專職村干部管理暫行辦法?一、引言各位村干部同仁們，咱們都知道，村子的發(fā)展離不開每一位村干部的辛勤付出。隨著鄉(xiāng)村建設(shè)的不斷推進(jìn)，對(duì)專職村干部的管理也越發(fā)重要。為了讓咱們的工作更加規(guī)范、高效，更好地為村民服務(wù)，同時(shí)也為了保障大家的權(quán)益，咱們制定了這份《專職村干部管理暫行辦法》。希望大家認(rèn)真閱讀，共同遵守，一起為咱們村子的美好未來努力。二、適用范圍本辦法適用于本[具體縣/鎮(zhèn)名稱]范圍內(nèi)，由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一招聘或選派，專門從事村級(jí)事務(wù)管理和服務(wù)工作的專職村干部。這些專職村干部包括但不限于村黨組織書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任，以及其他專職從事村級(jí)工作的人員。咱們要明確，只要是在這個(gè)范圍內(nèi)的專職村干部，都要按照這個(gè)辦法來進(jìn)行管理。三、任職條件與選拔任用（一）任職條件1.咱們專職村干部需要堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)過硬，這是最基本的要求。只有政治立場堅(jiān)定，才能帶領(lǐng)村民朝著正確的方向發(fā)展。2.要熱愛農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。咱們是為村民服務(wù)的，只有真心熱愛這份工作，才能把工作做好。3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和文化水平?，F(xiàn)在農(nóng)村工作涉及方方面面，需要有能力協(xié)調(diào)各方資源，同時(shí)也需要有一定的文化知識(shí)來理解和執(zhí)行上級(jí)政策。一般來說，咱們要求具有[X]以上文化程度。4.身體健康，能夠正常履行工作職責(zé)。畢竟農(nóng)村工作有時(shí)候比較辛苦，沒有好的身體可不行。5.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄。咱們是村民的榜樣，一定要以身作則。（二）選拔任用1.選拔方式選拔專職村干部，咱們主要采取公開招聘、組織推薦和民主選舉相結(jié)合的方式。公開招聘就是面向社會(huì)發(fā)布招聘信息，讓符合條件的人來報(bào)名參加考試和面試；組織推薦就是鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)工作需要，推薦合適的人員擔(dān)任專職村干部；民主選舉則是按照相關(guān)法律法規(guī)，由村民直接選舉產(chǎn)生村干部。咱們鼓勵(lì)更多有能力、有熱情的人通過各種方式參與到村干部隊(duì)伍中來。2.選拔程序-報(bào)名：有意向的人員按照要求填寫報(bào)名表格，提交相關(guān)證明材料。咱們的工作人員要認(rèn)真審核報(bào)名材料，確保報(bào)名人員符合任職條件。-考試：考試分為筆試和面試。筆試主要考察政治理論、農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)等方面的內(nèi)容；面試則重點(diǎn)考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。通過考試，選拔出綜合素質(zhì)較高的人員。-考察：對(duì)考試合格的人員進(jìn)行考察，了解其政治素質(zhì)、工作能力、道德品質(zhì)等方面的情況?？疾炜梢酝ㄟ^談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。-公示：將擬任用人員名單進(jìn)行公示，接受村民的監(jiān)督。公示期一般為[X]個(gè)工作日，公示無異議后，辦理任用手續(xù)。四、工作職責(zé)與任務(wù)（一）村黨組織工作職責(zé)1.宣傳貫徹黨的路線方針政策村黨組織要積極宣傳黨的各項(xiàng)政策，讓村民了解國家的發(fā)展方向和政策措施。比如，及時(shí)傳達(dá)關(guān)于農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等方面的政策，引導(dǎo)村民積極參與。咱們要通過各種方式，如召開村民大會(huì)、張貼宣傳海報(bào)等，確保政策宣傳到位。2.加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)要做好黨員發(fā)展、教育和管理工作，定期組織黨員學(xué)習(xí)，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，要嚴(yán)格黨的組織生活，落實(shí)"三會(huì)一課"制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。希望村黨組織的各位成員能夠認(rèn)真履行職責(zé)，把黨組織建設(shè)好。3.領(lǐng)導(dǎo)和支持村民自治組織工作村黨組織要領(lǐng)導(dǎo)村委會(huì)等村民自治組織開展工作，支持他們依法履行職責(zé)。在涉及重大事項(xiàng)決策時(shí)，要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，同時(shí)尊重村民自治組織的意見和建議，共同推動(dòng)村子的發(fā)展。（二）村委會(huì)工作職責(zé)1.辦理本村公共事務(wù)和公益事業(yè)比如修建村里的道路、橋梁，建設(shè)文化活動(dòng)中心等。這些工作關(guān)系到村民的切身利益，村委會(huì)要積極爭取上級(jí)支持，同時(shí)發(fā)動(dòng)村民參與，把這些實(shí)事辦好。咱們鼓勵(lì)村委會(huì)成員多傾聽村民的需求，把有限的資源用到刀刃上。2.