假期防疫管理辦法規(guī)定一、總則（一）目的為切實(shí)做好假期期間的疫情防控工作，保障公司/組織全體員工的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的工作秩序，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織全體員工在假期期間的疫情防控管理。（三）基本原則1.以人為本，預(yù)防為主。始終把員工的生命安全和身體健康放在首位，采取積極有效的防控措施，預(yù)防和控制疫情在公司/組織內(nèi)傳播。2.依法依規(guī)，科學(xué)防控。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和疫情防控相關(guān)規(guī)定，運(yùn)用科學(xué)方法，精準(zhǔn)實(shí)施防控措施。3.分級(jí)分類，精準(zhǔn)施策。根據(jù)疫情形勢(shì)和員工實(shí)際情況，實(shí)施差異化的防控策略，做到精準(zhǔn)防控。4.聯(lián)防聯(lián)控，群防群控。加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮員工的主體作用，形成防控合力。二、假期前準(zhǔn)備（一）信息收集1.人力資源部門負(fù)責(zé)收集員工假期期間的行程安排，包括是否離開本地、前往地區(qū)、預(yù)計(jì)返程時(shí)間等信息。2.要求員工如實(shí)填寫行程信息表，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（二）防疫物資儲(chǔ)備1.行政部門負(fù)責(zé)儲(chǔ)備充足的防疫物資，如口罩、消毒液、洗手液、體溫計(jì)等。2.定期檢查防疫物資的儲(chǔ)備情況，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，確保物資能夠滿足假期期間的使用需求。（三）宣傳教育1.利用公司內(nèi)部通訊工具、宣傳欄等渠道，向員工宣傳假期防疫知識(shí)，包括個(gè)人防護(hù)措施、疫情防控政策等。2.組織開展線上防疫培訓(xùn)課程，提高員工的防疫意識(shí)和自我防護(hù)能力。三、假期期間管理（一）員工出行管理1.鼓勵(lì)員工盡量減少不必要的出行，非必要不出省、不出境。2.如員工確需離開本地，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，并填寫《員工假期出行報(bào)備表》。3.員工返回本地后，應(yīng)及時(shí)向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告行程情況，并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)。（二）健康監(jiān)測(cè)1.員工每日進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè)，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促本部門員工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（三）辦公場(chǎng)所管理1.假期期間，辦公場(chǎng)所實(shí)行封閉管理，原則上不對(duì)外開放。2.安排專人負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的清潔消毒工作，每天對(duì)辦公區(qū)域、會(huì)議室、電梯等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，并做好記錄。3.保持辦公場(chǎng)所通風(fēng)良好，每天至少通風(fēng)23次，每次通風(fēng)30分鐘以上。（四）會(huì)議活動(dòng)管理1.盡量減少假期期間的會(huì)議和活動(dòng)，如需召開會(huì)議或舉辦活動(dòng)，應(yīng)嚴(yán)格控制規(guī)模和人數(shù)，并提前制定疫情防控方案。2.會(huì)議和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)做好通風(fēng)換氣、清潔消毒等工作，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，保持安全社交距離。（五）外來人員管理1.嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司/組織辦公場(chǎng)所，如確需進(jìn)入，應(yīng)提前預(yù)約，并進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼和行程碼查驗(yàn)。2.外來人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所應(yīng)佩戴口罩，在指定區(qū)域活動(dòng)，不得隨意走動(dòng)。四、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定假期疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)。2.定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，提高應(yīng)急處置能力。（二）疫情報(bào)告1.員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊人員出現(xiàn)疑似或確診病例時(shí)，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并配合做好相關(guān)處置工作。（三）隔離與送醫(yī)1.對(duì)疑似或確診病例的密切接觸者，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行隔離觀察。2.及時(shí)安排疑似病例前往定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查和診斷，確診病例應(yīng)立即送定點(diǎn)醫(yī)院治療。（四）環(huán)境消毒1.對(duì)確診病例或疑似病例活動(dòng)過的場(chǎng)所，應(yīng)立即進(jìn)行終末消毒。2.在疫情處置期間，加強(qiáng)對(duì)辦公場(chǎng)所、公共區(qū)域等的消毒頻次，確保環(huán)境安全。（五）員工關(guān)懷1.關(guān)注被隔離員工的身心健康，通過電話、微信等方式進(jìn)行慰問和心理疏導(dǎo)。2.為被隔離員工提供必要的生活幫助，如代購生活用品等。五、監(jiān)督檢查（一）成立監(jiān)督檢查小組公司/組織成立假期疫情防控監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對(duì)各部門的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.員工出行報(bào)備情況。2.健康監(jiān)測(cè)落實(shí)情況。3.辦公場(chǎng)所清潔消毒情況。4.會(huì)議活動(dòng)疫情防控措施執(zhí)行情況。5.外來人員管理情況。（三）結(jié)果通報(bào)1.監(jiān)督檢查小組定期對(duì)各部門的疫情防控工作進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。2.對(duì)疫情防控工作落實(shí)不到位的部門和個(gè)人，進(jìn)行批評(píng)教育，