甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版餐飲勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________性別：________________住址：________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.______________（甲方原因）導(dǎo)致合同提前終止的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作，具體崗位為：________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，保證餐飲服務(wù)的質(zhì)量。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假、事假等休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資按月計(jì)算，每月工資總額為人民幣_(tái)___元。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、喪假等。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)技能。七、勞動(dòng)合同解除和終止a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任；e.法定其他情形。a.甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資；b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.甲方強(qiáng)迫乙方加班；d.法定其他情形。3.除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，甲方、乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.任何一方不得拒絕履行本合同，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（