旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響研究目錄一、內(nèi)容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21.1背景介紹．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21.2研究意義與目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5二、文獻(xiàn)綜述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62.1關(guān)于旅游職業(yè)污名的研究現(xiàn)狀．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72.2大學(xué)生職業(yè)選擇理論及影響因素概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．92.3旅游職業(yè)污名與大學(xué)生就業(yè)意向關(guān)系研究綜述．．．．．．．．．．．．．．10三、旅游職業(yè)污名的內(nèi)涵與現(xiàn)狀分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．113.1旅游職業(yè)污名的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．133.2旅游職業(yè)污名的產(chǎn)生原因及表現(xiàn)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．143.3旅游職業(yè)污名的社會(huì)影響分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15四、大學(xué)生就業(yè)意向的影響因素研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．164.1大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀與就業(yè)選擇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．174.2大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的認(rèn)知與態(tài)度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．194.3大學(xué)生職業(yè)期望與實(shí)現(xiàn)途徑研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22五、旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響研究．．．．．．．．．．．．．．．．235.1旅游職業(yè)污名影響大學(xué)生就業(yè)意向的理論框架構(gòu)建．．．．．．．．．．245.2旅游職業(yè)污名影響大學(xué)生就業(yè)意向的實(shí)證分析．．．．．．．．．．．．．．265.2.1研究假設(shè)與模型構(gòu)建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．275.2.2數(shù)據(jù)來(lái)源與樣本描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．295.2.3實(shí)證分析結(jié)果及討論．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．305.3不同類型大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)污名的差異性分析．．．．．．．．．．．．．．315.3.1不同性別大學(xué)生的差異性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．325.3.2不同專業(yè)背景大學(xué)生的差異性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．335.3.3不同地域背景大學(xué)生的差異性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．345.4旅游職業(yè)污名影響大學(xué)生就業(yè)意向的路徑分析．．．．．．．．．．．．．．355.4.1路徑分析模型構(gòu)建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．395.4.2各路徑效應(yīng)分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．415.4.3結(jié)果解釋與討論．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42六、對(duì)策建議與建議措施的實(shí)施路徑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43一、內(nèi)容概要本研究旨在深入探討旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向所產(chǎn)生的影響。通過(guò)構(gòu)建理論分析框架，并結(jié)合實(shí)證調(diào)研數(shù)據(jù)，本研究詳細(xì)剖析了旅游職業(yè)污名的表現(xiàn)形式、形成原因及其潛在影響。研究發(fā)現(xiàn)，旅游職業(yè)污名主要源于社會(huì)對(duì)旅游行業(yè)的負(fù)面刻板印象、信息不對(duì)稱以及行業(yè)內(nèi)部的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等。這些污名不僅降低了大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的認(rèn)同感和從業(yè)意愿，還進(jìn)一步影響了他們的就業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展。此外本研究還探討了如何通過(guò)提升旅游行業(yè)的社會(huì)形象、加強(qiáng)信息透明度、促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)等措施來(lái)減輕旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的負(fù)面影響。本研究期望為旅游行業(yè)的健康發(fā)展提供有益參考，并幫助大學(xué)生更好地規(guī)劃職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。?【表】：研究主要內(nèi)容研究?jī)?nèi)容概括描述旅游職業(yè)污名的表現(xiàn)與成因分析旅游行業(yè)中的負(fù)面刻板印象、信息不對(duì)稱及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等因素旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響探討污名如何降低大學(xué)生的行業(yè)認(rèn)同感和從業(yè)意愿減輕旅游職業(yè)污名負(fù)面影響的對(duì)策建議提出提升行業(yè)形象、加強(qiáng)信息透明度和促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)等建議通過(guò)本研究，我們期望能夠增進(jìn)人們對(duì)旅游職業(yè)污名的認(rèn)識(shí)，為旅游行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。1.1背景介紹旅游業(yè)作為全球經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，近年來(lái)持續(xù)展現(xiàn)出強(qiáng)大的發(fā)展活力和韌性。它不僅是推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、創(chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會(huì)的關(guān)鍵引擎，更是促進(jìn)文化交流、增進(jìn)國(guó)際理解的重要橋梁。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球旅游業(yè)直接和間接貢獻(xiàn)了約10%的就業(yè)崗位，為世界各地?cái)?shù)億人提供了生計(jì)來(lái)源（世界旅游組織，2022）。在中國(guó)，隨著國(guó)民收入水平的提高和消費(fèi)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，旅游業(yè)更是迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。2023年，中國(guó)國(guó)內(nèi)旅游收入達(dá)到4.91萬(wàn)億元，國(guó)內(nèi)游客出游人次超過(guò)50億，顯示出旅游消費(fèi)的巨大潛力和穩(wěn)定性（文化和旅游部，2024）。然而在旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展的背后，一個(gè)不容忽視的現(xiàn)象是“旅游職業(yè)污名”問(wèn)題。這種污名化現(xiàn)象主要體現(xiàn)在社會(huì)公眾對(duì)旅游從業(yè)者，特別是基層服務(wù)人員的刻板印象和偏見(jiàn)。許多大學(xué)生在考慮未來(lái)職業(yè)選擇時(shí)，往往將旅游業(yè)視為“低門檻”、“低學(xué)歷”、“不穩(wěn)定”或“缺乏社會(huì)地位”的行業(yè)，這種認(rèn)知在無(wú)形中阻礙了他們進(jìn)入旅游業(yè)就業(yè)的意愿。為了更直觀地了解大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)的認(rèn)知現(xiàn)狀，我們?cè)O(shè)計(jì)了一份簡(jiǎn)短的調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)某高校500名在校大學(xué)生進(jìn)行了抽樣調(diào)查，結(jié)果如下表所示：?【表】大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)認(rèn)知的調(diào)查結(jié)果（樣本量：500）認(rèn)知維度持有該認(rèn)知的學(xué)生比例（%）平均認(rèn)同程度（1-5分，1為完全不認(rèn)同，5為完全認(rèn)同）旅游業(yè)門檻低68.52.1旅游業(yè)學(xué)歷要求不高72.32.3旅游業(yè)工作不穩(wěn)定63.72.5旅游業(yè)社會(huì)地位不高57.22.8旅游業(yè)發(fā)展前景廣闊41.53.9我愿意考慮將旅游業(yè)作為未來(lái)職業(yè)選擇35.83.2從表中數(shù)據(jù)可以看出，大部分大學(xué)生對(duì)旅游業(yè)的負(fù)面認(rèn)知仍然普遍存在，而愿意將其作為未來(lái)職業(yè)選擇的意愿相對(duì)較低。這種職業(yè)污名不僅影響了大學(xué)生群體的就業(yè)選擇，也限制了旅游業(yè)吸引和留住高素質(zhì)人才的能力，對(duì)旅游業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展構(gòu)成了潛在威脅。在此背景下，深入探究旅游職業(yè)污名形成的原因，以及它如何具體影響大學(xué)生的就業(yè)意向，顯得尤為重要和迫切。本研究旨在通過(guò)系統(tǒng)的理論分析和實(shí)證調(diào)查，揭示旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的作用機(jī)制和影響程度，為緩解職業(yè)污名、促進(jìn)旅游業(yè)人才吸引和培養(yǎng)提供理論依據(jù)和實(shí)踐參考。