鐵路制服管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)鐵路制服管理，規(guī)范鐵路制服的著裝、使用、維護(hù)等行為，展示鐵路員工良好形象，保障鐵路運(yùn)營安全和服務(wù)質(zhì)量，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于鐵路系統(tǒng)內(nèi)所有正式員工、勞務(wù)派遣員工以及參與鐵路相關(guān)作業(yè)的其他人員（以下統(tǒng)稱“員工”）在執(zhí)行鐵路工作任務(wù)期間的制服管理。（三）基本原則1.統(tǒng)一規(guī)范原則鐵路制服的款式、顏色、標(biāo)識等應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，確保全路制服的一致性和規(guī)范性。2.實用效能原則制服的設(shè)計和選用應(yīng)充分考慮鐵路工作的實際需求，具備良好的功能性和舒適性，便于員工開展各項工作。3.勤儉節(jié)約原則在制服的采購、使用和維護(hù)過程中，要厲行節(jié)約，避免浪費，合理控制成本。4.形象展示原則鐵路制服是鐵路員工的職業(yè)象征，要通過規(guī)范著裝展示鐵路員工的精神風(fēng)貌和職業(yè)素養(yǎng)，樹立鐵路良好的社會形象。二、制服的配備（一）配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)員工的工作崗位、職責(zé)和工作環(huán)境，制定不同崗位的制服配備標(biāo)準(zhǔn)。例如，客運(yùn)崗位員工配備客運(yùn)制服，包括制服套裝、帽子、領(lǐng)帶、絲巾等；行車崗位員工配備行車制服，如工作服、安全帽、防護(hù)鞋等。2.新入職員工在試用期結(jié)束后，按照崗位標(biāo)準(zhǔn)配備完整的制服。崗位變動的員工，應(yīng)在變動后及時調(diào)整配備相應(yīng)的制服。（二）采購管理1.鐵路制服的采購應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過招標(biāo)等規(guī)范程序確定合格的供應(yīng)商。2.采購部門應(yīng)與供應(yīng)商簽訂詳細(xì)的采購合同，明確制服的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨時間、售后服務(wù)等條款。3.加強(qiáng)對采購過程的監(jiān)督，確保采購的制服符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，杜絕不合格產(chǎn)品進(jìn)入鐵路系統(tǒng)。三、著裝規(guī)范（一）著裝場合1.員工在執(zhí)行鐵路工作任務(wù)期間，必須穿著規(guī)定的鐵路制服。具體工作場合包括車站作業(yè)現(xiàn)場、列車運(yùn)行途中、調(diào)度指揮中心、鐵路維修基地等。2.在參加鐵路系統(tǒng)組織的會議、培訓(xùn)、活動等集體場合，應(yīng)按要求著制服出席。（二）著裝要求1.制服應(yīng)保持整潔、平整，無污漬、破損、褶皺等。穿著時要扣好衣扣、拉好拉鏈，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。2.制服與個人便服不得混穿。在非工作時間，不得穿著制服進(jìn)入與鐵路工作無關(guān)的場所。3.按規(guī)定佩戴制服上的各類標(biāo)識，如肩章、臂章、胸章、領(lǐng)花等，不得擅自更改、增減或污損標(biāo)識。標(biāo)識應(yīng)佩戴齊全、端正，位置準(zhǔn)確。4.搭配制服的鞋子應(yīng)保持干凈、整潔，符合工作環(huán)境要求。例如，客運(yùn)崗位員工宜穿著黑色皮鞋，行車崗位員工可穿著功能性較強(qiáng)的工作鞋。5.女性員工穿著制服時，應(yīng)保持妝容得體，發(fā)型整齊。不得佩戴過于夸張的首飾，不得化濃妝。四、使用管理（一）領(lǐng)用與發(fā)放1.員工制服由所在單位或部門統(tǒng)一組織領(lǐng)用。新員工入職時，由人力資源部門或相關(guān)管理部門根據(jù)崗位配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放制服。2.員工領(lǐng)用制服時，應(yīng)填寫領(lǐng)用登記表，注明制服的種類、數(shù)量、領(lǐng)取時間等信息，并簽字確認(rèn)。3.因工作調(diào)動、離職等原因不再需要制服的員工，應(yīng)將制服及時交回所在單位或部門，辦理交接手續(xù)。