平。2.根據(jù)入學(xué)測試結(jié)果,為學(xué)員安排合適的班級和教練。3.學(xué)員或家長需簽訂入學(xué)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),繳納學(xué)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用后正式入學(xué)。教學(xué)管理教學(xué)計劃1.教練根據(jù)學(xué)員的實際情況和教學(xué)目標(biāo),制定個性化的教學(xué)計劃,包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等。2.教學(xué)計劃應(yīng)具有系統(tǒng)性和連貫性,逐步提高學(xué)員的乒乓球技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。教學(xué)方法1.采用理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方法,通過講解、示范、練習(xí)、比賽等環(huán)節(jié),讓學(xué)員掌握乒乓球的基本技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)。2.注重培養(yǎng)學(xué)員的興趣和愛好,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和主動性。3.鼓勵學(xué)員之間相互交流和學(xué)習(xí),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。教學(xué)質(zhì)量評估1.乒乓館定期對教練的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估,通過學(xué)員反饋、教學(xué)成果展示等方式,了解教練的教學(xué)效果。2.根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的教練進(jìn)行獎勵,對存在問題的教練提出改進(jìn)意見和建議。學(xué)員考勤管理出勤要求1.學(xué)員應(yīng)按時參加乒乓館安排的課程和活動,不得無故缺席。2.如因特殊情況不能按時上課,學(xué)員或家長需提前向教練請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。遲到與早退1.學(xué)員遲到或早退10分鐘以內(nèi),教練應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)提醒和教育。2.遲到或早退超過10分鐘,按曠課一節(jié)處理,扣除相應(yīng)的學(xué)費(fèi)。曠課處理1.學(xué)員曠課一節(jié),扣除該節(jié)課的學(xué)費(fèi),并由教練與學(xué)員或家長溝通,了解曠課原因,加強(qiáng)管理。2.連續(xù)曠課超過3節(jié),乒乓館有權(quán)取消學(xué)員的學(xué)籍,并扣除已繳納學(xué)費(fèi)的[X]%作為違約金。學(xué)員行為規(guī)范遵守紀(jì)律1.學(xué)員應(yīng)遵守乒乓館的各項規(guī)章制度,聽從教練的指揮和安排。2.不得在乒乓館內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧,保持安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。愛護(hù)設(shè)施設(shè)備1.學(xué)員應(yīng)愛護(hù)乒乓館內(nèi)的乒乓球桌、球拍、球網(wǎng)等設(shè)施設(shè)備,如有損壞應(yīng)照價賠償。2.使用完設(shè)施設(shè)備后,應(yīng)及時歸位,保持場地整潔。尊重他人1.學(xué)員應(yīng)尊重教練和其他學(xué)員,不得辱罵、毆打他人。2.與他人發(fā)生矛盾時,應(yīng)及時向教練反映,通過合理的方式解決問題。學(xué)員考核與評價考核內(nèi)容1.乒乓球技術(shù)考核:包括發(fā)球、接球、擊球、步法等基本技術(shù)的掌握程度。2.比賽成績考核:通過參加乒乓館組織的內(nèi)部比賽或外部比賽,評估學(xué)員的比賽能力和競技水平。3.學(xué)習(xí)態(tài)度考核:根據(jù)學(xué)員的出勤情況、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等,評估學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度和積極性??己朔绞?.定期考核:每月或每季度對學(xué)員進(jìn)行一次技術(shù)考核,通過現(xiàn)場測試的方式評估學(xué)員的技術(shù)水平。2.