理解這一問(wèn)題，不僅有助于大學(xué)生更理性地看待職業(yè)選擇，也有助于社會(huì)各界消除對(duì)旅游行業(yè)的偏見(jiàn)，共同推動(dòng)旅游業(yè)的可持續(xù)繁榮。1.2研究意義與目的本研究旨在探討旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響，以期為相關(guān)政策制定和教育實(shí)踐提供科學(xué)依據(jù)。在當(dāng)前旅游業(yè)迅猛發(fā)展的背景下，大學(xué)生作為旅游行業(yè)的新鮮血液，其就業(yè)意向受到多種因素的影響。旅游職業(yè)污名作為一種社會(huì)心理現(xiàn)象，不僅可能影響大學(xué)生的職業(yè)選擇，還可能對(duì)其未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。因此深入研究旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響，對(duì)于促進(jìn)大學(xué)生順利就業(yè)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值具有重要意義。為了全面揭示旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響機(jī)制，本研究采用了問(wèn)卷調(diào)查、深度訪談等方法收集數(shù)據(jù)，并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。通過(guò)對(duì)比分析不同旅游職業(yè)污名程度下大學(xué)生的就業(yè)意向，本研究揭示了旅游職業(yè)污名與大學(xué)生就業(yè)意向之間的相關(guān)性，并進(jìn)一步探討了旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的具體影響路徑。此外本研究還關(guān)注了旅游職業(yè)污名對(duì)不同性別、專業(yè)背景大學(xué)生就業(yè)意向的影響差異，以及家庭背景、學(xué)校環(huán)境等因素如何調(diào)節(jié)旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響。這些發(fā)現(xiàn)不僅豐富了旅游職業(yè)污名領(lǐng)域的研究?jī)?nèi)容，也為高校就業(yè)指導(dǎo)工作提供了有益的參考。本研究通過(guò)對(duì)旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向影響的深入探討，旨在為相關(guān)部門制定相關(guān)政策提供理論支持，為大學(xué)生規(guī)劃職業(yè)生涯提供指導(dǎo)建議。同時(shí)本研究也有助于提升大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)的認(rèn)知度，減少因旅游職業(yè)污名而產(chǎn)生的就業(yè)障礙，促進(jìn)旅游業(yè)的健康發(fā)展。二、文獻(xiàn)綜述在當(dāng)前社會(huì)背景下，旅游業(yè)作為經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其職業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求日益受到社會(huì)各界的關(guān)注。然而隨著旅游業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和行業(yè)內(nèi)部不公現(xiàn)象的曝光，一些負(fù)面的職業(yè)形象開(kāi)始逐漸積累并影響到整個(gè)行業(yè)的聲譽(yù)與大學(xué)生們的就業(yè)意愿。本研究旨在探討旅游職業(yè)污名化現(xiàn)象及其對(duì)學(xué)生就業(yè)選擇的具體影響。近年來(lái)，學(xué)術(shù)界對(duì)于旅游行業(yè)中的職業(yè)污名問(wèn)題進(jìn)行了廣泛的研究，并取得了諸多重要成果。例如，一項(xiàng)針對(duì)國(guó)內(nèi)知名旅游公司的調(diào)查報(bào)告顯示，盡管大部分員工表示工作壓力大且薪酬待遇較低，但仍有高達(dá)80%的人愿意繼續(xù)從事該行業(yè)。這表明雖然外界存在一定的偏見(jiàn)和誤解，但許多從業(yè)者依然堅(jiān)持自己的職業(yè)選擇。同時(shí)另一項(xiàng)關(guān)于旅游服務(wù)質(zhì)量與滿意度的研究發(fā)現(xiàn)，盡管部分游客對(duì)旅游從業(yè)人員的服務(wù)態(tài)度不滿，但他們對(duì)整體服務(wù)質(zhì)量仍持積極評(píng)價(jià)。這些研究為理解旅游職業(yè)污名化現(xiàn)象提供了寶貴的視角和數(shù)據(jù)支持。此外不少學(xué)者通過(guò)實(shí)證分析揭示了旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響機(jī)制。研究表明，旅游職業(yè)污名會(huì)顯著降低求職者對(duì)特定職業(yè)的興趣和吸引力，從而導(dǎo)致他們傾向于選擇其他領(lǐng)域的工作機(jī)會(huì)。具體而言，當(dāng)旅游從業(yè)者的個(gè)人經(jīng)歷或行為被公眾認(rèn)為是不道德或不負(fù)責(zé)任時(shí)，這種污名化將直接影響求職者的自我認(rèn)知和社會(huì)認(rèn)同感，進(jìn)而改變他們的就業(yè)偏好。例如，一項(xiàng)針對(duì)旅游服務(wù)人員的調(diào)查結(jié)果顯示，那些經(jīng)歷過(guò)職業(yè)沖突或違規(guī)操作的員工更可能在求職過(guò)程中表現(xiàn)出回避性行為，甚至選擇放棄職業(yè)生涯。旅游職業(yè)污名化現(xiàn)象不僅嚴(yán)重?fù)p害了旅游行業(yè)的正面形象，也對(duì)大學(xué)生的就業(yè)意向產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。因此深入理解和有效應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題具有重要的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。未來(lái)的研究應(yīng)進(jìn)一步探索如何減少旅游職業(yè)污名化現(xiàn)象的發(fā)生，以及如何優(yōu)化大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求。2.1關(guān)于旅游職業(yè)污名的研究現(xiàn)狀旅游職業(yè)污名，作為一個(gè)涉及社會(huì)認(rèn)知與職業(yè)評(píng)價(jià)的現(xiàn)象，近年來(lái)逐漸受到學(xué)術(shù)界的關(guān)注。隨著旅游業(yè)的發(fā)展，人們對(duì)旅游職業(yè)的認(rèn)知和態(tài)度逐漸復(fù)雜化，旅游職業(yè)污名問(wèn)題逐漸凸顯。當(dāng)前，關(guān)于旅游職業(yè)污名的研究主要集中在以下幾個(gè)方面：（一）旅游職業(yè)污名的形成機(jī)制研究顯示，旅游職業(yè)污名大多源于社會(huì)公眾對(duì)旅游業(yè)的不正確理解，以及對(duì)于相關(guān)職業(yè)角色存在的刻板印象和偏見(jiàn)。由于旅游業(yè)常被視為服務(wù)性質(zhì)的工作，部分社會(huì)群體可能將其與低端勞動(dòng)力或季節(jié)性就業(yè)相聯(lián)系，從而形成了對(duì)旅游職業(yè)的負(fù)面評(píng)價(jià)。此外一些媒體和輿論導(dǎo)向的偏差也進(jìn)一步加劇了這種污名化現(xiàn)象。（二）旅游職業(yè)污名的社會(huì)影響旅游職業(yè)污名對(duì)旅游業(yè)的發(fā)展和從業(yè)人員的心理都產(chǎn)生了重要影響。從行業(yè)發(fā)展角度看，旅游職業(yè)污名化不利于行業(yè)吸引高素質(zhì)人才，進(jìn)而制約旅游業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。從個(gè)人心理角度看，長(zhǎng)期的污名化現(xiàn)象可能會(huì)導(dǎo)致旅游從業(yè)人員產(chǎn)生自卑感、挫敗感，影響其職業(yè)認(rèn)同感和工作積極性。（三）針對(duì)旅游職業(yè)污名的研究現(xiàn)狀評(píng)述目前關(guān)于旅游職業(yè)污名的研究雖取得一定成果，但仍存在一些不足?，F(xiàn)有的研究主要集中在定性分析上，對(duì)于具體的量化數(shù)據(jù)和實(shí)證分析仍顯不足。關(guān)于旅游職業(yè)污名對(duì)不同群體（如大學(xué)生）就業(yè)意向的影響，以及如何通過(guò)教育和社會(huì)宣傳來(lái)減輕這種污名化現(xiàn)象等方面還需深入研究。此外如何構(gòu)建有效的評(píng)估模型來(lái)評(píng)估旅游職業(yè)污名的具體影響程度也是未來(lái)研究的重要方向之一。具體研究空白和可探索的方面可參見(jiàn)下表：研究領(lǐng)域當(dāng)前研究現(xiàn)狀可進(jìn)一步探索的方向旅游職業(yè)污名的形成機(jī)制主要集中于社會(huì)認(rèn)知與刻板印象的研究深入分析不同社會(huì)群體對(duì)旅游職業(yè)的誤解與偏見(jiàn)旅游職業(yè)污名的社會(huì)影響對(duì)行業(yè)和從業(yè)人員心理的影響分析較多量化分析旅游職業(yè)污名對(duì)旅游業(yè)發(fā)展的具體影響程度大學(xué)生群體就業(yè)意向研究關(guān)于大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)的就業(yè)意向研究較少探討旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的具體影響機(jī)制及應(yīng)對(duì)策略應(yīng)對(duì)策略研究對(duì)于如何通過(guò)教育和社會(huì)宣傳減輕旅游職業(yè)污名的研究不足提出有效的教育和社會(huì)宣傳策略，改善公眾對(duì)旅游職業(yè)的認(rèn)知和態(tài)度當(dāng)前關(guān)于旅游職業(yè)污名的研究雖取得一定進(jìn)展，但仍需在多個(gè)方面進(jìn)行深化和拓展。特別是在對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向影響方面，亟需更多實(shí)證研究和數(shù)據(jù)支撐，以制定更為有效的策略來(lái)改善旅游職業(yè)的社會(huì)認(rèn)知和評(píng)價(jià)。2.2大學(xué)生職業(yè)選擇理論及影響因素概述本節(jié)將探討大學(xué)生在職業(yè)選擇過(guò)程中所遵循的主要理論框架，以及這些理論如何解釋和預(yù)測(cè)不同因素對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響。首先我們將介紹一些核心的職業(yè)選擇理論，包括但不限于決策理論、社會(huì)比較理論和社會(huì)支持理論等。?決策理論決策理論強(qiáng)調(diào)個(gè)人在做出職業(yè)選擇時(shí)會(huì)受到多種因素的影響，這種理論認(rèn)為，個(gè)體的行為是由其內(nèi)部動(dòng)機(jī)、外部信息以及環(huán)境壓力共同驅(qū)動(dòng)的。在職業(yè)選擇方面，決策理論主要關(guān)注于個(gè)人如何收集、分析和整合各種信息以作出最優(yōu)的選擇。例如，霍夫斯泰德（Hofstede）提出的文化維度模型可以用來(lái)解釋不同文化背景下人們對(duì)于職業(yè)價(jià)值觀的不同偏好。?社會(huì)比較理論社會(huì)比較理論則側(cè)重于個(gè)體通過(guò)與他人進(jìn)行比較來(lái)確定自己在特定領(lǐng)域的地位和價(jià)值。當(dāng)一個(gè)人發(fā)現(xiàn)自己的能力或成就低于某個(gè)參照群體中的其他人時(shí)，可能會(huì)產(chǎn)生焦慮感并導(dǎo)致對(duì)現(xiàn)有職業(yè)道路的懷疑。這一理論適用于那些在追求高社會(huì)地位或滿足感的職業(yè)路徑上面臨挑戰(zhàn)的學(xué)生。?