安全生產(chǎn)月安全大家談第一章安全生產(chǎn)月安全大家談

1.安全生產(chǎn)月是什么時(shí)候開始的

安全生產(chǎn)月活動起源于1980年，當(dāng)時(shí)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的前身——國家勞動人事部決定，將每年6月定為安全生產(chǎn)月。這個(gè)決定主要是為了提高全民的安全生產(chǎn)意識，減少各類事故的發(fā)生。經(jīng)過幾十年的發(fā)展，安全生產(chǎn)月已經(jīng)成為全國范圍內(nèi)一項(xiàng)重要的宣傳活動，每年都會圍繞不同的主題展開，旨在通過宣傳教育、隱患排查、應(yīng)急演練等多種形式，推動安全生產(chǎn)工作的深入開展。

2.為什么每年都要搞安全生產(chǎn)月

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是社會穩(wěn)定的重要保障。然而，在實(shí)際生產(chǎn)過程中，各種安全隱患無處不在，一旦處理不當(dāng)，就可能導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。因此，通過安全生產(chǎn)月活動，可以集中時(shí)間和精力，對安全生產(chǎn)進(jìn)行全面的宣傳和推動。一方面，可以提高員工的安全意識和技能；另一方面，可以發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。此外，安全生產(chǎn)月也是企業(yè)展示社會責(zé)任的重要窗口，通過積極參與活動，可以增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.安全生產(chǎn)月的主要活動有哪些

安全生產(chǎn)月的活動形式多樣，主要包括以下幾個(gè)方面：一是宣傳教育培訓(xùn)，通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、開展在線學(xué)習(xí)等方式，普及安全生產(chǎn)知識；二是隱患排查治理，組織員工對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問題；三是應(yīng)急演練，模擬事故場景，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力；四是評選表彰，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰，樹立榜樣；五是主題競賽，通過知識競賽、演講比賽等活動，增強(qiáng)員工參與安全生產(chǎn)的積極性。這些活動相互結(jié)合，形成合力，共同推動安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。

4.個(gè)人在安全生產(chǎn)月中可以做些什么

安全生產(chǎn)不僅僅是企業(yè)的事情，也是每個(gè)員工的責(zé)任。在安全生產(chǎn)月期間，個(gè)人可以從以下幾個(gè)方面做起：首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，了解本崗位的安全操作規(guī)程，提高自我保護(hù)意識；其次，要積極參與企業(yè)的安全活動，如隱患排查、應(yīng)急演練等，主動發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患；再次，要養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，如正確佩戴勞保用品、不違章操作等；最后，要互相監(jiān)督提醒，發(fā)現(xiàn)同事有不安全行為時(shí)，要及時(shí)制止和糾正。每個(gè)人的小小舉動，都能為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)一份力量。

5.安全生產(chǎn)月的意義和影響

安全生產(chǎn)月活動不僅提高了全民的安全意識，也為企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供了有力支持。通過這一活動，企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中的問題，完善安全管理體系，降低事故發(fā)生率。同時(shí)，安全生產(chǎn)月的宣傳效果也帶動了社會各界的關(guān)注，形成了全社會共同關(guān)注安全生產(chǎn)的良好氛圍。從長遠(yuǎn)來看，安全生產(chǎn)月活動對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全具有重要意義，是推動國家安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的重要抓手。

第二章安全生產(chǎn)月安全大家談

1.安全生產(chǎn)月主題的變化

安全生產(chǎn)月的主題每年都會有所不同，這些主題通常是根據(jù)當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域的重點(diǎn)和難點(diǎn)來確定的。比如，有的年份主題是“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”，強(qiáng)調(diào)的是提高大家的安全意識；有的年份主題是“生命至上，安全發(fā)展”，突出的是對生命的尊重和保護(hù)。主題的變化反映了國家在安全生產(chǎn)方面關(guān)注的焦點(diǎn)，也引導(dǎo)著企業(yè)和個(gè)人在安全生產(chǎn)月的活動中有所側(cè)重。通過不同的主題，安全生產(chǎn)月活動能夠更加精準(zhǔn)地解決安全生產(chǎn)中的問題，推動安全生產(chǎn)工作不斷進(jìn)步。

2.如何讓安全生產(chǎn)月活動更接地氣

安全生產(chǎn)月活動要想取得實(shí)效，就不能僅僅停留在表面，而要真正深入到基層和員工中去。首先，活動內(nèi)容要貼近實(shí)際，比如結(jié)合企業(yè)的具體生產(chǎn)情況，開展有針對性的安全培訓(xùn)和演練；其次，活動形式要多樣，除了傳統(tǒng)的宣傳欄、講座外，還可以利用新媒體平臺，如微信、抖音等，發(fā)布安全知識短視頻、開展在線互動，吸引更多人參與；再次，要注重員工的參與感，可以設(shè)置一些互動環(huán)節(jié)，如安全知識問答、安全承諾簽名等，讓員工在參與中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。只有讓活動更接地氣，才能真正觸動人心，提升效果。

3.安全生產(chǎn)月與企業(yè)文化建設(shè)

安全生產(chǎn)月活動不僅是宣傳教育的平臺，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，必然重視安全生產(chǎn)，并將安全文化融入到企業(yè)的日常管理中。通過安全生產(chǎn)月活動，可以進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的安全文化，讓安全成為員工的自覺行為。比如，企業(yè)可以在安全生產(chǎn)月期間，表彰在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的員工，樹立安全標(biāo)兵；還可以開展安全生產(chǎn)倡議活動，鼓勵(lì)員工積極提出安全建議，共同參與安全管理。通過這些活動，可以增強(qiáng)員工的安全認(rèn)同感，形成“人人講安全，事事為安全”的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

