集團(tuán)黨委管理辦法總則目的為了加強(qiáng)集團(tuán)黨委的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮集團(tuán)黨委的政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)在集團(tuán)的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)集團(tuán)的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于集團(tuán)黨委及所屬各級(jí)黨組織?；驹瓌t1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：確保集團(tuán)黨委在集團(tuán)各項(xiàng)工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)。2.堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨：落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。3.堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)：以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，圍繞集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，為集團(tuán)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。4.堅(jiān)持民主集中制：充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，實(shí)行正確的集中，確保黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和行動(dòng)一致。組織設(shè)置黨委設(shè)置集團(tuán)設(shè)立黨的委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)黨委”）。集團(tuán)黨委由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。集團(tuán)黨委委員一般為單數(shù)，設(shè)黨委書記1名，副書記若干名?；鶎狱h組織設(shè)置集團(tuán)所屬各單位根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，分別設(shè)立黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)。黨的基層委員會(huì)由黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年；總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。黨組織變更與撤銷集團(tuán)所屬各級(jí)黨組織的設(shè)立、變更和撤銷，必須由集團(tuán)黨委決定。因工作需要或單位撤并、重組等原因，需對(duì)黨組織設(shè)置進(jìn)行調(diào)整時(shí)，應(yīng)及時(shí)按程序辦理相關(guān)手續(xù)。職責(zé)與權(quán)利集團(tuán)黨委職責(zé)1.加強(qiáng)政治建設(shè)：堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保集團(tuán)在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.參與重大決策：對(duì)涉及集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)，按照規(guī)定參與決策，提出意見(jiàn)和建議，支持集團(tuán)董事會(huì)、經(jīng)理層依法行使職權(quán)。3.領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作：加強(qiáng)思想政治教育，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)企業(yè)精神和企業(yè)文化，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。4.加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)：堅(jiān)持黨管干部原則和黨管人才原則，按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)集團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督等工作，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為集團(tuán)發(fā)展提供人才支撐。5.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)：指導(dǎo)所屬各級(jí)黨組織開(kāi)展工作，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格黨的組織生活，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。6.推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。7.領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織：加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持群團(tuán)組織依照法律和各自章程開(kāi)展工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。集團(tuán)黨委權(quán)利1.決策權(quán)：對(duì)集團(tuán)黨的建設(shè)、思想政治工作、干部人事等重大問(wèn)題進(jìn)行決策。2.干部管理權(quán)：按照干部管理權(quán)限，對(duì)集團(tuán)干部進(jìn)行選拔、任用、考核、監(jiān)督等管理。3.監(jiān)督權(quán)：對(duì)集團(tuán)各級(jí)黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和集團(tuán)黨委決議、決定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.組織協(xié)調(diào)權(quán)：協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各方面的關(guān)系，整合資源，形成工作合力，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。工作制度會(huì)議制度1.黨委會(huì)：黨委會(huì)是集團(tuán)黨委的決策機(jī)構(gòu)，一般每月召開(kāi)一次，遇有重要情況可隨時(shí)召開(kāi)。黨委會(huì)由黨委書記召集并主持，黨委委員參加，必要時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)人員列席。黨委會(huì)的主要任務(wù)是研究決定集團(tuán)黨的建設(shè)、思想政治工作、干部人事等重大問(wèn)題。2.黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)：黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)是集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在職理論學(xué)習(xí)的重要組織形式，一般每季度至少組織一次。學(xué)習(xí)會(huì)由黨委書記主持，黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加，主要學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策和上級(jí)黨組織的重要文件、會(huì)議精神等。3.民主生活會(huì)：民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問(wèn)題的重要方式。集團(tuán)黨委每年至少召開(kāi)一次民主生活會(huì)，圍繞主題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找問(wèn)題，制定整改措施。