早教托育機(jī)構(gòu)管理辦法總則目的與宗旨為了規(guī)范早教托育機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理，保障嬰幼兒的健康成長和全面發(fā)展，提高早教托育服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)早教托育行業(yè)的健康有序發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的各類早教托育機(jī)構(gòu)，包括營利性和非營利性機(jī)構(gòu)。基本原則早教托育機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循以下基本原則：1.安全第一原則：確保嬰幼兒在機(jī)構(gòu)內(nèi)的人身安全，提供安全的環(huán)境、設(shè)施和服務(wù)。2.教育為本原則：以科學(xué)的教育理念和方法為指導(dǎo)，促進(jìn)嬰幼兒的身心發(fā)展。3.個性化關(guān)懷原則：關(guān)注每個嬰幼兒的特點(diǎn)和需求，提供個性化的照護(hù)和教育服務(wù)。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運(yùn)營管理。機(jī)構(gòu)設(shè)立與審批設(shè)立條件1.場地設(shè)施：具有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的固定場所，場地應(yīng)符合安全、衛(wèi)生、消防等要求，配備必要的生活設(shè)施、教育設(shè)施和安全設(shè)施。2.人員配備：擁有合格的管理人員、教師、保育人員等，各類人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)能力。3.資金保障：具備穩(wěn)定的資金來源，能夠保證機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營。4.管理制度：建立健全各項(xiàng)管理制度，包括安全管理制度、教育教學(xué)制度、衛(wèi)生保健制度等。審批程序1.申請：舉辦者向當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政部門提交設(shè)立申請，并提供相關(guān)材料。2.受理：教育行政部門對申請材料進(jìn)行審核，符合受理?xiàng)l件的予以受理。3.審批：教育行政部門組織專家進(jìn)行實(shí)地考察和評估，根據(jù)評估結(jié)果作出審批決定。4.發(fā)證：經(jīng)審批合格的，頒發(fā)早教托育機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證。人員管理人員資質(zhì)1.管理人員：應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，熟悉早教托育業(yè)務(wù)，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和能力。2.教師：應(yīng)具有幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷，取得教師資格證書，具有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.保育人員：應(yīng)具有初中畢業(yè)及其以上學(xué)歷，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的從業(yè)資格證書。人員培訓(xùn)1.定期培訓(xùn)：機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織管理人員、教師、保育人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括嬰幼兒身心發(fā)展規(guī)律、教育教學(xué)方法、衛(wèi)生保健知識、安全管理知識等。人員考核1.定期考核：機(jī)構(gòu)應(yīng)建立人員考核制度，定期對管理人員、教師、保育人員進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、專業(yè)能力、職業(yè)道德等。3.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為人員晉升、獎勵、辭退的重要依據(jù)。教育教學(xué)管理教育教學(xué)目標(biāo)1.促進(jìn)嬰幼兒全面發(fā)展：培養(yǎng)嬰幼兒良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和社會交往能力，促進(jìn)其身體、智力、情感、社會性等方面的全面發(fā)展。2.遵循嬰幼兒身心發(fā)展規(guī)律：根據(jù)嬰幼兒的年齡特點(diǎn)和個體差異，制定科學(xué)合理的教育教學(xué)計(jì)劃，采用適宜的教育教學(xué)方法。教育教學(xué)內(nèi)容1.生活照料：包括飲食、睡眠、衛(wèi)生等方面的照料，培養(yǎng)嬰幼兒良好的生活習(xí)慣。2.安全教育：傳授安全知識和技能，培養(yǎng)嬰幼兒的安全意識和自我保護(hù)能力。3.認(rèn)知教育：開展語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)等方面的教育活動，促進(jìn)嬰幼兒認(rèn)知能力的發(fā)展。4.情感教育：培養(yǎng)嬰幼兒的情感表達(dá)、情緒管理等能力，促進(jìn)其情感健康發(fā)展。5.社會性教育：開展游戲、互動等活動，培養(yǎng)嬰幼兒的合作意識、交往能力等。教育教學(xué)方法1.游戲教學(xué)法：通過游戲活動，激發(fā)嬰幼兒的學(xué)習(xí)興趣和積極性，促進(jìn)其身心發(fā)展。2.情境教學(xué)法：創(chuàng)設(shè)適宜的情境，讓嬰幼兒在情境中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)，提高其學(xué)習(xí)效果。3.個別指導(dǎo)法：關(guān)注每個嬰幼兒的特點(diǎn)和需求，進(jìn)行個別指導(dǎo)，滿足其個性化發(fā)展需求。教育教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施1.制定計(jì)劃：機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)教育教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容，制定年度、學(xué)期和月教育教學(xué)計(jì)劃。