4.安全生產(chǎn)月對員工的具體好處

安全生產(chǎn)月活動對員工來說，好處是多方面的。首先，通過參與活動，員工可以學(xué)習(xí)到更多的安全生產(chǎn)知識，提高自我保護(hù)能力，減少工作中發(fā)生意外的風(fēng)險(xiǎn)。其次，活動中的隱患排查環(huán)節(jié)，可以幫助員工發(fā)現(xiàn)并報(bào)告身邊的安全隱患，避免小問題變成大事故。此外，安全生產(chǎn)月活動還可以增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感，讓員工感受到企業(yè)對他們的關(guān)心和愛護(hù)。長期來看，一個(gè)安全的工作環(huán)境不僅能夠保護(hù)員工的身心健康，也能提高工作效率，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。因此，積極參與安全生產(chǎn)月活動，對每個(gè)員工都是有益的。

5.安全生產(chǎn)月與法律法規(guī)的關(guān)系

安全生產(chǎn)月活動與法律法規(guī)的宣貫落實(shí)是密不可分的。國家出臺了一系列安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》等，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了法律依據(jù)。安全生產(chǎn)月活動的一個(gè)重要內(nèi)容，就是宣傳這些法律法規(guī)，提高企業(yè)和員工的法律意識。通過活動，可以讓企業(yè)了解自身的法律責(zé)任，明確安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和要求；也可以讓員工知道自己的權(quán)利和義務(wù)，知道在遇到安全問題時(shí)該如何維權(quán)。此外，安全生產(chǎn)月活動還可以推動企業(yè)完善安全生產(chǎn)管理制度，確保法律法規(guī)在生產(chǎn)經(jīng)營中得到有效執(zhí)行，從而為安全生產(chǎn)提供法律保障。

第三章安全生產(chǎn)月安全大家談

1.企業(yè)如何有效組織安全生產(chǎn)月活動

企業(yè)要想讓安全生產(chǎn)月活動取得好效果，不能只是走形式，得真抓實(shí)干。首先，領(lǐng)導(dǎo)要重視，企業(yè)一把手要帶頭參與，這樣才能帶動下面的員工。其次，要制定詳細(xì)的活動方案，明確目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任人，不能是稀里糊涂的。方案里要包含各種活動，比如安全知識培訓(xùn)、現(xiàn)場隱患排查、應(yīng)急演練什么的，要讓大家都有參與的機(jī)會。然后，要加大宣傳力度，利用企業(yè)內(nèi)部的宣傳欄、廣播、微信群等，到處都看到安全生產(chǎn)月的信息，營造濃厚的氛圍。最后，活動結(jié)束后要好好總結(jié)，看看哪些做得好，哪些需要改進(jìn)，為以后的安全工作積累經(jīng)驗(yàn)。

2.員工在安全生產(chǎn)月中的角色和責(zé)任

安全生產(chǎn)不是光靠老板和安全管理員的事，每個(gè)員工都有責(zé)任。在安全生產(chǎn)月中，員工要主動學(xué)習(xí)安全知識，了解自己崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和操作規(guī)程，不能稀里糊涂就干活。要積極參與公司組織的各種活動，比如安全培訓(xùn)、隱患排查，不能當(dāng)個(gè)旁觀者。平時(shí)工作中，要時(shí)刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)任何不安全的情況，比如設(shè)備壞了、線路老化了，都要及時(shí)向主管或安全員報(bào)告，不能怕麻煩。還要互相監(jiān)督，看到同事有不安全的行為，比如沒戴安全帽、違規(guī)操作，要友善地提醒他，幫他改正。每個(gè)人都是安全生產(chǎn)的守護(hù)者，多一份責(zé)任心，就少一份危險(xiǎn)。

3.安全生產(chǎn)月如何推動隱患排查治理

安全生產(chǎn)月的核心任務(wù)之一就是排查隱患，這是防止事故的關(guān)鍵。企業(yè)在活動期間，要組織專門的力量，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行拉網(wǎng)式的大檢查，不能走過場。檢查要覆蓋所有區(qū)域，包括平時(shí)不太注意的角落，也要查設(shè)備、查環(huán)境、查管理，看看有沒有不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的地方。員工也要積極參與自查自糾，對自己工作的地方特別熟悉，更容易發(fā)現(xiàn)隱患。對于排查出來的問題，要建立臺賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，不能拖延。整改完成后還要檢查，確保真正解決了問題，不能是“虛假整改”。通過安全生產(chǎn)月，把平時(shí)被忽視的隱患都找出來并解決掉，才能讓生產(chǎn)更安全。

4.安全生產(chǎn)月中的應(yīng)急演練重要性

生產(chǎn)過程中難免會遇到緊急情況，比如火災(zāi)、設(shè)備爆炸、人員受傷等。安全生產(chǎn)月期間搞應(yīng)急演練，就是為了讓大家熟悉應(yīng)急流程，知道遇到事該怎么做，避免手忙腳亂。演練要模擬真實(shí)場景，比如突然著火，大家要怎么報(bào)警、怎么使用滅火器、怎么疏散逃生。通過演練，可以檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案是否可行，看看設(shè)備設(shè)施在緊急情況下是否正常工作，also發(fā)現(xiàn)平時(shí)準(zhǔn)備工作中存在的不足。比如，發(fā)現(xiàn)消防通道被堵了，或者有些人不知道該往哪里跑，這些都能在演練中暴露出來，然后及時(shí)改進(jìn)。員工通過演練，也能記住正確的應(yīng)對方法，萬一真遇到緊急情況，就能保住自己的命，也能幫到別人。所以應(yīng)急演練非常非常重要，不能搞形式主義。

5.安全生產(chǎn)月與事故預(yù)防的關(guān)系

安全生產(chǎn)月的根本目的，就是預(yù)防事故的發(fā)生。事故的發(fā)生往往不是突然的，背后都有很多隱患和違章操作。安全生產(chǎn)月通過宣傳、教育、檢查、演練等多種方式，把安全意識深植到每個(gè)人的心里，讓大家認(rèn)識到安全的重要性，自覺遵守安全規(guī)定。比如，通過宣傳，讓大家知道違章操作有多危險(xiǎn)；通過檢查，把潛在的危險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)；通過演練，提高大家應(yīng)對突發(fā)事件的能力。當(dāng)大家都重視安全了，操作更規(guī)范了，隱患更少了，事故發(fā)生的概率自然就降低了。安全生產(chǎn)月就像一場安全大掃除，把各種可能導(dǎo)致事故的因素都清理掉，從而保障生產(chǎn)的安全穩(wěn)定。

