農(nóng)民工專用帳戶管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范農(nóng)民工工資專用賬戶管理，保障農(nóng)民工按時足額獲得工資，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》及相關法律法規(guī)，結合本行業(yè)實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在本地區(qū)從事建設工程施工活動，依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同并按規(guī)定開設、使用農(nóng)民工工資專用賬戶的施工總承包單位、分包單位。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保農(nóng)民工工資專用賬戶管理工作合法、規(guī)范、有序進行。2.專戶專用原則農(nóng)民工工資專用賬戶資金專項用于支付該工程建設項目農(nóng)民工工資，不得挪作他用。3.實名制管理原則全面實行農(nóng)民工實名制管理，準確記錄農(nóng)民工工資支付等相關信息，保障農(nóng)民工合法權益。4.便捷高效原則優(yōu)化賬戶開設、使用、監(jiān)管等流程，提高工作效率，確保農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。二、賬戶開設（一）開設主體工程建設領域?qū)嵭蟹职鼏挝晦r(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度。施工總承包單位應當按照有關規(guī)定開設農(nóng)民工工資專用賬戶，專項用于支付該工程建設項目農(nóng)民工工資。（二）開戶銀行選擇施工總承包單位應選擇具備條件的銀行作為農(nóng)民工工資專用賬戶開戶銀行，并與其簽訂代發(fā)工資協(xié)議，明確雙方權利和義務。開戶銀行應按照協(xié)議約定，及時辦理農(nóng)民工工資發(fā)放業(yè)務，并接受相關部門的監(jiān)督。（三）賬戶設立流程1.施工總承包單位在工程建設項目所在地銀行開設農(nóng)民工工資專用賬戶后，應向項目所在地人力資源社會保障行政部門和相關行業(yè)工程建設主管部門備案。備案內(nèi)容包括賬戶名稱、賬號、開戶銀行、法定代表人等信息。2.施工總承包單位應在施工現(xiàn)場顯著位置公示農(nóng)民工工資專用賬戶信息，包括開戶銀行、賬號、建設單位、施工總承包單位及所在項目部、項目經(jīng)理、勞動保障監(jiān)察投訴舉報電話等內(nèi)容，接受農(nóng)民工和社會監(jiān)督。三、資金管理（一）資金來源建設單位應按照合同約定及時將工程款撥付到農(nóng)民工工資專用賬戶。建設單位未按合同約定撥付工程款導致農(nóng)民工工資拖欠的，建設單位應當以未結清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。（二）資金繳存施工總承包單位應按照工程施工合同約定，將人工費用從工程款中單獨撥付到農(nóng)民工工資專用賬戶。人工費用撥付周期不得超過1個月。（三）資金使用1.農(nóng)民工工資專用賬戶資金只能用于支付該工程建設項目農(nóng)民工工資。施工總承包單位應按照與農(nóng)民工簽訂的勞動合同約定的工資支付周期和具體支付日期，將工資通過農(nóng)民工工資專用賬戶直接支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶，并向農(nóng)民工提供工資清單。2.農(nóng)民工工資專用賬戶資金支付范圍包括農(nóng)民工的基本工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。（四）資金監(jiān)管1.人力資源社會保障行政部門、相關行業(yè)工程建設主管部門應按照職責分工，對農(nóng)民工工資專用賬戶資金繳存、使用情況進行監(jiān)督檢查。2.開戶銀行應按照代發(fā)工資協(xié)議約定，對農(nóng)民工工資專用賬戶資金收支情況進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)資金異常流動等情況應及時向相關部門報告。3.施工總承包單位應建立農(nóng)民工工資專用賬戶管理臺賬，詳細記錄資金繳存、使用、支付等情況，接受相關部門的監(jiān)督檢查。