村兩委班子成員管理制度一、總則（一）目的為加強村兩委班子建設，規(guī)范班子成員行為，提高工作效率和服務質量，推動農(nóng)村各項事業(yè)健康發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村兩委班子全體成員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨內各項規(guī)定，確保各項工作合法合規(guī)。2.民主集中制原則：充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，實行集體領導與個人分工負責相結合。3.公開公正原則：工作程序、決策結果等要公開透明，接受群眾監(jiān)督，確保公平公正。4.服務群眾原則：以群眾利益為出發(fā)點和落腳點，全心全意為群眾辦實事、解難題。二、任職與分工（一）任職條件1.政治素質高，堅決擁護黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。2.具備一定的文化水平和工作能力，能夠勝任本職工作。3.作風正派，廉潔奉公，密切聯(lián)系群眾，在群眾中有較高威信。4.身體健康，能夠正常履行工作職責。（二）選舉與任免1.村兩委班子成員按照法定程序選舉產(chǎn)生，每屆任期[X]年。2.因工作需要調整或補充班子成員的，按照相關規(guī)定和程序辦理。（三）分工與職責1.村黨支部書記職責負責村黨支部全面工作，主持制定黨支部工作計劃并組織實施。加強黨員教育管理，做好黨員發(fā)展工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。領導和支持村委會開展工作，協(xié)調兩委關系，保證村級各項工作順利進行。負責村精神文明建設和思想政治工作，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。2.村委會主任職責負責村委會全面工作，主持制定村委會工作計劃并組織實施。組織村民開展自治活動，管理本村集體資產(chǎn)，維護村民合法權益。負責落實上級政府下達的各項任務，組織開展本村經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展。協(xié)調解決村民之間的矛盾糾紛，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。3.其他兩委成員職責根據(jù)分工，認真履行各自職責，完成村兩委交辦的各項工作任務。積極參與村級事務管理，為村級發(fā)展建言獻策。協(xié)助做好聯(lián)系群眾、政策宣傳、矛盾調解等工作。三、會議制度（一）兩委聯(lián)席會議1.會議由村黨支部書記召集和主持，原則上每周召開一次，如有特殊情況可隨時召開。2.會議主要內容包括：傳達上級文件和會議精神，研究討論村級重大事項，總結上周工作，安排本周工作等。3.參會人員為村兩委班子全體成員，必要時可邀請相關人員列席。4.會議要做好記錄，形成會議紀要，明確工作任務和責任人，會后認真抓好落實。（二）黨支部會議1.會議由村黨支部書記召集和主持，每月至少召開一次。2.會議主要內容包括：研究黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨內組織生活等工作。3.參會人員為村黨支部全體黨員，根據(jù)會議內容可擴大到部分村民代表。4.會議要做好記錄，對重要事項進行表決，形成決議并認真執(zhí)行。（三）村委會會議1.會議由村委會主任召集和主持，每月至少召開一次。2.會議主要內容包括：研究討論村委會工作，安排部署各項任務，解決工作中存在的問題等。3.參會人員為村委會全體成員，可邀請村民小組長等相關人員列席。4.會議要做好記錄，明確工作分工和時間要求，確保各項工作有序推進。四、學習培訓制度（一）學習內容1.政治理論學習：深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策。2.法律法規(guī)學習：學習與農(nóng)村工作相關的法律法規(guī)，提高依法辦事能力。3.業(yè)務知識學習：學習農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、基層黨建等方面的業(yè)務知識。4.先進經(jīng)驗學習：學習其他地區(qū)農(nóng)村發(fā)展的先進經(jīng)驗和做法，拓寬工作思路。（二）學習方式1.集中學習：定期組織兩委成員進行集中學習，邀請專家學者或上級領導進行授課。2.個人自學：鼓勵兩委成員利用業(yè)余時間進行自學，不斷提高自身素質。3.實地考察學習：有計劃地組織兩委成員到先進地區(qū)進行實地考察學習，借鑒經(jīng)驗。（三）培訓要求1.制定年度培訓計劃，明確培訓內容、時間、方式等。2.每次培訓要做好記錄，培訓結束后要進行考核，確保培訓效果。3.兩委成員要積極參加學習培訓，認真做好筆記，撰寫心得體會，將學習成果轉化為工作動力。五、工作制度（一）工作分工與協(xié)作1.兩委成員要按照分工認真履行職責，同時要加強協(xié)作配合，形成工作合力。2.對于涉及多個部門或多項工作的任務，要明確牽頭負責人，相關人員要積極配合，共同完成任務。（二）工作流程1.各項工作要制定詳細的工作流程，明確工作步驟和時間節(jié)點。2.工作人員要嚴格按照工作流程開展工作，確保工作規(guī)范有序。（三）工作匯報1.兩委成員要定期向村兩委匯報工作進展情況，重要事項要及時匯報。2.村兩委要定期向上級黨委、政府匯報工作，接受上級指導和監(jiān)督。（四）工作考核1.建立健全工作考核機制，對兩委成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作作風等進行全面考核。2.考核結果與績效報酬、評先評優(yōu)等掛鉤，激勵兩委成員積極工作。六、財務管理制度（一）財務審批1.村級財務實行“村財鄉(xiāng)管”制度，嚴格執(zhí)行財務審批程序。2.所有支出必須由經(jīng)辦人簽字、村兩委負責人審核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站審批后方可入賬。3.重大支出項目要經(jīng)過村民代表會議討論通過。（二）財務公開1.定期將村級財務收支情況進行公開，接受群眾監(jiān)督。2.公開內容包括收入、支出、資產(chǎn)、負債等情況，要真實、準確、完整。（三）財務監(jiān)督1.成立村級民主理財小組，負責對村級財務進行監(jiān)督。2.民主理財小組要定期對財務收支情況進行審核，提出意見和建議。3.加強對村級財務的審計監(jiān)督，確保財務規(guī)范運行。七、廉潔自律制度（一）廉潔從政要求1.兩委成員要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風。2.嚴禁利用職務之便謀取私利，嚴禁接受禮品禮金、宴請等。3.嚴格執(zhí)行村級財務制度，不得擅自挪用、侵占集體資金。（二）監(jiān)督與懲處1.加強對兩委成員廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.對違反廉潔自律規(guī)定的兩委成員，視情節(jié)輕重給予批評教育、黨紀政紀處分等。八、考核評價制度（一）考核內容1.德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等方面的表現(xiàn)。2.能：主要考核工作能力、業(yè)務水平、組織協(xié)調能力等。3.勤：主要考核工作態(tài)度、工作積極性、工作責任心等。4.績：主要考核工作業(yè)績、工作成效等。5.廉：主要考核廉潔自律情況。（二）考核方式1.平時考核：對兩委成員日常工作表現(xiàn)進行記錄和評價。2.年度考核：每年年底對兩委成員進行全面考核，考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。3.民主測評：組織村民代表、黨員等對兩委成員進行民主測評。（三）結果運用1.考核結果作為兩委成員績效報酬發(fā)放、評先評優(yōu)、職務調整等的重要依據(jù)。2.對考核優(yōu)秀的兩委成員進行表彰獎勵，對不稱職的兩委成員進行誡勉談話或調整崗位。九、獎懲制度（一）獎勵1.對工作成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的兩委成員，給予表彰獎勵，包括榮譽稱號、物質獎勵等。2.鼓勵兩委成員在工作中創(chuàng)新思路、積極探索，對取得顯著成效的創(chuàng)新舉