不定期考核:教練根據(jù)學(xué)員的日常表現(xiàn),隨時進(jìn)行考核,及時發(fā)現(xiàn)問題并給予指導(dǎo)。3.比賽考核:通過組織比賽,對學(xué)員的比賽成績進(jìn)行評估,作為考核的重要依據(jù)。評價與反饋1.教練根據(jù)考核結(jié)果,對學(xué)員進(jìn)行綜合評價,填寫學(xué)員考核評價表,并及時反饋給學(xué)員或家長。2.針對學(xué)員存在的問題,教練應(yīng)提出具體的改進(jìn)意見和建議,幫助學(xué)員提高乒乓球技術(shù)水平。3.學(xué)員或家長對考核評價結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴,乒乓館將進(jìn)行調(diào)查和處理。獎勵與懲罰獎勵制度1.學(xué)習(xí)進(jìn)步獎:對于在乒乓球技術(shù)、比賽成績等方面有顯著進(jìn)步的學(xué)員,給予表彰和獎勵。2.優(yōu)秀學(xué)員獎:每學(xué)期評選出一定數(shù)量的優(yōu)秀學(xué)員,頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。3.比賽獲獎獎:對于在外部比賽中獲得優(yōu)異成績的學(xué)員,給予相應(yīng)的獎勵,鼓勵學(xué)員積極參加比賽,提高競技水平。懲罰制度1.警告:對于違反乒乓館規(guī)章制度、行為規(guī)范的學(xué)員,給予口頭警告,責(zé)令其改正。2.罰款:對于多次違反規(guī)定或造成嚴(yán)重后果的學(xué)員,處以一定金額的罰款。3.取消學(xué)籍:對于嚴(yán)重違反乒乓館規(guī)章制度、屢教不改的學(xué)員,乒乓館有權(quán)取消其學(xué)籍,不再接收其學(xué)習(xí)。安全管理安全設(shè)施1.乒乓館應(yīng)配備必要的安全設(shè)施,如滅火器、急救箱等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備完好有效。2.乒乓球桌應(yīng)安裝牢固,地面應(yīng)保持干燥、防滑,避免學(xué)員在運(yùn)動過程中發(fā)生摔倒、碰撞等事故。安全教育1.教練在教學(xué)過程中,應(yīng)向?qū)W員傳授安全知識和技能,提高學(xué)員的安全意識和自我保護(hù)能力。2.定期組織學(xué)員進(jìn)行安全演練,如火災(zāi)逃生演練、急救知識培訓(xùn)等,確保學(xué)員在緊急情況下能夠正確應(yīng)對。安全事故處理1.如學(xué)員在乒乓館內(nèi)發(fā)生安全事故,教練應(yīng)立即采取急救措施,并及時通知學(xué)員家長和乒乓館負(fù)責(zé)人。2.乒乓館應(yīng)積極配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。財務(wù)管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.乒乓館根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、課程時長、教練級別等因素制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并向社會公開。2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整,應(yīng)提前通知學(xué)員或家長。收費(fèi)方式1.學(xué)員或家長可選擇一次性繳納學(xué)費(fèi),也可選擇按學(xué)期、季度等方式分期繳納。2.繳費(fèi)方式包括現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、微信支付、支付寶支付等。退費(fèi)規(guī)定1.學(xué)員因特殊原因需要退學(xué)的,乒乓館將根據(jù)實際情況退還剩余學(xué)費(fèi)。2.如因乒乓館原因?qū)е聦W(xué)員無法正常學(xué)習(xí),乒乓館應(yīng)全額退還學(xué)費(fèi),并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。學(xué)員投訴與建議處理投訴渠道1.學(xué)員或家長可通過電話、微信、現(xiàn)場反饋等方式向乒乓館投訴或提出建議。2.乒乓館應(yīng)設(shè)立專門的投訴郵箱和意見箱,方便學(xué)員或家長隨時反映問題。處理流程1.接到投訴或建議后,乒乓館工作人員應(yīng)及時記錄,并在[X]個工作日內(nèi)給予回復(fù)。2.對于能夠當(dāng)場解決的問題,應(yīng)立即處理;對于需要進(jìn)一步調(diào)查和處理的問題,應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查,并在規(guī)定時間內(nèi)將處理結(jié)果反饋給
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