日照餐飲培訓(xùn)管理辦法_第1頁(yè)
日照餐飲培訓(xùn)管理辦法_第2頁(yè)
日照餐飲培訓(xùn)管理辦法_第3頁(yè)
日照餐飲培訓(xùn)管理辦法_第4頁(yè)
日照餐飲培訓(xùn)管理辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

日照餐飲培訓(xùn)管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)日照餐飲培訓(xùn)行業(yè)管理,規(guī)范培訓(xùn)行為,提高餐飲從業(yè)人員素質(zhì),保障餐飲服務(wù)質(zhì)量和食品安全,促進(jìn)日照餐飲行業(yè)健康發(fā)展,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于在日照市行政區(qū)域內(nèi)開(kāi)展的各類(lèi)餐飲培訓(xùn)活動(dòng),包括但不限于烹飪技能培訓(xùn)、餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)、食品安全知識(shí)培訓(xùn)等。(三)基本原則1.合法合規(guī)原則:餐飲培訓(xùn)活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依法開(kāi)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。2.質(zhì)量第一原則:注重培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)效果,確保學(xué)員能夠掌握扎實(shí)的餐飲知識(shí)和技能。3.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,規(guī)范經(jīng)營(yíng),保障學(xué)員合法權(quán)益。4.監(jiān)督管理原則:加強(qiáng)對(duì)餐飲培訓(xùn)行業(yè)的監(jiān)督管理,建立健全監(jiān)管機(jī)制,確保培訓(xùn)市場(chǎng)秩序規(guī)范。二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立與審批(一)設(shè)立條件1.有明確的培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容:應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求和餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。2.有與培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備:培訓(xùn)場(chǎng)所應(yīng)符合安全、衛(wèi)生等要求,設(shè)施設(shè)備應(yīng)滿(mǎn)足培訓(xùn)教學(xué)需要。3.有具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的師資隊(duì)伍:培訓(xùn)教師應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或培訓(xùn)證書(shū)。4.有健全的培訓(xùn)管理制度:包括教學(xué)管理制度、學(xué)員管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等。5.有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源:能夠保證培訓(xùn)活動(dòng)的正常開(kāi)展。(二)審批程序1.申請(qǐng):擬設(shè)立餐飲培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的單位或個(gè)人,應(yīng)向日照市相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)提交設(shè)立申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料。2.受理:行業(yè)主管部門(mén)收到申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,符合受理?xiàng)l件的予以受理,并出具受理通知書(shū);不符合受理?xiàng)l件的,不予受理,并說(shuō)明理由。3.審核:行業(yè)主管部門(mén)組織專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,實(shí)地考察培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備,對(duì)師資隊(duì)伍進(jìn)行評(píng)估。4.審批:根據(jù)審核結(jié)果,行業(yè)主管部門(mén)作出審批決定。準(zhǔn)予設(shè)立的,頒發(fā)餐飲培訓(xùn)許可證;不予設(shè)立的,書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。(三)變更與注銷(xiāo)1.變更:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更名稱(chēng)、法定代表人、培訓(xùn)場(chǎng)所、培訓(xùn)內(nèi)容等事項(xiàng)的,應(yīng)向原審批部門(mén)提出變更申請(qǐng),經(jīng)審核批準(zhǔn)后辦理變更手續(xù)。2.注銷(xiāo):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)終止培訓(xùn)活動(dòng)的,應(yīng)向原審批部門(mén)辦理注銷(xiāo)手續(xù),并交回餐飲培訓(xùn)許可證。三、培訓(xùn)教學(xué)管理(一)教學(xué)計(jì)劃與大綱1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容,制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和大綱:教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度安排、考核方式等內(nèi)容;教學(xué)大綱應(yīng)明確各課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)要求。2.教學(xué)計(jì)劃和大綱應(yīng)報(bào)行業(yè)主管部門(mén)備案:行業(yè)主管部門(mén)對(duì)教學(xué)計(jì)劃和大綱進(jìn)行審查,確保其符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。(二)教材選用1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)選用符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的教材:教材應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確、實(shí)用,有助于學(xué)員掌握餐飲知識(shí)和技能。2.鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編寫(xiě)具有地方特色和行業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)教材:編寫(xiě)的教材應(yīng)經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)審核通過(guò)后使用。