第四章安全生產(chǎn)月安全大家談

1.安全生產(chǎn)月如何利用新媒體平臺

現(xiàn)在大家都是手機(jī)不離手，用新媒體平臺做安全生產(chǎn)月的宣傳，效果特別好。企業(yè)可以在微信上面建立安全生產(chǎn)月的公眾號或者小程序，每天推送一條安全知識、一個(gè)安全案例、一個(gè)安全提醒，內(nèi)容要短小精悍，圖文并茂，甚至可以搞個(gè)H5互動小游戲，吸引大家點(diǎn)開看。還可以在抖音、快手這些短視頻平臺上，拍一些安全操作示范、隱患排查技巧、應(yīng)急演練的片段，用年輕人喜歡的風(fēng)格，比如搞搞快剪、加個(gè)特效，讓安全知識看起來不那么枯燥。另外，可以在企業(yè)的微信群、QQ群里經(jīng)常發(fā)一些安全提示，搞搞線上安全知識競賽，大家搶答，贏點(diǎn)小禮品，這樣參與度一下子就高了。新媒體宣傳覆蓋面廣，互動性強(qiáng)，能更好地把安全信息傳到每個(gè)人心里。

2.安全生產(chǎn)月中的安全教育培訓(xùn)形式

安全教育培訓(xùn)是安全生產(chǎn)月里的重頭戲，怎么讓培訓(xùn)有效果，是個(gè)關(guān)鍵。不能像過去那樣，老是在會議室里念文件、看視頻，那大家很快就打瞌睡了。可以搞點(diǎn)花樣，比如請一些有經(jīng)驗(yàn)的老師傅，講講自己以前出過的事故、學(xué)到的教訓(xùn)，這樣現(xiàn)身說法，更有說服力?；蛘吒惆咐治?，把真實(shí)的事故拿出來，大家一起討論，分析原因，想想怎么避免。還可以進(jìn)行模擬操作培訓(xùn)，比如教大家怎么正確穿戴防護(hù)用品、怎么使用滅火器、怎么處理小的設(shè)備故障。對于新員工，要安排專門的導(dǎo)師帶，手把手教安全操作規(guī)程。培訓(xùn)后還要搞考核，檢驗(yàn)大家學(xué)到了多少東西，不能學(xué)完就忘。安全教育培訓(xùn)要多樣化、實(shí)用性，讓大家真正學(xué)進(jìn)去，用得上。

3.安全生產(chǎn)月如何調(diào)動員工積極性

安全生產(chǎn)月活動要想成功，光靠領(lǐng)導(dǎo)推是不行的，得讓員工自己愿意參與才行。首先，要讓大家明白安全生產(chǎn)月的意義，知道活動是為了誰好，是為了大家自己更安全?？梢栽陂_始前做些宣傳，講講安全生產(chǎn)的重要性，以及參與活動能帶來什么好處。其次，活動形式要有趣，不能太枯燥。除了必要的檢查、培訓(xùn)，可以搞些安全知識競賽、安全演講比賽、安全承諾簽名什么的，讓大家有參與感。還可以設(shè)立一些獎(jiǎng)勵(lì)，比如對發(fā)現(xiàn)重大隱患的員工、提出好建議的員工、在演練中表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)大家的積極性。另外，管理層要帶頭參與，和員工一起學(xué)習(xí)、一起演練，這樣也能帶動員工更認(rèn)真地對待。只有大家齊心協(xié)力，安全生產(chǎn)月活動才能真正收到效果。

4.安全生產(chǎn)月期間的安全檢查重點(diǎn)

安全生產(chǎn)月期間搞安全檢查，不能走馬觀花，得有重點(diǎn)，才能查到點(diǎn)子上。首先，要查安全責(zé)任制落實(shí)情況，看企業(yè)是不是真的把安全責(zé)任分到了人頭上，大家是不是清楚自己的安全職責(zé)。其次，要查現(xiàn)場隱患，這是最重要的，要仔細(xì)看設(shè)備有沒有損壞、安全防護(hù)設(shè)施是不是到位、消防通道是不是通暢、用電用氣是不是規(guī)范、有沒有違章操作的現(xiàn)象。還要查應(yīng)急預(yù)案和演練情況，看看預(yù)案是不是最新的、可操作的，演練是不是真的有名堂。另外，特種作業(yè)人員證是不是在有效期內(nèi)、安全培訓(xùn)記錄是不是齊全，這些也要查。檢查要有針對性，比如有的企業(yè)重點(diǎn)在高空作業(yè)，有的重點(diǎn)在有限空間，就要側(cè)重檢查這些方面的安全措施。只有查得仔細(xì)、查得深入，才能發(fā)現(xiàn)真正的問題，推動整改。

5.安全生產(chǎn)月與其他安全活動的銜接

安全生產(chǎn)月雖然很重要，但安全工作不能只搞一個(gè)月，應(yīng)該是常態(tài)化的。所以，安全生產(chǎn)月結(jié)束后，不能就什么都不管了，要想著怎么把活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)固定下來，融入到平時(shí)的安全管理中。比如，活動期間建立的安全隱患排查臺賬，月結(jié)束后還要繼續(xù)跟蹤整改情況，不能放任不管?；顒悠陂g提高的安全意識，也要通過平時(shí)的宣傳、提醒來保持?？梢钥偨Y(jié)安全生產(chǎn)月活動中發(fā)現(xiàn)的問題，完善相關(guān)的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。另外，安全生產(chǎn)月積累的經(jīng)驗(yàn)，比如應(yīng)急演練中發(fā)現(xiàn)的問題，要用來改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案。總之，要把安全生產(chǎn)月的成果轉(zhuǎn)化為長效機(jī)制，讓安全工作年年有進(jìn)步，月月都重視，才能真正筑牢安全生產(chǎn)的防線。