4.組織生活會(huì)：組織生活會(huì)是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織生活制度。黨支部或黨小組每年至少召開(kāi)一次組織生活會(huì)，一般以黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨小組會(huì)形式進(jìn)行。請(qǐng)示報(bào)告制度1.集團(tuán)所屬各級(jí)黨組織應(yīng)定期向集團(tuán)黨委報(bào)告工作，遇有重大問(wèn)題、重要情況應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。2.集團(tuán)黨委應(yīng)定期向上級(jí)黨組織報(bào)告工作，遇有重大問(wèn)題、重要情況應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。聯(lián)系群眾制度1.集團(tuán)黨委委員應(yīng)建立基層聯(lián)系點(diǎn)，定期深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，了解職工群眾的意見(jiàn)和建議，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。2.集團(tuán)各級(jí)黨組織應(yīng)通過(guò)多種形式密切聯(lián)系職工群眾，傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，關(guān)心職工群眾的疾苦，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。黨內(nèi)監(jiān)督制度1.集團(tuán)黨委應(yīng)加強(qiáng)對(duì)所屬各級(jí)黨組織和黨員干部的監(jiān)督，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督體系，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。2.集團(tuán)各級(jí)黨組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨員管理黨員發(fā)展1.集團(tuán)各級(jí)黨組織應(yīng)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定，做好黨員發(fā)展工作。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量。2.集團(tuán)各級(jí)黨組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察，建立健全培養(yǎng)考察檔案。黨員教育1.集團(tuán)各級(jí)黨組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員的思想政治教育，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策和黨的基本知識(shí)，提高黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。2.集團(tuán)各級(jí)黨組織應(yīng)根據(jù)黨員的特點(diǎn)和需求，采取集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、在線學(xué)習(xí)等多種方式，開(kāi)展形式多樣的黨員教育活動(dòng)。黨員管理1.集團(tuán)各級(jí)黨組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，嚴(yán)格黨的組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員等制度。2.集團(tuán)各級(jí)黨組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員的組織關(guān)系管理，及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，確保黨員能夠正常參加黨的組織生活。黨員獎(jiǎng)懲1.集團(tuán)各級(jí)黨組織應(yīng)建立健全黨員激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.集團(tuán)各級(jí)黨組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)黨員的紀(jì)律處分，對(duì)違反黨的紀(jì)律的黨員，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定進(jìn)行處理。干部管理干部選拔任用1.集團(tuán)黨委應(yīng)堅(jiān)持黨管干部原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針和干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求，選拔任用干部。2.集團(tuán)黨委應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，堅(jiān)持民主推薦、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)，確保干部選拔任用工作的公正性和透明度。干部考核評(píng)價(jià)1.集團(tuán)黨委應(yīng)建立健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)干部的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.集團(tuán)黨委應(yīng)根據(jù)干部考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)干部進(jìn)行獎(jiǎng)懲、調(diào)整和使用。干部教育培訓(xùn)1.集團(tuán)黨委應(yīng)加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，提高干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。2.集團(tuán)黨委應(yīng)根據(jù)干部的崗位需求和發(fā)展需要，制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng)。干部監(jiān)督管理1.集團(tuán)黨委應(yīng)加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理，建立健全干部監(jiān)督管理體系，加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督和考核。2.集團(tuán)黨委應(yīng)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題?？己伺c監(jiān)督考核內(nèi)容1.對(duì)集團(tuán)所屬各級(jí)黨組織的考核，主要包括黨的建設(shè)、思想政治工作、干部人事工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容。2.對(duì)集團(tuán)黨員干部的考核，主要包括政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的內(nèi)容?？己朔绞?.集團(tuán)黨委對(duì)所屬各級(jí)黨組織的考核，采取年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。年度考核一般在每年年底進(jìn)行，日?？己送ㄟ^(guò)定期檢查、不定期抽查等方式進(jìn)行。2.集團(tuán)黨委對(duì)黨員干部的考核，采取年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。年度考核一般在每年年底進(jìn)行，平時(shí)考核通過(guò)工作檢查、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果運(yùn)用1.集團(tuán)黨委應(yīng)將考核結(jié)果作為對(duì)所屬各級(jí)黨組織和黨員干部獎(jiǎng)懲、調(diào)整和使用的重要依據(jù)。2.對(duì)考核優(yōu)秀的黨組織和黨員干部，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的黨組織和黨