(三)教學(xué)方法與手段1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)采用多樣化的教學(xué)方法和手段:如理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、案例分析、模擬操作等,提高培訓(xùn)效果。2.充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段:如多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等,豐富教學(xué)資源,拓展教學(xué)渠道。(四)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。2.行業(yè)主管部門(mén)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行不定期抽查:對(duì)教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或存在違規(guī)行為的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),責(zé)令其限期整改;整改仍不合格的,吊銷(xiāo)餐飲培訓(xùn)許可證。四、學(xué)員管理(一)招生宣傳1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)如實(shí)宣傳培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)收費(fèi)等情況:不得進(jìn)行虛假宣傳或夸大宣傳。2.招生宣傳材料應(yīng)報(bào)行業(yè)主管部門(mén)備案:行業(yè)主管部門(mén)對(duì)招生宣傳材料進(jìn)行審查,確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。(二)學(xué)員報(bào)名1.學(xué)員報(bào)名時(shí),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)與學(xué)員簽訂培訓(xùn)合同:明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用、考核方式、退費(fèi)規(guī)定等。2.培訓(xùn)合同應(yīng)報(bào)行業(yè)主管部門(mén)備案:行業(yè)主管部門(mén)對(duì)培訓(xùn)合同進(jìn)行審查,維護(hù)學(xué)員合法權(quán)益。(三)學(xué)員管理1.建立學(xué)員檔案:記錄學(xué)員的基本信息、培訓(xùn)情況、考核成績(jī)等,為學(xué)員提供個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù)。2.加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的日常管理:督促學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,完成培訓(xùn)任務(wù)。3.關(guān)心學(xué)員生活:為學(xué)員提供必要的生活幫助和指導(dǎo),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。(四)學(xué)員考核與結(jié)業(yè)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和大綱要求,對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核:考核方式可采用理論考試、實(shí)踐操作、作業(yè)評(píng)估等多種形式。2.經(jīng)考核合格的學(xué)員,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū):結(jié)業(yè)證書(shū)應(yīng)注明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、考核成績(jī)等信息。3.對(duì)考核不合格的學(xué)員,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)給予補(bǔ)考機(jī)會(huì):補(bǔ)考仍不合格的,應(yīng)重新培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。五、師資隊(duì)伍建設(shè)(一)師資選拔1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)選拔具有良好職業(yè)道德、扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任培訓(xùn)教師:培訓(xùn)教師應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或培訓(xùn)證書(shū)。2.建立師資選拔機(jī)制:通過(guò)公開(kāi)招聘、內(nèi)部選拔、專(zhuān)家推薦等方式,選拔優(yōu)秀的培訓(xùn)教師。(二)師資培訓(xùn)1.定期組織培訓(xùn)教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn):不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高教學(xué)水平和實(shí)踐能力。2.鼓勵(lì)培訓(xùn)教師參加學(xué)術(shù)交流和行業(yè)研討活動(dòng):了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),為教學(xué)提供參考。(三)師資考核1.建立師資考核機(jī)制:對(duì)培訓(xùn)教師的教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核結(jié)果與教師的薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、崗位晉升等掛鉤:激勵(lì)培訓(xùn)教師提高教學(xué)質(zhì)量和自身素質(zhì)。六、培訓(xùn)收費(fèi)管理(一)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和市場(chǎng)行情,合理制定培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在培訓(xùn)場(chǎng)所顯著位置公示,接受社會(huì)監(jiān)督。2.嚴(yán)禁以任何名義向?qū)W員收取未經(jīng)公示的費(fèi)用:不得巧立名目亂收費(fèi)。(二)收費(fèi)方式1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)采用規(guī)范的收費(fèi)方式:如銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上支付等,確保收費(fèi)安全、便捷。2.不得收取現(xiàn)金:特殊情況需要收取現(xiàn)金的,應(yīng)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票,并在發(fā)票上注明收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)金額、收費(fèi)時(shí)間等信息。