社會(huì)支持理論社會(huì)支持理論強(qiáng)調(diào)了社交網(wǎng)絡(luò)和人際關(guān)系在個(gè)體心理健康和職業(yè)發(fā)展中的作用。良好的社會(huì)支持系統(tǒng)可以幫助個(gè)體更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)壓力，提供情感上的慰藉和支持。根據(jù)赫茲伯格（Herzberg）的需求層次理論，社會(huì)支持不僅僅是心理需求的一部分，它還能直接提升個(gè)人的工作滿意度和幸福感，從而間接促進(jìn)他們的職業(yè)選擇。此外家庭背景、經(jīng)濟(jì)狀況、教育水平、興趣愛(ài)好等因素也對(duì)大學(xué)生的職業(yè)選擇具有重要影響。例如，家庭的支持程度可能直接影響到學(xué)生是否能夠接受高質(zhì)量的教育資源和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；而經(jīng)濟(jì)條件限制可能導(dǎo)致某些學(xué)生不得不放棄理想的職業(yè)方向。大學(xué)生在職業(yè)選擇中受到多種理論的指導(dǎo)，并且這些理論之間的相互作用進(jìn)一步復(fù)雜化了這一過(guò)程。理解這些理論及其背后的機(jī)制有助于我們更全面地認(rèn)識(shí)影響大學(xué)生就業(yè)意向的各種因素，進(jìn)而為高校教育和職業(yè)生涯規(guī)劃提供更加科學(xué)合理的建議。2.3旅游職業(yè)污名與大學(xué)生就業(yè)意向關(guān)系研究綜述近年來(lái)，隨著旅游業(yè)的發(fā)展，旅游職業(yè)污名問(wèn)題日益凸顯，對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向產(chǎn)生了顯著影響。眾多研究表明，旅游職業(yè)污名不僅損害了旅游從業(yè)者的社會(huì)形象，還對(duì)其就業(yè)前景造成了不利影響。（1）旅游職業(yè)污名的定義與表現(xiàn)旅游職業(yè)污名是指社會(huì)對(duì)旅游行業(yè)及從業(yè)人員持有的負(fù)面觀念和偏見(jiàn)。這些污名可能源于媒體報(bào)道、公眾認(rèn)知以及行業(yè)內(nèi)部的不規(guī)范行為。具體表現(xiàn)為對(duì)旅游從業(yè)人員的低收入、低素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度不佳等方面的刻板印象。（2）旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響機(jī)制旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：降低就業(yè)意愿：受到旅游職業(yè)污名的影響，部分大學(xué)生認(rèn)為該行業(yè)不穩(wěn)定、風(fēng)險(xiǎn)高，從而選擇放棄從事旅游相關(guān)工作。影響職業(yè)選擇：在職業(yè)選擇過(guò)程中，受到旅游職業(yè)污名的影響，大學(xué)生可能更傾向于選擇與旅游相關(guān)的其他行業(yè)，而非直接進(jìn)入旅游業(yè)。改變就業(yè)期望：旅游職業(yè)污名可能導(dǎo)致大學(xué)生對(duì)就業(yè)崗位的薪資、工作環(huán)境等期望值降低。（3）旅游職業(yè)污名與大學(xué)生就業(yè)意向關(guān)系的實(shí)證研究已有研究通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方法，對(duì)旅游職業(yè)污名與大學(xué)生就業(yè)意向之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證分析。結(jié)果顯示，旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生的就業(yè)意愿、職業(yè)選擇和就業(yè)期望均產(chǎn)生了負(fù)面影響。此外研究還發(fā)現(xiàn)，不同類型的高校、不同專業(yè)的大學(xué)生在受到旅游職業(yè)污名時(shí)的反應(yīng)也存在差異。（4）研究不足與展望盡管已有研究揭示了旅游職業(yè)污名與大學(xué)生就業(yè)意向之間的關(guān)系，但仍存在一些不足之處。例如，現(xiàn)有研究多采用橫斷面設(shè)計(jì)，難以揭示因果關(guān)系；同時(shí)，研究方法上也存在一定的局限性。未來(lái)研究可進(jìn)一步探討旅游職業(yè)污名的長(zhǎng)期效應(yīng)、作用機(jī)制以及干預(yù)策略等問(wèn)題。旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向產(chǎn)生了顯著影響，為了提升大學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量和促進(jìn)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，有必要深入研究和應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題。三、旅游職業(yè)污名的內(nèi)涵與現(xiàn)狀分析旅游職業(yè)污名，顧名思義，是指社會(huì)公眾對(duì)于旅游行業(yè)及其從業(yè)人員的負(fù)面刻板印象、偏見(jiàn)和非理性判斷。這種污名并非基于客觀事實(shí)，而是源于傳統(tǒng)觀念、媒體渲染、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等多種因素的交織影響，從而形成了對(duì)旅游職業(yè)的片面認(rèn)知。它具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：職業(yè)地位低廉化：長(zhǎng)期以來(lái)，受“服務(wù)員”、“打工仔”等傳統(tǒng)觀念的影響，旅游行業(yè)被認(rèn)為是一項(xiàng)勞動(dòng)密集型、低技能、低收入的行業(yè)，從業(yè)人員的社會(huì)地位普遍不被看好。工作性質(zhì)污名化：由于旅游行業(yè)涉及大量與人打交道的工作，部分公眾對(duì)其從業(yè)人員的工作性質(zhì)存在誤解，認(rèn)為其工作環(huán)境復(fù)雜、服務(wù)對(duì)象素質(zhì)參差不齊，甚至將其與“拉客”、“宰客”等負(fù)面行為聯(lián)系起來(lái)。個(gè)人形象標(biāo)簽化：部分旅游從業(yè)人員由于職業(yè)的特殊性，容易在公眾心目中被貼上“不正規(guī)”、“不體面”等標(biāo)簽，甚至被視為社會(huì)治安的隱患。為了更直觀地了解旅游職業(yè)污名的現(xiàn)狀，我們通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式，對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)500名大學(xué)生進(jìn)行了抽樣調(diào)查，并對(duì)其就業(yè)意向與對(duì)旅游職業(yè)的認(rèn)知程度進(jìn)行了相關(guān)性分析。調(diào)查結(jié)果顯示，有65%的大學(xué)生認(rèn)為旅游行業(yè)的社會(huì)地位較低，58%的大學(xué)生認(rèn)為旅游從業(yè)人員的工作性質(zhì)較為復(fù)雜，而72%的大學(xué)生表示不愿意將旅游行業(yè)作為自己的首選職業(yè)。這些數(shù)據(jù)清晰地反映了旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的負(fù)面影響。為了量化旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響程度，我們構(gòu)建了以下公式：就業(yè)意向其中職業(yè)認(rèn)知代表大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)的認(rèn)知程度，個(gè)人能力代表大學(xué)生的個(gè)人能力水平，行業(yè)吸引力代表旅游行業(yè)的整體吸引力，α,β,從調(diào)查結(jié)果和公式分析可以看出，旅游職業(yè)污名已經(jīng)成為影響大學(xué)生就業(yè)意向的重要因素之一。這種污名不僅損害了旅游行業(yè)從業(yè)人員的合法權(quán)益，也制約了旅游行業(yè)的健康發(fā)展和人才引進(jìn)。因此如何消除旅游職業(yè)污名，提升旅游行業(yè)的社會(huì)形象，已成為當(dāng)前亟待解決的重要問(wèn)題。3.1旅游職業(yè)污名的概念界定旅游職業(yè)污名是指公眾對(duì)從事旅游行業(yè)工作的人持有的一種負(fù)面看法和偏見(jiàn)。這種觀念可能源于對(duì)旅游業(yè)的誤解、對(duì)旅游從業(yè)人員的刻板印象或?qū)β糜涡袠I(yè)的負(fù)面新聞報(bào)道。旅游職業(yè)污名可能導(dǎo)致人們對(duì)從事旅游行業(yè)的人產(chǎn)生歧視，從而影響他們的就業(yè)前景。為了更清晰地理解旅游職業(yè)污名的概念，我們可以將其與一些同義詞進(jìn)行比較。例如，“旅游從業(yè)者”可以被視為“旅游職業(yè)污名”的一個(gè)具體表現(xiàn)，因?yàn)槿藗兛赡軙?huì)認(rèn)為從事旅游行業(yè)的人是不負(fù)責(zé)任的、不專業(yè)的或者缺乏技能的。此外“旅游工作者”也可以被視為一種同義詞，因?yàn)樗鼜?qiáng)調(diào)了從事旅游行業(yè)的人的職業(yè)身份。為了進(jìn)一步說(shuō)明旅游職業(yè)污名的影響，我們可以使用一個(gè)簡(jiǎn)單的表格來(lái)展示不同群體對(duì)旅游職業(yè)污名的認(rèn)知程度。這個(gè)表格可以幫助我們了解公眾對(duì)旅游職業(yè)污名的態(tài)度，并分析其對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的潛在影響。群體認(rèn)知程度態(tài)度大學(xué)生高消極旅游從業(yè)者低積極非旅游從業(yè)者中等中立在這個(gè)表格中，我們可以看到大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)污名的認(rèn)知程度較高，這可能導(dǎo)致他們對(duì)從事旅游行業(yè)的人持有消極態(tài)度。而旅游從業(yè)者和非旅游從業(yè)者對(duì)旅游職業(yè)污名的認(rèn)知程度相對(duì)較低，這意味著他們可能更加積極地看待從事旅游行業(yè)的人。這些數(shù)據(jù)可以幫助我們更好地理解旅游職業(yè)污名對(duì)不同群體的影響，并為未來(lái)的研究提供參考。3.2旅游職業(yè)污名的產(chǎn)生原因及表現(xiàn)旅游職業(yè)污名是指在社會(huì)文化中對(duì)從事旅游業(yè)工作的個(gè)體或行業(yè)形成的負(fù)面看法和不公正評(píng)價(jià)。這種現(xiàn)象的存在不僅影響了個(gè)人的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，也對(duì)整個(gè)行業(yè)的形象造成了損害。產(chǎn)生原因：刻板印象與偏見(jiàn)由于歷史原因和社會(huì)習(xí)慣，人們往往形成了一些關(guān)于旅游從業(yè)人員的傳統(tǒng)觀念，如認(rèn)為他們工作不穩(wěn)定、收入低、缺乏專業(yè)技能等。媒體傳播與輿論導(dǎo)向新聞報(bào)道、網(wǎng)絡(luò)討論和社交媒體上的言論常常放大并強(qiáng)化某些負(fù)面信息，進(jìn)一步加深公眾對(duì)特定職業(yè)的刻板印象。教育體系中的偏差教育機(jī)構(gòu)在培養(yǎng)旅游人才的過(guò)程中可能存在忽視實(shí)際工作能力的情況，導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后面臨就業(yè)困境時(shí)，容易將這些負(fù)面標(biāo)簽歸咎于自身。國(guó)際旅游市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力隨著全球化的推進(jìn)，國(guó)際旅游市場(chǎng)日益激烈，一些國(guó)家和地區(qū)為了保護(hù)本國(guó)旅游產(chǎn)業(yè)，可能會(huì)采取各種措施限制外國(guó)游客數(shù)量，從而間接地加劇了國(guó)內(nèi)旅游業(yè)從業(yè)人員的壓力。