2.組織實(shí)施：按照教育教學(xué)計(jì)劃，組織開展教育教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量。3.教學(xué)評估：定期對教育教學(xué)效果進(jìn)行評估，及時調(diào)整教育教學(xué)計(jì)劃和方法。衛(wèi)生保健管理衛(wèi)生保健制度1.環(huán)境衛(wèi)生制度：保持機(jī)構(gòu)內(nèi)環(huán)境整潔，定期進(jìn)行清潔消毒。2.個人衛(wèi)生制度：要求工作人員和嬰幼兒保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。3.飲食衛(wèi)生制度：嚴(yán)格把控食品采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)，確保食品安全。4.疾病預(yù)防控制制度：做好疾病預(yù)防接種、晨檢、因病缺勤追蹤等工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生和傳播。衛(wèi)生保健設(shè)施設(shè)備1.配備必要設(shè)施：機(jī)構(gòu)應(yīng)配備必要的衛(wèi)生保健設(shè)施設(shè)備，如消毒柜、紫外線燈、體溫計(jì)等。2.定期維護(hù)更新：定期對衛(wèi)生保健設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行。衛(wèi)生保健人員職責(zé)1.制定計(jì)劃：制定衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.健康檢查：負(fù)責(zé)嬰幼兒和工作人員的健康檢查，建立健康檔案。3.疾病防控：做好疾病預(yù)防控制工作，及時處理突發(fā)衛(wèi)生事件。4.衛(wèi)生指導(dǎo)：對機(jī)構(gòu)內(nèi)的衛(wèi)生工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。安全管理安全管理制度1.建立健全制度：制定安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全管理。2.安全教育培訓(xùn)：對工作人員和嬰幼兒進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處理能力。3.安全檢查與隱患排查：定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。4.應(yīng)急預(yù)案制定與演練：制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。安全設(shè)施設(shè)備1.配備安全設(shè)施：機(jī)構(gòu)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、安全標(biāo)識等。2.定期維護(hù)檢查：定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其正常運(yùn)行。食品安全管理1.嚴(yán)格食品采購：采購符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，索證索票，建立食品采購臺賬。2.規(guī)范食品加工：按照食品安全操作規(guī)范進(jìn)行食品加工，確保食品衛(wèi)生安全。3.食品留樣：對每餐食品進(jìn)行留樣，留樣時間不少于48小時。財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度1.建立健全制度：制定財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。2.財(cái)務(wù)核算：按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.財(cái)務(wù)監(jiān)督：接受有關(guān)部門的財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查，定期公布財(cái)務(wù)收支情況。收費(fèi)管理1.合理定價：根據(jù)成本核算和市場行情，合理確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)相關(guān)部門備案。2.收費(fèi)公示：在機(jī)構(gòu)顯著位置公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，接受家長監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)使用1.?？顚Ｓ茫航?jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，主要用于機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理、人員工資、設(shè)施設(shè)備購置等方面。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算：編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)支出。日常運(yùn)營管理日常工作安排1.制定工作流程：制定詳細(xì)的日常工作流程，明確各崗位人員的工作職責(zé)和工作要求。2.組織實(shí)施：按照工作流程，組織開展日常工作，確保機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。家長溝通與服務(wù)1.建立溝通機(jī)制：建立與家長的溝通機(jī)制，定期向家長反饋嬰幼兒在機(jī)構(gòu)內(nèi)的情況。2.家長參與：鼓勵家長參與機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)活動，共同促進(jìn)嬰幼兒的發(fā)展。3.投訴處理：及時處理家長的投訴和建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。檔案管理1.建立檔案制度：建立嬰幼兒檔案、工作人員檔案、教育教學(xué)檔案、衛(wèi)生保健檔案等，確保檔案資料完整、準(zhǔn)確。2.檔案保管與利用：妥善保管檔案資料，便于查閱和利用。監(jiān)督與評估監(jiān)督管理1.部門監(jiān)管：教育行政部門會同相關(guān)部門對早教托育機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.社