(三)退費(fèi)規(guī)定1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在培訓(xùn)合同中明確退費(fèi)規(guī)定:如學(xué)員因自身原因退學(xué)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因無(wú)法繼續(xù)培訓(xùn)的,應(yīng)按照合同約定退還相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。2.退費(fèi)應(yīng)按照以下原則辦理:培訓(xùn)開(kāi)始前,學(xué)員提出退學(xué)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還全部培訓(xùn)費(fèi)用;培訓(xùn)開(kāi)始后,學(xué)員因自身原因退學(xué)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照已培訓(xùn)課時(shí)占總課時(shí)的比例,退還相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用;因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因無(wú)法繼續(xù)培訓(xùn)的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還全部培訓(xùn)費(fèi)用,并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。七、食品安全管理(一)食品安全制度1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全食品安全管理制度:包括食品采購(gòu)索證索票制度、食品儲(chǔ)存制度、食品加工制作制度、餐飲具清洗消毒保潔制度、食品安全自查制度等。2.明確食品安全管理人員職責(zé):確保食品安全管理制度有效落實(shí)。(二)食品采購(gòu)與儲(chǔ)存1.采購(gòu)食品應(yīng)從正規(guī)渠道購(gòu)進(jìn):索取并留存供應(yīng)商資質(zhì)證明文件、食品合格證明文件等,建立食品采購(gòu)臺(tái)賬。2.食品儲(chǔ)存應(yīng)分類(lèi)分區(qū)存放:遵循先進(jìn)先出原則,防止食品變質(zhì)、污染。(三)食品加工制作1.食品加工制作應(yīng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范:嚴(yán)格遵守食品加工流程,確保食品衛(wèi)生安全。2.加工制作過(guò)程中應(yīng)注意食品添加劑的使用:嚴(yán)禁超范圍、超劑量使用食品添加劑。(四)餐飲具清洗消毒保潔1.餐飲具應(yīng)及時(shí)清洗消毒:采用物理或化學(xué)消毒方法,確保消毒效果。2.消毒后的餐飲具應(yīng)存放在專(zhuān)用保潔設(shè)施內(nèi):防止再次污染。(五)食品安全自查1.定期開(kāi)展食品安全自查:對(duì)發(fā)現(xiàn)的食品安全問(wèn)題及時(shí)整改,消除食品安全隱患。2.自查情況應(yīng)做好記錄:并存檔備查。八、監(jiān)督管理(一)行業(yè)主管部門(mén)監(jiān)管1.日照市相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)餐飲培訓(xùn)行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理:依法查處培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的違法違規(guī)行為。2.建立日常巡查制度:定期對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行巡查,檢查培訓(xùn)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)施、師資隊(duì)伍、培訓(xùn)質(zhì)量、食品安全等情況。(二)社會(huì)監(jiān)督1.鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)餐飲培訓(xùn)行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督:設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、郵箱等,接受群眾舉報(bào)和投訴。2.對(duì)舉報(bào)和投訴事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理:并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人或投訴人。(三)信用管理1.建立餐飲培訓(xùn)行業(yè)信用檔案:記錄培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本信息、經(jīng)營(yíng)情況、違法違規(guī)行為等,實(shí)施信用分類(lèi)管理。2.對(duì)守信培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)失信培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,依法予以處罰,并向社會(huì)公示。九、法律責(zé)任(一)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為的處罰1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定,有下列情形之一的:由行業(yè)主管部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處[X]元以上[X]元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷(xiāo)餐飲培訓(xùn)許可證:未經(jīng)審批擅自設(shè)立的;超出審批范圍開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)的;培訓(xùn)內(nèi)容不符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的;教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),經(jīng)整改仍不合格的;未按照規(guī)定建立健全培訓(xùn)管理制度的;未按照規(guī)定選用教材的;未按照規(guī)定對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核和頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)的;未按照規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)管理的;未按照規(guī)定建立食品安全管理制度的;存在其他違法違規(guī)行為的。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反食品安全法律法規(guī)的:由食品藥品監(jiān)管部門(mén)依法予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論