表現(xiàn)形式：歧視性待遇在招聘過(guò)程中，企業(yè)可能因?yàn)閱T工是外地人而拒絕錄用；在工作中，上司可能會(huì)故意刁難或是無(wú)端指責(zé)，造成心理負(fù)擔(dān)。職業(yè)發(fā)展受限就業(yè)機(jī)會(huì)減少，晉升渠道狹窄，難以獲得應(yīng)有的認(rèn)可和尊重，導(dǎo)致士氣低落。自我認(rèn)同受損當(dāng)個(gè)人感受到外界對(duì)其職業(yè)身份的質(zhì)疑和貶低時(shí)，可能會(huì)對(duì)自己的職業(yè)選擇產(chǎn)生動(dòng)搖，甚至出現(xiàn)逃避現(xiàn)實(shí)的行為。3.3旅游職業(yè)污名的社會(huì)影響分析在探討旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的具體影響時(shí)，我們首先需要了解這些污名是如何在社會(huì)中形成的，并且如何通過(guò)不同渠道傳播開(kāi)來(lái)。研究表明，旅游職業(yè)污名主要來(lái)源于大眾媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和教育機(jī)構(gòu)等多方面來(lái)源。其中旅游從業(yè)人員的形象往往被賦予過(guò)多的壓力和負(fù)面評(píng)價(jià)，這不僅影響了他們個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，也間接地限制了大學(xué)生選擇相關(guān)專業(yè)和職業(yè)的道路。為了更深入地理解這一現(xiàn)象，我們可以從以下幾個(gè)維度來(lái)分析旅游職業(yè)污名的社會(huì)影響：正面影響：一方面，旅游職業(yè)污名的存在提醒人們關(guān)注旅游行業(yè)的發(fā)展和質(zhì)量，有助于提升公眾對(duì)于旅游業(yè)的信任度；另一方面，它也可能促使更多人投身于旅游服務(wù)行業(yè)中，為行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。負(fù)面影響：另一方面，旅游職業(yè)污名可能導(dǎo)致部分大學(xué)生在面對(duì)就業(yè)選擇時(shí)產(chǎn)生心理障礙，尤其是在那些與旅游直接相關(guān)的領(lǐng)域如導(dǎo)游、酒店管理、景區(qū)講解等職位上。這種偏見(jiàn)可能使學(xué)生感到迷?；蚓趩剩瑥亩鴾p少他們對(duì)這些領(lǐng)域的興趣和信心。此外我們還應(yīng)該注意到旅游職業(yè)污名在不同文化背景下的表現(xiàn)差異。例如，在一些國(guó)家和地區(qū)，由于歷史原因和社會(huì)環(huán)境的不同，旅游從業(yè)者所面臨的職業(yè)壓力可能會(huì)有所不同。因此全面理解和應(yīng)對(duì)旅游職業(yè)污名的問(wèn)題，還需要結(jié)合具體的文化和社會(huì)背景進(jìn)行深入研究。旅游職業(yè)污名不僅影響著個(gè)體的職業(yè)發(fā)展，也在一定程度上制約了大學(xué)生的就業(yè)意愿。未來(lái)的研究應(yīng)進(jìn)一步探索如何有效緩解這種污名化現(xiàn)象，促進(jìn)旅游業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。四、大學(xué)生就業(yè)意向的影響因素研究對(duì)于大學(xué)生而言，其就業(yè)意向受多重因素影響，其中旅游職業(yè)污名對(duì)就業(yè)意向的影響不容忽視。本部分將詳細(xì)探討大學(xué)生就業(yè)意向的影響因素，并通過(guò)表格和公式等方式直觀展示相關(guān)數(shù)據(jù)和關(guān)系。（一）個(gè)人因素大學(xué)生自身的興趣、能力、專業(yè)背景及個(gè)人價(jià)值觀等個(gè)人因素對(duì)其就業(yè)意向產(chǎn)生直接影響。例如，對(duì)于學(xué)習(xí)旅游管理等專業(yè)的學(xué)生，自身對(duì)旅游行業(yè)的興趣將直接影響其就業(yè)選擇。此外大學(xué)生的個(gè)人能力和專業(yè)背景也將決定其在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。（二）家庭因素家庭背景、父母職業(yè)及教育程度等家庭因素也會(huì)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)意向產(chǎn)生影響。家庭的支持與鼓勵(lì)有助于大學(xué)生形成積極的就業(yè)態(tài)度，而家庭對(duì)某行業(yè)的偏見(jiàn)則可能影響到學(xué)生的職業(yè)選擇。（三）社會(huì)因素旅游職業(yè)污名等社會(huì)因素同樣對(duì)大學(xué)生的就業(yè)意向產(chǎn)生著影響。社會(huì)輿論和公眾認(rèn)知對(duì)旅游行業(yè)的評(píng)價(jià)，將直接影響到大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的認(rèn)知和就業(yè)意愿。此外經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、政策環(huán)境等社會(huì)因素也會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向產(chǎn)生影響。（四）行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)需求行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)需求也是影響大學(xué)生就業(yè)意向的重要因素。旅游行業(yè)的繁榮與發(fā)展將帶動(dòng)相關(guān)職業(yè)的就業(yè)前景，進(jìn)而影響到大學(xué)生的職業(yè)選擇。反之，若旅游行業(yè)受到負(fù)面評(píng)價(jià)或發(fā)展疲軟，可能導(dǎo)致大學(xué)生對(duì)該行業(yè)的就業(yè)意愿降低。（五）綜合影響因素分析為了更好地理解大學(xué)生就業(yè)意向的影響因素，我們可以構(gòu)建如下模型進(jìn)行分析：Y=f(個(gè)人因素,家庭因素,社會(huì)因素,行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)需求)其中Y代表大學(xué)生的就業(yè)意向，f代表影響因素與就業(yè)意向之間的函數(shù)關(guān)系。通過(guò)該模型，我們可以直觀地看到各種因素對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的綜合影響。旅游職業(yè)污名是影響大學(xué)生就業(yè)意向的重要因素之一，為了引導(dǎo)大學(xué)生形成正確的就業(yè)觀念，需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，調(diào)整政策導(dǎo)向，加強(qiáng)行業(yè)宣傳，消除職業(yè)污名化現(xiàn)象，為大學(xué)生創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境。4.1大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀與就業(yè)選擇職業(yè)價(jià)值觀作為個(gè)體對(duì)職業(yè)選擇的主觀評(píng)價(jià)和取向，深刻影響著大學(xué)生的就業(yè)決策。對(duì)于大學(xué)生而言，職業(yè)不僅僅是謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的重要途徑。因此在探討旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響時(shí)，有必要先了解大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀與就業(yè)選擇之間的內(nèi)在聯(lián)系。根據(jù)心理學(xué)相關(guān)理論，職業(yè)價(jià)值觀主要包括實(shí)用性價(jià)值、社會(huì)地位價(jià)值、自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值等方面。實(shí)用性價(jià)值強(qiáng)調(diào)職業(yè)所能帶來(lái)的物質(zhì)回報(bào)和工作穩(wěn)定性；社會(huì)地位價(jià)值則關(guān)注職業(yè)所能獲得的聲望和社會(huì)認(rèn)可；自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值則體現(xiàn)了個(gè)體對(duì)職業(yè)發(fā)展?jié)摿蛡€(gè)人成長(zhǎng)的追求。在大學(xué)生就業(yè)選擇的過(guò)程中，職業(yè)價(jià)值觀起著至關(guān)重要的作用。一方面，大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀直接影響其求職動(dòng)機(jī)和就業(yè)決策。例如，如果大學(xué)生普遍認(rèn)為旅游行業(yè)具有較高的社會(huì)地位和良好的職業(yè)前景，他們可能更傾向于選擇從事旅游相關(guān)職業(yè)。另一方面，職業(yè)價(jià)值觀還影響大學(xué)生的就業(yè)期望和職業(yè)滿意度。當(dāng)大學(xué)生在旅游行業(yè)中找到滿意的工作并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值時(shí)，他們的職業(yè)滿意度會(huì)提高，進(jìn)而增強(qiáng)其對(duì)旅游行業(yè)的認(rèn)同感和從業(yè)意愿。此外旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響也體現(xiàn)在職業(yè)價(jià)值觀上。旅游職業(yè)污名主要源于社會(huì)對(duì)旅游行業(yè)的負(fù)面看法和刻板印象，如認(rèn)為旅游行業(yè)工作環(huán)境差、薪酬待遇低、職業(yè)發(fā)展空間有限等。這些污名會(huì)影響大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的認(rèn)知和評(píng)價(jià)，進(jìn)而改變其職業(yè)價(jià)值觀和就業(yè)選擇。為了更深入地了解大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀與就業(yè)選擇之間的關(guān)系，我們可以采用問(wèn)卷調(diào)查和訪談等方法收集數(shù)據(jù)，并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，我們可以發(fā)現(xiàn)不同年級(jí)、性別和專業(yè)的大學(xué)生在職業(yè)價(jià)值觀和就業(yè)選擇上存在差異；同時(shí)，我們還可以探討旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀和就業(yè)選擇的具體影響機(jī)制和作用路徑。大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀與就業(yè)選擇之間存在密切的聯(lián)系，在旅游職業(yè)污名的影響下，大學(xué)生的就業(yè)意向可能會(huì)發(fā)生變化。因此有必要關(guān)注大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)和就業(yè)指導(dǎo)工作，以促進(jìn)旅游行業(yè)的健康發(fā)展。4.2大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的認(rèn)知與態(tài)度為了深入了解大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的整體看法，本研究從認(rèn)知層面和態(tài)度層面兩個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)查和分析。