第五章安全生產(chǎn)月安全大家談

1.安全生產(chǎn)月對企業(yè)文化的塑造作用

安全生產(chǎn)月活動不僅僅是搞搞活動，它對塑造企業(yè)的安全文化很有幫助。一個(gè)企業(yè)好不好，安全是重要的方面。通過安全生產(chǎn)月，可以反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全的重要性，讓“安全第一”的理念深入人心，變成員工的自覺行為，而不是口號。比如，在月里通過各種方式宣傳安全知識，表揚(yáng)安全生產(chǎn)的模范，批評違章操作，慢慢地，大家就會養(yǎng)成注意安全的習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)層在月里的重視和參與，也會給員工傳遞一個(gè)信號：公司真的把安全放在心上。這種活動還能增強(qiáng)員工的歸屬感，感覺公司關(guān)心自己的安全，是一種負(fù)責(zé)任的好公司。長此以往，安全文化就會慢慢形成，即使不在安全生產(chǎn)月，大家也會自覺遵守安全規(guī)定，企業(yè)的整體安全水平就會提高。

2.安全生產(chǎn)月對提升企業(yè)形象的意義

企業(yè)安全生產(chǎn)做得好不好，不僅關(guān)系到員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，也關(guān)系到企業(yè)的聲譽(yù)。安全生產(chǎn)月活動，是企業(yè)展示自己安全管理水平的好機(jī)會。如果在月里，企業(yè)能夠組織得當(dāng)，效果顯著，比如隱患排查到位，沒有發(fā)生安全事故，還搞了些有意義的活動，那社會各界就會覺得這家企業(yè)是負(fù)責(zé)任的，是可靠的。這就像給企業(yè)做了一次免費(fèi)的好宣傳。相反，如果在月里還出事，或者活動流于形式，那就會損害企業(yè)的形象，讓客戶、合作伙伴、甚至公眾都不信任了。所以，認(rèn)真搞安全生產(chǎn)月，不僅是為了安全，也是為了維護(hù)和提升企業(yè)的形象。一個(gè)安全記錄好的企業(yè)，更容易獲得大家的信任，對業(yè)務(wù)發(fā)展也有好處。

3.安全生產(chǎn)月活動中如何加強(qiáng)班組建設(shè)

企業(yè)里最基本的安全單元是班組，安全生產(chǎn)月活動要深入到班組去，才能抓到根上。首先，可以在班組里開展安全知識學(xué)習(xí)和討論，讓班組成員都了解自己工作的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。其次，組織班組成員一起查找本班組的隱患，比如設(shè)備的小毛病、工作環(huán)境的不安全因素，大家一起動手解決。還可以在班組內(nèi)部搞安全競賽，比一比哪個(gè)班組的安全措施做得好，哪個(gè)班組的成員安全意識最強(qiáng)。班組長要在月里起到帶頭作用，經(jīng)常檢查安全情況，關(guān)心組員的安全，及時(shí)糾正不安全行為。通過這些活動，可以增強(qiáng)班組的凝聚力，提高班組成員的安全意識和自我管理能力，讓班組成為安全生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)陣地。

4.安全生產(chǎn)月與員工安全意識的提升

安全生產(chǎn)月活動的一個(gè)主要目的，就是提高大家的安全意識。很多人平時(shí)工作忙，可能不太注意安全細(xì)節(jié)，覺得小問題沒關(guān)系。但是事故往往就是由小問題積累、小疏忽引起的。安全生產(chǎn)月通過密集的宣傳、教育和互動，就是想讓大家繃緊安全這根弦。比如，通過宣傳欄、橫幅、宣傳單，把安全知識到處都看到；通過講座、視頻，講事故的教訓(xùn)；通過演練，讓大家體驗(yàn)緊急情況下的應(yīng)對。這些活動能反復(fù)提醒大家，認(rèn)識到安全的重要性，知道哪些行為是危險(xiǎn)的，應(yīng)該怎么避免。當(dāng)員工的安全意識提高了，就會在平時(shí)工作中更自覺地遵守安全規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患會主動報(bào)告，遇到危險(xiǎn)會想辦法保護(hù)自己。安全意識的提升不是一朝一夕的事，安全生產(chǎn)月是一個(gè)很好的推動力，能起到催化劑的作用。

5.安全生產(chǎn)月活動效果的評估與總結(jié)

安全生產(chǎn)月活動搞完了，不能就結(jié)束了，得看看效果怎么樣，哪些做得好，哪些需要改進(jìn)，這樣才能讓以后的活動更有成效。評估可以從幾個(gè)方面入手：一是看活動參與度，比如有多少人參加了培訓(xùn)、演練、檢查；二是看隱患排查整改情況，查出了多少隱患，都整改了沒有；三是看有沒有發(fā)生安全事故，事故率有沒有下降；四是看員工的安全意識有沒有提高，可以通過問卷調(diào)查或者訪談了解?？偨Y(jié)也很重要，要把活動中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)記錄下來。比如，哪些宣傳方式效果好，哪些培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用，哪個(gè)環(huán)節(jié)組織得不錯(cuò)，哪個(gè)環(huán)節(jié)有待加強(qiáng)。把這些總結(jié)好，形成書面材料，供以后參考。通過評估和總結(jié)，不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)月活動的組織方式，讓它越來越有成效，真正為企業(yè)的安全生產(chǎn)服務(wù)。