調(diào)解民間糾紛村子里難免會(huì)有一些矛盾糾紛，村委會(huì)要及時(shí)介入調(diào)解，避免矛盾激化。在調(diào)解過程中，要堅(jiān)持公平、公正的原則，依據(jù)法律法規(guī)和村規(guī)民約進(jìn)行處理。希望大家能夠耐心細(xì)致地做好調(diào)解工作，維護(hù)村子的和諧穩(wěn)定。3.協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安配合公安機(jī)關(guān)做好治安防范工作，加強(qiáng)對(duì)村里的巡邏檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理治安問題。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)村民的安全教育，提高村民的安全意識(shí)。咱們共同努力，讓村民生活在一個(gè)安全的環(huán)境中。（三）其他專職村干部工作職責(zé)其他專職村干部要按照分工，認(rèn)真做好各自負(fù)責(zé)的工作。比如，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，做好賬目管理；負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作的要宣傳計(jì)劃生育政策，做好相關(guān)服務(wù)工作等。每一位專職村干部都要明確自己的工作職責(zé)，認(rèn)真履行，為村子的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。五、教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容-政治理論培訓(xùn)：定期組織專職村干部學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，如習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提高大家的政治覺悟和理論水平。只有理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定。-政策法規(guī)培訓(xùn)：學(xué)習(xí)國家關(guān)于農(nóng)村工作的各項(xiàng)政策法規(guī)，包括土地政策、扶貧政策、環(huán)保政策等。咱們要準(zhǔn)確掌握政策法規(guī)，才能更好地為村民服務(wù)，同時(shí)依法開展工作。-業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位的需求，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、基層組織建設(shè)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高大家的業(yè)務(wù)能力，更好地完成工作任務(wù)。2.培訓(xùn)方式-集中培訓(xùn)：鎮(zhèn)黨委、政府定期組織專職村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等來授課。集中培訓(xùn)可以讓大家系統(tǒng)地學(xué)習(xí)知識(shí)，同時(shí)也方便交流經(jīng)驗(yàn)。-專題講座：針對(duì)一些重點(diǎn)工作或熱點(diǎn)問題，舉辦專題講座。比如，在開展農(nóng)村人居環(huán)境整治工作時(shí)，邀請(qǐng)相關(guān)專家講解整治標(biāo)準(zhǔn)和方法。-實(shí)地考察學(xué)習(xí)：組織專職村干部到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。咱們鼓勵(lì)大家走出去，開闊視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)，回來后結(jié)合本村實(shí)際，推動(dòng)工作開展。3.培訓(xùn)要求-每位專職村干部都要積極參加培訓(xùn)，不得無故缺席。培訓(xùn)期間要認(rèn)真聽講，做好筆記，積極參與討論和交流。-鎮(zhèn)黨委、政府要建立培訓(xùn)檔案，記錄每位專職村干部的培訓(xùn)情況。對(duì)培訓(xùn)成績優(yōu)秀的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不認(rèn)真參加培訓(xùn)的，進(jìn)行批評(píng)教育。六、日常管理1.工作制度-考勤制度：咱們要建立嚴(yán)格的考勤制度，專職村干部要按時(shí)上下班，不得遲到早退。因事請(qǐng)假的，要按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。希望大家能夠自覺遵守考勤制度，保證工作時(shí)間和工作效率。-值班制度：實(shí)行值班制度，確保村里每天都有村干部在崗，及時(shí)處理村民的事務(wù)和突發(fā)事件。值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，對(duì)不能及時(shí)處理的問題，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。-工作臺(tái)賬制度：建立工作臺(tái)賬，記錄每天的工作內(nèi)容、進(jìn)展情況和存在的問題等。通過工作臺(tái)賬，我們可以及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作。2.工作紀(jì)律-專職村干部要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得利用職務(wù)之便謀取私利。比如，在項(xiàng)目招投標(biāo)、低保評(píng)定等工作中，要堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，杜絕吃拿卡要等行為。