檢察離任人員管理辦法_第1頁
檢察離任人員管理辦法_第2頁
檢察離任人員管理辦法_第3頁
檢察離任人員管理辦法_第4頁
檢察離任人員管理辦法_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

檢察離任人員管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)對檢察離任人員的管理,規(guī)范檢察離任人員從業(yè)行為,維護(hù)檢察機(jī)關(guān)的良好形象和司法公信力,根據(jù)《中華人民共和國檢察官法》《中華人民共和國公務(wù)員法》以及相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合檢察工作實際,制定本辦法。適用范圍本辦法適用于各級人民檢察院的離任人員,包括退休、辭職、辭退、調(diào)離等離開檢察機(jī)關(guān)的人員。管理原則對檢察離任人員的管理遵循依法依規(guī)、分類管理、動態(tài)跟蹤、教育引導(dǎo)相結(jié)合的原則。從業(yè)限制與規(guī)范禁止性規(guī)定1.檢察離任人員在離任后二年內(nèi),不得以律師身份擔(dān)任訴訟代理人或者辯護(hù)人。2.檢察離任人員終身不得擔(dān)任原任職檢察院辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人,但是作為當(dāng)事人的監(jiān)護(hù)人或者近親屬代理訴訟或者進(jìn)行辯護(hù)的除外。3.檢察離任人員不得利用原職權(quán)或職務(wù)影響,為案件當(dāng)事人及其代理人、辯護(hù)人等疏通關(guān)系、打聽案情、說情打招呼,干擾正常司法活動。從業(yè)報備1.檢察離任人員在離任后一個月內(nèi),應(yīng)當(dāng)向原任職檢察院提交《檢察離任人員從業(yè)情況報備表》,如實報告本人從業(yè)去向、從事的具體工作等情況。2.對于從事與法律相關(guān)職業(yè)的離任人員,如律師、司法拍賣從業(yè)人員等,還需詳細(xì)說明所在單位、執(zhí)業(yè)證號等信息。從業(yè)監(jiān)督1.原任職檢察院應(yīng)當(dāng)建立檢察離任人員從業(yè)信息庫,對離任人員的從業(yè)情況進(jìn)行動態(tài)管理。2.定期與司法行政部門、律師協(xié)會等單位進(jìn)行信息溝通,了解檢察離任人員的從業(yè)動態(tài),發(fā)現(xiàn)違反從業(yè)限制規(guī)定的,及時進(jìn)行調(diào)查處理。教育培訓(xùn)與引導(dǎo)離職談話1.在檢察人員辦理離任手續(xù)時,原任職檢察院應(yīng)當(dāng)安排專門人員與其進(jìn)行離職談話,向其宣傳本辦法及相關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定,強(qiáng)調(diào)從業(yè)限制要求和紀(jì)律紅線。2.離職談話應(yīng)當(dāng)形成書面記錄,由談話人和被談話人簽字確認(rèn)。定期回訪1.原任職檢察院應(yīng)當(dāng)定期對檢察離任人員進(jìn)行回訪,了解其思想動態(tài)和從業(yè)情況,聽取他們的意見和建議。2.回訪可以采取電話回訪、實地走訪、召開座談會等方式進(jìn)行。法治宣傳與職業(yè)道德教育1.適時組織檢察離任人員參加法治宣傳活動和職業(yè)道德教育培訓(xùn),邀請專家學(xué)者進(jìn)行授課,提高他們的法律意識和職業(yè)道德水平。2.鼓勵檢察離任人員發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,參與法治宣傳、公益法律服務(wù)等活動。權(quán)益保障與關(guān)懷合法權(quán)益保障1.尊重檢察離任人員的合法權(quán)益,保障他們在從業(yè)過程中的人身安全、財產(chǎn)安全和其他合法權(quán)益。2.對于檢察離任人員在從業(yè)過程中遇到的法律問題,原任職檢察院可以提供必要的法律咨詢和幫助。人文關(guān)懷1.關(guān)心檢察離任人員的生活狀況,在重大節(jié)日、紀(jì)念日等時間節(jié)點,通過走訪慰問、發(fā)送祝福短信等方式表達(dá)關(guān)懷。2.組織開展適合檢察離任人員參加的文體活動,豐富他們的精神文化生活。違規(guī)處理調(diào)查核實1.發(fā)現(xiàn)檢察離任人員存在違反本辦法規(guī)定的行為,原任職檢察院應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行調(diào)查核實。2.調(diào)查可以采取談話、查閱資料、向有關(guān)單位和人員了解情況等方式進(jìn)行。處理措施1.對于違反從業(yè)限制規(guī)定的檢察離任人員,原任職檢察院應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正;逾期不改正的,建議司法行政部門依法給予相應(yīng)處罰。2.對于利用原職權(quán)或職務(wù)影響干擾司法活動的檢察離任人員,視情節(jié)輕重給予批評教育、紀(jì)律處分;構(gòu)成違法犯罪的,依法追究法律責(zé)任。信息通報1.對于檢察離任人員的違規(guī)行為,原任職檢察院應(yīng)當(dāng)及時向司法行政部門、律師協(xié)會等單位通報,必要時向社會公開曝光。2.建立檢察離任人員違規(guī)行為信息共享機(jī)制,加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作配合。管理職責(zé)與分工政治部(處)1.負(fù)責(zé)檢察離任人員的信息收集、整理和歸檔工作,建立健全檢察離任人員從業(yè)信息庫。2.組織開展離職談話、定期回訪等工作,做好與檢察離任人員的溝通聯(lián)系。紀(jì)檢監(jiān)察部門1.負(fù)責(zé)對檢察離任人員違規(guī)行為的調(diào)查處理工作,對違反紀(jì)律規(guī)定的行為進(jìn)行紀(jì)律處分。2.加強(qiáng)對檢察離任人員管理工作的監(jiān)督檢查,確保各項規(guī)定落實到位。業(yè)務(wù)部門1.在辦案過程中,發(fā)現(xiàn)檢察離任人員存在違規(guī)行為的,及時向政治部(處)和紀(jì)檢監(jiān)察部門通報。2.配合做好對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論