（二）使用期限1.根據(jù)制服的材質(zhì)、款式和使用頻率，合理確定制服的使用期限。一般情況下，制服的使用期限為[X]年。2.對于超過使用期限或因嚴(yán)重?fù)p壞無法繼續(xù)使用的制服，所在單位或部門應(yīng)及時辦理報廢手續(xù)，并按規(guī)定重新配備。（三）轉(zhuǎn)借與出租1.員工不得擅自將鐵路制服轉(zhuǎn)借他人或出租給非鐵路系統(tǒng)人員使用。2.因特殊工作需要，經(jīng)所在單位或部門批準(zhǔn)，可在鐵路系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行制服的臨時轉(zhuǎn)借，但轉(zhuǎn)借期限不得超過[X]個工作日，并應(yīng)做好轉(zhuǎn)借記錄。五、維護(hù)保養(yǎng)（一）日常維護(hù)1.員工應(yīng)養(yǎng)成良好的制服維護(hù)習(xí)慣，每天工作結(jié)束后，及時清洗、整理制服，保持制服的清潔。2.制服應(yīng)按照洗滌說明進(jìn)行清洗，避免使用不當(dāng)?shù)南礈旆椒ㄔ斐芍品p壞。對于不同材質(zhì)的制服，應(yīng)采用相應(yīng)的洗滌方式，如棉質(zhì)制服可采用常規(guī)洗滌，化纖制服要注意避免高溫熨燙等。3.在穿著和存放制服時，要注意避免與尖銳、粗糙物品接觸，防止劃破、磨損制服。（二）定期保養(yǎng)1.所在單位或部門應(yīng)定期組織對制服進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。例如，每季度對制服的整體狀況進(jìn)行一次檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理。2.對于制服上的標(biāo)識、配件等，要定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好無損、清晰可辨。如有損壞或褪色，應(yīng)及時更換或修復(fù)。3.定期對制服進(jìn)行熨燙、整形，保持制服的平整和挺括。（三）維修與更換1.制服出現(xiàn)一般性損壞時，員工應(yīng)及時報告所在單位或部門，由單位或部門安排專業(yè)人員進(jìn)行維修。維修費用由所在單位或部門承擔(dān)。2.對于無法修復(fù)或嚴(yán)重?fù)p壞的制服，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行更換。更換制服的費用應(yīng)嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審批和報銷。六、監(jiān)督檢查（一）檢查主體1.鐵路各級管理部門負(fù)責(zé)對本單位及下屬部門的制服管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.人力資源部門、安全監(jiān)察部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等相關(guān)職能部門應(yīng)協(xié)同配合，共同做好制服管理的監(jiān)督工作。（二）檢查內(nèi)容1.著裝規(guī)范執(zhí)行情況，包括是否按要求穿著制服、佩戴標(biāo)識，制服是否整潔、完好等。2.制服的配備、領(lǐng)用、發(fā)放、回收等管理環(huán)節(jié)是否規(guī)范。3.制服的使用期限是否符合規(guī)定，是否存在超期使用或浪費現(xiàn)象。4.制服的維護(hù)保養(yǎng)情況，是否定期進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，維修與更換是否及時、合理。（三）檢查方式1.定期檢查與不定期抽查相結(jié)合。定期檢查可每月或每季度進(jìn)行一次，不定期抽查可根據(jù)實際情況隨時開展。2.現(xiàn)場檢查與資料查閱相結(jié)合。檢查人員可到工作現(xiàn)場查看員工著裝情況，同時查閱制服管理的相關(guān)文件、記錄、報表等資料。（四）問題處理1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查人員應(yīng)及時記錄，并向被檢查單位或部門提出整改要求。2.被檢查單位或部門應(yīng)針對存在的問題制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。整改完成后，應(yīng)及時向檢查部門提交整改報告。3.對違反制服管理規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處理；對造成嚴(yán)重后果