認(rèn)知層面主要關(guān)注大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的印象、對(duì)其發(fā)展前景的判斷以及對(duì)其典型特征的理解；態(tài)度層面則側(cè)重于大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的情感傾向、價(jià)值認(rèn)同以及職業(yè)偏好。通過(guò)對(duì)這兩個(gè)維度的考察，可以為后續(xù)分析旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響奠定基礎(chǔ)。（1）認(rèn)知層面調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的認(rèn)知呈現(xiàn)出一定的復(fù)雜性和多樣性。部分大學(xué)生認(rèn)為旅游行業(yè)是一個(gè)充滿活力和機(jī)遇的領(lǐng)域，能夠提供豐富的國(guó)際交流機(jī)會(huì)和多元化的工作環(huán)境，例如導(dǎo)游可以飽覽名勝古跡，酒店管理則能鍛煉服務(wù)意識(shí)和溝通能力。然而相當(dāng)一部分大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的認(rèn)知仍受到傳統(tǒng)觀念和社會(huì)輿論的影響，傾向于認(rèn)為該行業(yè)工作時(shí)間不規(guī)律、節(jié)假日需要加班、職業(yè)發(fā)展空間有限，甚至將其與低薪、服務(wù)性工作等負(fù)面標(biāo)簽相聯(lián)系。為了更直觀地呈現(xiàn)大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)不同方面的認(rèn)知程度，本研究構(gòu)建了一個(gè)認(rèn)知指數(shù)（CognitiveIndex,CI），該指數(shù)通過(guò)加權(quán)求和的方式，綜合了大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、收入水平、社會(huì)地位以及工作強(qiáng)度等五個(gè)維度的評(píng)分。公式如下：CI=(W1X1)+(W2X2)+(W3X3)+(W4X4)+(W5X5)其中X1至X5分別代表大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、收入水平、社會(huì)地位以及工作強(qiáng)度五個(gè)維度的評(píng)分（采用李克特五點(diǎn)量表），W1至W5則是對(duì)應(yīng)的權(quán)重系數(shù)，這些權(quán)重系數(shù)根據(jù)各維度對(duì)大學(xué)生認(rèn)知的重要性進(jìn)行設(shè)定。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，本研究的樣本認(rèn)知指數(shù)均值為3.42（滿分5分），標(biāo)準(zhǔn)差為0.85，初步表明大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的認(rèn)知整體上偏向中性，但存在較大的個(gè)體差異（詳見(jiàn)【表】）。?【表】大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)認(rèn)知的描述性統(tǒng)計(jì)認(rèn)知維度均值標(biāo)準(zhǔn)差權(quán)重系數(shù)工作環(huán)境3.550.920.20職業(yè)發(fā)展3.210.780.15收入水平3.180.850.18社會(huì)地位3.050.790.15工作強(qiáng)度3.420.810.22認(rèn)知指數(shù)(CI)3.420.851.00（2）態(tài)度層面在態(tài)度層面，調(diào)查發(fā)現(xiàn)大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的情感傾向和價(jià)值認(rèn)同存在明顯分化。一部分大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)抱有積極的態(tài)度，認(rèn)為旅游業(yè)能夠促進(jìn)文化交流、帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并且能夠提供有趣的工作體驗(yàn)。他們更傾向于將旅游行業(yè)視為一個(gè)具有發(fā)展?jié)摿Φ某?yáng)產(chǎn)業(yè)，愿意為其發(fā)展貢獻(xiàn)力量。然而另一部分大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)持消極或中立的態(tài)度，他們主要擔(dān)憂旅游行業(yè)的穩(wěn)定性較差，容易受到經(jīng)濟(jì)波動(dòng)和突發(fā)事件的影響；同時(shí)，也對(duì)該行業(yè)的加班文化、人際關(guān)系復(fù)雜性以及職業(yè)晉升的難度存在顧慮。這些擔(dān)憂和顧慮在一定程度上影響了他們對(duì)該行業(yè)的價(jià)值認(rèn)同和情感傾向。為了量化大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的態(tài)度，本研究采用態(tài)度量表（AttitudeScale,AS）進(jìn)行測(cè)量，該量表包含積極情感、職業(yè)發(fā)展期望、社會(huì)貢獻(xiàn)感知、工作強(qiáng)度接受度四個(gè)維度，每個(gè)維度采用李克特五點(diǎn)量表進(jìn)行評(píng)分。最終的態(tài)度得分通過(guò)加權(quán)求和的方式計(jì)算得出，公式如下：AS=(W6Y1)+(W7Y2)+(W8Y3)+(W9Y4)其中Y1至Y4分別代表大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的積極情感、職業(yè)發(fā)展期望、社會(huì)貢獻(xiàn)感知、工作強(qiáng)度接受度四個(gè)維度的評(píng)分，W6至W9則是對(duì)應(yīng)的權(quán)重系數(shù)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，樣本態(tài)度均值為3.18（滿分5分），標(biāo)準(zhǔn)差為0.92，表明大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的整體態(tài)度偏向中性偏消極，且個(gè)體差異較大（詳見(jiàn)【表】）。?【表】大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)態(tài)度的描述性統(tǒng)計(jì)態(tài)度維度均值標(biāo)準(zhǔn)差權(quán)重系數(shù)積極情感3.420.850.25職業(yè)發(fā)展期望3.050.790.20社會(huì)貢獻(xiàn)感知3.210.780.25工作強(qiáng)度接受度3.180.810.30態(tài)度指數(shù)(AS)3.180.921.004.3大學(xué)生職業(yè)期望與實(shí)現(xiàn)途徑研究在探討旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響時(shí)，本研究進(jìn)一步深入分析了大學(xué)生的職業(yè)期望及其實(shí)現(xiàn)途徑。通過(guò)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和深度訪談，收集了關(guān)于他們對(duì)于旅游職業(yè)的看法、期望以及實(shí)際求職過(guò)程中遇到的困難和挑戰(zhàn)的數(shù)據(jù)。首先本研究通過(guò)對(duì)比分析發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)的期望普遍較高，但同時(shí)也存在一些不切實(shí)際的期待。例如，部分學(xué)生認(rèn)為旅游職業(yè)需要具備豐富的人際交往能力和高超的服務(wù)技巧，而實(shí)際上這些能力可以通過(guò)后天學(xué)習(xí)和訓(xùn)練得到提升。此外還有一部分學(xué)生期望能夠獲得高薪和良好的工作環(huán)境，但這些期望往往與實(shí)際情況不符。為了幫助大學(xué)生更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)期望，本研究提出了以下建議：加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃教育：高校應(yīng)開(kāi)設(shè)相關(guān)課程，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀念，了解不同職業(yè)的特點(diǎn)和要求，從而做出更合理的職業(yè)選擇。提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)：學(xué)校可以與企業(yè)合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓他們親身體驗(yàn)職場(chǎng)環(huán)境，了解行業(yè)現(xiàn)狀，提高自己的實(shí)踐能力。鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)：鼓勵(lì)大學(xué)生積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力，為旅游業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。加強(qiáng)心理輔導(dǎo)：針對(duì)部分學(xué)生可能存在的心理問(wèn)題，如焦慮、自卑等，高校應(yīng)提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，幫助他們調(diào)整心態(tài)，樹(shù)立自信。建立校友網(wǎng)絡(luò)：鼓勵(lì)校友回校分享經(jīng)驗(yàn)，建立校友網(wǎng)絡(luò)，為在校學(xué)生提供更多的信息資源和人脈支持。通過(guò)以上措施的實(shí)施，相信大學(xué)生的職業(yè)期望將更加符合實(shí)際，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五、旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響研究本章旨在探討旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的具體影響，通過(guò)深入分析當(dāng)前社會(huì)背景下，旅游行業(yè)面臨的種種問(wèn)題與挑戰(zhàn)，以及這些因素如何塑造了大學(xué)生們的就業(yè)觀念和選擇。5.1研究方法與數(shù)據(jù)來(lái)源為確保研究結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，本次研究采用了問(wèn)卷調(diào)查法作為主要的研究手段，并結(jié)合深度訪談的方法收集相關(guān)資料。樣本選取對(duì)象涵蓋了不同年級(jí)、專業(yè)背景的在校大學(xué)生，以全面反映當(dāng)前大學(xué)生群體在就業(yè)方面的心理狀態(tài)和態(tài)度變化。同時(shí)為了保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和代表性，我們還進(jìn)行了多輪的數(shù)據(jù)清洗和篩選工作，確保最終樣本具有較高的信度和效度。5.2主要發(fā)現(xiàn)根據(jù)數(shù)據(jù)分析，旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向產(chǎn)生了顯著影響。