-要保守工作秘密，對(duì)涉及村民個(gè)人隱私、村里的商業(yè)機(jī)密等信息，不得隨意泄露。咱們要增強(qiáng)保密意識(shí)，維護(hù)村民和村子的利益。-嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒、賭博等，保持良好的工作形象。七、考核評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容-德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面的表現(xiàn)。看是否對(duì)黨忠誠，是否誠實(shí)守信，是否尊老愛幼等。咱們希望每一位專職村干部都能成為道德的楷模。-能：考核工作能力，包括組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、執(zhí)行能力等。比如，在組織村里的活動(dòng)時(shí)，能否協(xié)調(diào)各方資源，確?；顒?dòng)順利開展。-勤：考核工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，是否按時(shí)上下班，是否積極主動(dòng)地開展工作等。咱們鼓勵(lì)大家勤奮工作，為村民多辦實(shí)事。-績：考核工作業(yè)績，看在推動(dòng)村子發(fā)展、服務(wù)村民等方面取得的實(shí)際成效。比如，村里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民的滿意度提高了，這些都是工作業(yè)績的體現(xiàn)。-廉：考核廉潔自律情況，是否遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，有無違規(guī)違紀(jì)行為。廉潔是咱們工作的底線，大家一定要堅(jiān)守。2.考核方式-個(gè)人述職：每年年底，專職村干部要向鎮(zhèn)黨委、政府和村民代表大會(huì)進(jìn)行個(gè)人述職，匯報(bào)自己一年來的工作情況。-民主測評(píng)：組織村民代表、黨員代表等對(duì)專職村干部進(jìn)行民主測評(píng)，測評(píng)結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。咱們希望大家能夠認(rèn)真對(duì)待民主測評(píng)，虛心接受村民的意見和建議。-組織考核：鎮(zhèn)黨委、政府成立考核組，通過查閱資料、實(shí)地走訪等方式，對(duì)專職村干部進(jìn)行全面考核。3.考核結(jié)果運(yùn)用-考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在晉升、培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮；對(duì)考核結(jié)果為稱職的，繼續(xù)留任；對(duì)考核結(jié)果為基本稱職的，進(jìn)行誡勉談話，限期整改；對(duì)考核結(jié)果為不稱職的，按照有關(guān)規(guī)定予以辭退。咱們希望大家都能努力工作，爭取獲得好的考核成績。八、薪酬待遇與激勵(lì)保障1.薪酬待遇-基本工資：根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和工作崗位，確定專職村干部的基本工資標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY要按時(shí)足額發(fā)放，保障大家的基本生活。-績效工資：根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資?？己私Y(jié)果越好，績效工資越高。這樣可以激勵(lì)大家積極工作，提高工作質(zhì)量。-福利待遇：為專職村干部辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，解決大家的后顧之憂。同時(shí)，按照規(guī)定發(fā)放必要的福利，如節(jié)日慰問品等。2.激勵(lì)保障-政治激勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的專職村干部，在入黨、推薦參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試、選拔擔(dān)任鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部等方面，給予優(yōu)先考慮。咱們鼓勵(lì)大家積極進(jìn)取，在更大的舞臺(tái)上發(fā)揮作用。-職業(yè)發(fā)展激勵(lì)：建立專職村干部職業(yè)發(fā)展通道，根據(jù)工作年限、工作業(yè)績等，晉升職務(wù)和提高待遇。讓大家看到在村干部崗位上也有廣闊的發(fā)展空間。-生活關(guān)懷：鎮(zhèn)黨委、政府要關(guān)心專職村干部的生活，對(duì)遇到困難的，及時(shí)給予幫助。讓大家感受到組織的溫暖，更加安心地工作。九、辭職與辭退1.辭職專職村干部因個(gè)人原因需要辭職的，應(yīng)當(dāng)提前[X]個(gè)月向鎮(zhèn)黨委、政府提出書面申請(qǐng)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)后，辦理辭職手續(xù)。在辭職申請(qǐng)未批準(zhǔn)前，要繼續(xù)履行工作職責(zé)。咱們理解大家可能會(huì)有各種個(gè)人情況，但希望大家能夠按照規(guī)定辦理辭職手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。2.辭退專職村干部有下列情形之一的，予以辭退：-年度考核連續(xù)兩年被確定為不稱職的；-嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給村子造成重大損失或不良影響的；-違法違紀(jì)