第六章安全生產(chǎn)月安全大家談

1.如何將安全生產(chǎn)月成果常態(tài)化

安全生產(chǎn)月活動搞得再好，時(shí)間總是有限的，關(guān)鍵是怎么把月里的成果和好做法堅(jiān)持下去，變成長期的習(xí)慣。首先，不能等月結(jié)束了就一切照舊，要把月里建立起來的安全制度、隱患排查機(jī)制等好東西保留下來，納入平時(shí)的管理體系中。比如，月里搞的定期安全檢查，平時(shí)也要堅(jiān)持做；月里學(xué)到的安全知識，要通過日常培訓(xùn)不斷鞏固。其次，要建立長效的激勵(lì)機(jī)制，不光是月里獎(jiǎng)勵(lì)，平時(shí)發(fā)現(xiàn)重大隱患、提出好建議的也要表揚(yáng)，讓安全成為大家自覺的行為，有動力去做好。還要定期復(fù)盤安全生產(chǎn)月，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，看看哪些地方做得還不夠，怎么改進(jìn)，讓每年的活動都更有水平?？傊?，就是要把月里的熱度保持下去，形成常態(tài)化機(jī)制，讓安全生產(chǎn)工作天天抓，月月緊，才能真正防患于未然。

2.安全生產(chǎn)月與其他管理工作的融合

安全生產(chǎn)不是孤立的一個(gè)事情，它和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的其他管理工作是緊密聯(lián)系在一起的。安全生產(chǎn)月活動，其實(shí)也是推動這些管理工作協(xié)同發(fā)展的一次好機(jī)會。比如，在月里搞安全檢查，可以發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)流程中不合理的地方，那就順便優(yōu)化一下流程，提高效率，也減少了操作中的風(fēng)險(xiǎn)。發(fā)現(xiàn)設(shè)備老化了，除了要整改安全隱患，可能還需要安排設(shè)備更新改造，這又跟了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了了。安全生產(chǎn)月活動與其他管理工作相互促進(jìn)，比如通過安全培訓(xùn)，可以提高員工的整體素質(zhì)，這對提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升服務(wù)水平都有好處。把安全融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.安全生產(chǎn)月對提升企業(yè)整體競爭力的作用

企業(yè)想在市場上站穩(wěn)腳跟，除了產(chǎn)品質(zhì)量好、價(jià)格低，安全生產(chǎn)也是一個(gè)重要的競爭力。安全生產(chǎn)好，說明企業(yè)負(fù)責(zé)任，能保障員工的命和健康，員工才愿意在企業(yè)干，企業(yè)才能留住人才。有人才才能創(chuàng)新，才能發(fā)展。同時(shí)，安全生產(chǎn)記錄好的企業(yè)，在客戶眼里也更可靠，客戶才愿意長期合作。而且，安全生產(chǎn)好，企業(yè)被罰的風(fēng)險(xiǎn)就小，也能省不少錢。反過來，如果安全事故頻發(fā)，不僅會賠償巨額損失，還會被處罰、被曝光，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽(yù)，失去客戶和市場。所以，認(rèn)真搞安全生產(chǎn)月，投入一些資源到安全上，實(shí)際上是在為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展鋪路，是在提升企業(yè)的整體競爭力。安全是1，其他都是0，沒有安全這個(gè)1，再多的0都沒有意義。

4.安全生產(chǎn)月活動中對“人”的重視

安全生產(chǎn)說到底，是為了“人”，是為了人的生命安全和健康。所以，在安全生產(chǎn)月活動中，一定要突出對“人”的關(guān)懷和重視。這包括兩個(gè)方面：一是要關(guān)心員工的安全需求，比如提供合格的勞動防護(hù)用品，改善工作環(huán)境，讓大家在安全的環(huán)境中工作。二是要關(guān)注員工的安全感受，通過宣傳、溝通，讓大家感受到企業(yè)對他們的安全是放在心上的，而不是只掛個(gè)牌子。在活動中，要多站在員工的角度想問題，比如培訓(xùn)內(nèi)容是否符合實(shí)際需要，活動方式是否方便參與。還要特別關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)崗位的員工，加強(qiáng)他們的安全教育和培訓(xùn)，提高他們的安全技能。通過活動，讓員工感受到安全是自己的事，是企業(yè)關(guān)心自己的事，從而更積極地參與到安全生產(chǎn)中來。把人放在心上，安全工作才能做得實(shí)。

5.安全生產(chǎn)月對未來安全工作的啟示

每年搞安全生產(chǎn)月，不僅僅是為了解決當(dāng)前的安全問題，更重要的是通過活動反思和總結(jié)，為未來的安全工作提供啟示。比如，這次活動發(fā)現(xiàn)了哪些以前沒注意到的安全隱患？是哪些環(huán)節(jié)的管理出現(xiàn)了漏洞？現(xiàn)有的安全制度還夠不夠用？下次活動應(yīng)該重點(diǎn)放在哪里？通過安全生產(chǎn)月，可以倒逼企業(yè)去思考這些深層次的問題。還可以借此機(jī)會，引入一些新的安全技術(shù)、新的管理方法，比如利用信息化手段加強(qiáng)安全監(jiān)控，或者學(xué)習(xí)其他企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。安全生產(chǎn)形勢是不斷變化的，新的風(fēng)險(xiǎn)不斷出現(xiàn)，安全工作也不能一成不變。安全生產(chǎn)月就像一個(gè)“體檢”，定期檢查一下安全狀況，找出問題，然后調(diào)整策略，為未來的安全工作指明方向，確保企業(yè)始終處于安全可控的狀態(tài)。

第七章安全生產(chǎn)月安全大家談

1.如何克服安全生產(chǎn)月活動中的形式主義

安全生產(chǎn)月活動要是搞不好，就容易變成走過場，搞形式主義，那樣就失去了意義。怎么防止形式主義呢？首先，領(lǐng)導(dǎo)得真重視，不能只掛個(gè)牌子，要親自參與、親自推動，這樣才能帶動下面的員工。其次，活動內(nèi)容要實(shí)在，不能光搞一些表面文章，比如發(fā)發(fā)傳單、掛掛橫幅就完事。要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，搞一些真正能解決問題、能提升安全意識的活動，比如隱患排查、應(yīng)急演練、安全知識競賽什么的。還要注重活動的效果，不能做完就不管了，要看看問題解決了沒有，員工意識提高了沒有。另外，要防止官僚主義，不要層層加碼搞一些不切實(shí)際的要求，把基層搞得太累。要讓基層有更多的自主權(quán)，讓他們根據(jù)實(shí)際情況來開展活動。只有把活動搞得實(shí)在、有效，才能真正把安全工作落到實(shí)處。