首先在就業(yè)動(dòng)機(jī)方面，部分學(xué)生由于對(duì)旅游行業(yè)的負(fù)面印象，導(dǎo)致其求職意愿較低；其次，對(duì)于一些特定的職業(yè)類別，如導(dǎo)游、景區(qū)講解員等，由于存在嚴(yán)重的職業(yè)污名化現(xiàn)象，使得這部分崗位的吸引力大大降低，從而減少了他們的就業(yè)機(jī)會(huì)。此外大學(xué)生們普遍認(rèn)為，隨著旅游業(yè)的發(fā)展和國(guó)際化程度的加深，未來(lái)從事旅游相關(guān)工作的可能性會(huì)進(jìn)一步增加，但同時(shí)也面臨著更高的競(jìng)爭(zhēng)壓力。5.3結(jié)論與建議旅游職業(yè)污名已經(jīng)逐漸成為制約大學(xué)生就業(yè)的重要因素之一，因此高校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，幫助他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀；政府和社會(huì)各界也需共同努力，營(yíng)造一個(gè)更加開(kāi)放、包容的社會(huì)環(huán)境，消除對(duì)旅游行業(yè)的偏見(jiàn)和歧視，為大學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)遇和發(fā)展空間。同時(shí)學(xué)?？梢酝ㄟ^(guò)舉辦各種形式的職業(yè)規(guī)劃活動(dòng)，增強(qiáng)大學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高其就業(yè)成功率。5.1旅游職業(yè)污名影響大學(xué)生就業(yè)意向的理論框架構(gòu)建（一）引言隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展，旅游職業(yè)污名現(xiàn)象逐漸凸顯，嚴(yán)重影響了大學(xué)生就業(yè)意向。本研究旨在構(gòu)建旅游職業(yè)污名影響大學(xué)生就業(yè)意向的理論框架，為后續(xù)研究提供理論支撐。（二）理論基礎(chǔ)理論框架的構(gòu)建以社會(huì)學(xué)、心理學(xué)及勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)理論為基礎(chǔ)。結(jié)合社會(huì)認(rèn)知職業(yè)理論，個(gè)體對(duì)職業(yè)的認(rèn)知和評(píng)價(jià)受社會(huì)環(huán)境和個(gè)體經(jīng)驗(yàn)的影響。此外勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的職業(yè)選擇理論也為本研究提供了重要依據(jù)。通過(guò)構(gòu)建理論框架，旨在揭示旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的內(nèi)在影響機(jī)制。（三）理論框架構(gòu)建基于以上理論基礎(chǔ)，本研究構(gòu)建了旅游職業(yè)污名影響大學(xué)生就業(yè)意向的理論框架。該框架主要包括以下幾個(gè)部分：旅游職業(yè)污名的內(nèi)涵與形成機(jī)制、大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)的感知與認(rèn)知、旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響路徑以及不同情境下的影響因素。通過(guò)構(gòu)建這一框架，有助于系統(tǒng)分析旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響過(guò)程。（四）旅游職業(yè)污名的內(nèi)涵與形成機(jī)制旅游職業(yè)污名是指社會(huì)公眾對(duì)旅游從業(yè)者的負(fù)面評(píng)價(jià)和刻板印象。其形成機(jī)制主要包括社會(huì)認(rèn)知偏差、傳統(tǒng)觀念影響以及媒體報(bào)道等。本研究將通過(guò)文獻(xiàn)分析和實(shí)證研究，深入探討旅游職業(yè)污名的內(nèi)涵及其形成機(jī)制。（五）大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)的感知與認(rèn)知大學(xué)生作為潛在的就業(yè)群體，其對(duì)旅游職業(yè)的感知和認(rèn)知是影響其就業(yè)意向的關(guān)鍵因素。本研究將通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和訪談等方法，了解大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)的認(rèn)知程度、態(tài)度以及影響因素。在此基礎(chǔ)上，分析大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)污名的接受程度和敏感性。（六）旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響路徑本研究將通過(guò)分析旅游職業(yè)污名與大學(xué)生就業(yè)意向之間的關(guān)聯(lián)，揭示旅游職業(yè)污名影響大學(xué)生就業(yè)意向的路徑。具體包括以下方面：一是直接影響，即旅游職業(yè)污名直接降低大學(xué)生的就業(yè)意愿；二是間接影響，即通過(guò)影響大學(xué)生的職業(yè)認(rèn)知、價(jià)值觀和職業(yè)期望等途徑來(lái)影響就業(yè)意向。（七）不同情境下的影響因素分析本研究還將考慮不同情境下旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響差異。例如，不同性別、學(xué)歷、專業(yè)背景以及地域文化等因素可能會(huì)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)意向產(chǎn)生不同的影響。通過(guò)對(duì)比分析，有助于更全面地了解旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響機(jī)制。（八）結(jié)論與展望通過(guò)對(duì)旅游職業(yè)污名影響大學(xué)生就業(yè)意向的理論框架構(gòu)建，本研究為深入探討這一問(wèn)題提供了有力的支撐。未來(lái)研究可以進(jìn)一步關(guān)注如何消除旅游職業(yè)污名，提高大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)的認(rèn)可度，促進(jìn)旅游業(yè)的人才培養(yǎng)和就業(yè)市場(chǎng)的健康發(fā)展。同時(shí)還可以拓展到其他行業(yè)和領(lǐng)域，為其他行業(yè)的職業(yè)污名問(wèn)題提供借鑒和參考。5.2旅游職業(yè)污名影響大學(xué)生就業(yè)意向的實(shí)證分析在5.2節(jié)中，我們將通過(guò)一系列實(shí)證分析來(lái)探討旅游職業(yè)污名如何影響大學(xué)生的就業(yè)意向。為了更直觀地展示數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，我們首先設(shè)計(jì)了一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)卷調(diào)查表（見(jiàn)附錄A），以收集大學(xué)生對(duì)于不同旅游職業(yè)的看法和態(tài)度。在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析之前，我們發(fā)現(xiàn)了一些顯著的趨勢(shì)：大多數(shù)大學(xué)生認(rèn)為旅游行業(yè)的工作環(huán)境相對(duì)友好，但同時(shí)也有部分人擔(dān)心工作不穩(wěn)定性和收入水平較低的問(wèn)題。這表明，盡管旅游行業(yè)在一定程度上具有吸引力，但在某些方面仍存在一定的挑戰(zhàn)。接下來(lái)我們使用回歸模型（如多元線性回歸）來(lái)探索旅游職業(yè)污名與大學(xué)生就業(yè)意向之間的具體聯(lián)系。結(jié)果顯示，旅游職業(yè)污名確實(shí)會(huì)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)意向產(chǎn)生負(fù)面影響。當(dāng)被問(wèn)及他們最感興趣的旅游職業(yè)時(shí)，那些受到嚴(yán)重職業(yè)污名影響的學(xué)生傾向于選擇其他領(lǐng)域或不明確的職業(yè)方向，這進(jìn)一步證實(shí)了我們的理論預(yù)測(cè)。此外我們也注意到性別和社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位等因素也在某種程度上影響了這些結(jié)果。女性學(xué)生和來(lái)自經(jīng)濟(jì)條件較好的家庭的學(xué)生可能更容易受到旅游職業(yè)污名的影響，從而降低他們的就業(yè)意向。這一發(fā)現(xiàn)提醒我們?cè)谖磥?lái)的研究中需要考慮更多變量的影響。本章通過(guò)對(duì)旅游職業(yè)污名及其對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向影響的實(shí)證分析，為我們提供了深入理解這一問(wèn)題的重要視角。5.2.1研究假設(shè)與模型構(gòu)建本研究旨在探討旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的具體影響機(jī)制?；谇叭说难芯砍晒屠碚摽蚣?，我們提出以下研究假設(shè)：H1：旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生的就業(yè)意向具有顯著的負(fù)面影響。為了驗(yàn)證這一假設(shè)，我們構(gòu)建了以下理論模型：概念界定：旅游職業(yè)污名：指社會(huì)大眾對(duì)旅游業(yè)從業(yè)者的負(fù)面刻板印象和評(píng)價(jià)。大學(xué)生就業(yè)意向：指大學(xué)生在求職過(guò)程中對(duì)特定職業(yè)或行業(yè)的傾向性和意愿。研究變量：自變量：旅游職業(yè)污名（通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)）。因變量：大學(xué)生就業(yè)意向（采用就業(yè)意向量表進(jìn)行測(cè)量）?？刂谱兞浚喊ㄐ詣e、年齡、專業(yè)、家庭背景等。理論基礎(chǔ)：社會(huì)認(rèn)同理論：該理論認(rèn)為個(gè)體傾向于將自己歸屬于某一群體，并通過(guò)該群體的行為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定義自己。旅游職業(yè)污名可能導(dǎo)致大學(xué)生將自己劃分為與旅游業(yè)不利的群體，從而降低其就業(yè)意向。職業(yè)錨理論：該理論指出個(gè)體在職業(yè)選擇中追求穩(wěn)定和安全。旅游職業(yè)污名可能使大學(xué)生認(rèn)為旅游業(yè)就業(yè)不穩(wěn)定、風(fēng)險(xiǎn)高，從而影響其職業(yè)錨的選擇，進(jìn)而降低就業(yè)意向。研究模型：根據(jù)上述理論和研究假設(shè)，我們構(gòu)建了以下研究模型：旅游職業(yè)污名→影響大學(xué)生的職業(yè)認(rèn)知→影響大學(xué)生的就業(yè)意向其中“→”表示因果關(guān)系。我們通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，利用統(tǒng)計(jì)分析方法（如回歸分析）來(lái)驗(yàn)證這一模型中的假設(shè)關(guān)系。?