學(xué)校專職保安管理辦法一、引言學(xué)校安全關(guān)系到師生的生命財產(chǎn)安全以及學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展。專職保安作為學(xué)校安全保衛(wèi)工作的重要力量，其管理的規(guī)范化、科學(xué)化對于保障學(xué)校安全至關(guān)重要。本管理辦法旨在依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際運(yùn)營需求，對專職保安的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面規(guī)范，確保學(xué)校安全保衛(wèi)工作有序開展。二、適用范圍本辦法適用于學(xué)校雇傭的所有專職保安人員。三、管理原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)以及教育、公安等部門制定的相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保保安工作合法合規(guī)。2.安全第一原則：始終將保障學(xué)校師生的生命財產(chǎn)安全放在首位，積極預(yù)防和應(yīng)對各類安全事故。3.服務(wù)育人原則：樹立服務(wù)意識，在履行安保職責(zé)的同時，展現(xiàn)良好形象，為學(xué)校教育教學(xué)活動提供支持。4.科學(xué)管理原則：運(yùn)用科學(xué)的管理方法和手段，合理配置保安資源，提高工作效率和質(zhì)量。四、崗位職責(zé)1.門禁管理負(fù)責(zé)學(xué)校大門及其他出入口的值守，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度。對進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行認(rèn)真查驗(yàn)，登記相關(guān)信息，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入學(xué)校。熟悉學(xué)校教職工、學(xué)生的基本情況及車輛信息，對持有有效證件或符合規(guī)定的人員和車輛予以放行，并禮貌示意。密切關(guān)注門禁周邊情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并妥善處理。2.巡邏守護(hù)按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對校園進(jìn)行定時巡邏。重點(diǎn)巡查教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍、食堂等區(qū)域，確保校園安全無死角。在巡邏過程中，注意觀察校園內(nèi)的各類情況，包括門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、有無可疑人員或異常聲響等。發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并采取相應(yīng)措施。對巡邏中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行記錄，并及時向?qū)W校相關(guān)部門反饋，協(xié)助做好整改工作。3.安全監(jiān)控負(fù)責(zé)學(xué)校安全監(jiān)控系統(tǒng)的日常操作和維護(hù)，確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行，圖像清晰、存儲完整。實(shí)時查看監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知巡邏保安進(jìn)行核實(shí)，并做好記錄。對涉及安全事件的監(jiān)控資料要妥善保存，以備查閱。配合學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)控資料的調(diào)取和分析，為處理安全問題提供依據(jù)。4.應(yīng)急處置熟悉學(xué)校各類應(yīng)急預(yù)案，在遇到突發(fā)事件時，能夠迅速響應(yīng)，按照預(yù)案要求采取有效措施進(jìn)行處置。及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，協(xié)助維護(hù)現(xiàn)場秩序，保護(hù)師生安全，配合有關(guān)部門開展調(diào)查處理工作。定期參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。5.其他工作完成學(xué)校交辦的其他臨時性安全保衛(wèi)任務(wù)，如協(xié)助組織大型活動的安全保障工作等。積極配合學(xué)校開展安全教育宣傳活動，向師生宣傳安全知識和技能，提高師生的安全意識。五、人員招聘與錄用1.招聘條件年齡在[具體年齡范圍]之間，身體健康，品行端正，無違法犯罪記錄。具備初中及以上文化程度，有一定的安全保衛(wèi)知識和技能。責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。退伍軍人、有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.招聘流程學(xué)校發(fā)布招聘信息，明確招聘崗位、條件、待遇等要求。應(yīng)聘者提交個人簡歷和相關(guān)證明材料，學(xué)校進(jìn)行初步篩選。對通過初步篩選的應(yīng)聘者進(jìn)行面試、體能測試和背景調(diào)查。根據(jù)面試、測試和調(diào)查結(jié)果，確定擬錄用人員名單，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)校與擬錄用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)培訓(xùn)：組織保安人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國治安管理處罰法》《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等，增強(qiáng)法律意識，依法履行職責(zé)。