2.安全生產(chǎn)月如何推動科技創(chuàng)新在安全領(lǐng)域的應(yīng)用

現(xiàn)在科技發(fā)展很快，很多新技術(shù)新設(shè)備都可以用在安全生產(chǎn)上，提高安全水平。安全生產(chǎn)月是個(gè)好機(jī)會，可以宣傳推廣這些科技應(yīng)用。比如，有些企業(yè)可以用上監(jiān)控系統(tǒng)，哪里有異常情況，立刻就能發(fā)現(xiàn)。還可以用大數(shù)據(jù)分析，預(yù)測可能發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在月里，可以組織大家看看這些新技術(shù)怎么用，有什么好處，提高大家的科技意識。還可以鼓勵(lì)員工提出用科技改進(jìn)安全的建議，看看有沒有好點(diǎn)子。對于一些投入不大的小科技，比如改進(jìn)一下防護(hù)裝置、添置一些檢測儀器，可以在月里就安排試試看。通過月活動，讓企業(yè)看到科技在安全上的價(jià)值，以后就愿意加大投入，用科技來代替人去干危險(xiǎn)活，或者提前發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)，減少事故發(fā)生的可能性。讓科技成為安全生產(chǎn)的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。

3.安全生產(chǎn)月對加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理的作用

企業(yè)在生產(chǎn)過程中，要遵守國家的法律法規(guī)，這就是合規(guī)管理。安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)有很多，比如《安全生產(chǎn)法》什么的，企業(yè)必須遵守。安全生產(chǎn)月活動，就是一次很好的合規(guī)宣傳和教育機(jī)會?？梢酝ㄟ^活動，讓所有員工都了解相關(guān)的法律法規(guī)，知道哪些行為是合法的，哪些是違法的，違法了會怎么樣。在月里搞的隱患排查，其實(shí)也是檢查企業(yè)是不是合規(guī)，比如安全設(shè)施是不是到位，操作規(guī)程是不是符合標(biāo)準(zhǔn)。如果發(fā)現(xiàn)不合規(guī)的情況，就要趕緊整改，不能等被檢查出問題再處理。通過月活動，可以強(qiáng)化大家的合規(guī)意識，把“按規(guī)矩辦事”的理念深入人心。合規(guī)不僅僅是為了避免罰款，更是保證安全、實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。把合規(guī)要求融入到日常管理中，安全生產(chǎn)才能更有保障。

4.安全生產(chǎn)月如何促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)

安全文化就是企業(yè)里大家普遍認(rèn)同的安全價(jià)值觀和行為規(guī)范。如果企業(yè)有好的安全文化，員工就會自覺地把安全放在心上，主動做好安全工作。安全生產(chǎn)月活動，是塑造和強(qiáng)化安全文化的重要載體?？梢酝ㄟ^月活動，反復(fù)宣傳“安全第一”的理念，讓每個(gè)人都明白安全的重要性。還可以通過表彰安全先進(jìn)、樹立安全典型，讓大家有學(xué)習(xí)的榜樣。在月里搞的各種安全活動，比如班前會、安全承諾等，都能讓安全文化更深入人心。更重要的是，要通過活動，讓員工感受到企業(yè)對他們的安全是關(guān)心的，是負(fù)責(zé)的。當(dāng)員工感受到企業(yè)的關(guān)愛時(shí)，他們也會更關(guān)心自己的安全，也關(guān)心同事的安全，這樣安全文化就形成了。安全文化不是一朝一夕就能形成的，安全生產(chǎn)月每年搞，就是不斷強(qiáng)化這種文化，讓它成為企業(yè)的一部分。

5.安全生產(chǎn)月對未來安全形勢的展望

隨著社會發(fā)展，生產(chǎn)方式在變，新的風(fēng)險(xiǎn)也在出現(xiàn)，比如現(xiàn)在搞很多自動化、智能化生產(chǎn)，網(wǎng)絡(luò)安全也變得很重要。這對安全生產(chǎn)提出了新的要求。安全生產(chǎn)月活動，也要適應(yīng)這種變化，關(guān)注新的安全挑戰(zhàn)。未來的安全工作，可能需要更多運(yùn)用科技手段，比如人工智能來預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)，物聯(lián)網(wǎng)來實(shí)時(shí)監(jiān)控安全狀況。月活動可以引導(dǎo)企業(yè)去關(guān)注這些新領(lǐng)域，學(xué)習(xí)新技術(shù)。另外，隨著大家對環(huán)保、職業(yè)健康越來越重視，安全工作也不能只盯著防止事故，還要關(guān)注職業(yè)病防治、環(huán)境保護(hù)等方面。未來的安全月，活動內(nèi)容可能也要更豐富，涵蓋更廣。總之，安全工作永遠(yuǎn)在路上，安全生產(chǎn)月要不斷適應(yīng)新形勢，提出新要求，采取新措施，才能有效應(yīng)對未來的安全挑戰(zhàn)，保障企業(yè)和社會的持續(xù)安全發(fā)展。

