就業(yè)失業(yè)登管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范就業(yè)失業(yè)登記管理工作，準(zhǔn)確掌握勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況，加強(qiáng)就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)調(diào)控，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在本行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記的勞動(dòng)者、用人單位以及相關(guān)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。（三）基本原則1.依法登記原則：嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的程序和要求進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記。2.屬地管理原則：以勞動(dòng)者戶籍所在地或常住地為基礎(chǔ)，實(shí)行屬地化管理。3.便捷高效原則：優(yōu)化登記流程，提高服務(wù)效率，為勞動(dòng)者和用人單位提供便利。二、就業(yè)登記（一）登記對(duì)象1.各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下統(tǒng)稱用人單位）招用的勞動(dòng)者。2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體招用的勞動(dòng)合同制勞動(dòng)者。3.從事靈活就業(yè)的人員。（二）登記內(nèi)容1.勞動(dòng)者個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、民族、出生日期、身份證號(hào)碼、戶籍地址、常住地址、聯(lián)系電話等。2.就業(yè)信息，包括就業(yè)單位名稱、就業(yè)類型、就業(yè)時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等。3.靈活就業(yè)信息，包括靈活就業(yè)形式、從事行業(yè)、收入情況等。（三）登記流程1.用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其辦理就業(yè)登記手續(xù)，并到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。2.勞動(dòng)者從事靈活就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后30日內(nèi)，持本人身份證、戶口本等相關(guān)證明材料，到戶籍所在地或常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記。3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位和勞動(dòng)者提交的登記材料進(jìn)行審核，符合條件的，予以登記，并發(fā)放就業(yè)登記證。（四）就業(yè)登記證管理1.就業(yè)登記證是勞動(dòng)者就業(yè)的證明，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制和發(fā)放。2.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)妥善保管就業(yè)登記證，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、涂改。3.就業(yè)登記證遺失或損毀的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)向原發(fā)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。三、失業(yè)登記（一）登記對(duì)象1.年滿16周歲，從各類用人單位失業(yè)的人員。2.個(gè)體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營的人員。3.承包土地被征用，符合當(dāng)?shù)匾?guī)定條件的人員。4.軍人退出現(xiàn)役且未納入國家統(tǒng)一安置的人員。5.刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。6.其他符合失業(yè)條件的人員。（二）登記內(nèi)容1.勞動(dòng)者個(gè)人基本信息，與就業(yè)登記內(nèi)容相同。2.失業(yè)原因，包括勞動(dòng)合同期滿、用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系、用人單位破產(chǎn)、本人辭職、被辭退、終止靈活就業(yè)等。3.失業(yè)時(shí)間。（三）登記流程1.失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)，持本人身份證、戶口本、就業(yè)登記證、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明等相關(guān)證明材料，到戶籍所在地或常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)失業(yè)人員提交的登記材料進(jìn)行審核，符合條件的，予以登記，并發(fā)放失業(yè)登記證。3.失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告失業(yè)狀況，積極求職。（四）失業(yè)登記證管理1.失業(yè)登記證是失業(yè)人員享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策的憑證，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制和發(fā)放。2.失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)妥善保管失業(yè)登記證，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、涂改。3.失業(yè)登記證遺失或損毀的，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向原發(fā)證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。四、就業(yè)失業(yè)登記信息管理（一）信息采集1.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過多種渠道采集就業(yè)失業(yè)登記信息，包括用人單位和勞動(dòng)者主動(dòng)申報(bào)、人力資源市場監(jiān)測、社保信息共享等。2.用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供就業(yè)失業(yè)登記所需的信息，并對(duì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。（二）信息錄入與審核1.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將采集到的就業(yè)失業(yè)登記信息錄入就業(yè)失業(yè)登記管理系統(tǒng)，并進(jìn)行審核。2.審核內(nèi)容包括信息的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性等。對(duì)于審核不通過的信息，應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給用人單位或勞動(dòng)者，并要求其補(bǔ)充或更正相關(guān)信息。（三）信息更新與維護(hù)1.就業(yè)失業(yè)登記信息發(fā)生變更的，用人單位或勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)變更登記。2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)就業(yè)失業(yè)登記信息進(jìn)行更新和維護(hù)，確保信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。（四）信息安全與保密1.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全就業(yè)失業(yè)登記信息安全管理制度，加強(qiáng)信息安全防護(hù)，防止信息泄露、篡改和丟失。2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守信息保密規(guī)定，不得擅自泄露就業(yè)失業(yè)登記信息。五、就業(yè)失業(yè)登記服務(wù)（一）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)1.負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)登記的受理、審核、登記和發(fā)證工作。2.為用人單位和勞動(dòng)者提供就業(yè)失業(yè)登記政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等服務(wù)。3.定期對(duì)就業(yè)失業(yè)登記情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)調(diào)控提供決策依據(jù)。（二）就業(yè)服務(wù)1.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為登記失業(yè)人員提供免費(fèi)的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助等服務(wù)。2.鼓勵(lì)用人單位吸納登記失業(yè)人員就業(yè)，對(duì)吸納符合條件的登記失業(yè)人員就業(yè)的用人單位，按照規(guī)定給予相應(yīng)的扶持政策。（三）失業(yè)服務(wù)1.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為登記失業(yè)人員提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)指導(dǎo)、失業(yè)人員基本生活保障等服務(wù)。2.對(duì)符合條件的登記失業(yè)人員，按照規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，并提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等。六、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查主體人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)失業(yè)登記管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.用人單位和勞動(dòng)者是否按照規(guī)定辦理就業(yè)失業(yè)登記手續(xù)。2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是否按照規(guī)定審核、登記和發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證。3.就業(yè)失業(yè)登記信息的采集、錄入、審核、更新和維護(hù)是否規(guī)范。4.就業(yè)失業(yè)登記服務(wù)是否落實(shí)到位。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：人力資源社會(huì)保障行政部門定期對(duì)用人單位和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)失業(yè)登記管理工作進(jìn)行檢查。2.不定期抽查：人力資源社會(huì)保障行政部門不定期對(duì)用人單位和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)失業(yè)登記管理工作進(jìn)行抽查。3.舉報(bào)投訴處理：對(duì)用人單位和勞動(dòng)者關(guān)于就業(yè)失業(yè)登記管理工作的舉報(bào)投訴，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理并調(diào)查處理。（四）法律責(zé)任1.用人單位違反本辦法規(guī)定，未按時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正；逾期不改正的，按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。2.勞動(dòng)者違反本辦法規(guī)定，不如實(shí)提供就業(yè)失業(yè)登記信息的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作