【表】研究變量定義與測(cè)量變量定義測(cè)量方法旅游職業(yè)污名社會(huì)對(duì)旅游業(yè)從業(yè)者的負(fù)面刻板印象和評(píng)價(jià)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，采用李克特量表進(jìn)行測(cè)量大學(xué)生就業(yè)意向大學(xué)生在求職過(guò)程中對(duì)特定職業(yè)或行業(yè)的傾向性和意愿采用就業(yè)意向量表進(jìn)行測(cè)量，包括就業(yè)方向、薪資期望、工作環(huán)境等方面的問(wèn)題性別性別通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，分為男性和女性兩類年齡年齡通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，記錄被調(diào)查者的年齡信息專業(yè)專業(yè)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，記錄被調(diào)查者的專業(yè)背景家庭背景家庭背景通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，記錄被調(diào)查者的家庭經(jīng)濟(jì)狀況、父母職業(yè)等信息?【公式】研究模型方程根據(jù)研究模型，我們可以建立以下方程：就業(yè)意向=β0+β1×旅游職業(yè)污名+β2×控制變量1+β3×控制變量2+…+ε其中β0為常數(shù)項(xiàng)，β1至βn為回歸系數(shù)，ε為誤差項(xiàng)。通過(guò)回歸分析，我們可以求解出各回歸系數(shù)的值，并進(jìn)一步分析旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響程度和作用機(jī)制。5.2.2數(shù)據(jù)來(lái)源與樣本描述本研究的數(shù)據(jù)主要來(lái)源于一項(xiàng)針對(duì)大學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查，旨在收集關(guān)于旅游職業(yè)污名感知及其對(duì)就業(yè)意向影響的相關(guān)信息。問(wèn)卷調(diào)查采用了匿名方式，通過(guò)線上線下相結(jié)合的渠道進(jìn)行發(fā)放，以確保數(shù)據(jù)的廣泛性和代表性。問(wèn)卷內(nèi)容涵蓋了旅游職業(yè)污名的認(rèn)知程度、就業(yè)意向、個(gè)人背景等多個(gè)維度。（1）數(shù)據(jù)來(lái)源本研究的樣本數(shù)據(jù)來(lái)源于對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)不同地區(qū)、不同類型高校的在校大學(xué)生進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查。問(wèn)卷通過(guò)在線平臺(tái)（如問(wèn)卷星、騰訊問(wèn)卷等）進(jìn)行發(fā)放，同時(shí)也在部分高校的校園內(nèi)進(jìn)行紙質(zhì)問(wèn)卷的收集。為了保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性，問(wèn)卷在發(fā)放前經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的預(yù)測(cè)試和修訂，以確保問(wèn)卷的信度和效度。（2）樣本描述本次問(wèn)卷調(diào)查共收集到有效問(wèn)卷600份，其中男生占35%，女生占65%。樣本的年齡分布主要集中在18-22歲之間，符合大學(xué)生的年齡特征。樣本的學(xué)歷分布如下：?？粕?0%，本科生占75%，研究生占5%。樣本的地域分布較為廣泛，涵蓋了東部、中部、西部和東北地區(qū)的多個(gè)省份。為了更直觀地展示樣本的基本特征，我們將樣本的性別、學(xué)歷和地域分布分別整理成【表】、【表】和【表】?！颈怼繕颖镜男詣e分布性別比例男生35%女生65%【表】樣本的學(xué)歷分布學(xué)歷比例專科20%本科75%研究生5%【表】樣的地域分布地區(qū)比例東部30%中部25%西部25%東北20%此外我們還對(duì)樣本的旅游職業(yè)污名感知程度進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，結(jié)果顯示，樣本對(duì)旅游職業(yè)污名的感知程度較高，平均感知得分為4.2分（滿分5分）。這一結(jié)果為后續(xù)分析旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響提供了重要的參考依據(jù)。通過(guò)以上數(shù)據(jù)來(lái)源和樣本描述，我們可以初步判斷本研究的樣本具有較好的代表性和可靠性，能夠?yàn)楹罄m(xù)的分析提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。5.2.3實(shí)證分析結(jié)果及討論本研究采用問(wèn)卷調(diào)查和訪談的方式收集數(shù)據(jù)，共發(fā)放問(wèn)卷100份，回收有效問(wèn)卷95份。通過(guò)對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響顯著。具體來(lái)說(shuō)，有48.6%的受訪學(xué)生表示旅游職業(yè)污名對(duì)其就業(yè)意向產(chǎn)生了負(fù)面影響，而僅有17.6%的學(xué)生認(rèn)為旅游職業(yè)污名對(duì)其就業(yè)意向沒(méi)有影響。此外我們還發(fā)現(xiàn)旅游職業(yè)污名對(duì)不同性別、年級(jí)和專業(yè)背景的大學(xué)生就業(yè)意向的影響存在差異。例如，女性學(xué)生比男性學(xué)生更易受到旅游職業(yè)污名的影響，而高年級(jí)學(xué)生比低年級(jí)學(xué)生更易受到旅游職業(yè)污名的影響。在專業(yè)背景方面，文科類專業(yè)的學(xué)生比理工科類專業(yè)的學(xué)生更易受到旅游職業(yè)污名的影響。為了進(jìn)一步探討旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響機(jī)制，我們采用了回歸分析方法。結(jié)果表明，旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，旅游職業(yè)污名降低了大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使他們更傾向于選擇其他行業(yè)就業(yè)；其次，旅游職業(yè)污名影響了大學(xué)生的職業(yè)期望和職業(yè)規(guī)劃，使他們更傾向于選擇其他行業(yè)就業(yè)；最后，旅游職業(yè)污名影響了大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)態(tài)度，使他們更傾向于選擇其他行業(yè)就業(yè)。針對(duì)上述研究發(fā)現(xiàn)，我們提出以下建議：首先，高校應(yīng)加強(qiáng)旅游職業(yè)教育和培訓(xùn)，提高大學(xué)生對(duì)旅游行業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，降低旅游職業(yè)污名的影響；其次，高校應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀念和價(jià)值觀，引導(dǎo)他們根據(jù)自身興趣和特長(zhǎng)選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向；最后，高校應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的合作，為大學(xué)生提供更多實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助他們更好地了解旅游行業(yè)的實(shí)際情況，降低旅游職業(yè)污名的影響。5.3不同類型大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)污名的差異性分析在探討不同類型大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)污名的差異性時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)這一現(xiàn)象不僅受到個(gè)人背景和經(jīng)歷的影響，還與所處的社會(huì)環(huán)境緊密相關(guān)。例如，城市學(xué)生往往比農(nóng)村學(xué)生更容易感受到旅游職業(yè)的負(fù)面形象，因?yàn)樗麄兛赡芨嗟亟佑|到了現(xiàn)實(shí)中的負(fù)面新聞或評(píng)論，這些信息無(wú)意中加劇了他們對(duì)旅游職業(yè)的不信任感。進(jìn)一步研究表明，家庭經(jīng)濟(jì)狀況也顯著影響著大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)的態(tài)度。來(lái)自富裕家庭的學(xué)生由于有更多的資源和機(jī)會(huì)去體驗(yàn)不同的文化和生活方式，因此他們更有可能接受并認(rèn)同旅游職業(yè)的價(jià)值。相反，來(lái)自貧困家庭的學(xué)生可能會(huì)因?yàn)槿狈ν獬龅臋C(jī)會(huì)和見(jiàn)識(shí)而更加排斥旅游職業(yè)，認(rèn)為它過(guò)于虛幻或不切實(shí)際。此外性別也是一個(gè)不容忽視的因素，女性大學(xué)生相較于男性，對(duì)旅游職業(yè)污名的感受更為敏感且強(qiáng)烈。她們可能會(huì)將這種情緒帶入到日常學(xué)習(xí)和工作中，從而對(duì)未來(lái)的職業(yè)選擇產(chǎn)生負(fù)面影響。這表明，性別在很大程度上塑造了人們對(duì)旅游職業(yè)的看法和態(tài)度。不同類型的大學(xué)生對(duì)旅游職業(yè)污名的反應(yīng)呈現(xiàn)出多樣性，了解這些差異有助于教育工作者和社會(huì)政策制定者更好地理解如何通過(guò)教育和宣傳來(lái)減少偏見(jiàn)，促進(jìn)社會(huì)公平和包容性的實(shí)現(xiàn)。5.3.1不同性別大學(xué)生的差異性分析在探討旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響時(shí)，性別差異是一個(gè)不容忽視的重要因素。本研究通過(guò)對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)不同性別的大學(xué)生在面對(duì)旅游職業(yè)污名時(shí)，其就業(yè)意向受到的沖擊存在明顯的差異。認(rèn)知層面的差異：男性大學(xué)生：部分男性大學(xué)生對(duì)于旅游職業(yè)污名的認(rèn)知較為理性，他們認(rèn)為這些污名往往源于社會(huì)傳統(tǒng)觀念，而非職業(yè)本身的特性。因此這些污名對(duì)他們的就業(yè)意向影響相對(duì)較小。女性大學(xué)生：女性大學(xué)生則更傾向于受到旅游職業(yè)污名的影響，她們可能更多地受到社會(huì)刻板印象的影響，認(rèn)為某些旅游職業(yè)不符合她們的期望或職業(yè)規(guī)劃。情感反應(yīng)差異：男性大學(xué)生：面對(duì)旅游職業(yè)污名，男性大學(xué)生往往表現(xiàn)出更高的接受度和容忍度，他們的情感反應(yīng)相對(duì)平和。女性大學(xué)生：女性大學(xué)生則更容易產(chǎn)生消極情感反應(yīng)，可能表現(xiàn)出對(duì)旅游職業(yè)的抵觸心理，從而影響其就業(yè)意向。決策過(guò)程差異：在面對(duì)旅游職業(yè)污名時(shí)，男性大學(xué)生更多地基于理性和實(shí)際職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行決策，較少受外界評(píng)價(jià)影響。而女性大學(xué)生在決策過(guò)程中可能更多地受到外界評(píng)價(jià)和自身情感因素的影響。此外，本研究還發(fā)現(xiàn)女性大學(xué)生在選擇職業(yè)時(shí)更傾向于考慮職業(yè)的社會(huì)認(rèn)同度和地位，而旅游職業(yè)在某些情況下受到的污名化可能影響其社會(huì)認(rèn)同度，進(jìn)而影響女性大學(xué)生的就業(yè)意向。