第八章安全生產(chǎn)月安全大家談

1.安全生產(chǎn)月活動中的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制

安全生產(chǎn)月活動涉及的面廣，需要很多部門、很多人一起參與，所以溝通協(xié)調(diào)特別重要。如果溝通不暢，或者協(xié)調(diào)不到位，活動就容易出問題，甚至達(dá)不到預(yù)期效果。首先，要有個(gè)總牽頭的人或機(jī)構(gòu)，比如安全生產(chǎn)委員會，負(fù)責(zé)整個(gè)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)。這個(gè)牽頭的人要能說會道，也能壓得住陣勢，把各方力量擰成一股繩。其次，要建立順暢的溝通渠道，比如定期召開協(xié)調(diào)會，讓各部門負(fù)責(zé)人都了解活動的進(jìn)展情況，解決遇到的問題。還可以建立信息通報(bào)制度，通過內(nèi)部通知、微信群等方式，及時(shí)發(fā)布活動信息，讓大家都有數(shù)。另外，要明確各部門的職責(zé)，比如哪個(gè)部門負(fù)責(zé)宣傳，哪個(gè)部門負(fù)責(zé)檢查，哪個(gè)部門負(fù)責(zé)演練，不能職責(zé)不清，遇到事互相推諉。通過有效的溝通協(xié)調(diào)，確?；顒痈黜?xiàng)任務(wù)都能順利推進(jìn)。

2.安全生產(chǎn)月如何加強(qiáng)外包單位的安全管理

現(xiàn)在很多企業(yè)都有外包單位，比如建筑、運(yùn)輸什么的，這些外包單位的安全管理往往容易被忽視。安全生產(chǎn)月期間，要特別加強(qiáng)對外包單位的安全管理。首先，對外包單位不能只管使用不管安全，要在他們進(jìn)場前，就明確他們的安全責(zé)任，審查他們的資質(zhì)和安全管理制度。其次，要監(jiān)督他們做好自身的安全工作，比如安全培訓(xùn)、個(gè)人防護(hù)、設(shè)備檢查等。月活動期間，要和他們一起參加安全檢查、應(yīng)急演練，確保他們知道怎么操作才安全，遇到緊急情況怎么應(yīng)對。還要建立考核機(jī)制，把外包單位的安全表現(xiàn)作為選擇合作方的重要依據(jù)。通過月活動，對外包單位的安全要求要更嚴(yán)格，管理要更到位，不能因?yàn)槭峭獍头潘梢?。只有把外包單位的安全管好了，才能保證整個(gè)生產(chǎn)過程的安全。

3.安全生產(chǎn)月活動中的資源投入與保障

安全生產(chǎn)月活動要想搞得有聲有色，不能光喊口號，得有實(shí)際的資源投入做保障。錢要到位，物要跟上。首先，要舍得投入資金，用于購買安全宣傳品、安全防護(hù)用品、演練器材等。這些投入是必要的，是為了保障員工的安全，也是為了活動的順利開展。其次，要投入人力，要安排專門的人員負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施，不能讓其他工作占用了全部精力。還要投入時(shí)間，要合理安排時(shí)間，確保有足夠的時(shí)間去策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施和總結(jié)活動，不能趕工期、趕進(jìn)度，搞“一刀切”。另外，要保障活動的場地、設(shè)備等物資條件，比如搞演練需要場地，搞培訓(xùn)需要教室和設(shè)備，這些都要提前準(zhǔn)備好。只有資源投入到位，活動才能有保障，才能取得實(shí)實(shí)在在的效果。資源投入不是越多越好，關(guān)鍵是要用在刀刃上，發(fā)揮最大的效益。

4.安全生產(chǎn)月如何提升女職工和特殊人群的安全防護(hù)

在生產(chǎn)過程中，女職工和有些特殊人群，比如有老人小孩的家庭成員、殘疾員工等，他們的安全需求可能和別人不一樣，需要特別關(guān)注。安全生產(chǎn)月活動，要特別關(guān)注這些群體的安全防護(hù)。對女職工，要關(guān)注她們在月經(jīng)期、孕期、哺乳期等特殊時(shí)期的勞動保護(hù)，合理安排工作，提供必要的休息和防護(hù)用品。對特殊人群，要了解他們的具體情況，比如視力不好的員工，工作場所要增加照明，設(shè)備要有明顯的警示標(biāo)志；有老人小孩的員工，要考慮他們的通勤安全，提供必要的幫助。月活動期間，可以開展針對性的安全教育和培訓(xùn)，教他們?nèi)绾伪Ｗo(hù)自己。還要在隱患排查中，重點(diǎn)關(guān)注這些人群可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，并采取措施加以消除。通過月活動，提高對所有員工，特別是特殊群體的安全關(guān)注，讓大家都能在安全的環(huán)境中工作。

5.安全生產(chǎn)月活動對提升政府監(jiān)管效能的推動作用

安全生產(chǎn)月活動不光是企業(yè)的事，政府監(jiān)管部門也要積極參與，通過活動推動企業(yè)加強(qiáng)安全管理，提升整個(gè)地區(qū)的安全生產(chǎn)水平。政府部門可以在月里開展一些專項(xiàng)檢查，比如針對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，加大執(zhí)法力度，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。還可以組織一些安全生產(chǎn)的宣傳活動，比如在公共場所搞展覽、發(fā)放宣傳資料，提高全社會的安全意識。還可以組織一些經(jīng)驗(yàn)交流會，讓做得好的企業(yè)分享經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)。通過月活動，可以集中力量解決一些突出的安全問題，對違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，形成震懾作用。政府部門的積極參與，能帶動企業(yè)更重視安全生產(chǎn)，也能促進(jìn)安全生產(chǎn)法規(guī)政策的落實(shí)。安全生產(chǎn)月是政府監(jiān)管和企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)的一個(gè)良好契機(jī)，能有效推動安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)向好。

第九章安全生產(chǎn)月安全大家談

1.安全生產(chǎn)月活動中的風(fēng)險(xiǎn)管理與隱患排查

安全生產(chǎn)月活動搞起來，很重要的一環(huán)就是查找和消除安全隱患，這其實(shí)就是風(fēng)險(xiǎn)管理的一部分。風(fēng)險(xiǎn)就是可能發(fā)生事故的可能性，隱患就是可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)變成現(xiàn)實(shí)的因素。月活動期間，要拉網(wǎng)式地排查，看看廠里到處都有哪些危險(xiǎn)的地方，哪些設(shè)備不太對勁，哪些操作可能出事。比如，看看電線是不是老化了，消防通道是不是被堵了，員工是不是違章操作了。把這些隱患都找出來，然后一個(gè)個(gè)登記造冊，明確誰來負(fù)責(zé)整改，什么時(shí)候整改完。整改完了還要復(fù)查，確保隱患真的被解決了。通過隱患排查，可以提前把危險(xiǎn)消滅在搖籃里，避免發(fā)生事故。這比等事故發(fā)生后再去處理要強(qiáng)得多。所以，月活動要特別重視風(fēng)險(xiǎn)管理和隱患排查，把功夫下在平時(shí)，防患于未然。

