法院公職律師管理辦法總則制定目的為了加強(qiáng)法院公職律師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范法院公職律師管理，充分發(fā)揮法院公職律師在司法審判工作中的作用，根據(jù)《中華人民共和國律師法》《公職律師管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合法院工作實(shí)際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在法院系統(tǒng)擔(dān)任公職律師的人員。法院公職律師是指依法取得法律職業(yè)資格證書，供職于人民法院，專門從事法律事務(wù)工作的公職人員。基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照法律法規(guī)和本辦法規(guī)定，對法院公職律師進(jìn)行管理，確保管理活動合法合規(guī)。2.服務(wù)審判原則：法院公職律師的工作應(yīng)圍繞司法審判中心工作，為審判業(yè)務(wù)提供專業(yè)法律服務(wù)，促進(jìn)司法公正。3.規(guī)范執(zhí)業(yè)原則：引導(dǎo)法院公職律師遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，維護(hù)司法公信力。任職條件與程序任職條件1.具有中華人民共和國律師資格或者法律職業(yè)資格。2.在職在編的法院工作人員。3.品行良好，近三年內(nèi)未受過紀(jì)律處分。4.所在法院同意其擔(dān)任公職律師。任職程序1.個人申請：符合任職條件的法院工作人員向所在法院提出擔(dān)任公職律師的申請，填寫申請表，并提交相關(guān)證明材料。2.資格審核：所在法院對申請人的資格條件進(jìn)行審核，提出審核意見。3.報送備案：經(jīng)審核合格的，由所在法院將申請人名單及相關(guān)材料報送省級司法行政機(jī)關(guān)備案。省級司法行政機(jī)關(guān)頒發(fā)公職律師證書。主要職責(zé)參與司法審判業(yè)務(wù)1.為案件審理提供法律咨詢，對案件涉及的法律問題進(jìn)行分析論證，提出法律意見和建議。2.參與案件的調(diào)解、和解工作，協(xié)助法官做好當(dāng)事人的釋法明理工作。3.對重大、疑難、復(fù)雜案件，參與案件討論，從法律專業(yè)角度提供參考意見。開展法律研究與培訓(xùn)1.結(jié)合審判實(shí)踐，開展法律問題研究，撰寫調(diào)研文章，為完善法律法規(guī)和司法政策提供參考。2.參與法院系統(tǒng)內(nèi)部的法律培訓(xùn)工作，為其他法官和工作人員提供法律知識講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。參與司法改革與制度建設(shè)1.對司法改革中的法律問題進(jìn)行研究，提出法律建議，推動司法改革順利進(jìn)行。2.參與法院各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和修訂工作，確保制度的合法性和規(guī)范性。提供其他法律服務(wù)1.為法院的行政管理工作提供法律咨詢，協(xié)助處理涉法事務(wù)。2.根據(jù)法院工作需要，參與對外法治宣傳、法律援助等活動。權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.依法享有會見、閱卷、調(diào)查取證等執(zhí)業(yè)權(quán)利。2.在執(zhí)業(yè)活動中，依法履行職責(zé)，受法律保護(hù)。3.參加司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)。4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)1.遵守憲法和法律，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2.接受所在法院的管理、監(jiān)督和考核。3.不得從事有償法律服務(wù)，不得在律師事務(wù)所等法律服務(wù)機(jī)構(gòu)兼職，不得以律師身份辦理所在法院以外的訴訟與非訴訟法律事務(wù)。4.保守在執(zhí)業(yè)活動中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。5.按照規(guī)定參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。管理與監(jiān)督法院管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)本單位公職律師的日常管理工作，制定相關(guān)管理制度和工作流程。2.對公職律師的執(zhí)業(yè)活動進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，建立公職律師工作檔案。3.為公職律師開展工作提供必要的工作條件和保障。4.組織公職律師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)。司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)督1.省級司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對全省法院公職律師進(jìn)行宏觀管理和監(jiān)督指導(dǎo)，制定相關(guān)政策和規(guī)范。2.對法院公職律師的任職、執(zhí)業(yè)等情況進(jìn)行備案審查，對違法違規(guī)行為依法進(jìn)行處理。律師協(xié)會行業(yè)自律1.律師協(xié)會負(fù)責(zé)對法院公職律師進(jìn)行行業(yè)自律管理，將其納入律師隊(duì)伍整體進(jìn)行管理和服務(wù)。2.組織法院公職律師參加律師協(xié)會的各項(xiàng)活動，開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育。3.對違反律師協(xié)會章程和行業(yè)規(guī)范的法院公職律師進(jìn)行調(diào)查處理，并向司法行政機(jī)關(guān)通報。考核與獎懲考核內(nèi)容1.職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律遵守情況。2.履行工作職責(zé)情況，包括參與司法審判業(yè)務(wù)、開展法律研究與培訓(xùn)、參與司法改革與制度建設(shè)、提供其他法律服務(wù)等方面的工作業(yè)績。3.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)情況，是否不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平?？己朔绞?.年度考核：由所在法院組織實(shí)施，對公職律師本年度的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，填寫考核表，提出考核意見。2.平時考核：所在法院對公職律師的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行不定期考核，及時記錄其工作業(yè)績和存在的問題。獎勵1.對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的法院公職律師，由所在法院或上級主管部門給予表彰和獎勵。2.在評先評優(yōu)、晉升晉級等方面，同等條件下優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的法院公職律師。懲戒1.對違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律、不履行工作職責(zé)的法院公職律師，所在法院應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令改正等處理。2.對違法違規(guī)行為，按照有關(guān)法律法規(guī)和本辦法規(guī)定，由司法行政機(jī)關(guān)或律師協(xié)會給予相應(yīng)的行政處罰或行業(yè)懲戒。培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃1.所在法院應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時間，確保公職律師能夠及時更新知識，提高業(yè)務(wù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、司法政策、審判業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等方面。培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由法院內(nèi)部的資深法官、業(yè)務(wù)骨干等擔(dān)任培訓(xùn)講師，開展專題講座、案例研討等培訓(xùn)活動。2.外部培訓(xùn)：選派公職律師參加司法行政機(jī)關(guān)、律師協(xié)會組織的各類培訓(xùn)、研討會、交流活動等，拓寬視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，方便公職律師自主學(xué)習(xí)。職業(yè)發(fā)展1.為法院公職律師提供晉升通道，鼓勵其在司法審判領(lǐng)域不斷發(fā)展，擔(dān)任更高職務(wù)，發(fā)揮更大作用。2.支持法院公職律師參與各類學(xué)術(shù)研究、業(yè)務(wù)競賽等活動，提升其職業(yè)影響力。經(jīng)費(fèi)保障經(jīng)費(fèi)來源1.法院應(yīng)將公職律師的工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，保障公職律師開展工作所需的各項(xiàng)費(fèi)用。2.積極爭取財政部門的支持，拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道，確保公職律師工作經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)定。經(jīng)費(fèi)使用1.公職律師工作經(jīng)費(fèi)主要用