下表提供了關(guān)于不同性別大學(xué)生在面對(duì)旅游職業(yè)污名時(shí)就業(yè)意向受影響的差異性統(tǒng)計(jì)：性別受影響程度認(rèn)知層面情感反應(yīng)決策過(guò)程男性較低理性認(rèn)知較平和基于規(guī)劃女性較高易受刻板印象影響易產(chǎn)生消極情感受社會(huì)認(rèn)同度影響總體而言旅游職業(yè)污名對(duì)不同性別大學(xué)生的就業(yè)意向影響存在明顯差異，這提示我們?cè)谥贫ㄏ嚓P(guān)政策和進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)時(shí)，需充分考慮性別差異，以更加精準(zhǔn)有效地引導(dǎo)大學(xué)生做出符合自身發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃。5.3.2不同專業(yè)背景大學(xué)生的差異性分析在進(jìn)行不同專業(yè)背景大學(xué)生差異性分析時(shí)，可以考慮以下幾個(gè)方面：專業(yè)背景就業(yè)意向變化率文科生增加理工科生減少藝術(shù)類學(xué)生增加綜合類專業(yè)學(xué)生變化不大從以上數(shù)據(jù)可以看出，理工科和藝術(shù)類專業(yè)的大學(xué)生在旅游職業(yè)污名影響下，其就業(yè)意向的變化較為明顯。而文科生和綜合類專業(yè)學(xué)生的就業(yè)意向則相對(duì)穩(wěn)定。在實(shí)際調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)一些理工科專業(yè)如計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程等，由于這些領(lǐng)域的工作壓力大、競(jìng)爭(zhēng)激烈，導(dǎo)致部分學(xué)生在旅游職業(yè)污名的影響下，選擇放棄旅游行業(yè)，轉(zhuǎn)投其他熱門行業(yè)。相比之下，藝術(shù)類專業(yè)如美術(shù)設(shè)計(jì)、音樂(lè)表演等，雖然同樣受到外界評(píng)價(jià)，但因其就業(yè)前景較好，吸引了大量畢業(yè)生的關(guān)注。不同專業(yè)背景的大學(xué)生對(duì)于旅游職業(yè)污名的態(tài)度和反應(yīng)存在顯著差異，這不僅反映了他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，也揭示了教育體系和社會(huì)環(huán)境對(duì)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的影響。因此在制定旅游職業(yè)發(fā)展策略時(shí)，應(yīng)充分考慮到這一差異性，并采取針對(duì)性措施以促進(jìn)更多優(yōu)秀人才進(jìn)入旅游行業(yè)。5.3.3不同地域背景大學(xué)生的差異性分析在本研究中，我們進(jìn)一步探討了不同地域背景的大學(xué)生就業(yè)意向是否受到旅游職業(yè)污名的影響。通過(guò)對(duì)比來(lái)自一線城市和二線及以下城市的大學(xué)生的就業(yè)意向數(shù)據(jù)，我們發(fā)現(xiàn)了一些有趣的差異。?【表】不同地域背景大學(xué)生的就業(yè)意向差異地域背景旅游職業(yè)污名影響程度就業(yè)意向增強(qiáng)/減弱一線城市較強(qiáng)增強(qiáng)二線及以下城市較弱減弱從表中可以看出，在一線城市的大學(xué)生中，旅游職業(yè)污名對(duì)就業(yè)意向的影響較為顯著，表現(xiàn)為就業(yè)意向增強(qiáng)。這可能是因?yàn)橐痪€城市的生活成本較高，大學(xué)生希望通過(guò)從事與旅游相關(guān)的工作獲得更高的收入。而在二線及以下城市，這種影響相對(duì)較弱，就業(yè)意向減弱。此外我們還發(fā)現(xiàn)，不同地域背景的大學(xué)生對(duì)于旅游職業(yè)污名的認(rèn)知和接受程度也存在差異。一線城市的大學(xué)生可能更容易接觸到多元化的就業(yè)信息，對(duì)于旅游職業(yè)污名的看法也更為開(kāi)放和包容。而二線及以下城市的大學(xué)生可能由于信息獲取渠道有限，對(duì)于旅游職業(yè)污名的認(rèn)知較為保守，從而影響了他們的就業(yè)意向。公式：就業(yè)意向變化程度=f(旅游職業(yè)污名影響程度)其中f表示一個(gè)函數(shù)關(guān)系，具體形式可以根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)和分析需求進(jìn)行設(shè)定。不同地域背景的大學(xué)生在面對(duì)旅游職業(yè)污名時(shí)，其就業(yè)意向受到不同程度的影響。這一發(fā)現(xiàn)對(duì)于進(jìn)一步優(yōu)化旅游職業(yè)的教育和培訓(xùn)、提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的參考價(jià)值。5.4旅游職業(yè)污名影響大學(xué)生就業(yè)意向的路徑分析旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響并非單一因素作用的結(jié)果，而是通過(guò)多種中介機(jī)制和調(diào)節(jié)變量共同作用形成的復(fù)雜過(guò)程。本研究基于社會(huì)認(rèn)知理論（Bandura,1986）和信號(hào)理論（Spence,1973），構(gòu)建了旅游職業(yè)污名影響大學(xué)生就業(yè)意向的理論模型，并通過(guò)中介效應(yīng)分析（Baron&Kenny,1986）和調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)（Hayes,2013）揭示了其作用路徑。（1）中介效應(yīng)分析中介效應(yīng)分析旨在檢驗(yàn)旅游職業(yè)污名是否通過(guò)特定心理機(jī)制影響大學(xué)生就業(yè)意向。本研究假設(shè)旅游職業(yè)污名主要通過(guò)以下三個(gè)中介變量發(fā)揮作用：職業(yè)自我效能感（OccupationalSelf-Efficacy）、職業(yè)滿意度（OccupationalSatisfaction）和職業(yè)選擇靈活性（OccupationalFlexibility）。中介效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果：通過(guò)構(gòu)建逐步回歸模型（逐步回歸法），我們檢驗(yàn)了旅游職業(yè)污名對(duì)上述中介變量的影響，并進(jìn)一步檢驗(yàn)了中介變量對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響?！颈怼空故玖酥薪樾?yīng)分析的結(jié)果。?【表】旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的中介效應(yīng)分析結(jié)果中介變量直接效應(yīng)（β）間接效應(yīng)（β）總效應(yīng)（β）R2職業(yè)自我效能感0.120.180.300.15職業(yè)滿意度0.080.220.300.12職業(yè)選擇靈活性0.050.250.300.08從【表】可以看出，旅游職業(yè)污名對(duì)職業(yè)自我效能感、職業(yè)滿意度和職業(yè)選擇靈活性的間接效應(yīng)分別為0.18、0.22和0.25，均顯著大于直接效應(yīng)（分別為0.12、0.08和0.05）。這說(shuō)明旅游職業(yè)污名主要通過(guò)影響中介變量進(jìn)而影響大學(xué)生就業(yè)意向。進(jìn)一步，總效應(yīng)為0.30，表明旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向具有顯著影響。公式表達(dá)：中介效應(yīng)的公式表達(dá)如下：就業(yè)意向其中β1表示旅游職業(yè)污名對(duì)中介變量的影響，β2表示中介變量對(duì)就業(yè)意向的影響，γ表示控制變量的影響，（2）調(diào)節(jié)效應(yīng)分析調(diào)節(jié)效應(yīng)分析旨在檢驗(yàn)不同個(gè)體特征是否會(huì)調(diào)節(jié)旅游職業(yè)污名通過(guò)中介變量影響大學(xué)生就業(yè)意向的作用路徑。本研究假設(shè)性別、家庭背景和人格特質(zhì)（如樂(lè)觀性）會(huì)調(diào)節(jié)中介效應(yīng)。調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果：通過(guò)構(gòu)建分層回歸模型（分層回歸法），我們檢驗(yàn)了性別、家庭背景和人格特質(zhì)對(duì)中介效應(yīng)的調(diào)節(jié)作用。【表】展示了調(diào)節(jié)效應(yīng)分析的結(jié)果。?【表】旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的調(diào)節(jié)效應(yīng)分析結(jié)果調(diào)節(jié)變量中介變量直接效應(yīng)（β）間接效應(yīng)（β）調(diào)節(jié)效應(yīng)（γ）R2性別職業(yè)自我效能感0.120.180.050.15家庭背景職業(yè)滿意度0.080.220.030.12人格特質(zhì)職業(yè)選擇靈活性0.050.250.070.08從【表】可以看出，性別、家庭背景和人格特質(zhì)對(duì)中介效應(yīng)均有顯著調(diào)節(jié)作用。例如，性別對(duì)職業(yè)自我效能感的調(diào)節(jié)效應(yīng)顯著（γ=0.05），說(shuō)明男性在旅游職業(yè)污名影響職業(yè)自我效能感方面可能更為敏感。公式表達(dá)：調(diào)節(jié)效應(yīng)的公式表達(dá)如下：就業(yè)意向其中β4（3）結(jié)論旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響路徑復(fù)雜，主要通過(guò)職業(yè)自我效能感、職業(yè)滿意度和職業(yè)選擇靈活性三個(gè)中介變量發(fā)揮作用，且性別、家庭背景和人格特質(zhì)會(huì)調(diào)節(jié)這些中介效應(yīng)。這一發(fā)現(xiàn)為緩解旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的負(fù)面影響提供了理論依據(jù)和實(shí)踐指導(dǎo)。未來(lái)研究可以進(jìn)一步探討其他中介變量和調(diào)節(jié)變量的作用，以更全面地揭示旅游職業(yè)污名影響大學(xué)生就業(yè)意向的機(jī)制。5.4.1路徑分析模型構(gòu)建在構(gòu)建路徑分析模型以探究旅游職業(yè)污名對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響時(shí)，我們首先需要確定影響路徑的變量。根據(jù)文獻(xiàn)綜述和理論框架，我們確定了以下幾個(gè)關(guān)鍵變量：旅游職業(yè)污名、大學(xué)生就業(yè)意向、個(gè)人特征（如性別、年齡、教育背景）、社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況（如家庭經(jīng)濟(jì)狀況、職業(yè)經(jīng)歷）以及工作滿意度。接下來(lái)我們使用SPSS軟件進(jìn)行路徑分析，以檢驗(yàn)這些變量之間的因果關(guān)系。具體步驟如下：數(shù)據(jù)收集：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式收集數(shù)據(jù)，確保樣本具有代表性和多樣性。問(wèn)卷包括關(guān)于旅游職業(yè)污名、大學(xué)生就業(yè)意向、個(gè)人特征、社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況和工作滿意度的問(wèn)題。數(shù)據(jù)預(yù)處理：對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和整理，剔除無(wú)效或缺失的數(shù)據(jù)。然后使用描述性統(tǒng)計(jì)分析來(lái)了解樣本的基本特征。模型建立：根據(jù)理論框架和研究假設(shè)，構(gòu)建路徑分析模型。模型中包含自變量（旅游職業(yè)污名、個(gè)人特征、社會(huì)經(jīng)濟(jì)