2.安全生產(chǎn)月如何加強(qiáng)應(yīng)急演練的針對性

應(yīng)急演練是為了在真的發(fā)生事故時(shí)，大家知道該怎么辦，減少傷亡和損失。所以，演練不能搞形式主義，得有針對性，才能真正檢驗(yàn)預(yù)案，鍛煉隊(duì)伍。首先，要結(jié)合本企業(yè)、本崗位可能發(fā)生的具體事故類型來設(shè)計(jì)演練場景，比如是火災(zāi)、是設(shè)備爆炸、還是有人中毒了，要模擬得像一點(diǎn)。其次，要明確演練的目標(biāo)，是檢驗(yàn)報(bào)警是否及時(shí)，還是檢驗(yàn)疏散是否有序，或者是檢驗(yàn)救援措施是否有效。圍繞目標(biāo)來設(shè)計(jì)演練的環(huán)節(jié)和流程。還要邀請相關(guān)人員參加演練，包括管理人員、技術(shù)人員、一線員工，以及可能參與救援的部門，讓大家都能參與進(jìn)來，熟悉流程。演練后要好好評估，看看哪些地方做得好，哪些地方需要改進(jìn)，把經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)用到下一次演練或者預(yù)案修訂中。通過有針對性的演練，提高大家應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

3.安全生產(chǎn)月活動中的心理疏導(dǎo)與人文關(guān)懷

發(fā)生安全事故，不光是身體受傷，很多人心理上也會受到很大沖擊，產(chǎn)生恐懼、焦慮、沮喪等情緒。安全生產(chǎn)月活動，不僅要關(guān)注物質(zhì)層面的安全，也要關(guān)注員工的心理健康，體現(xiàn)人文關(guān)懷?？梢栽谠吕锝M織一些心理輔導(dǎo)活動，比如請心理專家和員工聊聊，幫助他們緩解壓力，調(diào)整心態(tài)。還可以組織一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增進(jìn)同事之間的感情，營造一個(gè)互相支持、關(guān)心幫助的氛圍。對于事故受害者或者受影響的員工，要給予更多的關(guān)心和幫助，讓他們感受到集體的溫暖。平時(shí)就要關(guān)注員工的工作生活平衡，不能要求太苛刻，讓大家身心都能健康。通過這些人文關(guān)懷，可以提高員工的歸屬感和幸福感，反過來也能促進(jìn)他們更積極地參與安全工作，形成良好的安全文化。安全不僅僅是制度，也是情感。

4.安全生產(chǎn)月如何推動安全科技創(chuàng)新與應(yīng)用

現(xiàn)在科技發(fā)展快，很多新技術(shù)新設(shè)備可以用到安全生產(chǎn)上，提高安全水平。安全生產(chǎn)月是個(gè)好機(jī)會，可以宣傳推廣這些科技應(yīng)用。比如，有些企業(yè)可以用上監(jiān)控系統(tǒng)，哪里有異常情況，立刻就能發(fā)現(xiàn)。還可以用大數(shù)據(jù)分析，預(yù)測可能發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在月里，可以組織大家看看這些新技術(shù)怎么用，有什么好處，提高大家的科技意識。還可以鼓勵(lì)員工提出用科技改進(jìn)安全的建議，看看有沒有好點(diǎn)子。對于一些投入不大的小科技，比如改進(jìn)一下防護(hù)裝置、添置一些檢測儀器，可以在月里就安排試試看。通過月活動，讓企業(yè)看到科技在安全上的價(jià)值，以后就愿意加大投入，用科技來代替人去干危險(xiǎn)活，或者提前發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)，減少事故發(fā)生的可能性。讓科技成為安全生產(chǎn)的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。

5.安全生產(chǎn)月活動對提升社會整體安全意識的貢獻(xiàn)

安全生產(chǎn)不光是企業(yè)的事，也關(guān)系到每個(gè)社會成員。安全生產(chǎn)月活動，雖然主要在企業(yè)內(nèi)部搞，但它的影響是廣泛的，能提升整個(gè)社會的安全意識。通過媒體的宣傳報(bào)道，社會大眾也能了解到安全生產(chǎn)的重要性，以及一些安全知識。比如，大家可能會看到一些事故案例的警示，學(xué)到如何在家用火用電要注意安全，如何遵守交通規(guī)則等。月活動還能帶動社區(qū)、學(xué)校等也參與進(jìn)來，搞一些安全宣傳，形成全社會共同關(guān)注安全的氛圍。當(dāng)整個(gè)社會都重視安全了，大家出門在外也會更注意安全，比如看到施工現(xiàn)場會主動繞開，遇到消防通道被堵會主動提醒。這種良好的社會安全氛圍，對企業(yè)安全管理也是非常有利的。所以，安全生產(chǎn)月不僅是企業(yè)內(nèi)部的宣傳活動，也是提升社會整體安全文明程度的重要舉措。

第十章安全生產(chǎn)月安全大家談

1.安全生產(chǎn)月活動經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與推廣

安全生產(chǎn)月活動每年搞，不能一年一年重復(fù)做，得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把好的做法推廣開去，這樣才能年年有進(jìn)步?；顒咏Y(jié)束后，要趕緊組織大家伙兒坐下來，總結(jié)一下這次活動搞得怎么樣，哪些地方做得好，吸引了大家，效果好；哪些地方不太行，下次該咋改進(jìn)。要把這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都記下來，形成書面東西。對于好的做法，比如某個(gè)企業(yè)搞的那個(gè)安全知識小游戲特