大專企業(yè)管理試題帶答案1.企業(yè)管理的核心職能不包括：A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.創(chuàng)新（答案：D）2.下列哪項不是SWOT分析的內(nèi)容？A.優(yōu)勢B.劣勢C.機(jī)會D.政策（答案：D）3.市場營銷組合通常指的是4Ps，不包括：A.產(chǎn)品B.價格C.地點D.促銷員（答案：D，正確為“促銷”）4.企業(yè)戰(zhàn)略分為總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略三個層次，其中業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略也被稱為：A.公司戰(zhàn)略B.競爭戰(zhàn)略C.職能策略D.運營計劃（答案：B）5.下列哪項不屬于波特五力模型中的力量？A.供應(yīng)商的議價能力B.購買者的議價能力C.替代品的威脅D.政府政策（答案：D）6.企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)主要整合的是：A.人力資源B.財務(wù)信息C.生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等資源D.市場調(diào)研數(shù)據(jù)（答案：C）7.扁平化管理強(qiáng)調(diào)的是：A.管理層次多，管理幅度小B.管理層次少，管理幅度大C.管理層次與管理幅度無關(guān)D.僅減少中間管理層（答案：B）8.質(zhì)量管理中的PDCA循環(huán)是指：A.計劃-執(zhí)行-檢查-處理B.生產(chǎn)-檢驗-反饋-改進(jìn)C.設(shè)計-制造-測試-交付D.預(yù)防-糾正-改進(jìn)-控制（答案：A）9.企業(yè)文化的核心層是：A.物質(zhì)文化B.行為文化C.制度文化D.精神文化（答案：D）10.以下哪項不是人力資源管理的基本職能？A.招聘B.培訓(xùn)C.薪酬管理D.產(chǎn)品研發(fā)（答案：D）11.企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)通常是：A.最大化股東財富B.最大化員工滿意度C.最大化社會貢獻(xiàn)D.最大化生產(chǎn)規(guī)模（答案：A）12.供應(yīng)鏈管理中，JIT（準(zhǔn)時制生產(chǎn)）的核心思想是：A.零庫存B.大規(guī)模生產(chǎn)C.高庫存以保證供應(yīng)D.低成本生產(chǎn)（答案：A）13.市場細(xì)分是根據(jù)什么將市場整體劃分為若干子市場？A.地理位置B.消費者需求的差異性C.產(chǎn)品種類D.企業(yè)規(guī)模（答案：B）14.企業(yè)戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵因素是：A.高級管理層的支持B.良好的市場環(huán)境C.先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備D.充足的資金（答案：A）15.目標(biāo)管理（MBO）的核心是：A.設(shè)置具體、可衡量的目標(biāo)B.強(qiáng)調(diào)過程控制C.關(guān)注員工個人發(fā)展D.實行嚴(yán)格的績效考核（答案：A）16.在波士頓矩陣中，問題類業(yè)務(wù)的特點是：A.高市場增長率，低相對市場份額B.高市場增長率，高相對市場份額C.低市場增長率，高相對市場份額D.低市場增長率，低相對市場份額（答案：A）17.全面質(zhì)量管理（TQM）強(qiáng)調(diào)的是：A.質(zhì)量是生產(chǎn)部門的事B.質(zhì)量是檢驗出來的C.全員參與，持續(xù)改進(jìn)D.質(zhì)量成本最小化（答案：C）18.企業(yè)并購的主要動機(jī)不包括：A.擴(kuò)大市場份額B.獲取技術(shù)或資源C.多元化經(jīng)營D.減少稅收負(fù)擔(dān)（答案：D，雖可能間接影響，但非主要動機(jī)）19.組織文化的功能不包括：A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.約束功能D.決策功能（答案：D）20.企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)獨有的、能為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的：A.技術(shù)或產(chǎn)品B.資源或能力C.品牌或市場D.管理或文化（答案：B）21.項目管理中的關(guān)鍵路徑法（CPM）主要用于：A.控制項目成本B.確定項目的最短完成時間C.管理項目團(tuán)隊D.評估項目風(fēng)險（答案：B）22.企業(yè)在進(jìn)行市場定位時，通常采用的策略不包括：A.對抗定位B.避強(qiáng)定位C.重新定位D.唯一定位（答案：D，常見為前三者）23.運營管理關(guān)注的是：A.企業(yè)戰(zhàn)略制定B.日常生產(chǎn)與服務(wù)交付C.金融市場分析D.法律法規(guī)遵守（答案：B）24.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)是指：A.員工離開公司創(chuàng)立新企業(yè)B.企業(yè)在外部投資新項目C.鼓勵員工在內(nèi)部開展新業(yè)務(wù)D.與其他企業(yè)合作開發(fā)新產(chǎn)品（答案：C）25.平衡計分卡（BSC）的四個維度不包括：A.財務(wù)B.客戶C.內(nèi)部流程D.社會責(zé)任（答案：D，正確為“學(xué)習(xí)與成長”）26.企業(yè)風(fēng)險管理的主要目標(biāo)是：A.消除所有風(fēng)險B.將風(fēng)險控制在可接受范圍內(nèi)C.追求高風(fēng)險高回報D.避免一切投資活動（答案：B）27.知識管理強(qiáng)調(diào)的是：A.對物質(zhì)資產(chǎn)的有效利用B.對人力資源的開發(fā)C.對信息和知識的創(chuàng)造、共享和應(yīng)用D.對財務(wù)資源的優(yōu)化配置（答案：C）28.企業(yè)在進(jìn)行國際化戰(zhàn)略時，最初可能采取的市場進(jìn)入模式是：A.直接投資建廠B.出口C.跨國并購D.設(shè)立全球研發(fā)中心（答案：B）29.精益生產(chǎn)的核心思想是：A.大規(guī)模定制B.