安全保衛(wèi)知識培訓(xùn)：包括校園安全防范知識、消防安全知識、應(yīng)急處置知識等，提高保安人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。職業(yè)道德培訓(xùn)：培養(yǎng)保安人員的職業(yè)道德意識，樹立良好的服務(wù)形象，做到文明執(zhí)勤、禮貌待人。技能培訓(xùn)：進(jìn)行隊列訓(xùn)練、擒拿格斗、安全監(jiān)控設(shè)備操作等技能培訓(xùn)，提升保安人員的專業(yè)技能。2.培訓(xùn)方式定期集中培訓(xùn)：每月組織不少于[X]次的集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于[X]小時，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課。崗位練兵：結(jié)合日常工作實(shí)際，開展崗位練兵活動，通過模擬演練、案例分析等方式，提高保安人員的實(shí)際操作能力。在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料，鼓勵保安人員自主學(xué)習(xí)，拓寬知識面。3.考核制度日?？己耍河蓪W(xué)校保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)對保安人員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括出勤情況、崗位職責(zé)履行情況、工作紀(jì)律等方面，每月進(jìn)行一次總結(jié)評價。定期考核：每季度組織一次定期考核，考核內(nèi)容包括法律法規(guī)知識、安全保衛(wèi)知識、職業(yè)道德、技能水平等方面。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級?？己私Y(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果與保安人員的績效工資、晉升、獎懲等掛鉤。對考核優(yōu)秀的保安人員給予表彰和獎勵，對考核不合格的保安人員進(jìn)行批評教育、培訓(xùn)補(bǔ)考，仍不合格的予以辭退。七、工作紀(jì)律與獎懲1.工作紀(jì)律遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理和工作安排。嚴(yán)格執(zhí)行工作崗位責(zé)任制，不得擅自離崗、脫崗、串崗。嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)飲酒、賭博、睡覺或從事其他與工作無關(guān)的事情。保守學(xué)校的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息。文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得與師生發(fā)生爭吵、沖突。2.獎勵制度對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的保安人員，給予以下獎勵：通報表揚(yáng)：在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公開表揚(yáng)，肯定其工作成績。物質(zhì)獎勵：根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予一定的獎金或獎品。晉升機(jī)會：優(yōu)先考慮晉升到更高一級的崗位。具體獎勵情形包括但不限于：及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理安全事故，避免學(xué)校遭受重大損失；在應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇，保護(hù)師生生命財產(chǎn)安全；提出合理化建議，有效改進(jìn)學(xué)校安全保衛(wèi)工作等。3.懲罰制度對違反工作紀(jì)律或工作失誤的保安人員，視情節(jié)輕重給予以下懲罰：批評教育：對初次違反紀(jì)律或情節(jié)較輕的，進(jìn)行批評教育，責(zé)令其改正?？郯l(fā)績效工資：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，扣發(fā)一定比例的績效工資。辭退：對嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、造成重大安全事故或?qū)医滩桓牡?，予以辭退。具體懲罰情形包括但不限于：擅自離崗、脫崗造成安全隱患；工作中玩忽職守，導(dǎo)致發(fā)生安全事故；泄露學(xué)校機(jī)密信息；與師生發(fā)生嚴(yán)重沖突等。八、福利待遇1.工資待遇學(xué)校根據(jù)保安人員的工作崗位、工作強(qiáng)度、工作績效等因素，制定合理的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資包括基本工資、績效工資、加班工資等部分，按時足額發(fā)放?；竟べY按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和市場行情適時調(diào)整?？冃ЧべY根據(jù)保安人員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，考核優(yōu)秀的給予較高的績效獎金。加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在法定節(jié)假日、休息日加班的，支付相應(yīng)的加班工資。2.社會保險學(xué)校按照國家法律法規(guī)的要求，為保安人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保障保安人員的合法權(quán)益。3.其他福利為保安