四、實名制管理（一）人員登記施工總承包單位應在工程建設項目開工前，組織農(nóng)民工進行實名制登記，建立農(nóng)民工實名制管理臺賬。實名制管理臺賬應包括農(nóng)民工姓名、性別、身份證號碼、籍貫、工種、進場時間、退場時間、勞動合同編號、工資支付情況等信息。（二）考勤記錄施工總承包單位應建立農(nóng)民工考勤制度，指定專人負責農(nóng)民工考勤記錄?？记谟涗洃鎸崱蚀_、完整，包括出勤、缺勤、加班等情況?？记谟涗洃鳛楣べY發(fā)放的依據(jù)之一。（三）工資核算施工總承包單位應根據(jù)農(nóng)民工考勤記錄、勞動合同約定等，每月對農(nóng)民工工資進行核算。工資核算應明確工資支付周期、支付日期、支付金額等內(nèi)容，并向農(nóng)民工提供工資核算清單。農(nóng)民工對工資核算結果有異議的，施工總承包單位應及時進行核實和處理。五、工資發(fā)放（一）發(fā)放流程1.施工總承包單位應按照工資核算結果，編制農(nóng)民工工資支付表。工資支付表應經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認，并加蓋施工總承包單位公章。2.施工總承包單位應將工資支付表提交開戶銀行，由開戶銀行通過農(nóng)民工工資專用賬戶將工資直接支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶。3.施工總承包單位應在施工現(xiàn)場顯著位置公示工資支付情況，包括工資支付日期、支付金額、支付對象等內(nèi)容，接受農(nóng)民工和社會監(jiān)督。（二）支付周期農(nóng)民工工資支付周期不得超過1個月。實行月、周、日、小時工資制的，按照月、周、日、小時為周期支付工資；實行計件工資制的，工資支付周期由雙方依法約定，但最長不得超過1個月。（三）支付日期施工總承包單位應按照與農(nóng)民工簽訂的勞動合同約定的工資支付日期支付工資。如遇法定節(jié)假日或者休息日，應提前在最近的工作日支付。六、監(jiān)督檢查（一）部門職責1.人力資源社會保障行政部門負責對農(nóng)民工工資專用賬戶管理情況進行監(jiān)督檢查，依法查處拖欠農(nóng)民工工資等違法行為。2.相關行業(yè)工程建設主管部門負責對本行業(yè)工程建設項目農(nóng)民工工資專用賬戶管理情況進行監(jiān)督檢查，督促施工總承包單位、分包單位落實農(nóng)民工工資專用賬戶管理規(guī)定。3.建設單位負責對其發(fā)包的工程建設項目農(nóng)民工工資專用賬戶管理情況進行監(jiān)督，確保工程款按時足額撥付到農(nóng)民工工資專用賬戶。4.開戶銀行負責對農(nóng)民工工資專用賬戶資金收支情況進行監(jiān)控，按照代發(fā)工資協(xié)議約定及時辦理農(nóng)民工工資發(fā)放業(yè)務。（二）檢查內(nèi)容1.農(nóng)民工工資專用賬戶開設、使用情況。2.資金繳存、使用情況。3.實名制管理情況。4.工資發(fā)放情況。5.其他與農(nóng)民工工資支付相關的情況。（三）檢查方式1.日常巡查人力資源社會保障行政部門、相關行業(yè)工程建設主管部門應定期對工程建設項目農(nóng)民工工資專用賬戶管理情況進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.專項檢查對農(nóng)民工工資拖欠問題突出的地區(qū)、行業(yè)、項目，人力資源社會保障行政部門、相關行業(yè)工程建設主管部門應組織開展專項檢查，集中力量查處違法行為。3.投訴舉報核查對農(nóng)民工投訴舉報的問題，人力資源社會保障行政部門應及時進行核查，依法處理。（四）法律責任1.施工總承包單位、分包單位未按照本辦法規(guī)定開設、使用農(nóng)民工工資專用賬戶的，由人力資源社會保障行政部門、相關行業(yè)工程建設主管部門按照職責責令限期改正；逾期不改正的，處1萬元以上3萬元以下的罰款。2.建設單位未按照合同約定及時將工程款撥付到農(nóng)民工工資專用賬戶的，由人力資源社會保障行政部門、相關行業(yè)工程建設主管部門按照職責責令限期改正；逾期不改正的，責令項目停工，并處5萬元以上10萬元以下的罰款。3.開戶銀行未按照代發(fā)工資協(xié)議約定及時辦理農(nóng)民工工資發(fā)放業(yè)務的，由人力資源社會保障行政部門責令改正；拒不改正的，處2萬元以上5萬元以下的罰款。4.施工總承包單位、分包單位有下列情形之一的，由人力資源社會保障行政部門責令限期支付農(nóng)民工工資；逾期不支付的，向勞動者加付賠償金：未按照勞動合同的